EPS Alunoscoach3

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1a Questão (Ref.: 201611801193) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Sobre o estilo de liderança de Nelson Mandela, NÃO é correto afirmar que:
Liderava por meio do exemplo.
Acessava diferentes grupos de seguidores por meio de um discurso pautado na simplicidade.
 Liderava por meio da pressão e estímulo a competitividade.
Engajava os seus liderados com discursos motivadores.
Atuava também como liderança visionária.
 
 
 2a Questão (Ref.: 201611801194) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
As três dimensões do conceito de motivação 3.0 são:
Autonomia, autogestão e propósito.
 Autonomia, propósito e excelência.
Autorresponsabilidade, excelência e autogestão.
Excelência, autoeficácia e resiliência.
Excelência, propósito e estímulos externos.
 
 
 3a Questão (Ref.: 201611801190) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Em relação ao conceito de competências:
Competências são características da personalidade do profissional.
Refere-se aos talentos que as pessoas possuem.
Resume-se ao conhecimento necessário para realizar uma tarefa.
 Envolve conhecimentos, habilidades e atitudes de um profissional.
São características inatas, que já nascem com a pessoa.
 
 
 4a Questão (Ref.: 201611801188) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Sobre as relações entre coaching e mentoria, é correto afirmar que:
O coaching se dá por meio de aconselhamentos.
A mentoria possui um número pré-determinado de sessões, não podendo se estender.
Não é necessário ser um especialista ou possuir experiência robusta no assunto para atuar como um mentor.
O coach e o mentor são sinônimos de um mesmo tipo de atuação, mudando apenas a nomenclatura.
 A mentoria se dá por meio de aconselhamentos.
 
 
 5a Questão (Ref.: 201611801189) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)
Sobre as esferas da vida nas quais pode ser aplicado o coaching, qual afirmativa não se aplica?
 Para a vida religiosa, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência desse
desenvolvimento.
Aplicável para a vida de uma forma geral, não restringindo um foco específico.
Para os relacionamentos interpessoais, sendo os resultados nas demais esferas da vida uma consequência
desse desenvolvimento.
Aplicável em qualquer esfera da vida e até mesmo para coisas muito específicas, como casamentos,
atividades físicas e moda.
 Apenas aplicável no âmbito profissional, causando impacto indireto na vida pessoal por meio dos resultados
alcançados.