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18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
1) Q592601 (/questoes-de-concurso/questao/592601) (/questoes-de-concurso/questao/592601#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em audiência realizada no curso da ação trabalhista movida por Perseu em face da empresa Cavalo de Tróia Empreendimentos, após
terem sido ouvidas as partes, o Juiz apresentou proposta conciliatória que foi aceita pelas partes. Entretanto, nada foi ajustado sobre
custas. Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, as custas processuais
 
a) ficarão a cargo da reclamada, em razão do princípio da hipossuficiência do trabalhador.
b) serão de responsabilidade do reclamante que irá se beneficiar com proveito econômico do acordo.
c) serão dispensadas pela União nos casos de conciliação em processo trabalhista.
d) caberão em partes iguais aos litigantes, sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado.
e) serão atribuídas sempre à reclamada, uma vez que o acordo implica em confissão de dívida.
2) Q592598 (/questoes-de-concurso/questao/592598) (/questoes-de-concurso/questao/592598#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Asclépio, residente e domiciliado em Manaus, participou de processo seletivo e foi contratado na cidade de Brasília, onde se localiza a
sede da empresa Orfheu Informática S/A, para trabalhar como programador, na filial da empresa no Município de Campo Grande. No
contrato de trabalho as partes convencionaram como foro de eleição a comarca de São Paulo. Após dois anos de contrato, Asclépio
foi dispensado por justa causa sem receber nenhuma verba rescisória, retornando para Manaus. Não concordando com o motivo da
sua rescisão, o trabalhador resolveu ajuizar reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora. Conforme a regra de
competência territorial prevista na lei trabalhista a ação deverá ser proposta na Vara do Trabalho de
 
a) Brasília, por ser a sede da empresa reclamada.
b) Brasília, por ser o local da contratação.
c) Manaus, local de seu domicílio.
d) Campo Grande, local da prestação dos serviços.
e) São Paulo, foro de eleição contratual.
3) Q592670 (/questoes-de-concurso/questao/592670) (/questoes-de-concurso/questao/592670#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Alguns procedimentos e ações especiais são amplamente aplicados na Justiça do Trabalho. Sobre a ação rescisória e o mandado de
segurança no processo do trabalho à luz das súmulas do Tribunal Superior do Trabalho:
a) A ação rescisória tem como um de seus fundamentos a violação literal de disposição de lei, razão pela qual não é necessário que haja a expressa indicação,
na petição inicial da ação rescisória, do dispositivo legal violado.
b) Na hipótese de colusão das partes, o prazo decadencial da ação rescisória somente começa a fluir para o Ministério Público, que não interveio no processo
principal, a partir do momento em que tem ciência da fraude.
c) A sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda é considerado documento novo apto a viabilizar a
desconstituição de julgado em ação rescisória.
d) O prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo de petição fere direito líquido e certo passível de ajuizamento de
mandado de segurança, uma vez que o agravo de petição deve delimitar justificadamente a matéria e os valores objeto de discordância.
e) O jus postulandi conferido às partes pela Consolidação das Leis do Trabalho limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho,
alcançando inclusive a ação rescisória e o mandado de segurança.
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4) Q592663 (/questoes-de-concurso/questao/592663) (/questoes-de-concurso/questao/592663#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Constituição Federal do Brasil e a Consolidação das Leis do Trabalho instituíram regras sobre organização e competência da
Justiça do Trabalho e dos órgãos que a compõem. Em observância a tais normas,
 
a) é competência da Justiça do Trabalho a apreciação de ação proposta por empresa para anulação de penalidade imposta em auto de infração lavrado por
auditor fiscal do trabalho, por inobservância da cota de contratação de pessoas com deficiência.
b) o Supremo Tribunal Federal, em sede de ação direta de inconstitucionalidade, interpretou ser da competência da Justiça do Trabalho a apreciação de
demandas entre o Poder Público e seus servidores, a ele vinculados por típica relação de ordem estatutária ou de caráter jurídico-administrativo.
c) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de dezessete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta anos e menos de sessenta e cinco
anos, de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal.
d) os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes, recrutados exclusivamente na respectiva região, e nomeados pelo Presidente
da República dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta e cinco anos.
e) a Justiça do Trabalho passou a ser competente para julgar as ações de indenização por dano moral decorrentes da relação de emprego somente a partir da
Emenda Constitucional no 45/2004, visto que o texto original da Constituição Federal de 1988 e a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho não admitiam
o processamento de tais ações na Justiça Especializada.
5) Q592668 (/questoes-de-concurso/questao/592668) (/questoes-de-concurso/questao/592668#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No final da audiência em que foram ouvidas duas testemunhas de cada parte em uma reclamatória trabalhista com pedido de
indenização por danos morais, o magistrado resolveu convocar uma pessoa referida em todos os depoimentos para ser ouvida como
testemunha do Juízo.Ocorre que a pessoa referida, de nome Ceres, ocupa a função de técnica administrativa do Tribunal Eleitoral e
terá que depor em hora de serviço. No caso, segundo norma contida na Consolidação das Leis do Trabalho, Ceres
 
a) será requisitada ao chefe da repartição para comparecer à audiência marcada.
b) prestará seu depoimento por escrito, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz, para posterior juntada aos autos.
c) comparecerá espontaneamente à audiência designada e justificará a ausência no serviço mediante atestado.
d) somente está obrigada a comparecer se for conduzida por Oficial de Justiça à audiência designada.
e) será ouvida na sua própria repartição, através de Carta de Ordem, respondendo aos quesitos formulados pelo Juiz.
6) Q592803 (/questoes-de-concurso/questao/592803) (/questoes-de-concurso/questao/592803#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à liquidação da sentença e à execução no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
a) Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à causa principal.
b) Somente as decisões passadas em julgado e os acordos, quando não cumpridos, poderão ser executados na Justiça do Trabalho.
c) Elaborada a conta pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, o juiz procederá à intimação da União para manifestação, no prazo de 8 dias,
sob pena de preclusão.
d) Requerida a execução, o juiz ou Presidente do Tribunal mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão ou o acordo, ou,
quando se tratar de pagamento em dinheiro, exceto de contribuições sociais devidas à União, para que o faça em 72 horas ou garanta a execução.
e) Não pagando o executado, nem garantindo a execução, seguir-se-á a penhora dos bens, tantos quantos bastem ao pagamento da condenação, sem os
acréscimos de custas e juros de mora.
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7) Q592795 (/questoes-de-concurso/questao/592795) (/questoes-de-concurso/questao/592795#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Constituição Federal de 1988 dispõe expressamente sobre a competência material da Justiça do Trabalho e, entre essas
disposições, NÃO prevê a competência da Justiça do Trabalho para processar e julgar
 
a) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
b) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data , quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua jurisdição.
c) as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
d) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
e) os crimes contra a organização do trabalho e as causas acidentárias em face do Instituto Nacional do Seguro Social.
8) Q592606 (/questoes-de-concurso/questao/592606) (/questoes-de-concurso/questao/592606#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Conforme regras estabelecidas pela Resolução no
136/2014 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho sobre disponibilidade
do sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - PJe-JT:
a)
A falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de consulta aos autos digitais pelo prazo
máximo de 24 horas não será considerada como indisponibilidade do sistema.
b)
A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários
externos ao sistema também se considera indisponibilidade do sistema PJe-JT.
c)
Os prazos que vencerem no dia da ocorrência de indisponibilidade serão prorrogados para o dia útil seguinte à retomada de
funcionamento, quando ocorrer indisponibilidade entre 21h e 23h59.
d)
As indisponibilidades ocorridas entre 0h e 6h dos dias de expediente forense e as ocorridas em feriados e finais de semana, a
qualquer hora, não produzirão o efeito de prorrogação de prazo para o dia útil seguinte à retomada de funcionamento.
e)
As manutenções programadas do sistema serão ostensivamente comunicadas aos usuários internos e externos, com antecedência
mínima de 48 horas, e realizadas, obrigatoriamente, no período das 0h de sábado às 22h de domingo, ou entre 0h e 6h nos demais
dias da semana.
9) Q592605 (/questoes-de-concurso/questao/592605) (/questoes-de-concurso/questao/592605#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Adonis ingressou com reclamação trabalhista no Município de Campo Grande, sendo distribuída para a 2a Vara do Trabalho. Na
audiência UNA a reclamada apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que foi acolhida com a remessa dos autos a
uma das Varas do Trabalho de Cuiabá. Em relação à referida decisão,
a) caberá agravo de instrumento.
b) não caberá recurso, por se tratar de decisão interlocutória.
c) caberá mandado de segurança.
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d) caberá reclamação correcional.
e) caberá recurso ordinário.
10) Q592600 (/questoes-de-concurso/questao/592600) (/questoes-de-concurso/questao/592600#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Minerva & Atena Cia do Saber foi acionada em reclamatória trabalhista e recebeu a notificação da sentença por oficial de
justiça em um sábado. Segundo as regras da Consolidação das Leis do Trabalho e a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior de
Trabalho, para recurso, considerando não haver feriado naquele mês, o início do prazo e o início da contagem, serão,
respectivamente,
 
a) na segunda-feira.
b) segunda-feira e terça-feira.
c) no sábado.
d) sábado e segunda-feira.
e) sábado e terça-feira.
11) Q592799 (/questoes-de-concurso/questao/592799) (/questoes-de-concurso/questao/592799#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às audiências no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente
renovará a proposta de conciliação e, não se realizando esta, será proferida a decisão.
b) Se, até 30 minutos após a hora marcada, o juiz ou presidente não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro
de registro das audiências.
c) O juiz do trabalho deve manter a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes que a perturbarem, pois a sala de audiência
é local público.
d) A audiência de julgamento será contínua, não se admitindo, em nenhum caso, concluí-la em outro dia.
e) As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão apenas na sede do Juízo, em dias úteis previamente fixados, entre 8 e 17
horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
12) Q592667 (/questoes-de-concurso/questao/592667) (/questoes-de-concurso/questao/592667#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Universal Temperos ME foi notificada em reclamação trabalhista para comparecer em Juízo e, facultativamente, apresentar
defesa. No dia designado para a audiência, os dois sócios da empresa estavam impossibilitados de comparecer, um por motivo de
doença e o outro por viagem. Assim, indicaram preposto para comparecer em audiência. Conforme a legislação e entendimento
sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, o preposto
a) sempre deve ser empregado da empresa reclamada.
b) não precisa ser empregado, basta ter conhecimento dos fatos, cujas declarações obrigarão o preponente.
c) não precisa ser empregado da reclamada quando se tratar de ação movida contra micro empresário.
d) não precisa ser empregado do reclamado apenas quando se tratar de ação movida contra empresas de economia mista.
e) independente do tipo de empresa precisa ser empregado do reclamado apenas nas ações que tramitam pelo rito ordinário.
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13) Q592802 (/questoes-de-concurso/questao/592802) (/questoes-de-concurso/questao/592802#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A sentença é um dos atos processuais praticados pelo juiz, por meio do qual entrega às partes a tutela jurisdicional. Uma vez não
sujeita a recurso, opera-se a denominada coisa julgada. Com relação à sentença e à coisa julgada, a Consolidação das Leis do
Trabalho estabelece:
 
a) As decisões cognitivas ou homologatórias não precisam indicar a natureza jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado, nem
mesmo o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento da contribuição previdenciária, se for o caso.
b) Existindo na decisão evidentes erros ou equívocos de escrita, de datilografia ou de cálculo, não poderão os mesmos, em nenhuma hipótese, ser corrigidos.
c) No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe forem
devidas.
d) O acordo celebrado após o trânsito em julgado da sentença ou após a execução da mesma prejudicará os créditos da União.
e) Na decisão não será necessário mencionar as custas que devam ser pagas pela parte vencida, uma vez que se tratam de taxas automaticamente impostas
pelo Poder Judiciário.
14) Q592794 (/questoes-de-concurso/questao/592794) (/questoes-de-concurso/questao/592794#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com a Constituição Federal de 1988, o Poder Judiciário passa a ser o guardião da Constituição, cuja finalidade repousa, basicamente,
na preservação dos valores e princípios que fundamentam o novo Estado Democrático de Direito. A Constituição Federal prevê,
expressamente, que são órgãos que integram a organização da Justiça do Trabalho:
 
a) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Varas do Trabalho.
b) Supremo Tribunal Federal, Tribunal Superior do Trabalho e Juízes do Trabalho.
c) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho.
d) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Regionais do Trabalho, Varas do Trabalho e Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
e) Tribunal Superior do Trabalho, Tribunais Estaduais do Trabalho, Varas do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e Escola Nacional de
Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho.
15) Q592604 (/questoes-de-concurso/questao/592604) (/questoes-de-concurso/questao/592604#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Mutilados Produtos Hospitalares foi acionada em reclamação trabalhista movida por seu ex-empregado Thor. Em
audiência inaugural, não havendo possibilidade de acordo, o Juiz recebeu a defesa da reclamada e adiou a audiência para instrução
em razão da ausência de uma testemunha convidada pelo reclamante. Na audiência de instrução em prosseguimento, compareceram
apenas o reclamante com seu advogado e o advogado da reclamada, visto que o seu cliente se esqueceu da audiência e não enviou
preposto. Nessa situação,
a) aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor.
b) deve ser designada outra audiência porque o adiamento da primeira audiência decorreu de interesse do reclamante, em observância aos princípios do
contraditório e da ampla defesa.
c) o não comparecimento do reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de fato, devendo ser marcado o julgamento.
d) não se aplica a confissão à parte que não comparecer à audiência em prosseguimento, na qual deveria depor, caso seu advogado compareça e, tendo
conhecimento dos fatos, atue como preposto da empresa, cujas declarações obrigarão o proponente.
e) se o juiz entender que não é necessário o interrogatório da reclamada não será aplicada a confissão ficta requerida pela parte contrária, ainda que a
reclamada tenha sido expressamente intimada com aquela cominação.18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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1) D 5) A 9) E 13) C
2) D 6) A 10) B 14) C
3) B 7) E 11) A 15) A
4) A 8) Desatualizada 12) C 
GABARITO: 
 
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
16) Q592666 (/questoes-de-concurso/questao/592666) (/questoes-de-concurso/questao/592666#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado da empresa Vênus de Millus Produções Artísticas apresentou uma reconvenção na audiência UNA em que a reclamada
foi notificada para apresentação de sua contestação em reclamação trabalhista. Provocado a se manifestar sobre a peça processual
apresentada pela empresa ré, o advogado do reclamante Hércules impugnou a juntada da reconvenção sem justificar o motivo.
Conforme teoria dos princípios gerais do Processo do Trabalho,
 
a) não se admite em ação trabalhista nenhuma medida processual que não tenha previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho e que seja
contrária ao trabalhador.
b) caberia a medida desde que houvesse concordância da parte contrária e que a mesma fosse apresentada antes da data da audiência para possibilitar o
contraditório.
c) embora haja omissão da norma processual trabalhista em relação à reconvenção, há súmula do Tribunal Superior do Trabalho interpretando pela sua
absoluta incompatibilidade com o direito processual do trabalho.
d) nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as
normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho.
e) não caberia tal medida nesta fase processual porque somente é possível aplicar supletivamente norma do Código Processual Civil que não esteja prevista na
lei trabalhista na fase de execução.
17) Q592801 (/questoes-de-concurso/questao/592801) (/questoes-de-concurso/questao/592801#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que
 
a) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento
sumaríssimo.
b) o juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou
excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou
técnica.
c) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
d) sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, a critério do juiz.
e) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua realização for necessária, converter o rito para o
procedimento ordinário.
18) Q592798 (/questoes-de-concurso/questao/592798) (/questoes-de-concurso/questao/592798#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto às partes e procuradores que figuram no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
a) A constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal
do advogado interessado, com anuência da parte representada.
b) Nos dissídios coletivos, é obrigatória aos interessados a assistência por advogado.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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c) No processo do trabalho não é admitida a acumulação de várias reclamações em um mesmo processo, ainda que haja identidade de matéria e se tratem de
empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
d) Os empregadores não poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final.
e) A reclamação trabalhista do menor de 21 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, apenas pelo sindicato ou curador nomeado em
juízo.
19) Q592603 (/questoes-de-concurso/questao/592603) (/questoes-de-concurso/questao/592603#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Urano ingressou com reclamatória trabalhista pretendendo receber adicional de periculosidade e horas extras em face da empresa
que trabalha. Na audiência UNA designada foi requerida a prova técnica pericial e a oitiva de testemunhas por carta precatória. O juiz
deferiu apenas a realização da prova pericial, encerrando a instrução processual e designando julgamento. Inconformado, o patrono
de Urano pode alegar nulidade processual
 
a) em qualquer fase do processo, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de foro.
b) apenas em grau de recurso, por se tratar de nulidade fundada em incompetência de prerrogativa.
c) em qualquer momento do processo, quando arguida por quem lhe tiver dado causa.
d) no prazo de cinco dias após a realização da audiência, por meio de agravo de instrumento.
e) à primeira vez em que tiver de falar em audiência ou nos autos, em razão do princípio da preclusão.
20) Q592665 (/questoes-de-concurso/questao/592665) (/questoes-de-concurso/questao/592665#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Dentre os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho descritos na Consolidação das Leis do Trabalho há o órgão denominado
distribuidor nas localidades em que exista mais de uma Vara do Trabalho. A designação dos distribuidores se dará pelo
 
a) Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, dentre os funcionários do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente
subordinados ao mesmo Presidente.
b) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionáriosdas Varas do Trabalho, existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao
Juiz mais antigo de cada comarca.
c) Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, dentre os funcionários das Varas do Trabalho e do Tribunal Regional do Trabalho, existentes na mesma
localidade, e diretamente subordinados ao mesmo Presidente.
d) Juiz Titular mais antigo do Fórum, dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados a este Juiz.
e) Juiz Diretor do Fórum dentre os funcionários das Varas do Trabalho existentes na mesma localidade, e diretamente subordinados ao Presidente do Tribunal
Regional do Trabalho.
21) Q592797 (/questoes-de-concurso/questao/592797) (/questoes-de-concurso/questao/592797#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante às custas processuais, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que
a) o pagamento das custas, sempre que houver acordo, caberá à Reclamada, pois deu causa ao processo.
b) as custas serão, em qualquer caso, pagas pelo vencido, antes do trânsito em julgado da decisão.
c) no processo de execução são devidas custas, de responsabilidade do executado ou do exequente, conforme o caso, sendo pagas após a liquidação de
sentença.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d) não sendo líquida a condenação, o juízo arbitrar-lhe-á o valor e fixará o montante das custas processuais.
e) apenas nos dissídios individuais, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1%, sem
observância de importância mínima.
22) Q592800 (/questoes-de-concurso/questao/592800) (/questoes-de-concurso/questao/592800#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O ônus da prova pode ser assim problematizado: quem deve provar? Em princípio, as partes tem o ônus de provar os fatos jurídicos
narrados na petição inicial ou na peça de resistência, bem como os que se sucederem no envolver da relação processual. Quanto às
provas no Processo do Trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Qualquer que seja o procedimento, não é permitida a arguição dos peritos compromissados ou dos técnicos, uma vez que o laudo que apresentam já é
suficiente como prova.
b) As testemunhas devem, necessariamente, ser previamente intimadas para depor.
c) Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, profissão, idade, residência, e, quando
empregada, o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às leis penais.
d) Cada uma das partes, no procedimento ordinário e também quando se tratar de inquérito para apuração de falta grave, não poderá indicar mais de 3
testemunhas.
e) A testemunha que for parente até o segundo grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, prestará compromisso, mas o seu depoimento valerá
como simples informação.
23) Q592599 (/questoes-de-concurso/questao/592599) (/questoes-de-concurso/questao/592599#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Gregos e Troianos Ltda. possui nos seus quadros um empregado que exerce o cargo de dirigente sindical no sindicato que
representa a categoria profissional dos empregados. Referido empregado foi surpreendido embriagado no ambiente de trabalho e a
empresa o suspendeu, pretendendo dispensar o mesmo por justa causa. Nessa hipótese, a empresa deverá
 
a) comunicar o sindicato da categoria no prazo de 5 dias para o mesmo instaurar inquérito para apuração dos fatos.
b) marcar a homologação da rescisão do empregado perante o Ministério do Trabalho, o qual deverá notificar o sindicato da categoria para tomar ciência da
rescisão contratual de seu dirigente.
c) propor inquérito para apuração de falta grave perante a Vara do Trabalho competente, no prazo de 30 dias da suspensão do empregado.
d) ajuizar inquérito civil perante o Ministério Público do Trabalho para apuração dos fatos, para que a dispensa possa ter legitimidade.
e) ajuizar inquérito para apuração de falta grave perante o Tribunal Regional do Trabalho no prazo de 60 dias da suspensão do empregado.
24) Q592602 (/questoes-de-concurso/questao/592602) (/questoes-de-concurso/questao/592602#imprimir)
Provas: FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Analisando o normativo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho quanto à nomeação de advogado com poderes para o foro em
geral na Justiça do Trabalho,
a) dá-se pela juntada prévia de instrumento de procuração, com firma devidamente reconhecida.
b) a nomeação poderá ser efetivada mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuência da parte
representada.
c) apenas o trabalhador poderá reclamar sem a presença de advogado, uma vez que o princípio do jus postulandi somente se aplica à parte hipossuficiente.
d) o advogado pode atuar sem que lhe sejam exigidos poderes outorgados pela parte, em razão da previsão legal do jus postulandi.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) nos dissídios coletivos é obrigatória aos interessados a assistência por advogado constituído necessariamente por instrumento de mandato, com firma
devidamente reconhecida.
25) Q592669 (/questoes-de-concurso/questao/592669) (/questoes-de-concurso/questao/592669#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O trabalhador Ulisses ingressou com dissídio individual em face da empresa Delta Produtos e Games Digitais, reivindicando o
pagamento de horas extraordinárias e a comissão de um mês que não foi paga, atribuindo à causa o valor de 10 salários mínimos. A
legislação processual trabalhista autoriza que o reclamante possa convidar, como testemunhas, até
 
a) 2 no total.
b) 3 no total.
c) 2 para cada pedido.
d) 3 para cada pedido.
e) 5 no total.
26) Q592671 (/questoes-de-concurso/questao/592671) (/questoes-de-concurso/questao/592671#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO(MS) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O reclamante Zeus ajuizou reclamação trabalhista formulando os pedidos de adicional de insalubridade e indenização por danos
materiais. A sentença lhe foi favorável apenas em relação ao pedido de indenização por danos materiais, razão pela qual resolveu
recorrer, devendo assim interpor
 
a) recurso ordinário no prazo de 5 dias.
b) agravo de instrumento no prazo de 8 dias.
c) agravo de petição no prazo de 10 dias.
d) recurso ordinário no prazo de 8 dias.
e) apelação da sentença no prazo de 15 dias.
27) Q592664 (/questoes-de-concurso/questao/592664) (/questoes-de-concurso/questao/592664#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Olimpos Construções S/A, com sede em Brasília, contratou empregado brasileiro através de sua sucursal em São Paulo,
para gerenciar as obras existentes na Turquia, lugar onde prestou serviços durante dois anos. Rescindido o contrato o empregado
retorna ao Brasil, pretendendo acionar o seu empregador em razão de créditos trabalhistas que entende devidos. Nessa situação,
conforme regra prevista na Consolidação das Leis do Trabalho,
a) é incompetente a autoridade judiciária brasileira, para conhecer da reclamação trabalhista, que deveria ser ajuizada na Turquia, local da prestação dos
serviços.
b) se houver foro de eleição expressamente previsto no contrato, será este o competente para conhecer da reclamação trabalhista.
c) será competente para conhecer da ação trabalhista o foro de opção contratual do empregado, podendo ser o da contratação, da prestação de serviços ou o
da demissão.
d) a autoridade judiciária brasileira é incompetente, devendo a ação ser proposta no País em que o empregado foi contratado.
e) a autoridade judiciária trabalhista brasileira é competente para conhecer da reclamação trabalhista, salvo se houver Convenção Internacional dispondo em
contrário.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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28) Q592796 (/questoes-de-concurso/questao/592796) (/questoes-de-concurso/questao/592796#imprimir)
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FCC - 2017 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2017-trt-24a-regiao-ms-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os atos processuais são os acontecimentos voluntários que ocorrem no processo e dependem de manifestações dos sujeitos do
processo. Termo, por sua vez, é a reprodução gráfica do ato processual. Quanto aos prazos, diz-se necessário que os atos
processuais caminhem para frente, observando determinadas regras quanto ao tempo. No que diz respeito aos atos, termos e prazos
processuais a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 
a) Os atos processuais sempre serão públicos e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 20 horas.
b) A penhora poderá realizar-se em domingo, mas não em dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente.
c) Os prazos que vencerem em sábado, domingo ou dia feriado terminarão no primeiro dia seguinte, independentemente de ser dia útil ou não.
d) Os prazos contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, e são contínuos e irreleváveis, não podendo, em nenhuma hipótese,
ser prorrogados pelo juiz ou tribunal.
e) Tratando-se de notificação postal, no caso de não ser encontrado o destinatário ou na hipótese de recusa de recebimento, o Correio ficará obrigado, sob
pena de responsabilidade do servidor, a devolvê-la, no prazo de 48 horas, ao Tribunal de origem.
29) Q456097 (/questoes-de-concurso/questao/456097) (/questoes-de-concurso/questao/456097#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho quanto ao processo judiciário do trabalho,
 
a) os prazos processuais contam-se sem exclusão do dia de início ou vencimento, não são contínuos e somente aqueles que se vencerem em domingo ou
feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.
b) terá preferência em todas as fases processuais o dissídio cuja decisão tiver de ser executada perante o Juízo da falência.
c) o Ministério Público do Trabalho não terá isenção de custas processuais se for sucumbente em ação civil pública movida na Justiça do Trabalho.
d) as autarquias municipais e estaduais não terão isenção de custas processuais, visto que esta atinge apenas as entidades autárquicas federais.
e) a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, mesmo que beneficiária de justiça
gratuita.
30) Q456100 (/questoes-de-concurso/questao/456100) (/questoes-de-concurso/questao/456100#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
5.4 Provas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.4+Provas)
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, sobre as testemunhas, nas ações que tramitam pelos
procedimentos
sumaríssimo e ordinário, a quantidade máxima por parte e a forma comum de comparecimento na audiência, são,
respectivamente:
a)
duas e três; ambas independentemente de intimação.
b)
duas e três; independentemente de intimação e intimadas.
c)
duas e cinco; independentemente de intimação e intimadas.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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16) D 20) C 24) B 28) E
17) B 21) D 25) A 29) B
18) A 22) C 26) D 30) A
19) E 23) C 27) E 
GABARITO: 
 
d)
três e quatro; ambas independentemente de intimação.
e)
três e seis; intimadas e independentemente de intimação.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/3/qua… 1/6
Direito processual do trabalho x Fcc x 
31) Q456105 (/questoes-de-concurso/questao/456105) (/questoes-de-concurso/questao/456105#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho)- Assuntos:
12. Procedimentos Especiais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Procedimentos+Especiais+)
Há certos procedimentos especiais inseridos no texto consolidado e determinadas ações previstas na legislação processual
comum que são utilizadas na Justiça do Trabalho e
 
a)
o empregado está autorizado a ajuizar ação rescisória na Justiça do Trabalho, sem a necessidade de contratação de advogado,
utilizando-se do jus postulandi, em razão do princípio da hipossuficiência.
b)
a ação rescisória será admitida na Justiça do trabalho, observada a forma do Código de Processo Civil, sujeita ao depósito prévio de
dez por cento do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurídica do autor e no prazo de três anos contados do trânsito em
julgado da decisão rescindenda.
c)
conforme nova legislação que regula o mandado de segurança, o prazo para impetração é de cento e oitenta dias, contados da data
em que o interessado tenha conhecimento do ato arbitrário.
d)
cada parte pode indicar para audiência em inquérito judicial para apuração de falta grave a quantidade máxima de cinco
testemunhas.
e)
para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado dirigente sindical garantido com estabilidade, o
empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do Trabalho, dentro de trinta dias, contados da data da suspensão do
empregado.
32) Q456162 (/questoes-de-concurso/questao/456162) (/questoes-de-concurso/questao/456162#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A sociedade de economia mista DIEPAX Medicamentos foi condenada ao pagamento de horas extraordinárias em processo movido
por seu empregado. Na mesma decisão, foi acolhido o pedido de responsabilidade subsidiária do segundo reclamado, o Município de
Cuiabá e condenação em custas processuais. A isenção das custas processuais abrange
 
a) apenas a sociedade de economia mista.
b) apenas o Município.
c) nenhuma das reclamadas.
d) as duas reclamadas.
e) apenas o réu principal em caso de condenação subsidiária, devendo o Município efetuar o recolhimento.
33) Q456167 (/questoes-de-concurso/questao/456167) (/questoes-de-concurso/questao/456167#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta um rol dos recursos admitidos no Processo Judiciário do Trabalho, dentre os quais
estão incluídos
a) embargos no Tribunal Superior do Trabalho de decisão não unânime de julgamento que homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a
competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) agravos de instrumentos retidos para decisões interlocutórias que possam gerar nulidade processual.
c) embargos infringentes para turma recursal de primeira instância nas ações que tramitam pelo rito sumário.
d) apelações contra acórdão do Tribunal Regional onde não houve unanimidade na Turma.
e) recursos especiais para o Superior Tribunal de Justiça em caso de ofensa literal à Constituição Federal.
34) Q456554 (/questoes-de-concurso/questao/456554) (/questoes-de-concurso/questao/456554#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante à liquidação de sentença, considere: I. A liquidação por cálculos é a mais comum no processo do trabalho; já a liquidação
por arbitramento depende, necessariamente, da realização de perícia e, por fim, a liquidação por artigos é a espécie de liquidação
realizada quando o credor precisa alegar e provar fato novo para a determinação do valor da condenação. 
II. A liquidação por cálculos é a mais comum no processo do trabalho; já a liquidação por artigos depende, necessariamente, da
realização de perícia e, por fim, a liquidação por arbitramento é a espécie de liquidação realizada quando o credor precisa alegar e
provar fato novo para a determinação do valor da condenação. 
III. Na liquidação, não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda, nem discutir matéria pertinente à causa principal. 
IV. As partes devem se ater também ao cálculo das contribuições previdenciárias devidas, sendo que, ao não fazê-lo, o Juiz
determinará que a Secretaria o faça. 
Está correto o que consta APENAS em
 
