Aula5 Espanhol

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Espanhol nas Organizações
Profa. Me. Elys Regina
tutoriasecretariado@grupouninter.com.br
Secretariado
Aula 5
Contenido de la 5a Clase
Cómo presentarse a un empleo
 Encontrar empleo
 Lo que más interesa
 Preguntas principales
 Recomendaciones:
• Cómo escribir textos 
administrativos
• El currículum vitae
• La carta de presentación
“El secreto de la genialidad es 
el de conservar el espíritu del 
niño hasta la vejez, lo cual 
quiere decir nunca perder 
el entusiasmo.”
(HUXLEY, Aldous, 1894-1963)
Cómo Presentarse 
a un Empleo
 La selección del personal 
es toda una especialidad 
que requiere de mucho juicio, 
objetividad, conocimiento, ojo 
clínico, asertividad y experiencia
Lo que más Interesa
 Su deseo de trabajar
 Buena actitud
 Experiencia
 Estabilidad
 Inteligencia
 Responsabilidad
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Preguntas Principales
 ¿Por qué estoy aquí?
 ¿Qué puedo ofrecer? 
 ¿Qué clase de persona soy?
 ¿Me pueden pagar lo que pido?
Recomendaciones
Antes de la Entrevista
 Conozca la empresa 
donde quiere trabajar
 Entrénese para la entrevista
 Tenga en cuenta los puntos 
anteriores
 Memorice el nombre 
del entrevistador
 Cuide del vestuario. Para las 
mujeres, traje de pantalón 
o falda y chaqueta, camisa 
y zapatos cerrados. Para 
los hombres, traje completo, 
camisa con corbata o sin ella 
 Puede presentar cartas de 
recomendación. Lo mismo 
los diplomas y certificados. 
No los anexe al currículo. 
Muéstrelos si se lo solicitan
 Llegue entre diez a quince 
minutos antes de la entrevista
 Salude con un apretón de mano 
cálido y firme. Mientras saluda, 
mire a los ojos de la persona 
y sonría
 Sea amable, sonría y repita 
el nombre del entrevistador 
durante la entrevista
 Trate al entrevistador de ‘Usted’, 
a no ser que él le indique 
el tratamiento de ‘Tú’
 No fume o se siente antes 
de que se lo indiquen y ni 
se le ocurra mirar el reloj
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 No pregunte sobre el sueldo 
y prestaciones en la primera 
parte de la entrevista
 Trate de igual a igual al 
entrevistador, pero con respeto
El Curriculum Vitae
 Brevedad: de uno 
a dos folios son suficientes
 Claridad: resaltar lo más 
significativo con la mayor 
claridad
 Estilo impersonal: utilizar 
formas impersonales
 Ortografía: no debe tener 
ninguna falta de ortografía
Formas de 
Organizar el Currículo
 Currículo cronológico en el que 
se presentan las informaciones 
desde lo más antiguo hasta 
lo más reciente
 Currículo inverso, donde los 
datos parten de lo más reciente 
a lo más antiguo. Aquí se resalta 
más la experiencia laboral 
actual. Es la presentación 
más aconsejable
 Currículo funcional, donde 
las informaciones se agrupan 
por temas para dar una imagen 
rápida de la formación y el 
tema de acuerdo con el ámbito 
determinado
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Currículo Multimedia
 Es un medio donde se ofrece 
un CD con toda la información 
necesaria sobre el candidato. 
Permite grabar un anuncio, 
escribir un texto libre, incluir 
documentos y fotografías, incluir 
la voz e imagen del candidato
Datos Personales
 Nombre y Apellidos
 Fecha de nacimiento
 Lugar de nacimiento 
 DNI. Número 
 Dirección – Teléfono 
 E-mail
 Formación académica
2007 – 2008
2005 – 2007
2002 – 2005
 Experiencia profesional
2005-2008: secretaria 
de la Dirección General
2004-2005: pasantía de 
seis meses realizando tareas 
administrativas
 Idiomas
Inglés – nivel medio. 
Cursando en el Centro de 
Lenguas del Grupo Uninter
Español – Nivel Alto. Título del 
Instituto Cervantes de España
 Informática
Conocimientos medios-altos 
de: Word Office (Word, Excel, 
Acces, Power Point), Corel 
Draw, Acrobat, Internet
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La Carta de Presentación
 A la hora de entregar 
el currículo debemos anexar 
una carta de presentación
 Debemos tener en cuenta:
• presentación
• interés
• compromiso
• despedida
Modelo de Carta 
de Presentación
 Existen dos modelos 
de carta de presentación:
1. carta de candidatura 
a un puesto específico
2. carta de candidatura espontánea
 Brevedad: no debemos 
escribir más de un folio
 Lenguaje: siempre 
usar un lenguaje formal
 Destinatario: dirigir la carta 
a una persona en concreto 
y no a alguien genérico
 Ortografía: no podemos 
cometer ningún error ortográfico
 Estilo personal: es aconsejable 
hablar en primera persona
 Conclusión: síntesis de lo 
dicho y una despedida cortés
15 Mayo 2006 19:52:59 
Juan Sánchez [juasz@yahoo.com]
Director Regional de Ventas (ref. 02/1238)
Hernadez@melia.com 
Estimado Sr. Hernández,
La combinación de los resultados de ventas conseguidos estos años, superando siempre los
objetivos marcados, y la finalización de mi MBA, especialidad Marketing Turístico, me hacen
que considero el candidato ideal para el puesto de director regional de ventas en el Melia Club
Vacaciones Internacional.
Como coordinador de ventas para EuroDisney, desarrollé nuevo material de ventas, formación
para mi equipo de comerciales y cambié la forma de promocionar entre nuestros clientes el
entrar a formar parte del Club.
El sector de turismo vacacional es una industria dinámica y en constante crecimiento y estoy
convencido de que puedo aportar experiencia e ideas para que Melia Club Vacaciones siga 
creciendo y manteniendo su reputación y posición dominante en este mercado.
Una reunión entre ambos para hablar de este puesto sería perfecto. Me pondré en contacto 
con usted en los próximos 10 días para concertar una entrevista. Si usted tiene alguna
pregunta antes de que nos veamos, por favor llámeme al teléfono 678 123 123 o por e-mail. 
Gracias por su tiempo y consideración.
Cordialmente
Juan Pérez
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El sector de turismo vacacional es una industria dinámica
y en constante crecimiento y estoy convencido de que puedo
aportar experiencia e ideas para que Melia Club Vacaciones
siga creciendo y manteniendo su reputación y posición
dominante en este mercado.
Una reunión entre ambos para hablar de este puesto sería
perfecto. Me pondré en contacto con usted en los próximos 
10 días para concertar una entrevista. Si usted tiene alguna
pregunta antes de que nos veamos, por favor llámeme al
teléfono 678 123 123 o por e-mail. Gracias por su tiempo
y consideración.
Cordialmente
Juan Pérez
“Todas las grandes cosas del 
mundo comienzan en las 
pequeñas […]. Una jornada 
de mil millas comienza con un 
pedazo de piso debajo del pie.”
(LAO-TSÉ, ca. Siglo VI a.C.)