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AVALIAÇÃO PARCIAL 01 – ORÇAMENTO EMPRESARIAL Disciplina: GST0454 - ORÇAMENTO EMPRESARIAL Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / SM Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 20/09/2017 09:29:38 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201407714714) Acerto: 1,0 / 1,0 Qualquer administrador deve delinear os meios que lhe deem certeza de que o desempenho planejado será realmente atingido, considerando os indicadores atuais, para que, dessa forma, consiga medir o desempenho alcançado com as decisões tomadas. As outras três funções da administração não podem estar desvinculadas desta que, se não existisse, tornaria as outras ineficazes pela falta de acompanhamento. A função administrativa descrita é qual das abaixo? Execução. Controle. Direção. Planejamento. Organização. 2a Questão (Ref.: 201407049503) Acerto: 1,0 / 1,0 O processo que envolve avaliação e tomada de decisões em cenários prováveis, visando definir um plano para atingir uma situação futura desejada, com base nas informações sobre as variáveis ambientais preestabelecidas que configuram a situação atual é: Orçamento Projeção Planejamento Controle Simulação 3a Questão (Ref.: 201407727778) Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre orçamento empresarial pode-se afirmar que: I - Reduz o envolvimento dos altos administradores com as operações diárias, favorecendo a delegação de poderes. II - A preparação de um orçamento para toda a empresa tende a melhorar a utilização dos recursos, pois possibilita sua priorização. III - Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário preciso ser rigoroso para obter êxito. Apenas a afirmativa III está correta As afirmativas II e III estão corretas As afirmativas I e II estão corretas Apenas a afirmativa II está correta As afirmativas I e III estão corretas 4a Questão (Ref.: 201407062973) Acerto: 1,0 / 1,0 As estratégias das organizações são baseadas em estudos feitos no meio ambiente interno e externo. Existem quatro fatores que são determinantes nesses estudos. Indique a alternativa que contém os quatro fatores corretamente: Pontos fortes, pontos fracos, concorrência e governos Pontos fortes, pontos fracos, impresa e governos Pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças Pontos fortes, sindicatos, concorrência e governos Pontos fortes, pontos fracos, concorrência e imprensa 5a Questão (Ref.: 201407050767) Acerto: 1,0 / 1,0 Os métodos baseados em tendências utilizam instrumental matemático e estatístico na determinação de fórmulas que expliquem o comportamento das vendas passadas da empresa, e que possam ser aplicadas para projeções futuras. Dentre tais métodos, destaca-se: Escala de likert Opinião de vendedores Intenção de compradores Opinião de especialistas Análise de regressão 6a Questão (Ref.: 201407250886) Acerto: 1,0 / 1,0 No que se refere à dinâmica da montagem do orçamento de vendas, a área de Marketing deve criar instrumentos em seu plano de vendas que identifiquem as fontes de geração de receita, valores, totalizações por produtos e potenciais de mercado. Nesse sentido, devem ser contemplados alguns fatores, à EXCEÇÃO de: Produtos/Serviços Quantidade Áreas Geográficas Despesas Financeiras Preços e Valores 7a Questão (Ref.: 201407203443) Acerto: 1,0 / 1,0 Na orçamentação dos gastos, o principal elemento que pode se obter ao final da contabilização, visando a tomada de decisão do Gerente é: Niveis de estoque Tempo de Produção; Custo unitário do Produto/serviço; Necessidade de investimento Depreciação acumulada; 8a Questão (Ref.: 201407187928) Acerto: 1,0 / 1,0 indique a alternativa que contém das assertivas abaixo listadas, aquela(as) que estão alinhadas com os conceitos de planejamento estratégico estudado: O Planejamento estratégico: I. enfatiza metas precisas que podem ser alcançadas em curto prazo, tendo em vista reduzir a incerteza que predomina em ambientes competitivos. II. tem como foco central a relação entre a análise ambiental externa e a análise organizacional interna, tendo em vista a formulação de objetivos de longo prazo. III. visa obter um efeito de sinergia entre as capacidades e as potencialidades da organização, envolvendo-a como um todo. IV. pressupõe a separação entre fatores ambientais externos e internos, enfatizando os comportamentos estratégicos reativos das pessoas dentro da organização. V. deve envolver de forma exclusiva a alta gerência da organização, por enfatizar a relação entre conhecimento técnico e capacidade de previsão. Assinale nas opções abaixo aquela que indica APENAS as assertivas corretas: I e III. III, IV e V. II e III. IV e V. I, II e IV. 9a Questão (Ref.: 201407188957) Acerto: 1,0 / 1,0 Condicionantes mercadológicos. Indique nas alternativas a seguir aquela que indica um exemplo de Restrição Externa: Capacidade produtiva insuficiente Falta de capacitação do pessoal Politicas de Promoções Politicas de produtos/serviços Mudanças nas políticas de crédito 10a Questão (Ref.: 201407637135) Acerto: 1,0 / 1,0 Na montagem do Orçamento Operacional, uma parte específica trata do Plano de RH. Acerca da mão de obra, temos o orçamento que abrange todos os funcionários, que mesmo não atuando de forma direta ou indireta no processo de transformação do produto contribuem com a geração de receita para organização. Trata-se do orçamento de mão de obra: Indireta Assalariada Produtiva Administrativa Direta
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