a) I e III.
b) II e IV.
c) II e III.
d) I, III e IV.
e) I e IV.
35) Q470287 (/questoes-de-concurso/questao/470287) (/questoes-de-concurso/questao/470287#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em uma ação que tramita na Justiça do Trabalho em que o reclamante empregado postula o pagamento de indenização por danos
materiais em face da reclamada empregadora, é correto afirmar:
 
a) Os atos processuais serão públicos não comportando nenhuma exceção em razão do interesse social.
b) Os prazos para realização dos atos contam-se com inclusão do dia do começo e do vencimento, ficando suspensos nos finais de semana.
c) Os prazos processuais que se vencerem na sexta-feira, terminarão na segunda-feira da semana seguinte.
d) As audiências serão públicas e realizar-se-ão nos dias úteis, somente no horário compreendido entre as 11 e 19 horas, não podendo ultrapassar 2 horas
seguidas.
e) A penhora na fase de execução da sentença poderá ser realizada em domingo ou feriado, mediante expressa autorização judicial.
36) Q470186 (/questoes-de-concurso/questao/470186) (/questoes-de-concurso/questao/470186#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
Apolo, auditor empregado da empresa de auditoria externa
Fenix S/A, foi dispensado por justa causa diante da
alegação de desídia no desempenho das suas funções. O
trabalhador pretende ajuizar reclamatória trabalhista questionando
o motivo da rescisão e postulando o pagamento
de verbas rescisórias e horas extraordinárias não remuneradas.
No caso, trata-se de empregador que promove
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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No caso, trata-se de empregador que promove
realização de atividades fora do lugar do contrato de trabalho.
De acordo com as regras de competência territorial
Apolo deverá ingressar com a ação:
 
a)
Somente no local da prestação de serviços.
b)
No foro de celebração do contrato ou no da prestação dos respectivos serviços.
c)
Não havendo regras na Consolidação das Leis do Trabalho sobre a matéria, poderá escolher qualquer comarca do Estado em que
tem seu domicílio.
d)
No foro de eleição previsto no contrato de trabalho firmado entre as partes.
e)
Na sede da empresa ou na capital do Estado em que ocorreu a contratação.
37) Q470225 (/questoes-de-concurso/questao/470225) (/questoes-de-concurso/questao/470225#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Há previsão legal atribuindo aos órgãos judicias as questões que devem estar afetas ao seu julgamento, assim como os órgãos
judiciais trabalhistas têm traçados em lei os seus poderes para conhecer e solucionar as lides. Sobre o tema, conforme ordenamento
jurídico é INCORRETO afirmar:
 
a) Como regra, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao
empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.
b) Compete às Varas Cíveis da Justiça Federal julgar as ações envolvendo trabalhadores portuários e os operadores portuários ou Órgão Gestor de Mão de
Obra - OGMO, decorrentes da relação de trabalho, por envolver questão estratégica nacional.
c) A Justiça do Trabalho tem competência para analisar e decidir sobre as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos
órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
d) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
e) É da competência das Varas do Trabalho conhecer e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice.
38) Q470232 (/questoes-de-concurso/questao/470232) (/questoes-de-concurso/questao/470232#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A informatização do processo judicial na Justiça do Trabalho encontra-se regulamentado pela Resolução CSJT no 136 de 25 de abril
de 2014 que instituiu o Sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho - PJe-JT como sistema de processamento de
informações e prática de atos processuais. Esse normativo estabeleceu parâmetros para sua implementação e funcionamento, dentre
os quais:
a) Os atos processuais terão sua produção, registro, visualização, tramitação, controle e publicação exclusivamente em meio eletrônico e serão assinados
digitalmente, contendo elementos que permitam identificar o usuário responsável pela sua prática.
b) O credenciamento de advogados no sistema dar-se-á pela identificação do usuário por meio de seu certificado digital e remessa do formulário eletrônico
disponibilizado no portal de acesso ao PJe-JT, devidamente preenchido e assinado digitalmente, dispensando assim a juntada de mandato, nos termos do art.
37 do CPC.
c) A falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de consulta aos autos digitais, não será considerada
indisponibilidade do sistema.
d) A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários externos ao sistema não
será considerada como indisponibilidade do sistema, visto que cabe ao usuário obter o seu equipamento eletrônico.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) Os advogados credenciados deverão encaminhar eletronicamente contestação, reconvenção ou exceção, e respectivos documentos, no ato da audiência
designada para recebimento da defesa, ficando assim impossibilitada a apresentação de defesa oral no sistema do PJe-JT.
39) Q520986 (/questoes-de-concurso/questao/520986) (/questoes-de-concurso/questao/520986#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na reclamação trabalhista ajuizada por Diana em face da sua empregadora AMAS - Autarquia Municipal de Assistência Social do
Município de Campo Grande, foram analisados dois pedidos. A sentença deferiu a pretensão de maior valor e rejeitou a de menor
expressão econômica. Na presente situação, de acordo com as regras da Consolidação das Leis do Trabalho, a responsabilidade
pelas custas processuais será
 
a) do réu, que deverá arcar com metade do valor, uma vez que sucumbente apenas em um dos dois pedidos, à base de 1% sobre o valor atribuído à causa.
b) do réu, que deverá arcar com o pagamento integral à base de 2% sobre o valor da causa, sem isenção, porque tal benefício atinge apenas os órgãos da
Administração direta, não abrangendo entes da Administração indireta como as Autarquias.
c) de ambas as partes, em rateio de 50%, visto que houve sucumbência parcial, ou seja, foram formulados dois pedidos, um foi acolhido e o outro rejeitado; à
base de 2% sobre o valor de cada pedido.
d) do réu, que arcará com o pagamento integral, visto que foi vencido, ainda que em um pedido, à base de 2% sobre o valor da condenação, ficando a
Autarquia Municipal, todavia, isenta na forma da lei.
e) de cada uma das partes, na proporção exata de cada pedido, visto que houve sucumbência recíproca, à base de 1% sobre o valor de cada pedido.
40) Q528687 (/questoes-de-concurso/questao/528687) (/questoes-de-concurso/questao/528687#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito das provas no procedimento sumaríssimo,
 
a) ainda que não requeridas previamente, todas provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento.
b) a necessidade de produção de prova pericial na reclamatória trabalhista impede o seu processamento por este rito.
c) sobre documentos apresentados por uma das partes, a parte contrária manifestar-se-á no prazo de 24 horas.
d) as testemunhas devem comparecer à audiência independentemente de intimação, sob pena de perda da prova.
e) cada parte poderá ouvir, no máximo, três testemunhas.
41) Q558754 (/questoes-de-concurso/questao/558754) (/questoes-de-concurso/questao/558754#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho)- Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes de Brasília e demais cidades-satélite do Distrito Federal resolve interpor
dissídio coletivo de greve, sendo que a competência para conhecê-lo será
 
a) do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, Distrito Federal, com sede em Brasília.
b) da Vara do Trabalho situada na área do dissídio coletivo.
c) da Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho.
d) do Ministério Público do Trabalho, junto à Procuradoria Geral do Trabalho.
e) da Comissão de Conciliação Prévia intersindical da categoria no Distrito Federal.
42) Q558759 (/questoes-de-concurso/questao/558759) (/questoes-de-concurso/questao/558759#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em se tratando de execução trabalhista, nos termos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho,
 
a) tratando-se de prestações sucessivas por tempo indeterminado, a execução compreenderá todas as prestações devidas até o final do ano de ingresso da
execução.
b) não cabe a execução provisória por carta de sentença, nem a execução de prestações sucessivas por tempo indeterminado.
c) nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução deverá recair sobre cada parcela não cumprida, não compreendendo as que lhe sucederem.
d) caberá execução provisória apenas se fora caucionado o valor de cinquenta por cento da execução.
e) nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo não-pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe sucederem.
43) Q559005 (/questoes-de-concurso/questao/559005) (/questoes-de-concurso/questao/559005#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na reclamatória movida por Hércules em face da empresa Delírios Artísticos e Produções Culturais, o Juiz designou audiência
trabalhista UNA para sexta-feira às 18h30min, intimando as partes para o comparecimento, sob as penalidades legais cabíveis em
caso de ausência. Conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho, o horário para realização do referido ato
processual e o tempo máximo de duração será, respectivamente, das
 
a) 9 às 18 horas, com três horas seguidas, independente da urgência da matéria.
b) 11 às 19 horas, com duas horas seguidas, ainda quando houver matéria urgente.
c) 8 às 20 horas, com cinco horas seguidas, exceto quando houver matéria urgente.
d) 8 às 18 horas, com cinco horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.
e) 6 às 18 horas, com três horas seguidas, mesmo quando houver matéria urgente.
44) Q528686 (/questoes-de-concurso/questao/528686) (/questoes-de-concurso/questao/528686#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considerando a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho em relação aos prazos no processo do trabalho, é correto
afirmar que
 
a) à parte, quando da interposição do recurso, incumbe o ônus de provar, mediante prova documental, a existência de feriados forenses que autorizem a
prorrogação do prazo recursal.
b) tendo sido a parte intimada na sexta-feira, a contagem do prazo inicia-se na segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que
o início do prazo se dará no dia útil que se seguir.
c) tendo sido a parte intimada no sábado, a contagem do prazo inicia-se na segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que o
início do prazo se dará no dia útil que se seguir.
d) os mesmos são interrompidos durante o recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do Trabalho.
e) incumbe à parte o ônus da prova do não recebimento ou da entrega da notificação em prazo superior a 24 horas após a sua postagem.
45) Q520985 (/questoes-de-concurso/questao/520985) (/questoes-de-concurso/questao/520985#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No estudo da Teoria Geral do Direito Processual do Trabalho com enfoque nos princípios, fontes, hermenêutica e nos métodos de
solução dos conflitos trabalhistas,
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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31) E 35) E 39) D 43) D
32) B 36) B 40) A 44) B
33) A 37) B 41) A 45) C
34) A 38) A 42) E 
GABARITO: 
 
a) a autocomposição é uma técnica de solução dos conflitos que consiste na solução direta entre os litigantes diante da imposição de interesses de um sobre o
outro, sendo exemplos desta modalidade permitida pela legislação que regula a ordem trabalhista a greve, o locaute, o poder disciplinar do empregador e a
autotutela sindical.
b) por força do princípio da subsidiariedade previsto expressamente no texto consolidado, o direito processual comum será aplicado na Justiça do Trabalho
exclusivamente pelo critério da omissão da lei processual trabalhista.
c) os dissídios individuais ou coletivos submetidos à apreciação da Justiça do Trabalho serão sempre sujeitos à conciliação e, não havendo acordo, o juízo
conciliatório converter-se-á, obrigatoriamente, em arbitral; sendo lícito às partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, mesmo depois de encerrado o
juízo conciliatório.
d) os costumes, a jurisprudência, a analogia e a autonomia privada coletiva são consideradas fontes materiais do direito processual do trabalho, conforme
previsão expressa contida na Consolidação das Leis do Trabalho.
e) os princípios da irrecorribilidade das decisões interlocutórias e da execução ex officio das sentenças se restringem aos processos que tramitam pelo rito
sumaríssimo na Justiça do Trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
46) Q470286 (/questoes-de-concurso/questao/470286) (/questoes-de-concurso/questao/470286#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretendeutilizar uma medida do direito processual
comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação:
 
a) É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho.
b) Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei trabalhista.
c) Ficará condicionada a verificação judicial e restrita a fase de execução da sentença.
d) É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho.
e) É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho, restringindo-se a fase de conhecimento.
47) Q470185 (/questoes-de-concurso/questao/470185) (/questoes-de-concurso/questao/470185#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme norma constitucional é competência da Justiça do Trabalho processar e julgar
 
a) ação de reparação por dano material em face do órgão previdenciário em razão de não concessão de aposentadoria por invalidez.
b) demanda possessória envolvendo um sindicato de categoria profissional que alega ser proprietário do prédio onde está estabelecido o Sindicato da
respectiva categoria econômica.
c) ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
d) execuções, de ofício, de imposto de renda dos diretores não empregados de sociedades anônimas que mantém relação de trabalho com essas empresas.
e) ação ordinária de trabalhador em face da Caixa Econômica Federal em razão de não ter sido autorizada movimentação de sua conta vinculada do FGTS.
48) Q470192 (/questoes-de-concurso/questao/470192) (/questoes-de-concurso/questao/470192#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito do Processo Judicial Eletrônico na Justiça do Trabalho - PJe-JT, conforme Resolução 136/2014 do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho - CSJT e Portaria TRT14 no 151 de 6/2/2014 é INCORRETO afirmar:
 
a) A apresentação de defesa oral em audiência no âmbito do TRT14 não elide a obrigatoriedade da parte ter realizado a anexação dos documentos previamente
pelo PJe-JT, mesmo nas hipóteses do jus postulandi.
b) O acesso ao sistema PJe-JT mediante identificação de usuário (login) e senha, será exclusivamente para visualização de autos, exceto nas hipóteses de
sigilo ou segredo de justiça.
c) O credenciamento de advogados no sistema dar-seá pela identificação do usuário por meio de seu certificado digital e remessa do formulário eletrônico
disponibilizado no portal de acesso ao PJe-JT, devidamente preenchido e assinado digitalmente.
d) indisponibilidade do sistema PJe-JT será considerada pela falta de oferta ao público externo, diretamente ou por meio de WebService, dos serviços de
consulta aos autos digitais ou a transmissão eletrônica de atos processuais.
e) As indisponibilidades ocorridas entre 0h e 6h dos dias de expediente forense e as ocorridas em eriados e finais de semana, a qualquer hora, não produzirão o
efeito de prorrogação dos prazos que vencerem no dia da ocorrência de indisponibilidade.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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49) Q470229 (/questoes-de-concurso/questao/470229) (/questoes-de-concurso/questao/470229#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
1. Fontes e Princípios do Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Fontes+e+Princ%C3%ADpios+do+Processo+do+Trabalho+)
Sobre as partes e procuradores, o jus postulandi e a representação processual, conforme norma legal e entendimento sumulado
do Tribunal Superior do Trabalho,
 
a)
o jus postulandi somente pode ser exercido pelo empregador, visto que o trabalhador é parte hipossuficiente e necessita de
assistência profissional de advogado particular ou do sindicato.
b)
se o trabalhador utilizar o jus postulandi para a propositura da ação, sendo sucumbente na decisão de primeiro grau, deverá contratar
advogado para interpor recurso ao Tribunal.
c)
a Constituição Federal aboliu o instituto do jus postulandi revogando expressamente dispositivo previsto na Consolidação das Leis do
Trabalho sobre o tema.
d)
nos dissídios coletivos é obrigatória aos interessados a assistência por advogado, não podendo ser utilizado o jus postulandi, que é
restrito aos dissídios individuais até a prolação de sentença.
e)
a reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus representantes legais e, na falta destes, pelo Ministério Público do
Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público Estadual ou curador nomeado pelo Juízo.
50) Q470231 (/questoes-de-concurso/questao/470231) (/questoes-de-concurso/questao/470231#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Dentre as modalidades recursais previstas na legislação trabalhista encontramos o agravo de instrumento que é cabível em
 
a) 8 dias, das decisões das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho que divergirem entre si ou forme contrárias a súmula vinculante do Supremo Tribunal
Federal.
b) 5 dias, das decisões interlocutórias na fase de conhecimento e nos casos de omissão e contradição do julgado, atribuindo-lhe efeitos modificativos.
c) 8 dias, dos despachos que denegarem interposição de recursos.
d) 8 dias, das decisões terminativas do Juiz na fase de execução da sentença que tenha transitado em julgado, desde que delimitada as matérias e valores
impugnados.
e) 15 dias, das decisões definitivas ou terminativas das Varas do Trabalho nos dissídios individuais do rito suma- ríssimo.
51) Q456553 (/questoes-de-concurso/questao/456553) (/questoes-de-concurso/questao/456553#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Martin ajuizou ação em face de sua ex-empregadora, a empresa “M”, sendo que na audiência as partes se conciliaram
amigavelmente, nada sendo convencionado a respeito das custas processuais. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis
do Trabalho, considerando que o Juiz acolheu o pedido de concessão dos benefícios da justiça gratuita formulado na inicial pelo
reclamante,
a) as custas serão pagas em partes iguais sobre o valor do acordo, pelo reclamante e pelareclamada, sendo Martin dispensado do pagamento.
b) as custas serão pagas em partes iguais sobre o valor dado à causa, pelo reclamante e pela reclamada, sendo Martin dispensado do pagamento.
c) ficarão as custas a cargo exclusivo da reclamada, sobre o valor do acordo, pois a mesma não pode ser dispensada do seu pagamento.
d) ficarão as custas a cargo exclusivo da reclamada, sobre o valor dado à causa, pois a mesma não pode ser dispensada do seu pagamento.
e) serão dispensadas ambas as partes do pagamento das custas processuais, tendo em vista a conciliação.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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52) Q456104 (/questoes-de-concurso/questao/456104) (/questoes-de-concurso/questao/456104#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Lei nº 11.419/2006 regulamentou o processo judicial eletrônico, sendo denominado PJe-JT o módulo a ser utilizado na Justiça do
Trabalho. No âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 23a Região foi editada a Resolução Administrativa nº 243/2014 que
regulamenta a matéria. Conforme esse último normativo (RA 243/2014) é INCORRETO afirmar que
 
a) as respostas dos demandados nos processos que tramitam em meio eletrônico de todas as unidades deste Regional, deverão ser apresentadas apenas
mediante petição e documentos assinados digitalmente, com o devido protocolo no PJeJT, até o horário de abertura da referida audiência, sendo permitida a
assinatura eletrônica em audiência.
b) as petições iniciais ou incidentais deverão ser identificadas pelo tipo de documento, conforme relação cadastrada no sistema e disponibilizada na caixa de
combinação "tipo de documento", com a correta descrição do conteúdo respectivo no campo de texto livre "Descrição".
c) é facultada a manutenção do processo em meio físico, vinculado ao sistema legado, quando a Vara do Trabalho que recebeu os autos remetidos de outro
órgão ou unidade judiciária suscitar o conflito de competência, convertendo-se para meio eletrônico somente após ser proferida decisão sobre o incidente, se
lhe for desfavorável.
d) o credenciamento é automático, dispensado o comparecimento do advogado à unidade judiciária, salvo na hipótese de inconsistência entre os dados
informados pelo usuário e o banco de dados da Receita Federal e da Ordem dos Advogadosdo Brasil.
e) o advogado deverá indicar em sua petição inicial, ou no primeiro momento em que se manifestar nos autos, a ocorrência de prevenção.
53) Q456159 (/questoes-de-concurso/questao/456159) (/questoes-de-concurso/questao/456159#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado da reclamada Fênix Produtora, por ocasião da audiência UNA, apresentou a contestação da ré, bem como reconvenção,
por meio da qual pretendeu a devolução de ferramentas de trabalho da empresa que ficaram em posse do empregado após a rescisão
contratual. Nessa situação,
 
a) não deve ser aceita a reconvenção, por falta de previsão desse ato processual na legislação trabalhista, não podendo ser aplicada outra legislação
processual para o caso.
b) a Consolidação das Leis do Trabalho expressamente prevê que nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual
do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas no texto consolidado.
c) somente será aceita a reconvenção caso haja a expressa concordância da parte contrária, que terá prazo para exercer o contraditório.
d) deve ser aceita a reconvenção em razão de estar expressamente prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, como modalidade de defesa da reclamada.
e) não deve ser aceita a reconvenção, visto que somente poderia ser proposta ação possessória no foro cível, competente para a matéria.
54) Q456161 (/questoes-de-concurso/questao/456161) (/questoes-de-concurso/questao/456161#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Constituição Federal do Brasil prevê que o Ministério Público é uma instituição permanente, essencial à função jurisdicional do
Estado. Sobre a organização do órgão na área trabalhista,
a) será exercida por membros do Ministério Público Federal e na sua falta pelo Ministério Público Federal, ante a falta de previsão de órgão específico na área
trabalhista.
b) o chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador Geral da Justiça, sendo eleito e sabatinado pelo Congresso Nacional.
c) o chefe da Procuradoria Regional do Trabalho será designado dentre os Procuradores Regionais do Trabalho lotados na respectiva Procuradoria Regional.
d) o Colégio de Procuradores do Trabalho será presidido pelo Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, composto pelos Procuradores Regionais do
Trabalho.
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e) o Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho será eleito de forma direta por voto dos Subprocuradores-Gerais do Trabalho e dos Procuradores
Regionais do Trabalho.
55) Q456166 (/questoes-de-concurso/questao/456166) (/questoes-de-concurso/questao/456166#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho quanto à sentença, coisa julgada e liquidação,
 
a) no caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão irrecorrível para partes e terceiros, visto que reproduz a livre vontade dos litigantes, com
a chancela do Estado-Juiz.
b) as partes serão intimadas da sentença proferida em reclamação trabalhista que tramita pelo rito sumaríssimo na própria audiência em que prolatada, como
regra.
c) não há previsão para liquidação da sentença trabalhista por arbitramento, mas apenas por cálculos ou por artigos.
d) na liquidação da sentença, excepcionalmente, poder-se-á discutir matéria pertinente à causa principal, inovando a sentença liquidanda, quando houve
omissão no julgado em relação a um dos pedidos principais.
e) elaborada a conta e tornada líquida, o juiz deverá abrir prazo comum de, no máximo, 5 dias para que as partes se manifestem, não havendo preclusão, pois a
matéria relativa aos itens e valores poderá ser rediscutida em sede de embargos à execução.
56) Q558753 (/questoes-de-concurso/questao/558753) (/questoes-de-concurso/questao/558753#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) -Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto aos procedimentos ordinário e sumaríssimo previstos na Consolidação das Leis do Trabalho
 
a) no sumaríssimo as testemunhas devem ser arroladas em 48 horas, sob pena de preclusão.
b) no sumaríssimo cada parte poderá ouvir até duas testemunhas.
c) no ordinário as testemunhas devem ser arroladas em 5 dias, sob pena de preclusão.
d) apenas no ordinário é possível a prova pericial, com adiamento da audiência para a sua realização.
e) no ordinário cada parte poderá ouvir até cinco testemunhas.
57) Q558758 (/questoes-de-concurso/questao/558758) (/questoes-de-concurso/questao/558758#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre os procedimentos especiais de ação rescisória e mandado de segurança, segundo entendimento sumulado do Tribunal
Superior do Trabalho,
a) é documento novo apto a viabilizar a desconstituição de julgado a sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença
rescindenda.
b) no caso da tutela antecipada ou liminar ser concedida antes da sentença, não cabe a impetração do mandado de segurança, em face da existência de
recurso próprio.
c) não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado para garantir crédito exequendo, pois é prioritária
e obedece à gradação prevista no Código de Processo Civil.
d) fere direito líquido e certo que pode ser atacado por mandado de segurança o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados
no agravo de petição.
e) a ação rescisória calcada em violação de lei também admite reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda.
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GABARITO: 
 
58) Q558760 (/questoes-de-concurso/questao/558760) (/questoes-de-concurso/questao/558760#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Icaro ajuizou reclamação trabalhista em face da sua empregadora Asas do Horizonte Produtora. A sentença não lhe foi favorável em
todos os seus pedidos, sendo julgada improcedente. Inconformado, recorreu da sentença, mas seu recurso foi denegado por deserção
e intempestividade. Neste caso, cabe a Icaro
 
a) agravo de instrumento no prazo de 08 dias.
b) agravo de petição no prazo de 15 dias.
c) agravo de instrumento no prazo de 5 dias.
d) recurso de revista no prazo de 15 dias.
e) recurso ordinário no prazo de 08 dias.
59) Q559004 (/questoes-de-concurso/questao/559004) (/questoes-de-concurso/questao/559004#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Hercules ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Deuses da Paixão S/A, pretendendo o pagamento de indenização por
dano moral e adicional de insalubridade. O valor da somatória dos dois pedidos não ultrapassa 40 vezes o salário mínimo na data do
ajuizamento. Para tentar provar suas alegações, o reclamante pretende ouvir cinco testemunhas, bem como requerer a prova pericial.
Nessa situação, em relação à matéria de provas,
 
a) somente poderá ouvir duas testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual.
b) poderá ouvir três testemunhas desde que a reclamada também traga três testemunhas e deve ser realizada a prova pericial.
c) poderá ouvir somente duas testemunhas e deve ser realizada a prova pericial.
d) poderá ouvir três testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual.
e) todas as cinco testemunhas podem ser ouvidas e deve ser realizada a prova pericial.
60) Q559009 (/questoes-de-concurso/questao/559009) (/questoes-de-concurso/questao/559009#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação ao Processo Judicial Eletrônico, na Justiça do Trabalho - PJe-JT, nos termos da Resolução CSJT no 136/2014:
 
a) A impossibilidade de utilização de equipamentos disponibilizados pelos Tribunais Regionais do Trabalho para acesso dos usuários externos ao sistema não
será considerada como indisponibilidade do sistema PJe-JT.
b) As alterações de dados cadastrais poderão ser feitas pelos próprios usuários, utilizando a funcionalidade específica do PJe-JT para este fim, inclusive quanto
as informações cadastrais obtidas de bancos de dados credenciados, como Receita Federal, Justiça Eleitoral e OAB.
c) Apenas as partes desassistidas de advogados poderão apresentar peças processuais e documentos em papel, segundo as regras ordinárias, nos locais
competentes para recebê-los, que serão digitalizados e inseridos no processo pela Unidade Judiciária.
d) Não caracterizam indisponibilidade as falhas de transmissão de dados entre as estações de trabalho do público externo e a rede de comunicação pública,
assim como a impossibilidade técnica que decorra de falhas nos equipamentos ou programas dos usuários.
e) O credenciamento de advogados no sistema dar-se-á pela identificação do usuário por meio de seu certificado digital e remessa do formulário eletrônico
disponibilizado no portal de acesso ao PJe-JT, dispensando assim a juntada de mandato.
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46) D 50) C 54) C 58) A
47) C 51) A 55) B 59) C
48) A 52) A 56) B 60) D
49) E 53) B 57) C 
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
61) Q528685 (/questoes-de-concurso/questao/528685) (/questoes-de-concurso/questao/528685#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Entendendo que a reclamada não recolheu as custas fixadas na sentençaproferida pela Vara do Trabalho, a Turma do Tribunal
Regional concluiu pela deserção do recurso ordinário, deixando de conhecê-lo. Considerando, porém, que as custas efetivamente
foram recolhidas e estão devidamente comprovadas nos autos, restando evidente que a decisão da Turma está fundada em manifesto
equívoco, a reclamada poderá apresentar a medida processual:
 
a) pedido de reconsideração.
b) recurso de revista.
c) embargos de declaração.
d) agravo de instrumento.
e) agravo regimental.
62) Q558752 (/questoes-de-concurso/questao/558752) (/questoes-de-concurso/questao/558752#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Zeus é estivador inscrito e atuando como trabalhador avulso no Porto do Rio de Janeiro. Há alguns meses ele não tem concordado
com os repasses que estão sendo efetuados pelos trabalhos realizados, entendendo ser credor de diferenças. Consultou um
Advogado para ajuizar ação em face do Órgão Gestor de Mão de Obra e o operador portuário, demanda esta que deverá ser proposta
perante a
 
a) Justiça Federal, porque a matéria portuária é de segurança do Estado Federativo e, portanto, de ordem nacional.
b) Justiça Comum Estadual ou Justiça do Trabalho, visto que se tratando de matéria de relação de trabalho em sentido amplo, cabe ao trabalhador a opção.
c) Justiça Comum Estadual, porque o trabalhador avulso é considerado autônomo sem vínculo de emprego com o órgão de mão de obra.
d) Justiça do Trabalho, ainda que o pedido seja somente de diferenças de repasses.
e) Justiça do Trabalho, desde que formule pedido principal de reconhecimento de vínculo de emprego e, acessoriamente de diferenças de repasses.
63) Q558757 (/questoes-de-concurso/questao/558757) (/questoes-de-concurso/questao/558757#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em audiência realizada em reclamação trabalhista o micro empresário Péricles enviou como preposto o contador autônomo que não
presenciou os fatos que foram objeto do litígio. O advogado do reclamante requereu a aplicação de confissão da reclamada. Nessa
situação, conforme entendimento legal e sumulado do Tribunal Superior do Trabalho,
a) a confissão não deve ser acolhida em razão do contraditório, devendo o juiz adiar a audiência para que o micro empresário Péricles, que tem conhecimento
dos fatos, compareça pessoalmente na audiência.
b) a confissão deve ser acolhida porque o preposto, apesar de não ter a obrigação de presenciar os fatos, deve ser gerente ou empregado da empresa
reclamada.
c) a impugnação deve ser acolhida, porque o preposto necessariamente deve ter testemunhado os fatos que foram objeto do litígio.
d) a confissão não deve ser acolhida porque se exige do preposto apenas o conhecimento dos fatos e não tê-los presenciado, bem como não precisa ser
empregado em caso de pequeno ou micro empresário.
e) a lei processual trabalhista é omissa quanto ao preposto ter ou não testemunhado os fatos, cabendo ao juiz adiar a audiência para que a empresa traga como
representante para depoimento outra pessoa que tenha presenciado os fatos.
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64) Q559003 (/questoes-de-concurso/questao/559003) (/questoes-de-concurso/questao/559003#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas relativas à jurisdição e competência das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho:
 
