1a Questão

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1a Questão (Ref.: 201512574666)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	O modelo tradicional de comunicação reúne:
		
	
	Apenas emissor e receptor.
	
	O emissor, o receptor, a mensagem, o canal mas não utiliza código.
	
	Somente canal de comunicação.
	
	o emissor, o receptor e a mensagem apenas.
	
	O emissor, o receptor, a mensagem, o canal ou meio de comunicação e o código utilizado.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201512494031)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Comunicação organizacional é elemento chave na realização dos objetivos de uma organização. Desta forma, a comunicação vem assumindo nas organizações uma dimensão estratégica, já que faz parte da cultura organizacional, modifica o funcionamento da organização e tem efeitos no clima organizacional. A esse respeito podemos afirmar que:
		
	
	uma comunicação organizacional efetiva se baseia na racionalidade funcional e instrumental. 
	
	uma estratégia de comunicação independe da estratégia global da organização. 
	
	organização e comunicação constituem fenômenos distintos, mas isomórficos. 
	
	a comunicação tem papel fundamental na absorção, mas não na divulgação dos paradigmas empresariais. 
	
	a comunicação pode agir como poderosa ferramenta estratégica de gestão empresarial. 
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201512498126)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Leia abaixo algumas considerações sobre um processo de comunicação eficiente, analise, e assinale a alternativa incorreta: 
		
	
	Dentro de um processo comunicativo para que obtenha a confiança das pessoas envolvidas é necessário que suas falas estejam sintonizadas e coerentes com as diversas atitudes e situações desenvolvidas no seu dia a dia.
	
	Sempre que possível é interessante que se crie um ambiente amigável, a qualquer custo. Mesmo que para isso seu trabalho ou sua empresa, sempre sejam prejudicados.
	
	Em um processo de comunicação eficiente a palavra, o tom de voz, os gestos, o contexto, tudo deve estar integrado à mensagem que é transmitida.
	
	Quando uma mensagem não produz resultados dizemos que há desperdício de energia. Mensagens que não agreguem resultados positivos ou que não agreguem resultado algum, devem ser descartadas.
	
	A demonstração de profissionalismo, conhecimento sobre o assunto, experiência, credibilidade, ajudam a criar uma imagem positiva atribuindo certa autoridade e respeito.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201512525692)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Sobre a Comunicação Integrada de Marketing, analise cada uma das assertivas a seguir, e indique se Verdadeira (V) ou Falsa (F):
		
	
	No conteúdo da comunicação, o conceito é a ideia central a ser explorada.
	
	É o processo que abrange o planejamento, a criação, a integração e a implementação de diversas formas de comunicação.
	
	Para fazer uma comunicação eficaz basta que o emissor conheça todos os fatores que influenciam os receptores.
	
	Foi na década de 80 que o tema da comunicação integrada de marketing ganhou mais força, em termos de atenção e de busca em se definir um conceito.
	
	Um dos objetivos da comunicação integrada de marketing é criar uma mensagem única, consistente e compreensível sobre o produto.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201512574123)
	Pontos: 0,1  / 0,1 
	Cada organização empresarial é um universo peculiar, possui características próprias, diferindo-se de todas as demais. Estas diferenças envolvem recursos físicos, localização geográfica, estilo de liderança, tradição etc. O sistema de valores, crenças, normas e hábitos compartilhados que rege a interação dos elementos de uma organização, denomina-se:
		
	
	Desenvolvimento organizacional. 
	
	Psicologia industrial. 
	
	Estilo de liderança. 
	
	Clima organizacional. 
	
	Cultura organizacional.