TÉCNICAS DE SELEÇÃO TESTE DE CONHECIMENTO 3

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Exercício: GST0531_EX_A1_201701033097_V2 
	Matrícula: 201701033097
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201701603127)
	
	
	Entende-se por Mercado de Trabalho: 
		
	
	Um local onde existe um aglomerado de empresas. 
	
	Nenhuma das alternativas anteriores. 
	
	A procura incessante das organizações por profissionais capacitados. 
	
	A relação entre oferta e procura, onde por um lado existem oportunidades de emprego oferecidas pelas organizações e, por outro, profissionais em busca de desafios condizentes com seu perfil de competências. 
	
	A busca constante de profissionais por oportunidades no mercado de trabalho. 
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201701741675)
	
	
	Com orientação voltada para a abordagem da autora Maria Odete Rabaglio, assinale a questão correta, conforme a ordenação de palavras: "_______________ é um termo muito utilizado pelo(a) _________________ e as empresas só estão admitindo pessoas que tenham o _________________________ para o(a) __________ que vai ocupar". 
		
	
	Habilidade, mercado de trabalho, perfil de competências, vaga
	
	Habilidade, empresa, perfil de competências, cargo
	
	Competência, mercado de trabalho, perfil de competências, cargo
	
	Competência, empresa, perfil de competências, cargo
	
	Competência, empresa, perfil de competências, vaga
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701613347)
	
	
	Numa organização as competências que garantem a sua competitividade, tornando-a única e diferenciada na relação com seus clientes, e que estão correlacionadas aos seus valores, são denominadas de competências:
		
	
	Organizacionais
	
	Estratégicas
	
	Funcionais
	
	Operacionais
	
	Técnicas
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701739321)
	
	
	Muito se fala sobre a necessidade do profissional atual em atender às demandas mas, também é preciso que se desenvolva um olhar voltado para a empregabilidade sustentável, já que todos estamos inseridos em uma sociedade do conhecimento que, por essência, valoriza a capacidade intelectual dos seus recursos humanos. Partindo desta premissa, assinale a opção de resposta que reproduz corretamente, o termo/a expressão que tem sido usada pelo mercado como uma representação daquele elemento (algo mais) que possa distinguir um profissional do outro, de forma positiva e favorável 
		
	
	Destaque especial
	
	Distinção competitiva
	
	Diferencial
	
	Diferencial competitivo 
	
	Destaque
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201701739317)
	
	
	Vivenciamos um período de grandes transformações socioeconômicas, que provocam significativas mudanças no comportamento das organizações e no mercado de trabalho. Baseado nesta afirmativa proposta pelo enunciado, assinale dentre as alternativas de respostas a seguir, aquela que indica as origens destas mudanças mencionadas 
		
	
	Fortalecimento do posicionamento no mercado das grandes corporações
	
	Reflexos da expansão do mercado com o surgimento de novas empresas
	
	Profissionalização de empresas familiares
	
	Desdobramentos da consolidação dos processos de aquisição/fusão
	
	O conjunto das opções de respostas oferecido, atende ao enunciado da questão 
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701613346)
	
	
	O conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes relevantes para que um candidato possa atuar num determinado cargo é denominado de:
		
	
	Talentos inerentes ao cargo
	
	Descrição do perfil funcional
	
	Características do cargo
	
	Profissiografia descritiva
	
	Competências do cargo
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701739331)
	
	
	As deficiências detectadas pela Organização, relativas à ausência de habilidades e competências tendem a produzir um efeito danoso onde a perda de competitividade se faz presente e, contribui para que aconteça a redução do espaço no mercado em que se compete. Seguindo este raciocínio, escolha dentre as opções de resposta oferecidas a seguir, aquela que indica a ação que as empresas tem adotado para lidar com este tipo de situação. 
		
	
	Treinar a base operacional para que seus profissionais possam saber o que fazer diante das constantes mudanças do mercado 
	
	Continuar agindo sem tomar medida preventiva alguma pois, o enunciado da questão não traduz a realidade do mercado atual
	
	Contratar profissionais de outras empresas que já tenham sido preparados por estas concorrentes, reduzindo seus custos com treinamentos
	
	Treinar a Alta Administração para que esta, exclusivamente, possa identificar ações que possam ser adotadas para que a situação seja resolvida de forma satisfatória
	
	Investir em qualificação dos funcionários tem sido uma forte tendência das organizações no mercado atual, capacitando para o trabalho e desenvolvendo para a ocupação de posições futuras e estratégicas 
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701652187)
	
	
	É importante que o Selecionador esteja atento ao mercado de trabalho para escolher bem os profissionais com capacidade de adaptação à cultura da organização que dispõe da vaga. Diante é correto afirmar que:
		
	
	As competências de antes exigidas são as mesmas do mercado de trabalho atual.
	
	 O mercado de trabalho atual está mais exigente com o profissional, com isso cada vez mais este precisa de um curso superior e menos desenvolver outras competências.
	
	As competências de antes exigidas são as mesmas do mercado de trabalho atual o que mudou foi a maneira das organizações encararem.
	
	O mercado de trabalho atual exige outras competências que antes e com isso o profissional deve preparar-se mais para atendê-lo.
	
	As organizações não fazem parte do mercado de trabalho por isso não precisam seguir as suas exigências.