a) Nas Varas do Trabalho, a jurisdição será, necessariamente, exercida por um juiz singular titular e outro substituto, além de um membro do Ministério Público
do Trabalho que atuará junto à Vara.
b) As ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO decorrentes da relação de trabalho são de
competência originária dos Tribunais Regionais do Trabalho.
c) A EC 45/2004 previu a obrigatoriedade da criação de apenas um Tribunal Regional do Trabalho em cada Estado membro da Federação, bem como no
Distrito Federal.
d) Os Tribunais Regionais do Trabalho serão compostos de juízes nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho e serão compostos, no mínimo,
de oito juízes recrutados, necessariamente, dentro da própria região.
e) Os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar descentralizadamente, constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso dos
jurisdicionados à justiça em todas as fases do processo.
65) Q559008 (/questoes-de-concurso/questao/559008) (/questoes-de-concurso/questao/559008#imprimir)
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O reclamante Perseu e seu advogado compareceram na audiência designada em reclamação trabalhista para às 13h00min. Naquele
dia, o juiz iniciou a pauta de audiências pontualmente, mas, em razão da complexidade das audiências anteriores, a audiência de
Perseu somente foi apregoada às 13h20min. Adentraram à sala de audiência a reclamada e o advogado do reclamante, informando
ao Juiz que seu cliente Perseu já tinha ido embora, em razão do atraso no pregão. Nessa situação,
 
a) o juiz deverá designar outra audiência porque seu atraso foi superior a 15 minutos, saindo intimados sobre a data da nova audiência a reclamada e o
reclamante, este por seu advogado presente.
b) se o atraso fosse superior a 30 minutos a audiência deveria ser adiada, mas como foi de apenas 20 minutos o processo deverá ser arquivado.
c) será decretada a revelia na própria audiência, porque o atraso não foi superior a 30 minutos e o reclamante deveria ter esperado.
d) independente do tempo do atraso não haverá consequência processual ao reclamante porque o seu advogado estava presente e o representará, sendo
realizada normalmente a audiência.
e) a audiência não deve ser adiada e o processo será arquivado diante da ausência do reclamante.
66) Q559010 (/questoes-de-concurso/questao/559010) (/questoes-de-concurso/questao/559010#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O reclamado Netuno foi condenado a pagar horas extras e indenização por dano moral e material em razão de agressões verbais e
físicas a seu empregado, que exercia as funções de motorista particular. Não recorreu da sentença e se iniciou aexecução. Nessa
hipótese, conforme regras contidas na Consolidação das Leis do Trabalho,
a) a matéria de defesa dos embargos à execução será restrita às alegações de cumprimento da decisão ou do acordo, quitação, não cabendo, nesta fase,
arguição de prescrição da dívida e prova testemunhal.
b) julgada subsistente a penhora, o juiz mandará proceder à avaliação dos bens penhorados e, concluída esta, ocorrerá a arrematação que será que fará em
dia, hora e lugar anunciados e os bens serão vendidos pelo maior lance, tendo o exequente a preferência para a adjudicação.
c) elaborada a conta e tornada líquida a sentença exequenda, o juiz deverá abrir às partes prazo comum de 5 dias para impugnação fundamentada com a
indicação dos itens e valores objeto da discordância, sob pena de preclusão.
d) requerida a execução, o juiz mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que pague o valor da condenação, acrescido de contribuições
sociais devidas à União, em 5 dias, ou garanta a execução nesse prazo, sob pena de penhora.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado 15 dias para apresentar embargos, cabendo o prazo de 5 dias ao exequente para
impugnação.
67) Q520984 (/questoes-de-concurso/questao/520984) (/questoes-de-concurso/questao/520984#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nos termos das normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho e na jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do
Trabalho sobre a Organização Sindical e as negociações coletivas de trabalho,
 
a) a solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas constitui o vínculo social básico que se denomina
categoria profissional diferenciada.
b) empregado integrante de categoria profissional diferenciada não tem o direito de receber de seu empregador vantagens previstas em instrumento coletivo no
qual a empresa não foi representada por órgão de classe de sua categoria.
c) a legitimidade do sindicato para propor ação de cumprimento estende-se à observância de convenção coletiva de trabalho, mas não ao acordo coletivo de
trabalho, que impõe ação reclamatória individual para efetivar o cumprimento das normas, em razão das partes que a compõem.
d) o empregado de categoria diferenciada eleito dirigente sindical goza de estabilidade prevista na lei ainda que não exerça na empresa atividade pertinente à
categoria profissional do sindicato para o qual foi eleito dirigente.
e) as disposições de contrato individual de trabalho livremente ajustadas entre as partes podem contrariar normas de Convenção ou Acordo Coletivo de
Trabalho quando mais favoráveis à manutenção do emprego e à estabilidade econômica empresarial e, nessas situações, as condições estabelecidas em
Acordo prevalecerão sobre as estipuladas em Convenção.
68) Q470189 (/questoes-de-concurso/questao/470189) (/questoes-de-concurso/questao/470189#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O Princípio da oralidade é de suma importância no processo do trabalho, daí por que as audiências são o ponto forte do procedimento
de uma reclamatória trabalhista em primeiro grau de jurisdição. Sobre audiências é correto afirmar:
 
a) O não comparecimento do reclamante em Audiência Inicial ou Una importa em revelia, além da confissão quanto à matéria fática.
b) Serão públicas como regra e realizadas em dias úteis previamente fixados, entre oito e dezoito horas, não podendo ultrapassar cinco horas seguidas, salvo
quando houver matéria urgente.
c) Caso o juiz não houver comparecido em até dez minutos após a hora marcada para a audiência, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar
do livro de registro das audiências.
d) O não comparecimento do reclamado em Audiência Inicial ou Una importará em remarcação da mesma por uma única vez, para garantir a ampla defesa e o
contraditório, arcando a parte ausente com multa fixada pelo juiz.
e) Terminada a apresentação da defesa do reclamado m audiência o juiz deverá suspender a sessão e marcar nova audiência para que o reclamante possa
apresentar sua réplica e indicar as provas que pretende produzir, sob pena de nulidade processual.
69) Q470191 (/questoes-de-concurso/questao/470191) (/questoes-de-concurso/questao/470191#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta um capítulo próprio com disposições específicas sobre o tema execução, segundo as
quais:
a) As contribuições sociais devidas em decorrência de sentença condenatória não serão executadas ex officio devendo ser instaurado procedimento próprio
pelo órgão previdenciário e remessa de carta de execução para a Justiça Federal.
b) Garantida a execução terá o executado o prazo de 10 dias para apresentar embargos, cabendo ao exequente mais 10 dias para impugnação.
c) A matéria de defesa em embargos à execução ficará restrita às alegações de quitação da dívida exequenda, cabendo apenas prova documental e não há
previsão de prova oral em audiência.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d) Os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho e os termos de conciliação firmados perante as Comissões de Conciliação
Prévia são considerados títulos executivos extrajudiciais que são executados na Justiça do Trabalho.
e) A execução pelo não pagamento de uma prestação não compreenderá as que lhe sucederem, nos casos de execução de prestações sucessivas por tempo
determinado.
70) Q470228 (/questoes-de-concurso/questao/470228) (/questoes-de-concurso/questao/470228#imprimir)
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas aplicáveis ao tema relativo às custas processuais e aos emolumentos no Processo Judiciário do Trabalho,
 
a) apenas a União, dentre os entes federativos, está isenta do pagamento de custas processuais, ainda que vencida, visto que a Justiça do Trabalho é órgão do
Poder Judiciário Federal.
b) as empresas públicas federais estão isentas de custas processuais, mas não dos emolumentos na fase executória.
c) o Ministério Público do Trabalho está isento do recolhimento de custas processuais.
d) no processo ou fase de execução não há incidência de custas ou emolumentos por faltas de previsão legal.
e) as autarquias municipais não estãoisentas do recolhimento de custas processuais.
71) Q470230 (/questoes-de-concurso/questao/470230) (/questoes-de-concurso/questao/470230#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os dissídios individuais na Justiça do Trabalho podem seguir o rito procedimental sumaríssimo conforme normas previstas em lei.
Sobre esse procedimento é INCORRETO afirmar:
 
a) Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
b) Cada parte poderá indicar até, no máximo, três testemunhas mediante rol apresentado 5 dias antes da audiência.
c) Serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo; as demais questões serão
decididas na sentença.
d) O pedido deve ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente, sob pena de arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento de custas
sobre o valor da causa.
e) O recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o seu parecer,
com registro na certidão.
72) Q470285 (/questoes-de-concurso/questao/470285) (/questoes-de-concurso/questao/470285#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os órgãos do Poder Judiciário possuem competência própria fixada na lei, seja em relação à matéria ou quanto às pessoas. Assim, a
Justiça do Trabalho é competente para apreciar e julgar
a) ações que envolvam direito de greve.
b) execuções de contribuições de Imposto de Renda dos trabalhadores que não declararam seus rendimentos salariais durante o contrato de trabalho.
c) ações de natureza previdenciária relativas ao benefício da aposentadoria por invalidez.
d) as causas em face da União relativas a direitos humanos cuja violação decorre de descumprimento de tratado internacional.
e) crimes contra organização do trabalho, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-financeira.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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61) C 65) E 69) D 73) D
GABARITO: 
 
73) Q456103 (/questoes-de-concurso/questao/456103) (/questoes-de-concurso/questao/456103#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme legislação própria quanto às audiências no Processo Judiciário Trabalhista,
 
a) o juiz manterá a ordem nas audiências, mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes que a perturbarem em razão do caráter de publicidade que
reveste esse ato processual, devendo no caso, adiar a sessão.
b) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas cujas declarações, nesse caso,
não obrigarão o proponente.
c) serão públicas e realizadas nos dias úteis das seis às vinte horas.
d) se, até quinze minutos após a hora marcada, o juiz não houver comparecido, os presentes poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar de registro próprio.
e) não poderão ultrapassar três horas seguidas, ainda que houver matéria urgente.
74) Q456158 (/questoes-de-concurso/questao/456158) (/questoes-de-concurso/questao/456158#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho sobre os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho, incluindo os
distribuidores e os oficiais de justiça, é INCORRETO afirmar que
 
a) não compete à Secretaria das Varas a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos, mas sim ao órgão distribuidor.
b) compete especialmente aos chefes de secretaria das Varas promover o rápido andamento dos processos, especialmente na fase de execução, e a pronta
realização dos atos e diligências deprecadas pelas autoridades superiores.
c) compete ao distribuidor a distribuição, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Vara, dos feitos que, para esse fim, lhe forem apresentados
pelos interessados.
d) os distribuidores são designados pelo Presidente do Tribunal Regional, dentre os funcionários das Varas e do Tribunal Regional, existentes na mesma
localidade, e ao mesmo Presidente diretamente subordinados.
e) é facultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos
de execução das decisões desses Tribunais.
75) Q456160 (/questoes-de-concurso/questao/456160) (/questoes-de-concurso/questao/456160#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os prazos processuais previstos no Processo Judiciário do Trabalho contam-se
 
a) a partir do dia imediatamente seguinte à data em que foi feita a notificação.
b) 48 horas após a data em que foi feita a publicação do edital no jornal oficial.
c) 10 dias após a data em que foi feita a publicação do edital na sede da Vara ou Tribunal.
d) 48 horas após a data em que foi recebida a notificação por oficial de justiça.
e) com a exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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62) D 66) B 70) C 74) A
63) D 67) B 71) B 75) E
64) E 68) B 72) A 
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
76) Q456165 (/questoes-de-concurso/questao/456165) (/questoes-de-concurso/questao/456165#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas processuaistrabalhistas sobre o procedimento sumaríssimo,
 
a) todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente, no prazo de 48 horas que antecede a sessão.
b) tanto a citação por hora certa como a por edital deverão conter a correta indicação do nome e endereço do reclamado.
c) os dissídios individuais e coletivos que não excedam sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do fato gerador do pedido ficam submetidos ao
procedimento sumaríssimo.
d) as testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
e) se uma das partes apresentar documentos em audiência a parte contrária terá o prazo sumário de 24 horas para se manifestar, devendo, necessariamente,
ser adiada a audiência para o prazo máximo de 5 dias.
77) Q456552 (/questoes-de-concurso/questao/456552) (/questoes-de-concurso/questao/456552#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na Justiça do Trabalho, o reclamante incorrerá na perda do direito de reclamar pelo período de seis meses, quando
 
a) tiver distribuído reclamação verbal, deixando de apresentar-se à Secretaria ou ao Cartório para reduzí-la a termo, no prazo de 24 horas, sem justificativa.
b) tiver distribuído reclamação verbal, deixando de apresentar-se à Secretaria ou ao Cartório para reduzí-la a termo, no prazo de 48 horas, sem justificativa.
c) deixar de comparecer à primeira audiência em que deveria estar presente, sem justificativa, por duas vezes.
d) deixar de comparecer à segunda audiência em que deveria estar presente, sem justificativa, estando intimado para prestar depoimento.
e) apresentar-se judicialmente sem estar portando um documento de identificação com foto, sem justificativa, por duas vezes.
78) Q456549 (/questoes-de-concurso/questao/456549) (/questoes-de-concurso/questao/456549#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Ernesto ajuizou reclamação trabalhista em face da Empresa “T”, dando à causa o valor de R$ 20.000,00. Na audiência designada, o
advogado de Ernesto informou que sua testemunha Joana, convidada oralmente, não compareceu, razão pela qual requereu a
designação de nova data para realização da audiência. Neste caso, o Juiz deverá
 
a) indeferir a designação de nova data para a audiência, pois Ernesto deveria ter arrolado sua testemunha cinco dias antes da data de sua realização.
b) indeferir a designação de nova data para audiência, pois Ernesto deveria comprovar documentalmente o convite para sua testemunha.
c) indeferir a designação de nova data para a audiência, pois Ernesto deveria ter arrolado suas testemunhas com a petição inicial, o que não fez.
d) deferir a designação de nova audiência, pois no processo trabalhista as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou
intimação, podendo ser intimadas as que não comparecerem, a requerimento da parte.
e) deferir a designação de nova audiência, pois no processo trabalhista o reclamante e o reclamado comparecerão à audiência acompanhados de suas
testemunhas, apresentando, nesta ocasião, as demais provas, sendo facultada a redesignação de nova data, se solicitado pelas partes, ante o não
comparecimento de suas testemunhas.
79) Q456551 (/questoes-de-concurso/questao/456551) (/questoes-de-concurso/questao/456551#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na reclamação trabalhista movida contra a Empresa “S”, Leila está assistida pelo sindicato de sua categoria profissional, alegando
que recebe salário de R$ 1.200,00 mensais e requerendo os benefícios da justiça gratuita, comprovando sua condição de
miserabilidade, não podendo suportar o ônus da condenação sem prejuízo de seu próprio sustento. Neste caso, sendo julgada
procedente a reclamação,
 
a) não há direito ao pagamento de honorários advocatícios, pois pela regra do jus postulandi, Leila poderia se fazer representar sozinha no processo do
trabalho, tendo sido sua a escolha do patrocínio através de sindicato, portanto, arcará com os honorários devidos, abatidos de seu crédito na condenação.
b) caberá condenação somente em honorários advocatícios, pois no caso de assistência pelo sindicato, se defere apenas um dos pedidos.
c) caberá somente os benefícios da justiça gratuita, pois a previsão legal é a de que o sindicato deve patrocinar o empregado sem nada receber.
d) não há direito aos honorários advocatícios, pois Leila recebe mais do que um salário mínimo.
e) caberá condenação em honorários advocatícios, bem como poderá ser deferido os benefícios da justiça gratuita pelo Juiz.
80) Q456556 (/questoes-de-concurso/questao/456556) (/questoes-de-concurso/questao/456556#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em determinada reclamação trabalhista, na fase de execução de sentença definitiva, foi homologado o valor da condenação em R$
100.000,00, tendo sido devidamente citada a executada para pagamento, que demonstrou seu inconformismo com o valor cobrado
perante o Sr. Oficial de Justiça. Esgotado seu prazo e sem que a executada pagasse ou indicasse bem à penhora,
 
a) deverá ingressar com exceção de pré-executividade no prazo preclusivo de oito dias, após a penhora de bens, alegando incorreção dos valores cobrados,
por medida de economia e celeridade processuais.
b) deverá ingressar com Embargos, antes da penhora de bens, alegando a incorreção dos valores cobrados, por medida de economia e celeridade processuais.
c) deverá interpôr Agravo de Petição, após a penhora de bens, alegando a incorreção dos valores cobrados.
d) o Juiz da Vara determinará a penhora de tantos bens quantos bastem para a satisfação do julgado, sendo que a penhora em dinheiro não é permitida nesta
fase.
e) o Juiz da Vara determinará a penhora de tantos bens quantos bastem para a satisfação do julgado, podendo ser feita a penhora em dinheiro.
81) Q456099 (/questoes-de-concurso/questao/456099) (/questoes-de-concurso/questao/456099#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os normativos constitucionais NÃO atribuem competência material à Justiça do Trabalho para processar e julgar
 
a) as ações relativasàs penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
b) o dissídio coletivo ajuizado pelo Ministério Público do Trabalho no caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público.
c) as ações que apuram os crimes contra a organização do trabalho e envolvendo retenção dolosa de salários e contribuições previdenciárias.
d) as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios.
e) as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
82) Q456102 (/questoes-de-concurso/questao/456102) (/questoes-de-concurso/questao/456102#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A legislação trabalhista prevê algumas modalidades de defesa da reclamada nas reclamações trabalhistas, dentre as quais se incluem
as exceções, sendo certo quanto a estas que,
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, não poderá alegar exceção de suspeição, salvo sobrevindo novo
motivo.
b) o Juiz é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, em razão de parentesco apenas por consanguinidade até o quarto grau civil.
c) a exceção de suspeição será admitida ainda que o recusante propositadamente tenha procurado o motivo de que ela se originou, ante ao conflito que se
estabelecerá entre o juiz e a parte.
d) apresentada exceção de suspeição, o juiz designará audiência dentro de 05 dias para instrução e julgamento da exce- ção.
e) apresentada exceção de incompetência, abrir-se à vista dos autos ao exceto, por 48 horas, que poderão ser prorrogados por igual prazo pelo juiz em caso de
complexidade da matéria, devendo a decisão ser proferida na primeira audiência que se seguir.
83) Q456107 (/questoes-de-concurso/questao/456107) (/questoes-de-concurso/questao/456107#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Olimpo S/A foi condenada em dissídio individual trabalhista em primeira instância, recorreu e seu recurso não foi provido,
ficando mantida a sentença. Resolveu recorrer novamente alegando que a decisão do Regional deu ao mesmo dispositivo de lei
federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional em seu Pleno. No caso, caberá recurso
 
a) de agravo de petição, no prazo de 5 dias.
b) de embargos ao TST, no prazo de 10 dias.
c) de apelação, no prazo de 15 dias.
d) de revista, no prazo de 8 dias.
e) ordinário, no prazo de 8 dias.
84) Q456157 (/questoes-de-concurso/questao/456157) (/questoes-de-concurso/questao/456157#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A competência é considerada como medida da jurisdição. Em se tratando de competência territorial das Varas do Trabalho, a regra
geral prevista na Consolidação das Leis do Trabalho é fixada
 
a) pelo local onde foi realizada a contratação.
b) pelo domicílio eleitoral do empregado.
c) pelo domicílio civil do empregador, quando esse for pessoa física.
d) pela matriz da empresa pública, na capital do Estado onde é a sede do Tribunal Regional.
e) pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador.
85) Q456164 (/questoes-de-concurso/questao/456164) (/questoes-de-concurso/questao/456164#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No início da audiência designada em reclamatória trabalhista, por não ter convidado nenhuma testemunha e prevendo o seu
insucesso, o autor Hércules provocou um incidente tumultuário ameaçando o Juiz auxiliar da Vara de Lucas do Rio Verde e
declarando, em público, que era inimigo pessoal do magistrado. Em razão do ocorrido, o patrono do autor apresentou no ato exceção
de suspeição do referido Juiz, postulando o adiamento da audiência, para que não fosse configurada nulidade processual. Nessa
situação, conforme disposição legal, o magistrado deve
a) rejeitar a exceção, visto que a exceção de suspeição e a nulidade não serão pronunciadas quando o recusante da suspeição tenha procurado de propósito o
motivo de que ela se originou e a nulidade for arguida por quem lhe der causa.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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b) acolher a exceção e se declarar suspeito apenas para o julgamento, prosseguindo a audiência, colhendo o depoimento das partes e a oitiva das testemunhas
presentes da reclamada e remetendo o julgamento para o Juiz titular da Vara.
c) adiar a audiência acolhendo a suspeição, mesmo que o recusante da suspeição tenha procurado de propósito o motivo de que ela se originou e a alegada
nulidade tenha sido arguida por quem lhe deu causa.
d) prosseguir a audiência por não haver previsão legal tanto para a alegada exceção de suspeição do Juiz, bem como quanto à arguição por quem deu causa
da nulidade.
e) adiar a audiência para que haja instrução da suspeição designando nova audiência em 05 dias para que o Juiz Titular da Vara aprecie a admissibilidade da
exceção e, após, remeta ao Tribunal para julgá-la.
86) Q470227 (/questoes-de-concurso/questao/470227) (/questoes-de-concurso/questao/470227#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
Sobre os atos processuais relativos ao processo do trabalho no rito ordinário é correto afirmar:
 
a)
Serão públicos, salvo quando o contrário determinar o interesse social, e serão realizados, nos dias úteis das 6 às 20 horas, exceto a
penhora, que pode ser realizada em domingo ou feriado, mediante autorização judicial expressa.
b)
A penhora poderá ser realizada em qualquer dia e horário independente de autorização expressa do juiz por se tratar de ato de
execução e para atender ao princípioda eficácia.
c)
Serão sempre públicos, realizados somente nos dias úteis, no horário das 6 às 21 horas, exceto a penhora que poderá ocorrer das 5
às 23 horas.
d)
Serão públicos, salvo em caso de segredo de justiça assim determinado pelo Ministério Púbico do Trabalho, apenas em dias úteis, no
horário das 8 às 19 horas.
e)
Serão sempre públicos, não havendo segredo de justiça em processo trabalhista, nos dias úteis, das 11 às 19 horas, exceto as
penhoras que podem ocorrer das 8 às 20 horas.
87) Q470289 (/questoes-de-concurso/questao/470289) (/questoes-de-concurso/questao/470289#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
1. Fontes e Princípios do Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/1.+Fontes+e+Princ%C3%ADpios+do+Processo+do+Trabalho+)
Kronos ajuizou ação trabalhista em face da empresa
Beta &
Gama Empreendimentos, utilizando o jus postulandi.
Ocorre que foi vencido em primeira instância visto que a ação
foi julgada improcedente. Inconformado com o resultado da
sentença resolveu recorrer. Nessa situação Kronos
a)
deve constituir advogado e ingressar com recurso de apelação em 15 dias.
b)
pode utilizar o jus postulandi e interpor recurso ordinário em 8 dias.
c)
deve constituir advogado e interpor agravo de instrumento em 5 dias.
d)
pode utilizar o jus postulandi e ingressar com recurso de revista em 8 dias.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e)
dependendo do valor da causa deverá constituir advogado e interpor recurso ordinário em 5 dias.
88) Q470188 (/questoes-de-concurso/questao/470188) (/questoes-de-concurso/questao/470188#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
5.3 Nulidades Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.3+Nulidades+Processuais)
A Teoria Geral do Processo conceitua a nulidade como
sendo uma sanção pela qual a lei priva um ato jurídico dos
seus efeitos normais, quando em sua execução não são
observadas as formas ou requisitos para ele prescritas.
Entretanto, diante da informalidade do processo do trabalho,
em relação às nulidades é correto que
 
a)
só haverá nulidade quando resultar dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes.
b)
as partes litigantes podem arguir as nulidades a qualquer momento processual, cabendo-lhes a escolha do momento processual que
entendam oportuno.
c)
a nulidade será declarada mesmo que for possível suprir-lhe a falta ou repetir o ato, uma vez que o ato já foi realizado e se
consolidou.
d)
a nulidade deverá ser pronunciada ainda que tenha sido arguida pela parte litigante que lhe originou ou lhe deu causa.
e)
o juiz que pronunciar a nulidade não precisa declarar os atos a que ela se estende porque a nulidade de um ato prejudica os atos
anteriores a este.
89) Q470190 (/questoes-de-concurso/questao/470190) (/questoes-de-concurso/questao/470190#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas regras que diferenciam os tipos procedimentais das ações que tramitam na
Justiça do Trabalho, notadamente quanto ao número de testemunhas que cada parte pode indicar para oitiva em audiência. Assim,
para os ritos sumaríssimo, ordinário e inquérito judicial para apuração de falta grave, o número de testemunhas será, respectivamente,
 
a) três - quatro - cinco.
b) duas - três - três.
c) três - cinco - seis.
d) duas - cinco - cinco.
e) duas - três - seis.
90) Q558756 (/questoes-de-concurso/questao/558756) (/questoes-de-concurso/questao/558756#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Ulisses foi nomeado Procurador-Geral do Trabalho. Durante o seu mandato poderia ser acusado de desvio de suas atribuições
funcionais em caso de
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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76) D 80) E 84) E 88) A
77) C 81) C 85) A 89) E
78) B 82) A 86) A 90) A
79) E 83) D 87) B 
GABARITO: 
 
a) exercer o poder normativo no âmbito do Ministério Público do Trabalho, especialmente para elaborar e aprovar as normas e as instruções para o concurso de
ingresso na carreira.
b) decidir, atendendo a necessidade do serviço, sobre remoção a pedido ou por permuta de membro do Ministério Público do Trabalho.
c) decidir processo disciplinar contra membro da carreira ou servidor dos serviços auxiliares, aplicando as sanções que sejam de sua competência.
d) nomear o Corregedor-Geral do Ministério Público do Trabalho, segundo lista tríplice formada pelo Conselho Superior.
e) elaborar a proposta orçamentária do Ministério Público do Trabalho, submetendo-a, para aprovação, ao Conselho Superior.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/7/qua… 1/6
Direito processual do trabalho x Fcc x 
91) Q559002 (/questoes-de-concurso/questao/559002) (/questoes-de-concurso/questao/559002#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Poseidon prestou concurso público e foi aprovado tomando posse como agente de fiscalização sanitária no combate ao “mosquito da
dengue”, vinculado à Secretaria de Saúde do Estado de Sergipe, pelo regime jurídico estatutário. Decorridos dezoito meses de
serviço, houve atraso no pagamento de salários e a inadimplência da verba denominada adicional de insalubridade. Inconformado
com a situação, Poseidon pretende ajuizar ação cobrando seus direitos, sendo competente para processar e julgar a
 
a) Justiça do Trabalho, porque independente do ente envolvido, a matéria discutida relaciona-se com salários e adicional de insalubridade, portanto direitos de
natureza trabalhista.
b) Justiça Comum Estadual, porque a relação de trabalho prevista no artigo 114, I da CF, não abrange as causas entre o Poder Público e servidor regido por
relação jurídica estatutária.
c) Justiça Federal, porque embora o servidor seja estadual,a matéria envolve questão de natureza sanitária de repercussão nacional, relacionada à epidemia
do “mosquito da dengue”.
d) Justiça Comum Estadual, porque envolve todo servidor público estadual, independente do seu regime jurídico de contratação.
e) Justiça do Trabalho, porque se trata de ação oriunda da relação de trabalho, abrangido ente de direito público da Administração pública direta estadual.
92) Q559007 (/questoes-de-concurso/questao/559007) (/questoes-de-concurso/questao/559007#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às capacidades de postular e de estar em juízo, conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho,
 
a) a reclamação trabalhista do menor de 18 anos somente será acolhida se feita por órgão do Ministério Público do Trabalho.
b) os maiores de 18 e menores de 21 anos poderão pleitear perante a Justiça do Trabalho sem a assistência de seus pais ou tutores, desde que assistidos por
advogado.
c) nos dissídios individuais os empregados e empregadores somente poderão estar em juízo se estiverem representados por advogado particular ou de
entidade sindical.
d) nos dissídios coletivos trabalhistas, as partes representadas pelos entes sindicais, deverão ter a necessária assistência por advogado.
e) a constituição de procurador com poderes para o foro em geral poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de audiência, a requerimento verbal
do advogado interessado, com anuência da parte representada.
93) Q528684 (/questoes-de-concurso/questao/528684) (/questoes-de-concurso/questao/528684#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação ao rito dos recursos repetitivos no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, considere: 
I. Sempre que houver multiplicidade de recursos de revista fundados em idêntica questão de direito, a questão será afetada à Seção
Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria qualificada de seus membros, mediante
requerimento do Ministro Relator, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre as
diversas Turmas do Tribunal. 
II. Nos procedimentos de recursos repetitivos, o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho poderá admitir manifestação de pessoa,
órgão ou entidade com interesse na controvérsia, que ingressará no processo como assistente litisconsorcial. 
III. O julgamento do processo que esteja sob o rito dos recursos repetitivos se dará com preferência sobre os demais, sendo incluído
em pauta na Seção Especializada ou no Tribunal Pleno após transcorrido o prazo para o Ministério Público e remetida cópia do
relatório aos demais Ministros. 
IV. Caso a questão afetada e julgada sob o rito dos recursos repetitivos também contenha questão constitucional, a decisão proferida
pelo Tribunal Pleno não obstará o conhecimento de eventuais recursos extraordinários sobre a questão constitucional. 
V. Recebido ofício do Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, os Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho suspenderão
os recursos interpostos em casos idênticos aos afetados como recursos repetitivos, até o pronunciamento definitivo do Tribunal
Superior do Trabalho. 
Está correto o que se afirma APENAS em
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) II, IV e V.
b) I, II e V.
c) II, III e IV.
d) I, II e III.
e) III, IV e V.
94) Q528689 (/questoes-de-concurso/questao/528689) (/questoes-de-concurso/questao/528689#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
De acordo com a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, NÃO compete à Justiça do Trabalho
 
a) declarar a abusividade, ou não, da greve.
b) a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente do Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a seguridade social.
c) processar e julgar ações ajuizadas por empregados relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social (PIS).
d) determinar o recolhimento das contribuições previdenciárias incidentes sobre os salários pagos no período do vínculo de emprego reconhecido em juízo.
e) processar e julgar ações de indenização por dano moral e material oriundas de acidente do trabalho e doenças a ele equiparadas, quando estas forem
propostas pelos dependentes e sucessores do trabalhador falecido.
95) Q555163 (/questoes-de-concurso/questao/555163) (/questoes-de-concurso/questao/555163#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - Prefeitura de Campinas - SP - Procurador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-prefeitura-de-campinas-sp-procurador) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Conforme dispositivos contidos na Consolidação das Leis do Trabalho e entendimento sumulado do Tribunal Superior do
Trabalho sobre a execução trabalhista é correto afirmar:
a)
Na execução por carta precatória, os embargos de terceiro serão oferecidos no juízo deprecante ou no juízo deprecado, mas a
competência para julgá-los é do juízo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou irregularidades da penhora,
avaliação ou alienação dos bens, praticados pelo juízo deprecado, em que a competência será deste último.
b)
Na liquidação da sentença exequenda, não se poderá modificar ou inovar a sentença liquidanda nem discutir matéria pertinente à
causa principal, salvo para atribuir interpretação favorável ao exequente, sendo que a liquidação não abrangerá o cálculo das
contribuições previdenciárias devidas que será efetuada em apartado.
c)
Requerida a execução, o juiz mandará expedir mandado de citação do executado, a fim de que cumpra a decisão ou o acordo no
prazo, pelo modo e sob as cominações estabelecidas ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribuições
sociais devidas à União, para que o faça em cinco dias ou garanta a execução, sob pena de penhora.
d)
Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado para garantir crédito
exequendo, quando nomeados outros bens à penhora, em execução provisória, uma vez que obedece à gradação prevista na
Consolidação das Leis do Trabalho.
e)
Garantida a execução ou penhorados os bens, terá a empresa privada executada dez dias e a Fazenda Pública o prazo de vinte dias
para apresentação de embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação da conta de liquidação.
96) Q520988 (/questoes-de-concurso/questao/520988) (/questoes-de-concurso/questao/520988#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho)- Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em execução trabalhista foi penhorado um bem imóvel de propriedade da empresa executada Delta & Gama Produções S/A para
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Em execução trabalhista foi penhorado um bem imóvel de propriedade da empresa executada Delta & Gama Produções S/A para
garantia do juízo. Houve a interposição de embargos à execução, que foram rejeitados pelo Juiz da execução. Nessa situa- ção,
caberá à executada interpor
 
a) agravo de instrumento no prazo de 15 dias.
b) recurso de revista no prazo de 8 dias.
c) recurso ordinário no prazo de 8 dias.
d) embargos no prazo de 15 dias.
e) agravo de petição no prazo de 8 dias.
97) Q456548 (/questoes-de-concurso/questao/456548) (/questoes-de-concurso/questao/456548#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Maria ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a Empresa “Y” pleiteando diferenças de horas extras e danos
morais. A sentença concedeu os benefícios da justiça gratuita à Maria e julgou a reclamação procedente em parte, concedendo
apenas as diferenças de horas extras. Sabendo-se que as partes foram intimadas da sentença em 08/10/2015 (5 feira), através do
Diário Oficial; que a Reclamada, inconformada, interpôs Embargos de Declaração em 13/10/2015 (3 feira), os quais foram acolhidos e
julgados improcedentes e intimadas as partes desta decisão na 5 feira, dia 22/10/2015, também através do Diário Oficial, o prazo final
para interposição de Recurso Ordinário é dia
 
a) 26/10/2015 (2a feira), para ambas as partes, tendo em vista que os Embargos de Declaração acolhidos, mas julgados improcedentes não devolvem
integralmente o prazo para interposição do Recurso Ordinário.
b) 30/10/2015 (6a feira), somente para a Reclamada, que interpôs os Embargos de Declaração. Maria não pode mais ingressar com Recurso Ordinário, pois
não observou o prazo legal para sua interposição, não se beneficiando da devolução do prazo dos Embargos de Declaração interpostos pela Reclamada.
c) 30/10/2015 (6a feira), para ambas as partes, uma vez que os Embargos de Declaração acolhidos mesmo que julgados improcedentes devolvem a totalidade
do prazo para Recurso Ordinário.
d) 26/10/2015 (2a feira), somente para a Reclamada, que já demonstrou seu inconformismo contra a sentença, interpondo Embargos de Declaração, precluindo
o direito de Maria em recorrer.
e) 30/10/2015 (6 feira), para a Reclamada e 09/11/2015 (2 feira), para a Reclamante, uma vez que é beneficiária da justiça gratuita, possuindo prazo em dobro
para recorrer.
98) Q456550 (/questoes-de-concurso/questao/456550) (/questoes-de-concurso/questao/456550#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante aos recursos no processo do trabalho e de acordo com a legislação trabalhista, considere: I. O agravo de instrumento, em
regra, se destina a destrancar despachos que denegarem seguimento a interposição de recursos, não se destinando a atacar
decisões interlocutórias, uma vez que estas são irrecorríveis de imediato. 
II. Os termos de conciliação homologados pela Justiça do Trabalho são irrecorríveis, salvo para a Previdência Social, quanto às
contribuições que lhe forem devidas. 
III. O recurso extraordinário não é cabível na Justiça do Trabalho, uma vez que não está previsto no rol dos recursos previstos na CLT
(embargos, recurso ordinário, recurso de revista e agravo). 
IV. Havendo recurso, as custas devidas para a parte que for obrigada ao seu recolhimento, deverão ser pagas e comprovadas dentro
do prazo recursal, sob pena de deserção. 
Está correto o que consta em
 
a) III e IV, apenas.
b) I, II, III e IV.
c) I e II, apenas.
d) I, II e IV, apenas.
e) II, III e IV, apenas.
99) Q456555 (/questoes-de-concurso/questao/456555) (/questoes-de-concurso/questao/456555#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante ao Processo Judicial Eletrônico, é INCORRETO afirmar que
 
a) a regularidade da juntada da petição e assinatura digital poderão ser atestadas através da verificação de existência de uma imagem iconográfica de um
“cadeado fechado” ao lado de cada petição ou documento juntado, concluindo-se com a protocolização.
b) mesmo que a peça processual seja endereçada equivocadamente à instância processual não competente, o sistema acusará sua existência, sendo possível
ao advogado comprovar o cumprimento do prazo respectivo, havendo seu processamento.
c) para a utilização de “sigilo”, o advogado deverá apresentar uma justificativa em toda e qualquer petição como preliminar, que será deferido ou não pelo
magistrado, sendo vedada a atribuição de “sigilo” para as petições iniciais.
d) as partes terão o prazo preclusivo de 30 dias, a contar da ocorrência do fato, para realizarem requerimento de certidões de diagnóstico e auditoria para
comprovação nos autos, referentes a eventuais problemas que porventura tenham ocasionado prejuízo processual.
e) o advogado poderá até o momento da abertura da respectiva audiência, realizar a juntada de petições ou documentos, ficando vedada a assinatura digital em
audiência.
100) Q456098 (/questoes-de-concurso/questao/456098) (/questoes-de-concurso/questao/456098#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em consonância com os ditames constitucionais quanto à organização e competência da Justiça do Trabalho,
 
a) o Tribunal Superior do Trabalho será composto por juízes dos Tribunais Regionais, oriundos da magistratura, indicados pelo colégio de Presidentes e
Corregedores dos Tribunais Regionais, além de 1/5 oriundo da advocacia e Ministério Público do Trabalho e 1/5 indicados pelas confederações sindicais.
b) a lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos Juízes Federais, com recurso para o
respectivo Tribunal Regional Federal.
c) são órgãos da Justiça do Trabalho as Comissões de Conciliação Prévia, as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal Superior do
Trabalho.
d) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 e menos de 65 anos, nomeados pelo Presidente
da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal.
e) a Escola Nacionalde Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionarão junto ao Conselho
Nacional de Justiça, vinculado ao Supremo Tribunal Federal.
101) Q456101 (/questoes-de-concurso/questao/456101) (/questoes-de-concurso/questao/456101#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O trabalhador Hércules convidou uma testemunha para depor em audiência UNA designada na reclamação trabalhista movida em
face da empresa Vênus de Millus S/A. No saguão do fórum, após o pregão das partes, o reclamante resolveu não ingressar na sala de
audiências da Vara do Trabalho porque a sua testemunha não compareceu e a reclamada tinha trazido três testemunhas. O
representante da reclamada, ao verificar que Hércules se evadiu do local, também não ingressou na sala de audiências. Nesse caso,
o Juiz
 
a) não deverá arquivar nem aplicar a revelia visto que ausentes ambas as partes, julgando o processo no estado em que se encontra.
b) deverá redesignar a audiência intimando ambas as partes para comparecimento, sob pena de condução coercitiva e pagamento de multa.
c) deverá marcar nova audiência para que o trabalhador possa trazer suas testemunhas em razão do devido processo legal.
d) deverá aplicar a revelia e consequente pena de confissão à reclamada ausente.
e) deverá arquivar a ação diante da ausência injustificada do reclamante.
102) Q456106 (/questoes-de-concurso/questao/456106) (/questoes-de-concurso/questao/456106#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Metha Medicamentos S/A, é uma empresa privada e foi condenada em ação trabalhista, com trânsito em julgado. Estando garantida
a execução ou penhorados bens do devedor, terá a executada o prazo para embargos de
 
a) 10 dias.
b) 05 dias.
c) 20 dias.
d) 15 dias.
e) 48 horas.
103) Q456156 (/questoes-de-concurso/questao/456156) (/questoes-de-concurso/questao/456156#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme previsão constitucional, a Justiça do Trabalho é um órgão do Poder Judiciário. A respeito da sua organização, da jurisdição
e da competência,
 
a) a maior corte é o Tribunal Superior do Trabalho, com sede em Brasília e jurisdição nacional, composto por trinta e três ministros, sendo 2/3 dentre
desembargadores dos Tribunais Regionais e 1/3 dentre advogados e Ministério Público do Trabalho.
b) cada estado membro deverá ter, pelo menos, um Tribunal Regional do Trabalho, composto de, no mínimo, 08 desembargadores da própria região que
formarão 3/5 da corte, além de 1/5 da advocacia e 1/5 do Ministério Público do Trabalho.
c) os Tribunais Regionais do Trabalho poderão funcionar de forma descentralizada, constituindo Câmaras regionais, a fim de assegurar pleno acesso do
jurisdicionado à justiça em todas as fases do processo.
d) nas Varas do Trabalho a jurisdição será exercida por um juiz singular togado, auxiliado por dois representantes dos sindicatos das categorias profissional e
econômica, coma participação de um membro do Ministério Público do Trabalho.
e) o Conselho Superior da Justiça do Trabalho é o órgão máximo do sistema, mas não funciona junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer
apenas a supervisão administrativa da Justiça do Trabalho, com decisões de caráter consultivo e não vinculante.
104) Q456163 (/questoes-de-concurso/questao/456163) (/questoes-de-concurso/questao/456163#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Agatha, empregada doméstica, ingressou com reclamação trabalhista em face da sua empregadora Isis, de forma verbal sem a
assistência de advogado, postulando o pagamento de férias com 1/3. O pedido foi julgado procedente e a reclamada sucumbente
interpôs recurso ordinário. A autora foi intimada para apresentar contrarrazões. No caso, conforme previsão legal e entendimento
sumulado do TST,
 
a) a autora não pode exercer o jus postulandi para contrarrazoar perante o Tribunal Regional.
b) nenhuma das partes pode utilizar o jus postulandi em fase recursal.
c) ambas podem exercer o jus postulandi para recorrer e contrarrazoar o recurso ordinário perante o Tribunal Regional.
d) apenas por se tratar de reclamação de empregado doméstico as partes podem exercer o jus postulandi em todas as fases e instâncias do processo.
e) por se tratar de condenação de pessoa física, a reclamada pode exercer o jus postulandi para o recurso ordinário, o mesmo não ocorrendo à autora que foi
vencedora.
105) Q456168 (/questoes-de-concurso/questao/456168) (/questoes-de-concurso/questao/456168#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-23a-regiao-mt-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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91) B 95) Desatualizada 99) B 103) C
92) E 96) E 100) D 104) C
93) E 97) C 101) E 105) E
94) D 98) D 102) B 
GABARITO: 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre o Processo Judicial Eletrônico – PJe-JT, conforme normas contidas na Resolução Administrativa no 243/2014, é INCORRETO
afirmar que
 
a) cabe ao advogado proceder ao respectivo credenciamento no PJe-JT do TRT 23a Região, observando-se a obrigatoriedade de cadastro na base de dados
do 1o e do 2o graus de jurisdição.
b) o Ministério Público do Trabalho, as Procuradorias Federais e a Procuradoria Geral do Estado de Mato Grosso, serão intimadas via sistema, desde que
observado o regular credenciamento, conforme disposto nos artigos 2o e 5o da Lei no 11.419/2006.
c) caberá ao magistrado gestor da unidade judiciária, definir os perfis dos servidores usuários nela lotados, vedada a designação, para o estagiário, de perfil
diverso daquele existente no sistema.
d) é de inteira responsabilidade do usuário verificar se a juntada com a respectiva assinatura digital, das petições e dos demais documentos anexados aos
autos foram devidamente recepcionados no sistema PJe-JT.
e) somente nas peças de defesa da reclamada poderá ser requerido sigilo da petição, de documento ou arquivo, queapós a mera ciência da parte contrária em
24 horas, deverá ser deferido pelo Juiz, em garantia ao contraditório e a ampla defesa.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
106) Q520987 (/questoes-de-concurso/questao/520987) (/questoes-de-concurso/questao/520987#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - PGE-MT - Procurador do Estado (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-pge-mt-procurador-do-estado) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas celetistas e entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, no Inquérito para Apuração de Falta Grave,
 
a) se tiver havido prévio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inquérito pela Vara do Trabalho não prejudicará a execução para
pagamento dos salários devidos ao empregado, até a data da instauração do referido inquérito.
b) na fase de instrução processual, cada uma das partes poderá indicar no máximo cinco testemunhas, sendo admissível a realização de prova pericial.
c) reconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço e com pagamento dos salários em
dobro a que teria direito no período da suspensão.
d) o dirigente sindical titular somente poderá ser dispensado por falta grave mediante a apuração em inquérito judicial, o que não ocorre com o suplente.
e) para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado estável, o empregador apresentará reclamação por escrito à Vara do
Trabalho, dentro de noventa dias, contados da data da suspensão do empregado.
107) Q558755 (/questoes-de-concurso/questao/558755) (/questoes-de-concurso/questao/558755#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Delta & Gama Engenharia, em sua contestação na reclamação trabalhista movida por Perseu, alterou a verdade dos fatos
e procedeu de modo temerário. O advogado do reclamante peticionou ao Juiz requerendo a condenação da reclamada ao pagamento
de multa por litigância de má-fé e indenização por prejuízos sofridos. Nessa situação, o Juiz
 
a) deverá acolher integralmente o pedido de multa e indenização em razão da litigância de má-fé do reclamado, mas não poderia se a situação fosse inversa,
por força de dispositivo na Consolidação das Leis do Trabalho que não permite a aplicação subsidiária do processo comum contra o trabalhador.
b) não poderá acolher o pedido visto que não há previsão legal deste instituto na Consolidação das Leis do Trabalho e nesse caso não pode ser aplicado
dispositivo do processo comum pelo princípio da reserva legal, porque implica em punição processual.
c) deverá acolher integralmente o pedido de multa e indenização em razão da litigância de má-fé por aplicação subsidiária das normas do Código de Processo
Civil em caso de omissão e não havendo incompatibilidade com o sistema processual do trabalho.
d) deverá aplicar apenas a norma relativa ao tema prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, que se restringe ao pagamento de multa revertida aos cofres
públicos.
e) deverá aplicar apenas a norma relativa ao tema prevista na Consolidação das Leis do Trabalho, que se restringe ao pagamento de indenização por prejuízos
sofridos pela parte contrária.
108) Q559001 (/questoes-de-concurso/questao/559001) (/questoes-de-concurso/questao/559001#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Péricles pretende ingressar com reclamação trabalhista para receber indenização por danos morais em face do Banco Horizonte S/A
em razão da alegação de assédio moral. Conforme previsão legal contida na Consolidação das Leis do Trabalho, a ação deverá ser
proposta na Vara do Trabalho do local
a) da prestação dos serviços.
b) escolhido pelas partes na celebração do contrato.
c) da sua contratação.
d) do seu domicílio.
e) da matriz do Banco empregador.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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109) Q559006 (/questoes-de-concurso/questao/559006) (/questoes-de-concurso/questao/559006#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-20a-regiao-se-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Afrodite, empregada doméstica, ajuizou ação reclamatória trabalhista em face de sua ex-empregadora Minerva, postulando o
pagamento de horas extras, férias e 13o salários não adimplidos. A ação foi julgada procedente em parte, uma vez que foram
acolhidos apenas os pedidos de férias e 13o salários, sendo rejeitado o pedido de horas extras. No caso proposto, o valor, bem como
a responsabilidade pelo pagamento das custas processuais, será de
 
a) 2% sobre o valor da causa, pagas pela reclamante, porque não houve procedência total dos pedidos requeridos.
b) 1% sobre o valor da causa, a cargo da reclamada, visto que houve procedência apenas parcial.
c) 2% sobre o valor da condenação a cargo da parte vencida, ou seja, da reclamada.
d) 1% sobre o valor de cada pedido acolhido sob a responsabilidade da reclamada e 1% sobre o pedido não acolhido sob a responsabilidade da reclamante.
e) 2% sobre o valor dos pedidos acolhidos, com redução proporcional ao pedido não acolhido, sob a responsabilidade da reclamada.
110) Q528688 (/questoes-de-concurso/questao/528688) (/questoes-de-concurso/questao/528688#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - SEGEP-MA - Procurador do Estado de Segunda Classe (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-segep-ma-procurador-do-estado-de-segunda-classe) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação ao dissídio coletivo, é correto afirmar:
 
a) A representação dos sindicatos para instauração da instância fica subordinada à aprovação de assembleia, da qual participem os associados interessados na
solução do dissídio coletivo, em primeira convocação, por maioria de 2/3 dos mesmos, ou, em segunda convocação, por dois terços dos presentes.
b) Cabe revisão das decisões que fixarem condições de trabalho, desde que decorridos mais de seis meses de sua vigência, e desde que tenha havido
modificação das circunstâncias que justificaram sua fixação quando da decisão.
c) O prazo de vigência da decisão será fixado pelo Tribunal, não podendo ser superior a dois anos.
d) A extensão da decisão sobre novas condições de trabalho a todos os empregados da mesma categoria profissional compreendida na jurisdição do Tribunal
somente pode ser deferida mediante requerimento expresso firmado em conjunto pelo sindicato dos empregados e pelo sindicado dos empregadores.e) A audiência de conciliação será designada pelo Presidente do Tribunal dentro do prazo de cinco dias, determinando a notificação das partes para
comparecimento.
111) Q470187 (/questoes-de-concurso/questao/470187) (/questoes-de-concurso/questao/470187#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-area-judiciaria)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Como o Estado não pode assumir todos os encargos para satisfação dos gastos da administração da justiça, no processo trabalhista,
como regra, as partes estão sujeitas ao pagamento de custas. Entretanto, por força da lei, estão isentos do pagamento de custas nos
processos que tramitam na Justiça do Trabalho:
 
a) As instituições de beneficência, associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos.
b) As entidades de caráter religioso declaradas de utilidade pública em nível federal.
c) Os empregadores domésticos em razão da ausência de finalidade lucrativa do trabalho doméstico.
d) As empresas públicas e sociedades de economia mista federais.
e) As autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que não explorem atividade econômica.
112) Q470226 (/questoes-de-concurso/questao/470226) (/questoes-de-concurso/questao/470226#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/8/qua… 3/6
Provas:
FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador Federal (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador-federal)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação aos princípios gerais do processo trabalhista, não havendo norma trabalhista para a prática de determinado ato processual
 
a) aplica-se subsidiariamente a Lei de Execuções Fiscais seja qual for a fase processual.
b) a Consolidação das Leis do Trabalho não prevê nenhuma norma específica sobre o tema, cabendo ao magistrado escolher a norma processual que melhor
se aplica ao caso.
c) será aplicado o Código de Processo Civil para solucionar o caso, exceto nas fases recursal e de execução, pois nessas fases se aplica a Lei de Execuções
Fiscais.
d) nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto quando houver incompatibilidade com as
normas do processo judiciário do trabalho.
e) poderá ser aplicado de forma supletiva o direito processual comum, seja qual for a fase processual, bastando apenas que haja omissão da norma trabalhista.
113) Q470288 (/questoes-de-concurso/questao/470288) (/questoes-de-concurso/questao/470288#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às custas e aos emolumentos nos dissídios individuais e coletivos do trabalho e nas ações e procedimentos de
competência da Justiça do Trabalho, é correto afirmar:
 
a) As custas no processo de conhecimento incidirão à base de 2%, observado o mínimo de R$ 10,64.
b) Quando houver acordo, o pagamento das custas caberá à reclamada visto que arcará com pagamento ao reclamante.
c) Não há previsão legal para o pagamento de custas ou emolumentos no processo ou fase de execução.
d) Não haverá qualquer responsabilidade do ente sindical pelo pagamento das custas devidas caso o empregado não tenha obtido benefício da justiça gratuita
ou isenção de custas e tenha havido a intervenção do sindicato no processo.
e) São isentos do pagamento de custas processuais as sociedades de economia mista.
114) Q470290 (/questoes-de-concurso/questao/470290) (/questoes-de-concurso/questao/470290#imprimir)
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FCC - 2016 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-trt-14a-regiao-ro-e-ac-tecnico-judiciario-area-administrativa)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
É de amplo domínio popular o consagrado ditado “não basta alegar é preciso provar”. Nesse contexto, em relação ao instituto das
provas no Processo Judiciário Trabalhista, conforme norma legal aplicável,
 
a) caso a testemunha não saiba falar a língua nacional o seu depoimento será feito por meio de intérprete indicado pela parte e as despesas com tal ato serão
arcadas pela União.
b) nas ações trabalhistas que tramitam pelo rito sumaríssimo ada parte poderá ouvir até 5 testemunhas.
c) o documento em cópia oferecido para prova poderá ser declarado autêntico pelo próprio advogado, sob sua responsabilidade pessoal.
d) as testemunhas das partes somente serão ouvidas se for apresentado rol de testemunhas em até 15 dias antes da audiência, seja qual foi o rito processual.
e) nas ações que tramitam pelo rito sumaríssimo não cabe produção de prova pericial visto que a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de
15 dias do seu ajuizamento.
115) Q555162 (/questoes-de-concurso/questao/555162) (/questoes-de-concurso/questao/555162#imprimir)
Provas: FCC - 2016 - Prefeitura de Campinas - SP - Procurador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2016-prefeitura-de-campinas-sp-procurador) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Hermes ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Olympikus Serviços Gráficos S/A postulando o pagamento de salários em
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Hermes ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Olympikus Serviços Gráficos S/A postulando o pagamento de salários em
atraso e 13o salário. Na primeira audiência UNA, a reclamada compareceu com seu advogado e o reclamante não compareceu por
motivo de doença, mas fez-se representar por colega de trabalho da mesma profissão, acompanhado de advogado. Não havendo
nenhuma proposta de conciliação, o Juiz recebeu a contestação da reclamada e designou uma audiência de instrução, ficando a
reclamada intimada para comparecimento na audiência em prosseguimento para depor, sob a pena cominada em lei e o reclamante
intimado pessoalmente por via postal com a mesma cominação. Na audiência de instrução, a reclamada compareceu com seu
advogado, mas o reclamante não compareceu e seu advogado presente não apresentou nenhuma justificativa para a sua ausência.
Nessa situação, conforme dispositivos processuais contidos na Consolidação das Leis do Trabalho e entendimento sumulado pelo
Tribunal Superior do Trabalho, o Juiz
 
a) não poderia arquivar o processo na primeira audiência e deveria aplicar a pena de confissão quanto à matéria de fato ao reclamante ausente na segunda
audiência, visto que, expressamente intimado com aquela cominação, não compareceu à audiência de prosseguimento, na qual deveria depor.
b) deveria ter arquivado o processo já na primeira audiência em face da ausência do reclamante.c) não poderia ter recebido a contestação da reclamada por irregularidade de representação do reclamante.
d) poderia receber a contestação e designar audiência de instrução, mas constatada a ausência do reclamante na segunda audiência deveria arquivar o
processo, aplicando multa por litigância de má-fé ao reclamante.
e) deveria ter adiado a primeira audiência aplicando multa para o reclamante ausente, mas não poderia receber a contestação da reclamada e designar
audiência de instrução.
116) Q311241 (/questoes-de-concurso/questao/311241) (/questoes-de-concurso/questao/311241#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
5.3 Nulidades Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.3+Nulidades+Processuais)
Em relação às nulidades no processo do trabalho,
 
a)
a nulidade fundada em incompetência absoluta material ou funcional deve ser declarada ex officio.
b)
ainda que seja possível suprir–lhe a falta ou repetir o ato processual, a nulidade será pronunciada quando arguida oportunamente.
c)
não há momento oportuno previsto em lei para as relativas que podem ser arguidas em qualquer fase processual, bem como de
oficio pelo magistrado.
d)
somente podem ser arguidas em audiência, diante do princípio da oralidade que norteia o processo do trabalho.
e)
poderá ser declarada mesmo que não ocorra manifesto prejuízo aos litigantes.
117) Q366099 (/questoes-de-concurso/questao/366099) (/questoes-de-concurso/questao/366099#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O Chefe do Ministério Público do Trabalho é o Procurador-Geral do Trabalho, nomeado pelo
a) Presidente da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta anos de idade e de dez anos na carreira, integrante de lista tríplice escolhida
mediante voto nominal, obrigatório e secreto, pelo Colégio dos Procuradores para um mandato de três anos, permitida uma recondução.
b) Procurador-Geral da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista
tríplice escolhida mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, pelo Colégio dos Procuradores para um mandato de dois anos, permitida uma recondução.
c) Procurador-Geral da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta anos de idade e de cinco anos na carreira, integrante de lista tríplice
escolhida mediante voto nominal, obrigatório e aberto, pelos Subprocuradores para um mandato de quatro anos, sem direito à recondução.
d) Presidente da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de dez anos na carreira, integrante de lista tríplice
escolhida mediante voto plurinominal, obrigatório e secreto, pelos Subprocuradores para um mandato de quatro anos, permitida uma recondução.
e) Colégio de Procuradores da República, dentre integrantes da instituição, com mais de trinta e cinco anos de idade e de dez anos na carreira, integrante de
lista tríplice escolhida mediante voto nominal, facultativo e aberto, pelos Subprocuradores para um mandato de dois anos, permitidas duas reconduções.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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118) Q366272 (/questoes-de-concurso/questao/366272) (/questoes-de-concurso/questao/366272#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No Processo do Trabalho, na fase de conhecimento, as
custas serão sempre pagas
 
a)
no momento da propositura da ação e incidirão no percentual de 2% sobre o valor atribuído à causa.
b)
ao final do processo e incidirão no percentual de 2% sobre o valor da causa, em caso de procedência ou procedência em parte do
pedido, e sobre o valor doacordo, em caso de conciliação.
c)
ao final do processo e incidirão no percentual de 2% sobre o valor da condenação, em caso de procedência e procedência em parte
do pedido, e sobre o valor do acordo, em caso de conciliação.
d)
ao final do processo e incidirão no percentual de 5% sobre o valor da condenação, em caso de procedência, procedência em parte
do pedido e sobre o valor do acordo, em caso de conciliação.
e)
ao final do processo e incidirão no percentual de 5% sobre o valor da condenação, apurado em liquidação de sentença, em caso de
procedência, procedência m parte do pedido, e sobre o valor do acordo, em caso de conciliação.
119) Q366277 (/questoes-de-concurso/questao/366277) (/questoes-de-concurso/questao/366277#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação ao procedimento sumaríssimo:
 
a)
As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de
intimação.
b)
As testemunhas, até o máximo de três para cadaparte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de
intimação.
c)
As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante intimação.
d)
Sobre os documentos apresentados por uma das partes, manifestar-se-á, no prazo de 5 dias, a parte contrária.
e)
A testemunha que não comparecer à audiência será intimada, determinando o Juiz sua imediata condu- ção coercitiva.
120) Q366102 (/questoes-de-concurso/questao/366102) (/questoes-de-concurso/questao/366102#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
12. Procedimentos Especiais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.+Procedimentos+Especiais+)
Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo,
a)
todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, com exceção da prova testemunhal que será designada
para a primeira data desimpedida.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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106) A 110) A 114) C 118) C
107) C 111) E 115) A 119) A
108) A 112) D 116) A 120) D
109) C 113) A 117) B 
GABARITO: 
 
b)
a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de 30 (trinta) dias do seu ajuizamento.
c)
as demandas serão instruídas e julgadas em audiência una, podendo o juiz determinar sua continuação se não for possívelconcluí-la
no mesmo dia.
d)
a citação não se fará por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado.
e)
a prova documental poderá ser apresentada a qualquer momento, diante da aplicação do princípio da celeridade.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
121) Q366107 (/questoes-de-concurso/questao/366107) (/questoes-de-concurso/questao/366107#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
É competente para julgar a reclamação trabalhista a Vara da localidade
 
a)
eleita pelas partes interessadas no contrato de trabalho.
b)
em que o empregado foi contratado.
c)
em que o empregado tem seu domicílio.
d)
em que o empregado presta serviços.
e)
em que a empresa está localizada.
122) Q367662 (/questoes-de-concurso/questao/367662) (/questoes-de-concurso/questao/367662#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Gabriela ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a empresa “S” dando à causa o valor de R$ 27.800,00.
Gabriela convidou Bruna, Soraya e Janine para prestarem depoimento testemunhal. Neste caso,
 
a) as três testemunhas poderão prestar depoimento testemunhal, sendo que comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante prévia intimação
pessoal.
b) as três testemunhas poderão prestar depoimento testemunhal, sendo que comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de
intimação.
c) Gabriela terá que escolher duas das três testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento mediante prévia intimação pessoal.
d) Gabriela terá que escolher duas das três testemunhas, que comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
e) o magistrado escolherá apenas duas das três testemunhas de Gabriela, desde que todas estejam presentes na audiência de instrução e julgamento.
123) Q367667 (/questoes-de-concurso/questao/367667) (/questoes-de-concurso/questao/367667#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere: I. Interposição de Recurso Ordinário para Tribunal Regional do Trabalho. 
II. Interposição de Recurso de Revista para o Tribunal Superior do Trabalho. 
III. Agravo de Petição contra decisão em Embargos à Execução proferida por juiz de Vara do Trabalho. 
IV. Agravo de Instrumento proposto em face de decisão reconhecendo a deserção de Recurso Ordinário proferida por juiz de Vara do
Trabalho. 
O jus postulandi das partes, estabelecido no artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho abrange as hipóteses indicadas
APENAS em
a) I e III.
b) I, III e IV.
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c) II, III e IV.
d) I, II e IV.
e) I, II e III.
124) Q380133 (/questoes-de-concurso/questao/380133) (/questoes-de-concurso/questao/380133#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nos termos do entendimento jurisprudencial sumulado do TST, o recurso adesivo é
 
a) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso ordinário.
b) incompatível com o processo do trabalho em razão dos princípios inerentes as relações empregatícias.
c) compatível com o processo do trabalho e cabe nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos.
d) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso ordinário e de agravo de petição.
e) compatível com o processo do trabalho e cabe apenas nas hipóteses de interposição de recurso ordinário e de revista.
125) Q439517 (/questoes-de-concurso/questao/439517) (/questoes-de-concurso/questao/439517#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O viajante comercial Odin pretende mover ação trabalhista em face da sua empregadora Empresa Pública Delta S/A, por entender
que o seu gerente cometeu ato ilícito que lhe feriu a honra e boa fama, postulando indenização por danos morais no valor de R$
100.000,00, cumulada com pedido de pagamento de diferenças de comissões ajustadas no valor de R$ 5.000,00 
Segundo regras contidas em legislação própria quanto à competência territorial, a ação deve ser proposta na Vara
 
a) do local onde foi celebrada a sua contratação.
b) da localidade em que a empresa tenha agência ou filial e a esta o empregado esteja subordinado.
c) do foro de eleição previsto no contrato de trabalho firmado entre as partes.
d) da Justiça Federal da Capital do Estado onde a ré tenha sede, por se tratar de empresa pública.
e) do foro de celebração do contrato ou no foro de domicílio do gerente que lhe ofendeu, em razão de ser esse o principal pedido do autor.
126) Q439524 (/questoes-de-concurso/questao/439524) (/questoes-de-concurso/questao/439524#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os dissídios coletivos possuem regramento próprio, previsto em legislação processual trabalhista, em relação à sua extensão e
revisão da sentença normativa. Segundo tais normas, é INCORRETO afirmar:
a) A decisão sobre novas condições de trabalho poderá também ser estendida a todos os empregados da mesma categoria profissional compreendida na
jurisdição do Tribunal, por solicitação do Ministério Público do Trabalho.
b) Sempre que o Tribunal estender a decisão em dissídio coletivo, marcará a data em que a extensão deva entrar em vigor.
c) Para que a decisão sobre novas condições de trabalho possa ser estendida torna-se preciso que três quartos dos empregadores e dos empregados, ou os
respectivossindicatos, concordem com a extensão da decisão.
d) Decorridos seis meses de sua vigência, caberá revisão das decisões que fixarem condições de trabalho, quando se tornaram injustas ou inaplicáveis em
razão da modificação das circunstâncias que as ditaram.
e) A revisão poderá ser promovida por iniciativa do Tribunal prolator, da Procuradoria da Justiça do Trabalho, das associações sindicais ou de empregador ou
empregadores interessados no cumprimento da decisão.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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127) Q439396 (/questoes-de-concurso/questao/439396) (/questoes-de-concurso/questao/439396#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Margarida ajuizou reclamação trabalhista pelo Rito Sumaríssimo. Após regular instrução processual a reclamação foi julgada
improcedente. Margarida interpôs recurso ordinário que não foi conhecido uma vez que foi considerado deserto. Neste caso,
Margarida pretende interpor recurso de revista sob a alegação de divergência jurisprudencial sobre dispositivo de lei federal. Neste
caso, o referido recurso é
 
a) incabível sob esta alegação, uma vez que na demanda ajuizada por Margarida só é cabível Recurso de Revista na hipótese de contrariedade à súmula
vinculante do Supremo Tribunal Federal.
b) cabível, uma vez que respeita as normas sobre Recurso de Revista previstas na Consolidação das Leis do Trabalho.
c) incabível sob esta alegação, uma vez que na demanda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de contrariedade à súmula de
jurisprudência uniforme do TST.
d) incabível sob esta alegação, uma vez que na demanda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de violação direita da Constituição
Federal.
e) incabível sob esta alegação, uma vez que na demanda ajuizada por Margarida só é cabível recurso de revista na hipótese de contrariedade à súmula de
jurisprudência uniforme do TST ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e violação direta da Constituição Federal.
128) Q439916 (/questoes-de-concurso/questao/439916) (/questoes-de-concurso/questao/439916#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre organização e competência da Justiça do Trabalho, conforme ditames insculpidos na Constituição Federal do Brasil é correto
afirmar:
 
a) Os Juizados Especiais Acidentários Trabalhistas, as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho, os Tribunais Arbitrais Coletivos do Trabalho e o
Tribunal Superior do Trabalho são órgãos da Justiça do Trabalho.
b) O Tribunal Superior do Trabalho será composto de dezessete Ministros, togados e vitalícios, dos quais treze escolhidos dentre juízes dos Tribunais Regionais
do Trabalho, dois dentre advogados e dois dentre membros do Ministério Público do Trabalho.
c) O Conselho Superior da Justiça do Trabalho funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a supervisão
administrativa, orçamentária, financeira e patrimonial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus, como órgão central do sistema, cujas decisões terão
efeito vinculante.
d) A Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, não funcionará junto ao Tribunal Superior do Trabalho por se tratar de órgão
administrativo e consultivo, sem funções jurisdicionais, cabendo-lhe apenas regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoção na carreira.
e) A competência da Justiça do Trabalho não abrange nenhum dos entes ou organismos de direito público externo, ainda que se trate de relação de emprego,
visto que em razão da pessoa litigante a competência será da Justiça Federal Comum.
129) Q439923 (/questoes-de-concurso/questao/439923) (/questoes-de-concurso/questao/439923#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme legislação aplicável em relação à matéria relativa às provas no Processo Judiciário de Trabalho, é correto afirmar:
a) O depoimento das partes e testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feito por meio de intérprete nomeado pelo juiz cujas despesas serão
pagas pela União.
b) As partes e testemunhas serão inquiridas pelo juiz, podendo ser reinquiridas, por seu intermédio, somente por requerimento dos advogados.
c) As testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, apenas quando
devidamente convocadas pelo juiz.
d) A testemunha que for parente até o terceiro grau civil de qualquer das partes, prestará compromisso, mas seu depoimento não valerá nem como simples
informação.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) O juiz poderá arguir os peritos compromissados ou os técnicos, e rubricará, para ser junto ao processo, o laudo que os primeiros tiverem apresentado
130) Q426925 (/questoes-de-concurso/questao/426925) (/questoes-de-concurso/questao/426925#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Garantida a execução ou penhorados os bens, terá o executado
 
a) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento
da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dí- vida. Não tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos,
proferirá sua decisão, dentro de dez dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora.
b) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento da
decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dí- vida. Não tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos, proferirá
sua decisão, dentro de dez dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora.
c) cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita às alegações de cumprimento
da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dí- vida. Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso
julgue necessários seus depoimentos, marcar audiência para a produção das provas, a qual deverá realizar-se dentro de cinco dias.
d) dez dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A matéria de defesa será restrita à impugnação da liquidação
apresentadapelos credores trabalhista e previdenciário. Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poderá o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso
julgue necessários seus depoimentos, marcar audiência para a produção das provas, a qual deverárealizar-se dentro de dez dias.
e) quinze dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnação. A maté- ria de defesa será restrita às alegações de penhora,
cumprimento da decisão ou do acordo, quitação ou prescrição da dívida. Se tiverem sido arroladas testemunhas, finda a sua inquirição em audiência, o escrivão
ou secretário fará, dentro de quarenta e oito horas, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que proferirá sua decisão.
131) Q426932 (/questoes-de-concurso/questao/426932) (/questoes-de-concurso/questao/426932#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à deserção,
 
a) garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão viola os incisos II e LV do art. 5o da CF/1988. Havendo,
porém, elevação do valor do débito, exige-se a complementação a garantia do juízo, mesmo quando não há condenação a pagamento em pecúnia, quando
deverá ser garantido o valor mínimo legal.
b) havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas não aproveita as demais, mesmo quando a empresa
que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide.
c) havendo recurso ordinário em sede de rescisória, o depósito recursal só é exigível quando for julgado parcialmente procedente o pedido e imposta
condenação em pecúnia, devendo este ser efetuado no prazo de quinze dias, sob pena de deserção.
d) não ocorre deserção de recurso da empresa em liquidação extrajudicial por falta de pagamento decustas ou de depósito do valor da condenação. Esse
privilégio, todavia, não se aplica à massa falida.
e) é ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da
condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso.
132) Q311240 (/questoes-de-concurso/questao/311240) (/questoes-de-concurso/questao/311240#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de
a) conciliação judicial, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
b) heterocomposição, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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c) autotutela, aceita nos dissídios individuais e coletivos do trabalho.
d) jurisdição, aceita apenas nos dissídios individuais.
e) jurisdição voluntária, aceita apenas nos dissídios coletivos do trabalho.
133) Q311245 (/questoes-de-concurso/questao/311245) (/questoes-de-concurso/questao/311245#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9. Recursos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Recursos+no+Processo+do+Trabalho+)
Em relação à matéria recursal no processo do trabalho,
 
a)
cabe recurso ordinário para a instância superior apenas das decisões definitivas dos tribunais regionais, em processo de sua
competência originária, somente nos casos dos dissídios coletivos, no prazo de quinze dias.
b)
cabe agravo de petição das decisões judicias nas execuções, que só será recebido se o agravante delimitar, justificadamente, as
matérias e valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de
sentença.
c)
cabem embargos de declaração da sentença ou do acórdão no prazo de oito dias úteis, admitido efeito modificativo da decisão em
caso de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
d)
cabe agravo de instrumento, inclusive retido nos autos, das decisões incidentais e interlocutórias, no prazo de oito dias contados da
data em que a parte teve ciência da decisão.
e)
cabe recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho, com efeitos suspensivo e devolutivo como regra, das decisões
proferidas pelos tribunais regionais em grau de recurso ordinário nos dissídios individuais, quando haja violação literal de dispositivo
de lei municipal, estadual ou federal.
134) Q367661 (/questoes-de-concurso/questao/367661) (/questoes-de-concurso/questao/367661#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Gilda ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “G” tendo sido a referida reclamação julgada totalmente improcedente.
Sabendo-se que o valor atribuído à causa foi de R$ 200.000,00, e que Gilda não é beneficiária da justiça gratuita, para ajuizar Recurso
Ordinário, Gilda
 
a) terá que pagar o valor de R$ 2.000,00 dentro do prazo recursal sob pena de deserção.
b) terá que pagar o valor de R$ 4.000,00 dentro do prazo recursal sob pena de deserção.
c) terá que pagar o valor de R$ 1.000,00 dentro do prazo recursal sob pena de deserção.
d) está isenta do pagamento das custas, uma vez que estas não são devidas ao reclamante quando da interposição de recurso, sendo devidas apenas com o
trânsito em julgado.
e) está isenta do pagamento das custas, uma vez que estas não são devidas ao reclamante na Justiça do Trabalho.
135) Q367666 (/questoes-de-concurso/questao/367666) (/questoes-de-concurso/questao/367666#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere as seguintes hipóteses: I. Indeferimento da petição inicial. 
II. Indeferimento do requerimento da realização de perícia para apuração de periculosidade. 
III. Juiz acolhe alegação de litispendência. 
IV. Juiz acolhe alegação de coisa julgada. 
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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121) D 125) B 129) E 133) B
122) D 126) D 130) C 134) B
123) B 127) E 131) E 135) C
124) C 128) C 132) B 
GABARITO: 
IV. Juiz acolhe alegação de coisa julgada. 
Caberá Recurso Ordinário nas hipóteses indicadas APENAS em
 
a) I e III.
b) I e II.
c) I, III e IV.
d) II, III e IV.
e) II e IV.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
136) Q366098 (/questoes-de-concurso/questao/366098) (/questoes-de-concurso/questao/366098#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à organização da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho compor-se-á de
 
a) 27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente da
República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional
e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho
oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
b) 25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo
Presidente da República após aprovação pela maioria simples do Senado Federal, sendo um terço dentre advogados com mais de quinze anos de efetiva
atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes dos Tribunais
Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
c) 27 (vinte e sete) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos ou naturalizados com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 75 (setenta e cinco) anos,
nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um terço dentre
advogados com mais de cinco anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de cinco anos de efetivo exercício,
sendo os demais dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais Regionais.
d) 25 (vinte e cinco) Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 (trinta e cinco) e menos de 65 (sessenta e cinco) anos, nomeados pelo Presidente
da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal e da Câmara dos Deputados, sendo um quinto dentre advogados com mais de dez
anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, sendo os demais dentre juízes
dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da magistratura de carreira, indicados pelo próprio Tribunal Superior.
e) 20 (vinte) Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de 30 (trinta) e menos de 60 (sessenta) anos, nomeados pelo Presidente da República após
aprovação pela maioria simples do Senado Federal, sendo metade dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do
Ministério Público do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício, e a outra metade dentre juízes dos Tribunais Regionais do Trabalho oriundos da
magistratura de carreira, indicados pelos Tribunais Regionais.
137) Q366269 (/questoes-de-concurso/questao/366269) (/questoes-de-concurso/questao/366269#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
Em relação à competência material da Justiça do Trabalho:
 
a)
As ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho
devem ser julgadas pela Justiça Federal, nos termos do artigo 109da CF/88.
b)
Desde a promulgação da CF/88, a Justiça do Trabalho é competente para julgar ações impostas pelos órgãos de fiscalização, em
matéria trabalhista, aos empregadores.
c)
A Emenda Constitucional no 45/04, deu nova reda- ção ao artigo 114 da CF/88, estabelecendo que cabe à Justiça do Trabalho
processar e julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das
relações de trabalho.
d)
Impõe multas administrativas ao empregador em processos trabalhistas, nos quais foi constatada a ocorrência de infração aos
dispositivos da CLT.
e)
Não é competente, de ofício, para executar as contribuições previdenciárias das sentenças que proferir.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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138) Q366271 (/questoes-de-concurso/questao/366271) (/questoes-de-concurso/questao/366271#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
Em relação à competência e às formas de atuação,
compete ao Ministério Público do Trabalho
 
a)
promover ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses individuais e coletivos, quando
desrespeitados os direitos sociais constitucionalmente garantidos.
b)
promover ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos
sociais constitucionalmente garantidos.
c)
promover ação civil pública no âmbito da Justiça Comum, para defesa de interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos
sociais constitucionalmente garantidos.
d)
promover ação civil pública no âmbito da Justiça do Trabalho, para defesa de interesses individuais e coletivos, quando
desrespeitadas os normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho.
e)
instaurar instância em caso de greve, desde que provocado pelo sindicato patronal.
139) Q366276 (/questoes-de-concurso/questao/366276) (/questoes-de-concurso/questao/366276#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
6. Dissídio Individual (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Diss%C3%ADdio+Individual)
6.2 Petição Inicial e pedidos (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.2+Peti%C3%A7%C3%A3o+Inicial+e+pedidos)
A reclamação trabalhista
 
a)
poderá ser escrita ou verbal. Se for escrita deverá conter a designação do Presidente da Vara, a qualificação das partes, uma breve
exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e aassinatura do advogado.
b)
poderá ser escrita ou verbal. Se for escrita deverá conter a designação do Presidente da Vara, a qualificaçãodas partes, o pedido, as
provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados, a data e a assinatura do reclamante ou de seu
representante.
c)
poderá ser escrita ou verbal. Se for escrita deveráconter a designação do Presidente da Vara, a qualificação daspartes, uma breve
exposição dos fatos, o pedido, o requerimento para a citação do réu, a datae a assinatura do reclamante ou de seu representante.
d)
poderá ser escrita ou verbal. Se for escrita deverá conter a designação do Presidente da Vara, a qualificação das partes, uma breve
exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
e)
para a jurisprudência majoritária não é mais possível ser ajuizada verbalmente.
140) Q366101 (/questoes-de-concurso/questao/366101) (/questoes-de-concurso/questao/366101#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os empregados e empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações
até o final, sendo que o entendimento sumulado do TST é no sentido de que o jus postulandi
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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a) limita-se às Varas do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência dos Tribunais
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho.
b) limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os
recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.
c) limita-se às Varas do Trabalho, não alcançando apenas o mandado de segurança e os recursos de competência dos Tribunais Regionais do Trabalho e do
Tribunal Superior do Trabalho.
d) limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, alcançando inclusive a ação rescisória, a ação cautelar e o mandado de segurança.
e) não tem qualquer limitação em razão do princípio da proteção do empregado.
141) Q366106 (/questoes-de-concurso/questao/366106) (/questoes-de-concurso/questao/366106#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Compete à Justiça do Trabalho
 
a) a execução, de ofício, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de Trabalho − SAT, que tem natureza de contribuição para a seguridade social.
b) o julgamento de reclamação trabalhista de funcionário público concursado sob o regime estatutário proposta contra uma autarquia municipal.
c) o julgamento de ação promovida por um segurado do Instituto Nacional de Seguro Social − INSS, que sofreu um acidente de trabalho e pede o
restabelecimento do benefício previdenciário.
d) a execução de cheque sem fundos passado pelo empregador ao empregado para o pagamento de verbas salariais.
e) o julgamento de crime contra a organização do trabalho atribuído à empresa privada, relativo à falsa anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
142) Q380132 (/questoes-de-concurso/questao/380132) (/questoes-de-concurso/questao/380132#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
A reclamação trabalhista escrita que obedecerá o procedimento
ordinário proposta por Vera Diva encontra-se desacompanhada
de documento indispensável à propositura
da ação. Neste caso, conforme súmula do TST, em
regra, o indeferimento da petição inicial
a)
somente é cabível se, após intimada para suprir a irregularidade em dez dias, a parte não o fizer.
b)
é incabível, uma vez que a parte poderá aditar a inicial a qualquer momento, sendo ônus da parte a juntada dos documentos que
julgar pertinentes ao processo.
c)
somente é cabível se, após intimada para suprir a irregularidade em cinco dias, a parte não o fizer.
d)
deverá ocorrer de imediato uma vez que na justiça do trabalho não há intimação para supressão da irregularidade, devendo a parte
ajuizar nova reclama- ção trabalhista.
e)
somente é cabível se, após intimada para suprir a irregularidade em quinze dias, a parte não o fizer.
143) Q439922 (/questoes-de-concurso/questao/439922) (/questoes-de-concurso/questao/439922#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/10/qu… 4/6
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado de Isis, autora em reclamação trabalhista, entendeu que o juiz da causa praticou ato processual irregular e pretende
arguir a nulidade desse ato. Em relação às nulidades nos processos sujeitos à apreciação da Justiça do Trabalho, é correto afirmar
que
 
a) a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT não apresenta regras próprias sobre o tema, razão pela qual devem ser aplicadas as normas do Código
Processual Civil - CPC e do Código Processual Penal - CPP.
b) a nulidade deverá ser declarada, ainda que não resulte dos atos inquinados manifesto prejuízo às partes litigantes.
c) a nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam consequência.
d) as nulidades podem ser arguidas pelas partes em qualquer fase e momento processual, visto que a lei não prevê momento oportuno para tal medida
processual.
e) a nulidade deverá ser pronunciada mesmo que tenha sido arguida por quem lhe tiver dado causa.
144) Q426924 (/questoes-de-concurso/questao/426924) (/questoes-de-concurso/questao/426924#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à arrematação,
 
a) não havendo licitante, e não requerendo o exequente a adjudicação dos bens penhorados, poderão os mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz
ou Presidente.
b) se o arrematante, ou seu fiador, não pagar dentro devinte e quatro horas o sinal correspondente a 20% do preço da avaliação, perderá o direito à arremata-
ção, voltando à praça os bens executados.
c) concluída a avaliação, dentro de dez dias, contados da data da nomeação do avaliador, seguir-se-á a arrematação, que será anunciada por edital afixado na
sede do juízo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver, com a antecedência mínima de quinzedias.
d) se na primeira praça os bens penhorados não tiverem alcançado o valor total da condenação, haverá, decorrido o prazo de dez dias, a segunda praça, na
qual os bens serão vendidos pelo maior lance, tendo o exequente preferência para a adjudicação.
e) o arrematantedeverá garantir o lance com o sinal correspondente a 30% do seu valor
145) Q426929 (/questoes-de-concurso/questao/426929) (/questoes-de-concurso/questao/426929#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre partes, procuradores e representação considere: I.A União, Estados, Municípios e Distrito Federal, suas autarquias e fundações
públicas, quando representadas em juízo, ativa e passivamente, por seus procuradores, estão dispensadas da juntada de instrumento
de mandato e de comprovação do ato de nomeação, sendo essencial que o signatário, ao menos, declare-se exercente do cargo de
procurador, não bastando a indicação do número de inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil. II.O instrumento de mandato com
prazo determinado que contém cláusula estabelecendo a prevalência dos poderes para atuar até o final da demanda é válido. Diante
da existência de previsão, no mandato, fixando termo para sua juntada, o instrumento de mandato só tem validade se anexado ao
processo dentro do aludido prazo. III.São inválidos os atos praticados pelo substabelecido quando não há no mandato, poderes
expressos para substabelecer. Está correto o que consta APENAS em
 
a) II e III.
b) II.
c) I.
d) I e II.
e) I e III.
146) Q426931 (/questoes-de-concurso/questao/426931) (/questoes-de-concurso/questao/426931#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/10/qu… 5/6
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Acerca da ação rescisória considere: I.É indispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da
decisão rescindenda. Porém, verificando o relator que a parte interessada não juntou à inicial o documento comprobatório, abrirá
prazo de dez dias para que o faça, sob pena de indeferimento. II.A comprovação do trânsito em julgado da decisão rescindenda é
pressuposto processual indispensá- vel ao tempo do ajuizamento da ação rescisória. Porém, eventual trânsito em julgado, posterior ao
ajuizamento da ação rescisória, reabilita a ação proposta, na medida em que o ordenamento jurídico contempla expressamente a
ação rescisória preventiva. III.O pretenso vício de intimação, posterior à decisão que se pretende rescindir, se efetivamente ocorrido,
não permite a formação da coisa julgada material. Assim, a ação rescisória deve ser julgada extinta, sem julgamento do mérito, por
carência de ação, por inexistir decisão transitada em julgado a ser rescindida. Está correto o que consta em
 
a) I, II e III.
b) I e III, apenas.
c) I, apenas.
d) II e III, apenas.
e) II, apenas.
147) Q439395 (/questoes-de-concurso/questao/439395) (/questoes-de-concurso/questao/439395#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante as partes e os procuradores, considere: I. A reclamação trabalhista do menor de 18 anos será feita por seus
representantes legais e, na falta destes, pela Procuradoria da Justiça do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministério Público estadual ou
curador nomeado em juízo. 
II. Nos dissídios coletivos é facultada aos interessados a assistência por advogado. 
III. A constituição de procurador com poderes para o foro em geral não poderá ser efetivada, mediante simples registro em ata de
audiência, havendo expressa vedação legal neste sentido. 
De acordo com as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma APENAS em
 
a) I.
b) I e III.
c) II e III.
d) I e II.
e) II.
148) Q439516 (/questoes-de-concurso/questao/439516) (/questoes-de-concurso/questao/439516#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme normas contidas na Constituição Federal brasileira, a competência da Justiça do Trabalho abrange
 
a) os conflitos de atribuições entre autoridades administrativas e judiciárias da União, ou entre autoridades judiciárias de um Estado e administrativas de outro,
ou do Distrito Federal, ou entre as deste e da União.
b) a homologação de sentenças estrangeiras e a concessão de exequatur às cartas rogatórias.
c) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
d) os crimes contra a organização do trabalho e, nos casos determinados por lei, contra o sistema financeiro e a ordem econômico-financeira que possam
interferir nas relações de trabalho.
e) as ações que visam dirimir conflitos fundiários, por meio de Varas especializadas com competência exclusiva que serão criadas pelo Tribunal competente.
149) Q439523 (/questoes-de-concurso/questao/439523) (/questoes-de-concurso/questao/439523#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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136) A 140) B 144) A 148) C
137) C 141) A 145) D 149) B
138) B 142) Desatualizada 146) B 150) E
139) D 143) C 147) D 
GABARITO: 
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme determinações contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, as propostas de conciliação no Processo Judiciário do
Trabalho devem ser realizadas
 
a) após a apresentação da defesa e renovadas após as razões finais.
b) antes da apresentação da defesa e renovadas após as razões finais.
c) somente nos processos que tramitam pelo rito sumaríssimo em razão do valor atribuído à causa.
d) após o depoimento das partes e antes do término da instrução processual.
e) após a oitiva das partes e quando do encerramento da instrução processual.
150) Q311244 (/questoes-de-concurso/questao/311244) (/questoes-de-concurso/questao/311244#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Analise as proposituras sobre as provas no processo do trabalho. 
I. O sistema de valoração da prova utilizado no processo do trabalho é o da persuasão racional, que dá liberdade ao Juiz para apreciar
livremente a prova, obrigando–o a declinar os motivos do seu convencimento. 
II. O documentooferecido como prova só será aceito se estiver no original ou em certidão autêntica, ou se conferida a respectiva
pública forma ou cópia perante o Juiz ou Tribunal. 
III. Os documentos devem ser juntados aos autos em dois momentos: acompanhando a petição inicial por ocasião do ajuizamento da
ação e por ocasião da apresentação da defesa, admitindo–se exceções relativas a documentos novos ou que se contrapõem aos que
foram produzidos nos autos ou quando se tratar de fatos supervenientes. 
IV. É obrigatória a apresentação do rol de testemunhas que cada parte pretende levar em audiência, as quais serão intimadas para
depor, ficando sujeitas à condução coercitiva, sendo no máximo cinco para cada parte no rito ordinário. V. A testemunha que for
funcionário público civil ou militar, e tiver que depor em hora de serviço, será requisitada ao chefe da repartição para comparecer à
audiência e não pode sofrer qualquer desconto pela falta ao serviço, ocasionada pelo seu comparecimento para depor. 
Está correto o que se afirma APENAS em
 
a) I, IV e V.
b) II, III e V.
c) I, II e IV.
d) II, III e IV.
e) I, III e V.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
151) Q380129 (/questoes-de-concurso/questao/380129) (/questoes-de-concurso/questao/380129#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante às custas e emolumentos, considere: I.No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem acréscimo ou
atualização do valor das custas e se estas já foram devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao
recorrer. Deverá ao final, se sucumbente, reembolsar a quantia. II.O reembolso das custas à parte vencedora faz-se necessário exceto
na hipótese em que a parte vencida for pessoa isenta do seu pagamento, nos termos da lei. III.Nos dissídios individuais, em regra, as
custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% calculadas, quando houver extinção do processo, sem
julgamento do mérito, sobre o valor da causa. IV.A isenção das custas alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional.
Nos termos da jurisprudência sumulada do TST e regras contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, está correto o que se afirma
APENAS em
 
a) I e IV.
b) I, II e III.
c) II e IV.
d) I e III.
e) II, III e IV.
152) Q380131 (/questoes-de-concurso/questao/380131) (/questoes-de-concurso/questao/380131#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Xisto arrematou um conjunto comercial pelo valor de R$ 200.000,00. No ato da arrematação depositou R$ 40.000,00. Neste caso,
conforme previsão na Consolidação das Leis do Trabalho, Xisto
 
a) depositou valor a menor uma vez que deveria ter depositado R$ 80.000,00.
b) deverá depositar o restante dentro do prazo de 48 horas.
c) depositou valor a menor uma vez que deveria ter depositado R$ 60.000,00.
d) depositou valor a maior uma vez que deveria ter depositado R$ 20.000,00.
e) deverá depositar o restante dentro do prazo de 24 horas.
153) Q367660 (/questoes-de-concurso/questao/367660) (/questoes-de-concurso/questao/367660#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Joana ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora a empresa “Z”. O processo foi devidamente contestado pela
reclamada, tendo sido realizada perícia para apuração de insalubridade no local de trabalho. Após entrega do laudo pericial e
manifestação das partes, foi designada audiência de instrução e julgamento. Na data da referida audiência não compareceram a
reclamante e nem o seu advogado, mas compareceram a reclamada e seu patrono. Neste caso, considerando que as partes estavam
devidamente intimadas da referida audiência, inclusive, para prestarem depoimento pessoal, sob pena de confissão,
a) a audiência se realizará sem a presença de Joana e para ela será aplicada a pena de confissão no tocante às questões de fatos nas quais lhe cabia o ônus
da prova.
b) o processo será arquivado, e Joana será condenada às custas e despesas processuais, havendo expresso dispositivo legal neste sentido.
c) será marcada nova audiência, com a intimação pessoal de Joana, em razão da ausência também de seu advogado.
d) será marcada nova audiência, com intimação de Joana através de seu advogado, uma vez que regularmente constituído nos autos.
e) a audiência se realizará sem a presença de Joana sendo que para ela não será aplicada a pena de confissão, uma vez que esta é aplicada exclusivamente à
parte reclamada.
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154) Q367665 (/questoes-de-concurso/questao/367665) (/questoes-de-concurso/questao/367665#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9. Recursos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Recursos+no+Processo+do+Trabalho+)
9.1 Princípios recursais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.1+Princ%C3%ADpios+recursais)
De acordo com a Súmula 422 do Tribunal Superior do Trabalho “Não se conhece de recurso para o TST, pela ausência do
requisito de admissibilidade inscrito no art. 514, II, do CPC, quando as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da
decisão recorrida, nos termos em que fora proposta". Neste caso, está sendo aplicado o princípio
 
a)
da estabilidade da lide.
b)
da lealdade processual.
c)
da delimitação recursal.
d)
do dispositivo.
e)
da dialeticidade.
155) Q366100 (/questoes-de-concurso/questao/366100) (/questoes-de-concurso/questao/366100#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
São isentos do pagamento de custas processuais:
 
a) os beneficiários da justiça gratuita, a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais
ou municipais que explorem ou não atividade econômica, as sociedades de economia mista, os sindicatos profissionais, as associações civis e o Ministério
Público do Trabalho.
b) os beneficiários da justiça gratuita, a União, os Estados, o Distrito Federal,os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais
ou municipais que não explorem atividade econômica, as associações civis, o Ministério Público do Trabalho e a Ordem dos Advogados do Brasil.
c) os beneficiários da justiça gratuita, a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias efundações públicas federais, estaduais ou
municipais que não explorem atividade econômica e o Ministério Público do Trabalho.
d) a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que explorem ou não
atividade econômica, os sindicatos profissionais, o Ministério Público do Trabalho e a Ordem dos Advogados do Brasil.
e) a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais ou municipais que explorem ou não
atividade econômica, as sociedades de economia mista, o Ministério Público do Trabalho e a Ordem dos Advogados do Brasil.
156) Q366270 (/questoes-de-concurso/questao/366270) (/questoes-de-concurso/questao/366270#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais
do Trabalho,
a)
a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos Juízes de Direito,
com Recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
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b)
a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, não podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos Juízes de
Direito, com Recurso para o respectivo Tribunal Regional do Trabalho.
c)
a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos Juízes de Direito,
com Recurso para o respectivo Tribunal de Justiça.
d)
há, atualmente, no Brasil, 22 Tribunais Regionais do Trabalho, sendo um em cada Estado, exceto no Estado de São Paulo que
possui dois Tribunais Regionais do Trabalho.
e)
compete aos Tribunais Regionais do Trabalho, julgar os recursos ordinários interpostos em face das decisões das Varas e também,
originariamente, as ações envolvendo relação de trabalho.
157) Q366275 (/questoes-de-concurso/questao/366275) (/questoes-de-concurso/questao/366275#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à prova documental no Processo do Trabalho,
 
a)
o pagamento de salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, deve ser
assinado por seu representante legal.
b)
terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome do empregado, com o
consentimento deste, em estabelecimentode crédito próximo ao local de trabalho.
c)
terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome do empregado,
independentemente do consentimento deste, em estabelecimento de crédito definido pelo empregador.
d)
no recibo de pagamento é possível adotar o denominado “salário complessivo", que engloba o pagamento de todas as parcelas em
uma única, indiscriminadamente.
e)
na esfera trabalhista, em razão do princípio da primazia da realidade, prevalece o entendimento de que o recibo de pagamento pode
ser escrito, verbal ou tácito, podendo a empresa comprovar o pagamento dos salários por todos os meios de prova em direito
admitidos.
158) Q366105 (/questoes-de-concurso/questao/366105) (/questoes-de-concurso/questao/366105#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à penhora,
 
a) o imóvel residencial próprio do casal, ou da entidade familiar, é impenhorável, abrangendo inclusive os veículos de transporte, obras de arte e adornos
suntuosos que guarnecerem a residência.
b) esta realizar-se-á em dias úteis, domingos ou feriados, das 6 às 20 horas.
c) na hipótese de o casal, ou entidade familiar, ser possuidor de vários imóveis utilizados como residência, a impenhorabilidade recairá sobre o imóvel
registrado, para esse fim, no Registro de Imóveis.
d) quando a residência familiar constituir-se em imóvel rural, a impenhorabilidade restringir-se-á à sede de moradia, com os respectivos bens móveis.
e) se o devedor fechar as portas da casa, a fim de obstar a penhora dos bens, o oficial de justiça dará uma ordem de arrombamento.
159) Q439399 (/questoes-de-concurso/questao/439399) (/questoes-de-concurso/questao/439399#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere: I. Autarquia Municipal “S”. 
II. Fundação Pública “M”. 
III. Município de Curitiba. 
IV. Governo do Estado do Paraná. 
V. União Federal. 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que são partes
os indicados em
 
a) III, IV e V, apenas.
b) II, III e V, apenas.
c) I, II, III, IV e V.
d) I, IV e V, apenas.
e) I, III e IV, apenas.
160) Q439469 (/questoes-de-concurso/questao/439469) (/questoes-de-concurso/questao/439469#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere: I. Conselho Regional dos Corretores de Imóveis do Estado do Paraná. 
II. Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil. 
III. Ministério Público do Trabalho. 
IV. Fundação Pública Municipal “A” De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, são isentos do pagamento de custas
processuais os indicados em
 
a) II, III e IV, apenas.
b) I, II, III e IV.
c) III e IV, apenas.
d) II e IV, apenas.
e) I, II e III, apenas.
161) Q439471 (/questoes-de-concurso/questao/439471) (/questoes-de-concurso/questao/439471#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:(/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O Recurso de Revista, dotado de efeito
 
a) suspensivo e devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
b) apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
c) suspensivo e devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho competente.
d) apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho competente.
e) apenas devolutivo, será interposto perante o relator do acórdão recorrido, sendo que este encaminhará ao Presidente após o juízo de admissibilidade.
162) Q439522 (/questoes-de-concurso/questao/439522) (/questoes-de-concurso/questao/439522#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação às reclamatórias trabalhistas de dissídios individuais, de acordo com as regras do Processo Judiciário do Trabalho, é
correto afirmar:
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a) Em relação à suspeição, se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz, não mais poderá alegar exceção de
suspeição, salvo sobrevindo novo motivo.
b) O juiz é obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado em razão de parentesco por consanguinidade ou afinidade até o quarto grau civil com a pessoa
do litigante.
c) A suspeição do juiz será também admitida, ainda que do processo constar que o recusante procurou de propósito o motivo de que ela se originou.
d) Nos casos em que o depoimento das testemunhas for feito por meio de intérprete nomeado pelo juiz, as despesas sempre correrão por conta da parte
vencida no processo.
e) Cada uma das partes não poderá indicar mais de três testemunhas, no caso de inquérito judicial para apuração de falta grave.
163) Q439394 (/questoes-de-concurso/questao/439394) (/questoes-de-concurso/questao/439394#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Júlia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora, a empresa “G”, requerendo apenas indenização por supostos
danos morais que teria sofrido durante a relação empregatícia, dando à causa o valor de R$ 38.000,00. Após a regular instrução
processual, foi proferida sentença condenando a empresa “G” a indenizar Júlia em R$ 24.000,00, que corresponde a dez vezes o
último salário recebido. A empresa “G” pretende recorrer. Neste caso, além do depósito recursal, ela terá que efetuar o pagamento das
custas processuais no valor de
 
a) R$ 570,00.
b) R$ 760,00.
c) R$ 240,00.
d) R$ 380,00.
e) R$ 480,00.
164) Q439919 (/questoes-de-concurso/questao/439919) (/questoes-de-concurso/questao/439919#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Para a movimentação necessária ao trâmite de ações na área trabalhista é necessária a realização de determinados atos processuais
que observarão os prazos estabelecidos. Sobre o tema, é correto afirmar:
 
a) Os atos processuais serão realizados exclusivamente de forma pública nos dias úteis das oito às dezoito horas.
b) Os prazos que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.
c) A penhora pode realizar-se em domingo ou dia feriado, independentemente de autorização judicial, diante da importância do ato processual.
d) Os procuradores devidamente constituídos poderão consultar, com ampla liberdade, os processos nos cartórios ou secretarias, não havendo o mesmo
acesso às partes que possuem advogado nos autos.
e) Os prazos estabelecidos na CLT contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, e são contados apenas nos dias úteis,
interrompendo-se em dias de sábado, domingo ou da feriado.
165) Q439921 (/questoes-de-concurso/questao/439921) (/questoes-de-concurso/questao/439921#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
A empresa Beta Comunicações Ltda. foi notificada para comparecer em audiência trabalhista UNA e apresentar sua defesa na
qualidade de reclamada. Na audiência compareceram o autor com seu advogado e o gerente empregado da ré desacompanhado
de advogado, juntando cópia de contrato societário e carta de preposição lhe atribuindo poderes para representar a
ré naquela sessão, mas sem apresentar nenhum tipo de defesa. Nessa situação,
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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151) D 155) C 159) C 163) E
152) E 156) A 160) C 164) B
153) A 157) B 161) D 165) Anulada
154) E 158) D 162) A 
GABARITO: 
a)
a reclamada será considerada revel e confessa pelo fato de não estar assistida por advogado, que é indispensável à administração
da justiça.
b)
o juiz deve adiar a audiência para que a ré possa constituir advogado em razão do princípio da igualdade processual e ampla defesa.
c)
a reclamada não será revel em razão da presença do representante em audiência, mas será declarada a confissão pela falta de
apresentação de defesa.
d)
não é possível a postulação em juízo trabalhista sem a constituição de advogado que será responsável pela apresentação de defesa,
razão pela qual deve ser nomeado advogado ad hoc e apresentar defesa verbal na mesma audiência.
e)
a parte reclamada pode exercer o jus postulandi nessa fase processual na Vara do Trabalho, mas por não apresentar nenhuma
defesa será considerada revel e confessa quanto à matéria fática.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
166) Q426923 (/questoes-de-concurso/questao/426923) (/questoes-de-concurso/questao/426923#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quando houver multiplicidade de recursos de revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada
 
a) diretamente à Seção Especializada em Dissídios Individuais, por decisão da maioria deseus membros, mediante requerimento do Presidente do TST,
considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimento contrário à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.
b) à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou Coletivos, por decisão da maioria simples de seus membros, mediante provocação de qualquer das partes
ou do Ministério Público do Trabalho, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimento contrário à súmula do Supremo Tribunal Federal.
c) à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria simples de seus membros, mediante requerimento de um dos
Ministros que compõem a Seção Especializada, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros dessa
Seção ou das Turmas do Tribunal.
d) à Turma ou à Seção Especializada em Dissídios Individuais, por decisão da maioria absoluta de seus membros, mediante requerimento do Presidente
doTST, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros dessa Seção ou das Turmas do Tribunal.
e) diretamente ao Tribunal Pleno, por decisão de um de seus membros, mediante requerimento do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho de origem,
considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os Ministros das Turmas do Tribunal.
167) Q426928 (/questoes-de-concurso/questao/426928) (/questoes-de-concurso/questao/426928#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo a Lei Complementar nº75/1993, o Conselho Superior do Ministério Público do Trabalho, presidido pelo Procurador-Geral do
Trabalho, tem a seguinte composição:
 
a) o Procurador-Geral do Trabalho, o Vice-ProcuradorGeral do Trabalho e o Corregedor-Geral do Ministé- rio Público do Trabalho, que o integram como
membros natos; quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de um ano, pelo Colégiode Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma recondução; e quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de um ano, por seus
pares, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma recondução.
b) o Procurador-Geral do Trabalho, que o integra como membro nato; três Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de um ano, pelo
Colégio de Procuradores do Trabalho, mediante voto plurinominal, obrigatório e secreto, permitida uma recondução; e quatro Subprocuradores-Gerais do
Trabalho, eleitos para um mandato de um ano, por seus pares, mediante voto plurinominal, obrigatório e secreto, permitida uma recondução.
c) o Procurador-Geral do Trabalho, o Vice-ProcuradorGeral do Trabalho e o Corregedor-Geral do Ministé- rio Público do Trabalho, que o integram como
membros natos; três Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, pelo Colégio de Procuradores do Trabalho, mediante voto
plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma reeleição; e três Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, por seus pares,
mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma reeleição.
d) o Procurador-Geral do Trabalho, que o integra como membro nato; quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, pelo
Colégio de Procuradores do Trabalho, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, não permitida a reeleição; e quatro Subprocuradores-Gerais do
Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, por seus pares, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, não permitida a reeleição.
e) o Procurador-Geral do Trabalho e o Vice-Procurador-Geral do Trabalho, que o integram como membros natos; quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho,
eleitos para um mandato de dois anos, pelo Colégio de Procuradores do Trabalho, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida uma reeleição; e
quatro Subprocuradores-Gerais do Trabalho, eleitos para um mandato de dois anos, por seus pares, mediante voto plurinominal, facultativo e secreto, permitida
uma reeleição.
168) Q426930 (/questoes-de-concurso/questao/426930) (/questoes-de-concurso/questao/426930#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre competência, considere: I.Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e empregador
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Sobre competência, considere: I.Inscreve-se na competência material da Justiça do Trabalho a lide entre empregado e empregador
tendo por objeto indenização pelo não-fornecimento das guias do seguro-desemprego, sendo que o não-fornecimento dá origem ao
direito à indenização. II.Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofí- cio, da contribuição referente ao Seguro de Acidente de
Trabalho − SAT, que tem natureza de contribuição para a seguridade social (arts. 114, VIII, e 195, I, “a”, da CF), pois se destina ao
financiamento de benefícios relativos à incapacidade do empregado decorrente de infortúnio no trabalho (arts. 11 e 22 da Lei nº
8.212/1991). III.Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar ações ajuizadas por empregados em face de empregadores
relativas ao cadastramento no Programa de Integração Social − PIS. Está correto o que consta em
 
a) I, II e III.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, apenas.
e) II, apenas.
169) Q426935 (/questoes-de-concurso/questao/426935) (/questoes-de-concurso/questao/426935#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Quanto à execução,
a)
o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não especificados no agravo petição fere direito líquido e certo, diante
da ausência de efeito suspensivo dos recursos trabalhistas.
b)
os descontos previdenciários e fiscais não devem ser efetuados pelo juízo executório, salvo quando a sentença exequenda tenha
sido omissa sobre a questão, dado o caráter de ordem pública ostentado pela norma que os disciplina. A ofensa à coisa julgada
somente poderá ser caracterizada na hipótese de o título exequendo, expressamente, afastar a dedução dos valores a título de
imposto de renda e de contribuição previdenciária.
c)
a atualização do crédito devido à Previdência Social observará os critérios estabelecidos na legislação previdenciária, salvo quando
houver reconhecimento de vínculo empregatício, quando a atualização seguiráos critérios da legislação trabalhista.
d)
na por carta precatória, os embargos de terceiro serão oferecidos no juízo deprecante ou no juízo deprecado, mas a competência
para julgá-los é do juízo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vícios ou irregularidades da penhora, avalia- ção ou
alienação dos bens, praticados pelo juízo deprecado, em que a competência será deste último.
e)as decisões passadas em julgado ou das quais não tenha havido recurso com efeito suspensivo; os acordos judiciais ou
extrajudiciais, quando não cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Trabalho e os termos
de conciliação firmados perante as Comissões deConciliação Prévia serão executadas pela forma estabelecida na legislação
trabalhista. Direito Constitucional
170) Q380128 (/questoes-de-concurso/questao/380128) (/questoes-de-concurso/questao/380128#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em janeiro de 2015, a reclamação trabalhista A foi interposta pela Soraya em face da empresa privada M possuindo R$ 30.000,00
como valor da causa. A reclamação trabalhista B foi interposta por Claudia em face da fundação pública Z possuindo R$ 25.000,00
como valor da causa. E, a reclamação trabalhista C foi interposta por João em face da autarquia municipal X possuindo R$ 15.000,00
como valor da causa. Nestes casos, o procedimento Sumaríssimo
 
a) será submetido apenas nas reclamações trabalhistas B e C.
b) será submetido em todas as reclamações trabalhistas.
c) será submetido apenas nas reclamações trabalhistas A e B.
d) será submetido apenas na reclamação trabalhista A.
e) não será submetido em nenhuma das reclamações trabalhistas mencionadas.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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171) Q380130 (/questoes-de-concurso/questao/380130) (/questoes-de-concurso/questao/380130#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-4a-regiao-rs-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante ao Recurso de Revista, conforme normas da Consolidação das Leis do Trabalho e súmula do TST, é certo que
 
a) o prazo para sua interposição é de quinze dias contados da intimação da decisão recorrida.
b) não se conhece de recurso de revista se a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a jurisprudência transcrita não
abranger a todos.
c) o recurso de revista, dotado de efeito devolutivo e suspensivo, será interposto perante Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão
fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo.
d) sob pena de não conhecimento, é ônus da parte expor as razões do pedido de reforma, impugnando todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida,
sendo desnecessária a demonstração analítica de cada dispositivo de lei, da Constituição Federal, de súmula ou orientação jurisprudencial cuja contrariedade
aponte.
e) das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença caberá Recurso de Revista em todas as
hipóteses legais.
172) Q367664 (/questoes-de-concurso/questao/367664) (/questoes-de-concurso/questao/367664#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Simon arrematou uma casa em leilão judicial no qual os bens da empresa “X” foram leiloados para pagamento de diversas
reclamações trabalhistas. O lance de Simon foi de R$ 500.000,00. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho,
Simon deverá garantir o lance com
 
a) sinal de R$ 100.000,00 e pagar o preço da arrematação dentro de 24 horas.
b) o seu preço integral no ato da arrematação no leilão judicial.
c) sinal de R$ 50.000,00 e pagar o preço da arrematação dentro de 24 horas.
d) sinal de R$ 100.000,00 e pagar o preço da arrematação dentro de 48 horas.
e) sinal de R$ 50.000,00 e pagar o preço da arrematação dentro de cinco dias.
173) Q367669 (/questoes-de-concurso/questao/367669) (/questoes-de-concurso/questao/367669#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido Recurso de Revista
 
a) quando derem ao mesmo dispositivo de Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo e sentença normativa interpretação divergente, da que lhe houver
dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma.
b) na hipótese exclusiva de contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal
Federal.
c) quando derem ao mesmo dispositivo de Lei Federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou
Turma.
d) por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação
direta da Constituição Federal.
e) quando derem ao mesmo dispositivo de Lei Federal interpretação diversa da que lhe houver dado a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do
Trabalho.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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174) Q366243 (/questoes-de-concurso/questao/366243) (/questoes-de-concurso/questao/366243#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Constitucional (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-constitucional)
Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
17. Controle de constitucionalidade (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/17.+Controle+de+constitucionalidade)
Em uma reclamação trabalhista, o reclamado interpôs
recurso contra a sentença de procedência, arguindo em sede
recursal a inconstitucionalidade de súmula vinculante editada
pelo Supremo Tribunal Federal e que fora invocada na
sentença. Nessa situação, a inconstitucionalidade da súmula
 
a)
não poderá ser declarada, sequer incidentalmente, pelo Tribunal Regional do Trabalho, uma vez que súmula vinculante não é ato
normativo passível de ser declarado inconstitucional por aquele Tribunal.
b)
poderá ser declarada, incidentalmente, pela maioria absoluta dos membros do Tribunal Regional do Trabalho ou de seu órgão
especial, desde que concomitantemente o Tribunal aprove o encaminhamento de proposta de cancelamento ou de revisão da súmula
vinculante.
c)
poderá ser declarada, incidentalmente, pela maioria absoluta dos membros do Tribunal Regional do Trabalho ou de seu órgão
especial, independentemente da aprovação do encaminhamento de proposta de cancelamento ou de revisão da súmula vinculante.
d)
não poderá ser declarada, sequer incidentalmente, pelo Tribunal Regional do Trabalho, uma vez que falta à Justiça do Trabalhocompetência para realizar o controle de constitucionalidade das leis e atos doPoder Público.
e)
poderá ser declarada, incidentalmente, pelo órgão fracionário do Tribunal Regional do Trabalho, uma vez que nenhum ato do Poder
Público é imune aocontrole de constitucionalidade.
175) Q366255 (/questoes-de-concurso/questao/366255) (/questoes-de-concurso/questao/366255#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9. Recursos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Recursos+no+Processo+do+Trabalho+)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
A respeito dos recursos, considere:
I.O Ministério Público tem legitimidade para recorrer
nos processos em que houver atuado apenas como
fiscal da lei.
II.O recurso adesivo é autônomo e seu conhecimento
não se subordina ao do principal.
III.Se a relação processual estiver completa, a renúncia
ao direito de recorrer depende de aceitação da
parte não sucumbente.
IV. O recurso interposto por um litisconsorte não aproveita
ao outro se distintos ou opostos os seus interesses.
Está correto o que consta APENAS em
a)
III e IV.
b)
I e III.
c)
I e IV.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d)
II e III.
e)
III e IV.
176) Q366274 (/questoes-de-concurso/questao/366274) (/questoes-de-concurso/questao/366274#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à audiência trabalhista e à presença das
partes na audiência:
 
a)
A CLT exige o comparecimento pessoal das partes em audiência, não podendo o empregador fazer-se substituir por outra pessoa
que não o representante legal da empresa.
b)
Ao empregador é facultado fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas
declarações obrigarão o preponente.
c)
O reclamante poderá fazer-se substituir, em audiência, por qualquer pessoa, desde que outorgue poderes para tanto, através de
procuração por instrumento público.
d)
O não comparecimento do reclamante à audiênciaimporta em improcedência da ação.
e)
O não comparecimento da reclamada à audiência importa em arquivamento da reclamação.
177) Q366104 (/questoes-de-concurso/questao/366104) (/questoes-de-concurso/questao/366104#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Quanto aos recursos interpostos na Justiça do Trabalho,
a)
o efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinário transfere ao Tribunal a apreciação dos fundamentos da inicial ou da defesa,
não examinados pela sentença, desde que renovados em contrarrazões.
b)
é tempestivo o recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado.
c)
a interrupção do prazo recursal em razão da interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta qualquer
prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente.
d)
o recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de
recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada
com a do recurso interposto pela parte contrária.
e)
a admissibilidade do recurso de revista interposto de acórdão proferido em agravo de petição, na liquidação de sentença ou em
processo incidente na execução, inclusive os embargos de terceiro, depende de demonstração de violação literal dedisposição de lei
federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal.
178) Q366109 (/questoes-de-concurso/questao/366109) (/questoes-de-concurso/questao/366109#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/12/qu… 6/7
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere: I.O litisconsórcio, na ação rescisória, é necessário em relação ao pólo passivo da demanda, porque supõe uma
comunidade de direitos ou de obrigações que não admite solução díspar para os litisconsortes, em face da indivisibilidade do objeto.
Já em relação ao pólo ativo, o litisconsórcio é facultativo, uma vez que a aglutinação de autores se faz por conveniência e não pela
necessidade decorrente da natureza do litígio, pois não se pode condicionar o exercício do direito individual de um dos litigantes no
processo originário à anuência dos demais para retomar a lide. II.O Sindicato, substituto processual e autor da reclamação trabalhista,
em cujos autos fora proferida a decisão rescindenda, possui legitimidade para figurar como réu na ação rescisória, sendo descabida a
exigência de citação de todos os empregados substituídos, porquanto inexistente litisconsórcio passivo necessário. III.A ação
rescisória calcada em violação de lei admite reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda. Está correto
o que consta em
 
a) I, II e III.
b) II e III, apenas.
c) I, apenas.
d) I e II, apenas.
e) III, apenas.
179) Q311243 (/questoes-de-concurso/questao/311243) (/questoes-de-concurso/questao/311243#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
11 Execução no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/11+Execu%C3%A7%C3%A3o+no+Processo+do+Trabalho)
No que concerne à fase de execução no Processo do Trabalho, é INCORRETO afirmar:
 
a)
Garantida a execução ou penhorados bens, terá a empresa executada cinco dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao
exequente para impugnação.
b)
Nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo não pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe
sucederem.
c)
O Termo de Ajuste de Conduta firmado perante o Ministério Público do Trabalho e o Termo de Conciliação firmado perante a
Comissão de Conciliação Prévia são títulos executivos extrajudiciais.
d)
Sendo ilíquida a sentença exequenda será determinada a sua liquidação, que deverá ser feita por cálculos ou por artigos, não
cabendo o arbitramento e devendo ser intimado, o Procurador do INSS, para apresentar a conta dos valores devidos das
contribuições sociais.
e)
Serão executadas ex officio as contribuições sociais devidas em decorrência de homologaçãode acordo em reclamatória trabalhista.
180) Q439519 (/questoes-de-concurso/questao/439519) (/questoes-de-concurso/questao/439519#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme dispositivos legais aplicáveis à matéria, quanto ao processo trabalhista em geral, é INCORRETO afirmar:
a) Os prazos são contados com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são considerados apenas os dias úteis, suspendendo-se os dias
de sábado, domingo ou feriado.
b) Os autos dos processos da Justiça do Trabalho não poderão sair dos cartórios ou secretarias, salvo se solicitados por advogado regularmente constituído por
qualquer das partes, ou quando tiverem de ser remetidos aos órgãos competentes, em caso de recurso ou requisição.
c) Distribuída a reclamação verbal, o reclamante deverá, salvo motivo de força maior, apresentar-se no prazo de cinco dias, ao cartório ou à secretaria, para
reduzi-la a termo, sob a pena estabelecida em lei.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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166) C 170) D 174) A 178) D
167) E 171) B 175) Anulada 179) D
168) A 172) A 176) B 180) A
169) Desatualizada 173) D 177) Desatualizada 
GABARITO: 
 
d) Nos dissídios individuais e coletivos do trabalho, nas ações de competência da Justiça do Trabalho, as custas relativas ao processo de conhecimento
incidirão à base de dois por cento, observado o mínimo de R$ 10,64.
e) Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
181) Q439521 (/questoes-de-concurso/questao/439521) (/questoes-de-concurso/questao/439521#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Thales, bacharel em Direito não inscrito nos quadros da OAB, ajuizou reclamação trabalhista em face de sua empregadora postulando
o pagamento de adicional de periculosidade. A ação foi julgada improcedente. Inconformado, Thales resolveu interpor recurso
ordinário no prazo legal, recolhendo as custas devidas. Para evitar despesas, e por entender que tinha conhecimentos jurídicos
adequado, decidiu atuar sem advogado. Nessa hipótese, o recurso ordinário
 
a) não será conhecido porque é indispensável a assistência de advogado.
b) somente será conhecido se, no prazo legal de 10 dias, for subscrito por um advogado.
c) não será conhecido porque o jus postulandi somente pode ser exercido com assistência sindical.
d) será conhecido somente em caso de a ação tramitar pelo rito sumaríssimo.
e) será conhecido em razão do jus postulandi.
182) Q439918 (/questoes-de-concurso/questao/439918) (/questoes-de-concurso/questao/439918#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A Consolidação das Leis do Trabalho, em seu Título VIII, apresenta uma série de normas que disciplina a organização, funcionamento
e competência da Justiça do Trabalho e dos seus serviços auxiliares. Em consonância com tais dispositivos, é INCORRETO afirmar:
 
a) Os distribuidores são designados pelo Juiz Diretor do Foro, dentre os funcionários das Varas do Tribunal Regional, existentes na mesma localidade, ficando
diretamente subordinados ao Corregedor ou Vice Administrativo do Tribunal.
b) A Justiça do Trabalho é competente, ainda, para processar e julgar as ações entre trabalhadores portuários e os operadores portuários ou o Órgão Gestor de
Mão de Obra - OGMO, decorrentes da relação de trabalho.
c) O serviço da Justiça do Trabalho é relevante e obrigatório, ninguém dele podendo eximir-se, salvo motivo justificado.
d) Nas localidades não compreendidas na jurisdição das Varas do Trabalho, os Juízos de Direito são os órgãos de administração da Justiça do Trabalho, com a
jurisdição que lhes for determinada pela lei de organização judiciária local.
e) Compete à Secretaria da Vara a informação, às partes interessadas e seus procuradores, do andamento dos respectivos processos, cuja consulta lhes
facilitará, e a abertura de vista dos processos às partes na própria Secretaria.
183) Q439920 (/questoes-de-concurso/questao/439920) (/questoes-de-concurso/questao/439920#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas que regem a matéria relativa às custas processuais e aos emolumentos no Processo Judiciário do Trabalho,
a) as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 1% e serão calculadas, no caso de procedência do pedido formulado em ação
declaratória, por valor arbitrado pelo juiz, ainda que tenha sido atribuído um valor à causa pelo autor.
b) em caso de acordo na reclamatória trabalhista, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá ao reclamado, visto que implicará
pagamento de algum valor ao reclamante.
c) a isenção de custas processuais prevista na CLT é extensiva e alcança as entidades fiscalizadoras do exercício profissional.
d) nos dissídios coletivos, as partes vencidas responderão solidariamente pelo pagamento das custas, calculadas sobre o valor arbitrado na decisão, ou pelo
Presidente do Tribunal.
e) a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária de justiça gratuita,
uma vez que a gratuidade atinge apenas as custas processuais em sentido estrito e não o labor de terceiro.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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184) Q439925 (/questoes-de-concurso/questao/439925) (/questoes-de-concurso/questao/439925#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O trabalhador Zeus ajuizou reclamação trabalhista em face de sua empregadora. Em primeira instância foi julgado improcedente o
pedido do autor. Inconformado Zeus recorreu e o Tribunal Regional rejeitou as razões recursais e manteve a sentença, embora a
decisão tenha sido proferidacom afronta direta e literal à Constituição Federal. Nessa situação, cabe o recurso
 
a) de apelação em 15 dias.
b) ordinário em 08 dias.
c) de revista em 08 dias.
d) extraordinário em 05 dias.
e) de revista em 15 dias.
185) Q439393 (/questoes-de-concurso/questao/439393) (/questoes-de-concurso/questao/439393#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
A execução ex officio das contribuições previdenciárias (art. 114 VIII CF) e a execução promovida ex officio pelo juiz (art. 878
da CLT) são exceções específicas ao princípio
a)
da eventualidade.
b)
da instrumentalidade.
c)
inquisitivo.
d)
da impugnação especificada.
e)
da indisponibilidade.
186) Q439398 (/questoes-de-concurso/questao/439398) (/questoes-de-concurso/questao/439398#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Heitor arrematou um conjunto comercial em leilão ocorrido na fase de execução da reclamação trabalhista “X” pelo valor de R$
300.000,00. No momento da arrematação Heitor garantiu a arrematação com um sinal de R$ 60.000,00. Após 30 horas da
arrematação, Heitor ainda não depositou o restante do valor. Neste caso, Heitor
 
a) ainda está no prazo para pagamento do restante do valor, uma vez que a Consolidação das Leis do Trabalho prevê o prazo de 48 horas para
complementação do valor da arrematação.
b) perderá, em benefício da execução, metade do sinal, ou seja R$ 30.000,00, voltando à praça o bem executado.
c) terá direito a devolução integral do sinal, voltando à praça o bem executado.
d) perderá, em benefício da execução, 1/3 do sinal, ou seja R$ 20.000,00 voltando à praça o bem executado.
e) perderá, em benefício da execução, o sinal de R$ 60.000,00, voltando à praça o bem executado.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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187) Q439468 (/questoes-de-concurso/questao/439468) (/questoes-de-concurso/questao/439468#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a reclamação verbal será distribuída antes de sua redução a termo. Após a
distribuição da ação, o reclamante possui o prazo de cinco dias para apresentar-se ao cartório ou à secretaria, para reduzi-la a termo.
Em regra, se o reclamante não comparecer neste prazo
 
a) incorrerá na penalidade de perda, pelo prazo de sessenta dias, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
b) será marcado novo dia, com a intimação do reclamante via Correio, não havendo penalidade.
c) será marcado novo dia, com a intimação pessoal do reclamante através de Oficial de Justiça, não havendo penalidade.
d) incorrerá na penalidade de perda, pelo prazo de três meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
e) incorrerá na penalidade de perda, pelo prazo de seis meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
188) Q439470 (/questoes-de-concurso/questao/439470) (/questoes-de-concurso/questao/439470#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho, no tocante ao Procedimento Sumaríssimo é INCORRETO
afirmar que
 
a) os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao
procedimento sumaríssimo.
b) somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, sendo que as partes serão intimadas a manifestar-se sobre
o laudo, no prazo comum de oito dias.
c) as demandas em que a Administração Pública fundacional é parte estão excluídas do procedimento sumaríssimo.
d) nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do
reclamado.
e) todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente
189) Q426922 (/questoes-de-concurso/questao/426922) (/questoes-de-concurso/questao/426922#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre o recurso de revista considere: I.O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo, será interposto perante o Presidente do
Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. II.Cabe recurso de revista para a
Seção Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário,
em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho. III.Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou
por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, somente caberá recurso de
revista na hipótese de darem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional
do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula
de jurisprudência uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. Está correto o que consta em
 
a) I, apenas.
b) I e II, apenas.
c) II, apenas.
d) I, II e III.
e) I e III, apenas.
190) Q426927 (/questoes-de-concurso/questao/426927) (/questoes-de-concurso/questao/426927#imprimir)
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho,
bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo
de conhecimento incidirão à base de
 
a) 2%, observado o mínimo previstoem lei e serão calculadas, no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre
o valor da causa.
b) 5% e serão calculadas, quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.
c) 5%, observado o mínimo previsto em lei e serão calculadas, no caso de procedência do pedido formulado em ação constitutiva, sobre o valor da condenação.
d) 2%, observado o mínimo previsto em lei e serão calculadas, quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor, acrescido dos honorários
periciais, se houver.
e) 2% e serão calculadas, quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor
acordado pelas partes.
191) Q426934 (/questoes-de-concurso/questao/426934) (/questoes-de-concurso/questao/426934#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à prova testemunhal,
 
a) a testemunha que for parente até o quarto grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes, não prestará compromisso, e seu depoimento valerá
como simples informação.
b) o depoimento das testemunhas que não souberem falar a língua nacional será feita por meio de intérprete nomeado pelo juiz ou presidente, sendo que tais
despesas correrão por conta da parte a quem interessar o depoimento.
c) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu omparecimento para depor, quando devidamente
arroladas ou convocadas, salvo se a prova testemunhal disser respeito a contrato de trabalho já extinto.
d) se a testemunha for funcionário civil ou militar, e tiver de depor em hora de serviço, será ouvida perante o chefe da repartição competente, no local da presta-
ção de serviços.
e) toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, será qualificada, indicando o nome, nacionalidade, rofissão, idade, residência, e, quando empregada,
o tempo de serviço prestado ao empregador, ficando sujeita, em caso de falsidade, às san- ções administrativas.
192) Q366279 (/questoes-de-concurso/questao/366279) (/questoes-de-concurso/questao/366279#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à execução provisória os recursos serão
interpostos por simples petição e terão efeito meramente
 
a)
suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora.
b)
suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva.
c)
devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução definitiva.
d)
meramente suspensivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até o leilão e a praça.
e)
devolutivo, salvo as exceções previstas em lei, permitida a execução provisória até a penhora.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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193) Q366273 (/questoes-de-concurso/questao/366273) (/questoes-de-concurso/questao/366273#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à capacidade postulatória na Justiça do
Trabalho,
 
a)
no processo do Trabalho aplica-se, subsidiariamente, o artigo 36 do CPC, que dispõe que a parte será representada em juízo por
advogado legalmentehabilitado.
b)
os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas
reclamações até o final, em todas as esferas recursais.
c)
somente os empregados, em razão de sua hipossuficiência, poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e
acompanhar as suasreclamações até o final.
d)
para a jurisprudência trabalhista o direito de postular em juízo, pessoalmente, alcança os recursos de competência do Tribunal
Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.
e)
para a jurisprudência trabalhista o direito de postular em juízo, pessoalmente, não alcança a ação rescisória, a ação cautelar, o
mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.
194) Q366278 (/questoes-de-concurso/questao/366278) (/questoes-de-concurso/questao/366278#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação à sentença no Processo do Trabalho, a decisão
 
a)
citra ou infra petita é a que decide além do pedido,ou seja, defere verbas além das postuladas na inicial.
b)
ultra petita contém julgamento fora do pedido, ou seja, o provimento jurisdicional sobre o pedido é diverso do postulado.
c)
extra petita é a que decide aquém do pedido, contendo omissão do julgado.
d)
citra ou infra petita ocorre quando, por exemplo, o reclamante pede horas extras, adicional de insalubridadee danos morais, mas a
sentença não aprecia o pedido de horas extras.
e)
ultra petita ocorre quando, por exemplo, o reclamante postula horas extras e a sentença defere horas pela não concessão de
intervalo intrajornada.
195) Q366103 (/questoes-de-concurso/questao/366103) (/questoes-de-concurso/questao/366103#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os honorários periciais são devidos
a) pelo autor, se a ação for julgada improcedente e pelo réu, se a ação for julgada procedente.
b) pela União quando a parte sucumbente no objeto da perícia for beneficiária da assistência judiciária gratuita.
c) pela parte que solicitou a realização da prova pericial, salvo se for beneficiária da assistência judiciária gratuita.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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181) E 185) Anulada 189) A 193) E
182) A 186) E 190) A 194) D
183) D 187) E 191) B 195) B
184) C 188) B 192) E 
GABARITO: 
 
d) pelo empregador que deu causa à realização da perícia técnica.
e) pela parte que solicitou a realização da prova pericial, ainda que vencedora no objeto da perícia.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
196) Q366108 (/questoes-de-concurso/questao/366108) (/questoes-de-concurso/questao/366108#imprimir)Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à audiência trabalhista,
 
a) o atraso no horário de comparecimento da parte é tolerável em até 5 minutos.
b) o não comparecimento do reclamante à audiência una importa em confissão quanto à matéria de fato.
c) após a oitiva das testemunhas, as partes terão vinte minutos sucessivos para a apresentação de razões finais.
d) se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecerpessoalmente, poderá fazer-se
representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato, que poderá ser ouvido em nome da parte se tiver conhecimento dos
fatos.
e) se, até 15 (quinze) minutos após a hora marcada, o juiz do trabalho não houver comparecido para a realização da audiência, os presentes poderão retirar-se,
devendo o ocorrido constar do livro de registro das audiências.
197) Q366110 (/questoes-de-concurso/questao/366110) (/questoes-de-concurso/questao/366110#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto à prova testemunhal,
 
a) cada uma das partes não poderá indicar mais de 3 (três) testemunhas para a comprovação de cada fato ou pedido, salvo quando se tratar de inquérito para
apuração de falta grave, caso em que esse número poderá ser elevado a 6.
b) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu comparecimento para depor, quando devidamente
arroladas ou convocadas.
c) se a testemunha for funcionário civil ou militar e tiver que depor em hora de serviço, terá o direito de ser ouvida em sua própria repartição.
d) as testemunhas serão inquiridas diretamente por intermédio da parte ou seu advogado, diante do princípio da oralidade.
e) a testemunha devidamente intimada que não comparecer por duas vezes consecutivas para prestar depoimento e não justificar sua ausência estará sujeita à
condução coercitiva, se não atender à terceira intimação.
198) Q426921 (/questoes-de-concurso/questao/426921) (/questoes-de-concurso/questao/426921#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Em relação aos embargos no TST, considere: I.A divergência apta a ensejar os embargos deve ser atual, não se considerando tal a
ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou superada por iterativa e notória
jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho. II.O Ministro Relator denegará seguimento aos embargos apenas nas hipóteses de
intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco de
admissibilidade. III.Da decisão denegatória dos embargos não cabe recurso. Está correto o que consta em
 
a) I, II e III.
b) I e II, apenas.
c) II, apenas.
d) I, apenas.
e) I e III, apenas.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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199) Q426926 (/questoes-de-concurso/questao/426926) (/questoes-de-concurso/questao/426926#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação
ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. Neste sentido,
 
a) serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo, salvo se as provas não
tenham sido requeridas previamente.
b) as testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, deverão comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação,
podendo o juiz na hipótese de sua ausência, determinar sua imediata condução coercitiva.
c) nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da
Constituição Federal, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, ante a ausência de previsão
no art. 896, § 6o , da CLT.
d) nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; não se fará cita-
ção por edital, incumbindo ao autor a correta indica- ção do nome e endereço do reclamado; e, a aprecia- ção da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo
de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Vara do Trabalho.
e) estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, indireta, autárquica e fundacional.
200) Q426933 (/questoes-de-concurso/questao/426933) (/questoes-de-concurso/questao/426933#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 6ª Região (PE) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-6a-regiao-pe-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto aos dissídios coletivos,
 
a) quando os empregadores deixarem de satisfazer o pagamento de salários, na conformidade da decisão proferida em dissídio coletivo, poderão os
empregados ou seus sindicatos, conforme a efetiva outorga de poderes de seus associados, juntando certidão de tal decisão, apresentar reclamação à Vara do
Trabalho ou Juízo competente, sendo vedado questionar sobre a matéria de fato e de direito já apreciada na decisão, salvo no que se refere às cláusulas
econômicas.
b) decorridos mais de 3 meses de sua vigência, caberá revisão das decisões que fixarem condições de trabalho, quando se tiverem modificado as
circunstâncias que as ditaram, de modo que tais condições tenham se tornado injustas ou inaplicáveis. A revisão poderá ser promovida por iniciativa do Tribunal
prolator, da Procuradoria da Justiça do Trabalho, das associações sindicais ou de empregador ou empregadores interessados no cumprimento da decisão.
c) a representação dos sindicatos para instauração da instância fica subordinada à aprovação de assembleia, da qual participem os interessados na solução do
dissídio coletivo, associados ou não, em primeira convocação, por maioria de 2/3 (dois terços) dos mesmos, ou, em segunda convocação, por 2/3 (doisterços)
dos presentes.
d) em caso de dissídio coletivo, que tenha por motivo novas condições de trabalho e no qual figure como parte apenas uma fração de empregados de uma
empresa, poderá o Tribunal competente, na própria decisão, estender tais condições de trabalho, se julgar justo e conveniente,aos demais empregados da
empresa que forem da mesma profissão dos dissidentes. O Tribunal fixará a data em que a decisão deve entrar em execução, bem como o prazo de sua
vigência, o qual não poderá ser superior a 2 anos.
e) a decisão sobre novas condições de trabalho do dissídio coletivo poderá também ser estendida a todos os empregados da mesma categoria profissional
compreendida na jurisdição do Tribunal por solicita- ção de 1 ou mais empregadores, ou de qualquer sindicato destes; por solicitação de 1 ou mais sindicatos de
empregados; ex officio, pelo Tribunal que houver proferido a decisão; por solicitação da Procuradoria da Justiça do Trabalho.
201) Q439397 (/questoes-de-concurso/questao/439397) (/questoes-de-concurso/questao/439397#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira
audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de
omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. Eventual efeito
modificativo dos embargos de declaração poderá ocorrer
a) somente em virtude da correção de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 8 dias.
b) somente em virtude da correção de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 dias.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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c) somente em virtude da correção de vício na decisão embargada, sendo desnecessária a oitiva da parte contrária.
d) em qualquer hipótese, sendo desnecessária a oitiva da parte contrária.
e) em qualquer hipótese, mas desde que ouvida a parte contrária, no prazo de 5 dias.
202) Q439467 (/questoes-de-concurso/questao/439467) (/questoes-de-concurso/questao/439467#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Segundo as normas processuais, em um reclamação trabalhista a reclamada deverá alegar toda a matéria de defesa na contestação,
expondo as razões de fato e de direito com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir (art. 300
do Código de Processo Civil). Trata-se especificamente do Princípio
 
a) da estabilidade da lide.
b) da eventualidade.
c) da instrumentalidade
d) inquisitivo.
e) da economia processual.
203) Q439518 (/questoes-de-concurso/questao/439518) (/questoes-de-concurso/questao/439518#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
O advogado da empresa reclamada Ostes Produções Ltda, em defesa de seu constituinte, pretende utilizar determinada medida
processual prevista apenas no Código de Processo Civil - CPC e não contemplada na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Na
situação,
 
a) a pretensão deve ser rejeitada por absoluta falta de previsão legal, tanto da CLT quanto do CPC.
b) a medida não deve ser aceita, pois a CLT contém regramento próprio e exauriente para todas as situações processuais do Processo Judiciário Trabalhista.
c) na fase de conhecimento do processo não poderá ser utilizada norma processual supletiva, possibilidade cabível apenas em fase de execução e tão somente
com aplicação da Lei de Execuções Fiscais.
d) o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho nos casos omissos, exceto naquilo em que for incompatível com as
normas do Processo Judiciário do Trabalho.
e) havendo qualquer omissão da CLT, em seu Título do Processo Judiciário Trabalhista, poderá a parte subsidiariamente aplicar normas do CPC, não havendo o
que se questionar sobre compatibilidade de normas.
204) Q439520 (/questoes-de-concurso/questao/439520) (/questoes-de-concurso/questao/439520#imprimir)
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FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Zeus, servidor público da FUPAI - Fundação Pública de Amparo aos Idosos do Município de Curitiba, entidade que não explora
atividade econômica, contratado pelo regime da CLT, ajuizou reclamatória trabalhista com dois pedidos: pagamento de adicional de
periculosidade e de horas extraordinárias, atribuindo à causa o valor de R$ 50.000,00. A ação foi julgada procedente em parte, o autor
foi vencedor no pedido de adicional de periculosidade e perdedor no de horas extraordinárias. Nessa hipótese, as custas processuais
serão atribuídas
a) em 50% para cada parte em razão de que, havendo dois pedidos, apenas um foi procedente e à base de 2% sobre o valor de cada pedido.
b) ao réu que deverá arcar com o pagamento à base de 2% sobre o valor da causa, sem isenção porque esta atinge apenas a União, os Estados, Distrito
Federal e os Municípios e não entes da Administração indireta como Fundações.
c) ao réu, visto que foi vencido em um dos pedidos e à base de 2% sobre o valor da condenação, ficando a Fundação pública isenta na forma da lei.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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d) para cada uma das partes na proporção exata de cada pedido, visto que houve sucumbência recíproca e à base de 1% sobre o valor de cada pedido.
e) ao réu que deverá arcar com 50% do valor, uma vez que sucumbente apenas na metade dos pedidos e à base de 1% sobre o valor da condenação.
205) Q439525 (/questoes-de-concurso/questao/439525) (/questoes-de-concurso/questao/439525#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A empresa Deuses do Olimpo foi condenada em primeira instância a pagar diferenças de horas extraordinárias a seu empregado
Hércules. Inconformada, a reclamada recorreu da sentença. Entretanto, por despacho fundamentado na intempestividade, foi
denegada a interposição do seu recurso. Nessa situação, cabe à parte recorrente interpor
 
a) recurso ordinário no prazo de quinze dias.
b) agravo de instrumento no prazo de oito dias.
c) mandado de segurança com pedido liminar no prazo de 120 dias.
d) medida cautelar com pedido liminar no prazo de 08 dias.
e) agravo de instrumento no prazo de cinco dias.
206) Q439917(/questoes-de-concurso/questao/439917) (/questoes-de-concurso/questao/439917#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Conforme previsão legal, uma ação de indenização por danos materiais e morais em razão de acidente de trabalho sofrido pelo
empregado, por negligência do empregador, que tenha lhe ocasionado sequelas, deve ser proposta na Vara
 
a) Acidentária da Justiça Estadual da comarca em que o autor tem o seu domicílio.
b) Acidentária da Justiça Federal da comarca em que a empresa tem a sua sede.
c) do Trabalho da comarca em que foi celebrado o contrato de trabalho.
d) do Trabalho da comarca onde houve a prestação dos serviços.
e) Acidentária da Justiça Estadual ou do Trabalho da comarca em que se situa a sede da empresa, a critério do autor interessado.
207) Q439924 (/questoes-de-concurso/questao/439924) (/questoes-de-concurso/questao/439924#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-9a-regiao-pr-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre a execução por prestações sucessivas no Processo do Trabalho é correto afirmar:
 
a) Não havendo regramento próprio previsto na Consolidação das Leis do Trabalho sobre o tema utilizam-se por analogia as regras contidas na Lei de
Execuções Fiscais.
b) Nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo não pagamento de uma prestação compreenderá as que lhe sucederem.
c) Tratando-se de prestações sucessivas por tempo indeterminado, a execução pelo não pagamento de uma prestação compreenderá as duas primeiras que
lhe sucederem, apenas se houver sido determinado na sentença.
d) Tratando-se de prestações sucessivas por tempo indeterminado, a execução compreenderá inicialmente as prestações devidas até o período de dois anos
do ingresso da ação.
e) Nas prestações sucessivas por tempo determinado, a execução pelo inadimplemento de uma parcela não compreende as que lhe sucederem e, naquelas por
tempo indeterminado, o exequente deve executar parcelas inadimplidas a cada período de doze meses.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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208) Q311242 (/questoes-de-concurso/questao/311242) (/questoes-de-concurso/questao/311242#imprimir)
Provas: FCC - 2015 - MANAUSPREV - Procurador Autárquico (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-manausprev-procurador-autarquico) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sobre a aplicação das normas processuais conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, é correto afirmar:
 
a) Em fase executória, a CLT permite a aplicação supletiva do processo civil nos casos de omissão da CLT porque não há nenhuma incompatibilidade de
normas nessa fase.
b) A CLT faculta ao Juiz a decisão sobre aplicação originária ou supletiva das normas do processo comum ao processo judiciário do trabalho, utilizando–se da
analogia e sendo desnecessária a análise de compatibilidade entre os sistemas.
c) Havendo omissão o direito processual comum será fonte subsidiária do processo do trabalho, salvo naquilo que for incompatível com as regras do processo
judiciário do trabalho.
d) Não há norma processual civil que possa ser aplicada ao processo judiciário do trabalho porque todas são incompatíveis com o sistema previsto na CLT.
e) Somente nas fases de conhecimento e recursal é que poderá haver aplicação subsidiária do processo comum ao processo judiciário do trabalho.
209) Q367663 (/questoes-de-concurso/questao/367663) (/questoes-de-concurso/questao/367663#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na execução de sentença proferida em reclamação trabalhista, contra as decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho
 
a) não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma estadual ou federal.
b) caberá, em qualquer hipótese, Recurso de Revista, no prazo de oito dias.
c) não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa à súmula ou jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho.
d) caberá, em qualquer hipótese, Recurso de Revista, no prazo de quinze dias.
e) não caberá Recurso de Revista, exceto quando ocorrer ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.
210) Q367668 (/questoes-de-concurso/questao/367668) (/questoes-de-concurso/questao/367668#imprimir)
Provas:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Administrativo - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2015-trt-3a-regiao-mg-tecnico-administrativo-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
6. Dissídio Individual (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Diss%C3%ADdio+Individual)
Atenção: essa questão tornou-se desatualizada, servindo apenas para consulta.
Na reclamação trabalhista movida contra a empresa “B" Cláudia está assistida pelo sindicato de sua categoria profissional.
Considerando que Cláudia recebe o salário mensal de R$ 1.500,00, neste caso, julgada procedente a reclamação, contra “B"
a)
caberá a condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca superiores a 20% do valor da condenação.
b)
caberá a condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca superiores a 30% do valor da condenação.
c)
caberá a condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca superiores a 15% do valor da condenação.
d)
não caberá a condenação ao pagamento de honorários advocatícios uma vez que Cláudia recebe salário maior que o mínimo legal.
e)
não caberá a condenação ao pagamento de honorários advocatícios uma vez que se trata de dissídio individual.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Processual+do+Trabalho/banca/FCC/filtro/2/pagina/14/qu… 6/6
196) E 200) E 204) C 208) C
197) B 201) B 205) B 209) E
198) D 202) B 206) D 210) Desatualizada
199) D 203) D 207) B 
GABARITO: 
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
211) Q254749 (/questoes-de-concurso/questao/254749) (/questoes-de-concurso/questao/254749#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere a seguinte situação hipotética: Reclamação trabalhista em que a reclamanterequer o reconhecimento do vínculo de
emprego com a empresa “GHJ Ltda.”. A empresa reclamada, por sua vez, nega o referido vínculo, alegando que a reclamante não
trabalhou para ela, não tendo, inclusive, jamais ingressado no interior do estabelecimento. O Magistrado converteu a audiência em
diligência e se dirigiu à empresa reclamada com as partes. No local, o Magistrado solicitou que a reclamante indicasse o banheiro
feminino. Esta não soube indicar e o Magistrado percebeu qual das partes estava faltando com a verdade. Esta hipótese é um
exemplo específico do princípio
 
a) dispositivo.
b) da imediação.
c) da estabilidade da lide.
d) da eventualidade.
e) da perempção.
212) Q254751 (/questoes-de-concurso/questao/254751) (/questoes-de-concurso/questao/254751#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere a seguinte situação hipotética: em determinada reclamação trabalhista foi ordenada a prévia liquidação por cálculos da
sentença já transitada em julgado. Na fase de liquidação de sentença, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, elaborada a
conta e tornada líquida, o juiz poderá abrir às partes, para impugnação fundamentada, o prazo
 
a) comum de cinco dias, sob pena de preclusão.
b) sucessivo de cinco dias, sob pena de preclusão.
c) comum de dez dias, sob pena de preclusão.
d) sucessivo de dez dias, sob pena de preclusão.
e) comum de dez dias, não havendo preclusão em razão dos embargos à execução.
213) Q255711 (/questoes-de-concurso/questao/255711) (/questoes-de-concurso/questao/255711#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9.2 Pressupostos recursais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.2+Pressupostos+recursais)
No tocante aos recursos no Processo do Trabalho, considere: I. A capacidade, a legitimidade e o interesse são pressupostos recursais
subjetivos. 
II. É computado em dobro o prazo para recurso das sociedades de economia mista e das empresas públicas. 
III. A inexistência de fato impeditivo ou extintivo do direito de recorrer constitui pressuposto recursal subjetivo. 
IV. Havendo recurso ordinário em sede de ação rescisória, o depósito recursal só é exigido quando for julgado procedente o pedido e
imposta condenação em pecúnia. 
Está correto o que consta APENAS em
a) II e III.
b) I, II e IV.
c) I, III e IV.
d) I e IV.
e) II, III e IV.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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214) Q255716 (/questoes-de-concurso/questao/255716) (/questoes-de-concurso/questao/255716#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
12.1 Inquérito para apuração de falta grave (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/12.1+Inqu%C3%A9rito+para+apura%C3%A7%C3%A3o+de+falta+grave)
A respeito do inquérito judicial para apuração de falta grave, considere: 
I. As custas processuais deverão ser pagas no momento da propositura da ação, tratando-se de exceção prevista expressamente na
Consolidação das Leis do Trabalho. 
II. O prazo de sessenta dias previsto na Consolidação das Leis do Trabalho é contado da suspensão do empregado, tratando-se de
prazo decadencial. 
III. Poderão ser ouvidas até seis testemunhas para cada parte. 
IV. A data da extinção do contrato de trabalho, se procedente o pedido objeto do inquérito, será conside rada como a do ajuizamento
do inquérito. 
Está correto o que consta APENAS em
 
a) II e IV.
b) I, II e III.
c) III e IV.
d) I e III.
e) I, II e IV.
215) Q255780 (/questoes-de-concurso/questao/255780) (/questoes-de-concurso/questao/255780#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9.2 Pressupostos recursais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.2+Pressupostos+recursais)
Constitui pressuposto intrínseco do recurso de revista
 
a) a tempestividade.
b) a sucumbência.
c) a divergência jurisprudencial.
d) a regularidade de representação.
e) o preparo.
216) Q255785 (/questoes-de-concurso/questao/255785) (/questoes-de-concurso/questao/255785#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5.1 Prazos processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.1+Prazos+processuais)
No tocante aos prazos processuais, considere: 
I. Quanto à origem da fixação, o prazo estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho para o executado pagar ou garantir a
execução em 48 horas classifica-se como um prazo judicial. 
II. Os prazos dilatórios não admitem a prorrogação pelo juiz, inclusive quando solicitado pela parte. 
III. Os prazos fixados pelo ordenamento jurídico e destinados aos juízes e servidores do Poder Judiciário, não sujeitos a preclusão,
classificam-se, quanto aos destinatários, em impróprios. 
Está correto o que consta APENAS em
 
a) I e III.
b) I.
c) I e II.
d) II e III.
e) III.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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217) Q153837 (/questoes-de-concurso/questao/153837) (/questoes-de-concurso/questao/153837#imprimir)
Provas: TRT 24R (MS) - 2012 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/trt-24r-ms-2012-trt-24-ordf-regiao-ms-juiz-do-trabalho-nbsp)
FCC - 2014 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-24a-regiao-ms-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
6.1 Procedimentos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.1+Procedimentos+no+Processo+do+Trabalho+)
Responda qual a resposta CORRETA, acerca do procedimento sumaríssimo:
 
a) Os dissídios individuais cujo valor não exceda a trinta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao
procedimento sumaríssimo.
b) Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica, fundacional e empresas públicas.
c) Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo: o pedido deverá ser certo e determinado e indicará o valor correspondente; não se fará citação
por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado;
d) a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de trinta dias do seu ajuizamento,podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo
com o movimento judiciário da Vara do Trabalho.
e) As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
218) Q301216 (/questoes-de-concurso/questao/301216) (/questoes-de-concurso/questao/301216#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Quanto aos atos, termos e prazos processuais, é correto afirmar que os
 
a) documentos juntados aos autos poderão ser desentranhados somente depois de 5 anos do trânsito em julgado da sentença.
b) prazos que se vencerem em sábado, domingo ou dia feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte.
c) prazos previstos na legislação trabalhista contam-se com inclusão do dia do começo e exclusão do dia do vencimento, não podendo ser prorrogados.
d) atos processuais realizar-se-ão nos dias úteis das 6 às 18 horas.
e) atos processuais serão sempre públicos porque todos os cidadãos têm livre acesso ao Poder Judiciário.
219) Q300869 (/questoes-de-concurso/questao/300869) (/questoes-de-concurso/questao/300869#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante à realização de audiências e à prática de atos processuais, é correto afirmar:
 
a)
O não comparecimento do reclamante à audiência importa no arquivamento da reclamação; o não comparecimento do reclamado
importa revelia e confissão quanto à matéria de fato.
b)
As testemunhas, no máximo de três para cada parte, no rito ordinário, comparecerão à audiência, desde que arroladas previamente
na petição inicial ou 5 dias antes de sua realização.
c)
Na audiência UNA deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, independentemente da presença de seus advogados,
podendo sempre, por qualquer motivo, serem representados pelo sindicato de sua categoria.
d)
É facultado ao empregador fazer-se substituir pelo contador, ou por qualquer outro preposto, desde que assine a defesa, obrigando-
se pelas declarações ali contidas.
e)
Aberta a audiência, o juiz receberá a defesa, que poderá ser feita oralmente, quando, então, proporá acordo, lavrando-se a ata, no
caso de sucesso.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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220) Q301153 (/questoes-de-concurso/questao/301153) (/questoes-de-concurso/questao/301153#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito da apresentação da resposta do reclamado em
audiência, é correto afirmar:
 
a)
A desistência da reclamação pelo reclamante não obsta o prosseguimento da reconvenção, devendo haver manifestação expressa
do reclamado para que isto ocorra.
b)
De acordo com a CLT, o fato de o juiz ter parentesco por consanguinidade ou afinidade até o quarto grau civil em relação à pessoa
dos litigantes é causa de suspeição.
c)
Quando forem notificados para a reclamação vários reclamados, com diferentes procuradores, o prazo para a prática dos atos
processuais, inclusive a contestação, será contado em dobro.
d)
Não cabe reconvenção no processo trabalhista, uma vez que não há previsão legal.
e)
Apresentada a reconvenção na audiência trabalhista, será dada a palavra à parte reconvinda para sobre ela se pronunciar oralmente,
vedado o fracionamento da audiência para esse fim.
221) Q301090 (/questoes-de-concurso/questao/301090) (/questoes-de-concurso/questao/301090#imprimir)
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FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Mateus, residente na cidade de São Bernardo do Campo, foi contratado em Diadema para trabalhar como Auxiliar Administrativo da
Empresa Tudo Azul Ltda., cuja matriz está sediada em São Caetano do Sul. Após dois anos de contrato prestado na filial da empresa
em São Paulo, foi dispensado, mesmo tendo informado ao empregador que está em vias de se aposentar. Mateus decidiu ajuizar
reclamação trabalhista requerendo sua reintegração ao emprego por estabilidade pré aposentadoria. No presente caso, a Vara do
Trabalho competente para processar e julgar a demanda é a do município de
 
a) Diadema, porque foi o local da contratação do trabalhador.
b) São Paulo, por ser o local da prestação de serviços.
c) São Caetano do Sul, em razão de ser a matriz da empresa empregadora.
d) São Paulo, porque, neste caso, a comarca competente é a Capital do Estado.
e) São Bernardo do Campo, por ser o local da residência do trabalhador.
222) Q301095 (/questoes-de-concurso/questao/301095) (/questoes-de-concurso/questao/301095#imprimir)
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FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
André, executado em reclamação trabalhista, teve em 30/07/2010 seu automóvel da marca Porche penhorado, por meio de carta
precatória executória. Depois da devolução da carta precatória, André interpôs embargos à execução, na data de 04/08/2010, perante
o juízo deprecante, alegando erro grosseiro na avaliação do bem. Tal erro de avaliação constou do mandado de penhora que fixou o
valor do veículo em R$ 13.000,00, valor este muito abaixo do praticado no mercado. Por este motivo, André requereu a reavaliação do
bem, sob pena de nulidade da penhora. Nesse caso, o juiz deprecante
a) não deve conhecer dos embargos e extinguir o processo sem julgamento do mérito, haja vista que o executado além de não pagar o débito, impugnou o bem
penhorado e deixou de indicar outros bens para substituição da penhora, demonstrando ligitância de má-fé.
b) não deve conhecer dos embargos e extinguir o processo sem julgamento do mérito, haja vista sua intempestividade.
c) deve realizar o julgamento antecipado da lide e acolher os embargos, haja vista o notório erro de avalia- ção.
d) deve determinar a realização de perícia, a fim de aferir o correto valor de mercado do bem.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) deve remeter os autos ao juiz deprecado, uma vez que o ato de avaliação foi por ele praticado, sendo sua a competência para decidir.
223) Q350345 (/questoes-de-concurso/questao/350345) (/questoes-de-concurso/questao/350345#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-18a-regiao-go-juiz-do-trabalho)Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
Com relação às custas no Processo do Trabalho,
a)
nas ações plúrimas, as custas incidem sobre o valor de cada ação separadamente.
b)
é incabível a impetração de mandado de segurança contra ato judicial que, de ofício, arbitrou novo valor à causa, acarretando a
majoração das custas processuais, uma vez que cabia à parte, após recolher as custas, calculadas com base no valor dado à causa
na inicial, interpor recurso ordinário e, posteriormente, agravo de instrumento no caso de o recurso ser considerado deserto.
c)
havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, as custas recolhidas por uma delas aproveita as demais, quando a
empresa que efetuou o recolhimento não pleiteia sua exclusão da lide.
d)
nos dissídios coletivos do trabalho, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas,
quando o valor for indeterminado, sobre o valor dado à causa.
e)
nos dissídios individuais, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% e serão calculadas, quando houver
extinção do processo, sem julgamento do mérito, sobre o valor que o Juiz fixar.
224) Q350352 (/questoes-de-concurso/questao/350352) (/questoes-de-concurso/questao/350352#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-18a-regiao-go-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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Com relação à execução contra a Fazenda Pública:
a)
O sequestro de verbas públicas para satisfação de precatórios trabalhistas é admitido na hipótese de preterição do direito de
precedência do credor; nas situações de não inclusão da despesa no orçamento ou de não pagamento do precatório até o final do
exercício, quando incluído no orçamento.
b)
Em sede de precatório, por se tratar de decisão de natureza administrativa, não se aplica a remessa necessária em caso de decisão
judicial desfavorável a ente público.
c)
Tratando-se de reclamações trabalhistas plúrimas, a aferição do que vem a ser obrigação de pequeno valor, para efeito de dispensa
de formação de precatório, deve ser realizada considerando-se o valor global dos créditos.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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211) B 215) C 219) A 223) Anulada
212) D 216) E 220) A 224) B
213) D 217) C 221) B 225) E
214) C 218) B 222) E 
GABARITO: 
 
d)
Em sede de precatório, configura ofensa à coisa julgada a limitação dos efeitos pecuniários da sentença condenatória ao período
anterior ao advento da lei que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, autarquias e fundações públicas
federais, em que o exequente submetia-se à legislação trabalhista.
e)
Os débitos de natureza alimentícia cujos titulares tenham 65 anos de idade ou mais na data de expedição do precatório, ou sejam
portadores de doença grave, definidos na forma da lei, serão pagos com preferência sobre todos os demais débitos, até o valor
equivalente ao sêxtuplo do fixado em lei, relativamente às obrigações consideradas de pequeno valor, admitido o fracionamento para
essa finalidade.
225) Q313829 (/questoes-de-concurso/questao/313829) (/questoes-de-concurso/questao/313829#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Considere as seguintes assertivas a respeito da praça,
leilão e da arrematação: 
I. Concluída a avaliação, seguir–se–á a arrematação,
que será anunciada por edital afixado na sede do
juízo ou tribunal e publicado no jornal local, se houver,
com a antecedência de quinze dias. 
II. O sinal para garantir o lance é de 50% sobre o seu
valor. 
III. O arrematante terá cinco dias para pagar o preço da
arrematação, prazo este contado do dia da praça. 
IV. Se o arrematante, ou seu fiador, não pagar no prazo
legal o preço da arrematação, perderá, em benefício
da execução, o sinal que foi dado, voltando
à praça os bens executados. 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho está
correto o que se afirma APENAS em
 
a)
I e IV.
b)
II.
c)
I e III.
d)
II e IV.
e)
IV.
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
226) Q313862 (/questoes-de-concurso/questao/313862) (/questoes-de-concurso/questao/313862#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-tecnico-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9. Recursos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Recursos+no+Processo+do+Trabalho+)
9.5 Recurso Ordinário (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.5+Recurso+Ordin%C3%A1rio)
Considere a seguinte hipótese: Reclamação trabalhista ajuizada perante o Juiz de Direito, tendo em vista que aquela localidade
não estava abrangida por jurisdição de Vara do Trabalho, sendo pelo mesmo processada e julgada. Inconformadas as partes
com o teor da sentença, devem interpor recurso
 
a)
de apelação para o Tribunal de Justiça do Estado.
b)
de apelação para o Tribunal Regional do Trabalho.
c)
ordinário para o Tribunal de Justiça do Estado.
d)
ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho.
e)
especial para o Superior Tribunal de Justiça.
227) Q314512 (/questoes-de-concurso/questao/314512) (/questoes-de-concurso/questao/314512#imprimir)
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FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
João, empregado público, cujo contrato é regido pelas regras
da CLT, move reclamação trabalhista contra a Prefeitura
Municipal da cidade X, pleiteando o pagamento de verbas
rescisórias no importe de R$ 15.000,00. Em sua petição
inicial, os pedidos são certos e foram todos liquidados, razão
pela qual, o procedimento escolhido deverá ser o rito
 
a)
sumaríssimo, desde que não seja necessária a cita- ção por edital.
b)
sumaríssimo, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.
c)
sumário, tendo em vista o valor dado à causa e a liquidação dos pedidos.
d)
especial, tendo em vista que a reclamação trabalhista é proposta contra a Prefeitura.
e)
ordinário, independentemente do valor dado à causa e da liquidação dos pedidos.
228) Q314024 (/questoes-de-concurso/questao/314024)(/questoes-de-concurso/questao/314024#imprimir)
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FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-administrativa) 
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5. Atos, Termos e Prazos Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.+Atos%2C+Termos+e+Prazos+Processuais)
5.2 Despesas Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.2+Despesas+Processuais)
Antonio ajuizou reclamação trabalhista contra sua ex–empregadora, a empresa Luz e Harmonia Ltda., pleiteando o pagamento
de verbas rescisórias, não pagas, dando à causa o valor de R$ 40.000,00. Em audiência, as partes se compuseram
amigavelmente, obrigando–se a empresa a pagar o valor de R$ 15.000,00 ao autor, mediante acordo homologado pelo Juiz. 
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, as custas processuais serão
 
a)
de R$ 400,00.
b)
de R$ 800,00.
c)
de R$ 150,00.
d)
de R$ 300,00.
e)
nulas, tendo em vista que no processo do trabalho vige o princípio da hipossuficiência do reclamante.
229) Q427428 (/questoes-de-concurso/questao/427428) (/questoes-de-concurso/questao/427428#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-1a-regiao-rj-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A testemunha é a pessoa natural capaz, estranha e isenta em relação à lide, que comparece em juízo para expor fatos sobre a
controvérsia. Nesse sentido, tem-se que
 
a) somente em situações excepcionais, a critério do Juiz do Trabalho, serão ouvidas as testemunhas suspeitas ou impedidas, valendo o depoimento como mera
informação, nos termos da CLT.
b) a testemunha exercente de cargo de confiança junto ao empregador não tem isenção de ânimo para prestar depoimento em ação trabalhista, devendo ser
rejeitada, conforme previsão legal.
c) a admissão da prova testemunhal, pelo Juiz, no processo do trabalho, depende de expressa e literal previsão legal, sem a qual limita-se a dilação probatória
apenas aos documentos, aos depoimentos pessoais e a perícia técnica.
d) as testemunhas impedidas ou suspeitas, segundo a CLT, não prestarão compromisso e seu depoimento sempre deverá ser colhido pelo Juiz do Trabalho e
valerá como simples informação.
e) diante do princípio da celeridade impõe-se às partes a oitiva de, no máximo, 3 testemunhas nos dissídios individuais ordinários, vedado ao Juiz a oitiva de
outras testemunhas caso superado o limite legal.
230) Q427430 (/questoes-de-concurso/questao/427430) (/questoes-de-concurso/questao/427430#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-1a-regiao-rj-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Após regular processamento de sua ação trabalhista, o reclamante Sérgio Luiz obteve provimento favorável à maioria de suas
pretensões, com direito a obrigações de pagar. Diante do trânsito em julgado da decisão, compete ao Juiz do Trabalho
a) instaurar contraditório durante a liquidação, havendo equívoco no julgado, para discutir a matéria contida no comando judicial, tudo como forma de garantir a
segurança jurídica das decisões.
b) determinar, em qualquer circunstância, a intimação da parte contrária para manifestação das contas apresentadas, no prazo de dez dias.
c) determinar previamente a liquidação da sentença por cálculo, por arbitramento ou por artigos, inclusive das contribuições previdenciárias incidentes.
d) liberar imediatamente o depósito recursal ao reclamante antes mesmo de promover o acertamento das contas de liquidação, por simples despacho, como
forma de garantir a rápida satisfação dos créditos de natureza alimentar.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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e) arquivar o feito tão logo constate a inércia do reclamante em promover a liquidação da sentença, caso o tenha intimado para a providência. Neste caso,
inicia-se a contagem de prazo para a prescrição intercorrente.
231) Q427435 (/questoes-de-concurso/questao/427435) (/questoes-de-concurso/questao/427435#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-1a-regiao-rj-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A prova é a demonstração legal da verdade dos fatos controvertidos e tem por objeto formar convicção a seu respeito. Sobre ela, é
correto afirmar:
 
a) Compete ao autor, em pretensão à equiparação salarial, demonstrar a verdade de sua alegação, nos termos do entendimento sumulado pelo C. TST.
b) Diante da prova dividida, deve o Juiz aplicar o princípio da proteção do trabalhador e pautar-se exclusivamente pelos elementos de convicção produzidos
pelo reclamante, em especial seu depoimento pessoal.
c) Não constituem objeto de prova, ainda que não contestados ou impugnados especificadamente, os fatos a cujo respeito não seja admissível a confissão.
d) A não apresentação injustificada dos controles de ponto gera presunção de veracidade da jornada de trabalho e, por representar meio de prova, veda-se a
possibilidade de realização de prova contrária.
e) O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da
continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado.
232) Q427442 (/questoes-de-concurso/questao/427442) (/questoes-de-concurso/questao/427442#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-1a-regiao-rj-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Após denúncia, o Ministério Público do Trabalho propôs ação anulatória de cláusula de convenção coletiva pela qual se estabeleceu a
cobrança geral de contribuição compulsória aos associados trabalhadores, sem oportunidade de oposição ao desconto nos salários.
Nesse caso,
 
a) o Ministério Público do Trabalho dispõe de atribuição legal para ajuizamento de ação anulatória, com competência material da Justiça do Trabalho.
b) a ação de anulação não é o remédio jurídico adequado, pois destina-se tão somente à invalidação de atos fundados em vícios ou defeitos.
c) a competência da Justiça do Trabalho para a ação anulatória de cláusula de convenção coletiva limitase às ações entre sindicatos e trabalhadores e entre
sindicatos e empregadores.
d) a Justiça do Trabalho não dispõe de competência material para a apreciação de ação anulatória entre o Ministério Público do Trabalho e entidades sindicais.
e) aplica-se, diante da ausência de previsão legal, a regra geral de fixação da competência funcional, cabendo a apreciação pela segunda instância.
233) Q301215 (/questoes-de-concurso/questao/301215) (/questoes-de-concurso/questao/301215#imprimir)Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na audiência UNA, o reclamante não comparece, sob motivo de internação hospitalar devidamente comprovado, fazendo-se substituir
por colega de trabalho que conhece os fatos alegados na reclamação e seu advogado. Ainda, deixa de comparecer o representante
legal da empresa, sob alegação que ficou preso no trânsito, estando presente apenas seu advogado munido de procuração e defesa.
Diante do exposto, o juiz
a) receberá a defesa apresentada pelo advogado da empresa e ouvirá o depoimento pessoal do representante do reclamante e suas testemunhas.
b) determinará de plano o arquivamento do feito, ante o não comparecimento de ambas as partes.
c) decretará a revelia da reclamada, com aplicação da pena de confissão quanto à matéria de fato, redesignando nova data de audiência para o depoimento
pessoal das partes.
d) determinará o arquivamento do feito, uma vez que o representante do autor não possui poderes para prestar depoimento pessoal, nem celebrar acordos em
seu nome.
e) redesignará nova data, ilidindo o arquivamento, tendo em vista a representação do reclamante por seu colega, e não implicará revelia e pena de confissão à
reclamada quanto à matéria de fato, em razão do trânsito caótico, que é considerado fato notório.
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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234) Q300868 (/questoes-de-concurso/questao/300868) (/questoes-de-concurso/questao/300868#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Maria ingressou com reclamação trabalhista contra sua ex-empregadora, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias e dando à
causa o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais). O rito da ação a ser observado é
 
a)
ordinário.
b)
sumaríssimo, desde que a ação não seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
c)
sumaríssimo, não importando que a ação seja movida contra a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
d)
sumário, previsto pela Lei no 5.584/1970.
e)
ordinário ou rito sumário, conforme a pauta de audiências da Vara do Trabalho.
235) Q300870 (/questoes-de-concurso/questao/300870) (/questoes-de-concurso/questao/300870#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
9. Recursos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/9.+Recursos+no+Processo+do+Trabalho+)
No tocante aos recursos no processo do trabalho, o agravo
 
a)
retido tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, como preliminar de recursos.
b)
de petição é um recurso próprio do processo de conhecimento trabalhista, contra decisões finais proferidas pelo Juiz do Trabalho.
c)
de petição é um recurso próprio da execução trabalhista, contra decisões proferidas pelo Juiz do Trabalho.
d)
de petição possui o mesmo prazo de interposição dos embargos à execução, ou seja, 5 dias.
e)
de instrumento tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, quando impugnadas no momento
oportuno.
236) Q301094 (/questoes-de-concurso/questao/301094) (/questoes-de-concurso/questao/301094#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-2a-regiao-sp-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Ana está sendo executada judicialmente em razão de reclamação trabalhista julgada procedente que foi proposta pelo rito
sumaríssimo por uma ex-empregada. Ana foi procurada duas vezes no espaço de quarenta e oito horas para pagar ou indicar bens à
penhora, mas não foi encontrada. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, far-se-á citação por
a) edital, publicado no jornal oficial, ou na falta deste, afixado na sede do Juízo, durante quinze dias.
b) edital, publicado no jornal oficial ou, na falta deste, afixado na sede do Juízo, durante cinco dias.
c) hora certa, aplicando-se subsidiariamente ao processo do trabalho o art. 227 e seguintes do CPC, conforme lhe faculta o art. 769 da CLT, e se o citando não
estiver presente, o oficial de justiça procurará informar-se das razões da ausência, dando por feita a citação.
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d) hora certa, aplicando-se subsidiariamente ao processo do trabalho o art. 227 e seguintes do CPC, conforme lhe faculta o art. 769 da CLT, e o oficial de justiça
deixará contrafé com pessoa da família ou com qualquer outro, conforme o caso, declarando-lhe o nome.
e) hora certa, aplicando-se subsidiariamente ao processo do trabalho o art. 227 e seguintes do CPC, conforme lhe faculta o art. 769 da CLT, e o oficial de justiça
no dia e hora designados, independentemente de novo despacho, comparecerá ao domicílio ou residência da citanda, a fim de realizar a diligência.
237) Q314509 (/questoes-de-concurso/questao/314509) (/questoes-de-concurso/questao/314509#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante aos prazos processuais, é INCORRETO afirmar:
 
a)
O reclamado poderá aduzir sua defesa oralmente, em audiência, no prazo de 20 (vinte) minutos.
b)
Para realização de audiência deverá haver um interregno no de no mínimo dez dias após o recebimento da reclamação trabalhista
pelo reclamado.
c)
Após garantido o Juízo, o prazo para a oposição de embargos à execução é de cinco dias.
d)
Nos despachos para a prática de ato processual pela parte sem que o juiz fixe o prazo, este será de cinco dias.
e)
Pelo princípio da celeridade processual, não se aplicam os prazos em dobro quando houver litisconsortes com diferentes
procuradores no processo do trabalho.
238) Q314511 (/questoes-de-concurso/questao/314511) (/questoes-de-concurso/questao/314511#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na Justiça do Trabalho os honorários advocatícios
 
a)
são devidos desde que tanto o reclamante quanto o reclamado estejamassistidos pelo sindicato da categoria profissional e
econômica.
b)
nunca serão devidos, tendo em vista o princípio do jus postulandi, insculpido no art. 791 da CLT e não derrogado pelo art. 133 da CF.
c)
são devidos desde que o reclamante esteja assistido pelo sindicato da categoria profissional, bem como perceba menos do que o
dobro do salário mínimo vigente.
d)
são devidos, desde que a parte esteja assistida por sindicato da categoria profissional e nunca serão superiores a 20% do valor da
causa.
e)
são devidos, desde que a parte alegue que não possui condições de demandar sem prejuízo de seu próprio sustento e o de sua
família.
239) Q313809 (/questoes-de-concurso/questao/313809) (/questoes-de-concurso/questao/313809#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Um determinado Banco Privado do País ajuizou ação de
interdito proibitório para que seus clientes e funcionários
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226) D 230) D 234) B 238) C
227) E 231) E 235) C 239) A
228) D 232) A 236) B 240) B
229) D 233) C 237) B 
GABARITO: 
interdito proibitório para que seus clientes e funcionários
tenham acesso às agências bancárias em decorrência de
movimento grevista de bancários que realizam “piquete"
nas portas das agências no Estado do Maranhão. Neste
caso, a competência para processar e julgar a demanda é
 
a)
da Justiça do Trabalho.
b)
da Justiça Comum Estadual de 1° grau.
c)
originária do Tribunal Regional Federal da 5º Região.
d)
originária do Tribunal Regional Federal da 1º Região.
e)
originária do Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão.
240) Q313828 (/questoes-de-concurso/questao/313828) (/questoes-de-concurso/questao/313828#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Sérgio ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora
a empresa “Z", dando à causa o valor de
R$ 24.780,00. Na data designada para a audiência Una,
suas três testemunhas deixaram de comparecer. Sérgio
não comprovou que as convidou para a referida audiência. 
Neste caso, o M.M. juiz
 
a)
deverá obrigatoriamente intimar duas das três testemunhas de Sérgio, devendo o mesmo escolher quais testemunhas pretende ouvir
e determinar a expedição das respectivas intimações.
b)
não está obrigado a deferir intimação de nenhuma das testemunhas ante a ausência de prova de que as mesmas teriam sido
convidadas para prestarem depoimento testemunhal.
c)
deverá obrigatoriamente intimar as três testemunhas de Sérgio, devendo determinar a expedição da respectiva intimação.
d)
deverá fornecer o prazo de quarenta e oito horas para que Sérgio informe os dados pessoais das testemunhas, determinado, após, a
expedição das respectivas intimações.
e)
deverá marcar nova data para a referida audiência, oportunidade em que Sérgio poderá comparecer com suas testemunhas
independentemente de intimação.
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Direito processual do trabalho x Fcc x 
241) Q313830 (/questoes-de-concurso/questao/313830) (/questoes-de-concurso/questao/313830#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante ao Procedimento Sumaríssimo, dispõe o artigo
852–D da CLT que: O juiz dirigirá o processo com
liberdade para determinar as provas a serem produzidas,
considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo
limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes
ou protelatórias, bem como para apreciá–las e dar
especial valor às regras de experiência comum ou técnica. 
Neste caso, está presente o Princípio
 
a)
da Imediatidade.
b)
Dispositivo.
c)
da Identidade física do juiz.
d)
Inquisitivo.
e)
do Juiz natural.
242) Q313854 (/questoes-de-concurso/questao/313854) (/questoes-de-concurso/questao/313854#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-tecnico-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
6. Dissídio Individual (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Diss%C3%ADdio+Individual)
6.4 Comissão de Conciliação Prévia (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.4+Comiss%C3%A3o+de+Concilia%C3%A7%C3%A3o+Pr%C3%A9via)
Considere a seguinte hipótese: a Comissão de Concilia-
ção Prévia instituída no âmbito da empresa Z é composta
por seis membros, possuindo mais seis suplentes. Dentre
seus membros, metade foi indicada pelo empregador e a
outra metade foi eleita pelos empregados, em escrutínio
secreto. O mandato de seus membros é de um ano,
permitida uma recondução. Neste caso, a Comissão de
Conciliação Prévia instituída no âmbito da empresa Z é
a)
regular porque respeita as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho.
b)
irregular porque possui um número de membros maior que o permitido pela Consolidação das Leis do Trabalho.
c)
irregular porque possui um número de membros menor que o limite mínimo previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho.
d)
irregular porque apenas dois membros poderão ser indicados pelo empregador.
e)
irregular porque, no tocante ao mandato de seus membros, a Consolidação das Leis do Trabalho veda a recondução.
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243) Q313859 (/questoes-de-concurso/questao/313859) (/questoes-de-concurso/questao/313859#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-tecnico-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Na audiência, após o depoimento pessoal das partes, a oitiva
das testemunhas e o encerramento da instrução processual,
o Juiz, na mesma oportunidade, proferiu sentença, julgando
procedente em parte a reclamação. As partes saíram intimadas.
Sabendo-se que a audiência ocorreu no dia 01/11,
uma 5ª feira e que dia 02/11 é feriado, bem como que o
prazo para interposição de recurso ordinário é de oito dias, é
correto afirmar que a data final para interposição da medida
processual é
 
a)
09 de novembro.
b)
08 de novembro.
c)
13 de novembro.
d)
07 de novembro.
e)
12 de novembro.
244) Q313861 (/questoes-de-concurso/questao/313861) (/questoes-de-concurso/questao/313861#imprimir)Provas: FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-tecnico-judiciario-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No processo do trabalho, a liquidação da sentença é um
aperfeiçoamento da sentença de conhecimento que, em
sendo ilíquida, deverá o juiz ordenar previamente sua
liquidação. As formas previstas na CLT de liquidação de
sentença nas obrigações de pagar e o número de dias
para impugnação serão, respectivamente:
 
a)
cálculos, artigos ou arbitramento; prazo de 10 dias.
b)
artigos, arbitramento ou cálculos; prazo de 8 dias.
c)
arbitramento, cálculos ou artigos; prazo de 15 dias.
d)
arbitragem, cálculos ou artigos; prazo de 5 dias.
e)
artigos, arbitragem ou cálculos; prazo de 8 dias.
245) Q314023 (/questoes-de-concurso/questao/314023) (/questoes-de-concurso/questao/314023#imprimir)
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FCC - 2014 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Analista Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-16a-regiao-ma-analista-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
A respeito da figura do preposto no Direito Processual do Trabalho, de acordo com a legislação,
 
a)
não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que não presta compromisso de dizer a verdade, ônus imposto às testemunhas.
b)
deve ter conhecimento dos fatos e suas declarações obrigarão o proponente.
c)
não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que atua apenas como representante do empregador.
d)
deve ter conhecimento dos fatos, entretanto, suas declarações não obrigam o proponente, pois figura apenas como representante do
empregador.
e)
não precisa ter conhecimento dos fatos, quando o Juiz designará nova audiência determinando que a empresa apresente preposto
que conheça os fatos abordados no processo.
246) Q350344 (/questoes-de-concurso/questao/350344) (/questoes-de-concurso/questao/350344#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-18a-regiao-go-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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Com relação às partes no Processo do Trabalho,
 
a)
a intervenção assistencial, salvo a adesiva, só é admissível se demonstrado o interesse jurídico e não o meramente econômico.
b)
o jus postulandi das partes, limita-se às Varas do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de
segurança e os recursos de competência do Tribunal Regional do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho.
c)
os litisconsortes que tiverem diferentes procuradores, terão prazo em dobro para contestar e em quá- druplo para recorrer e, de modo
geral, para falar nos autos.
d)
a ação movida por sindicato, na qualidade de substituto processual, interrompe a prescrição, salvo na hipótese de ter sido
considerado parte ilegítima ad causam.
e)
no mandado de segurança contra ato judicial ocorre hipótese de litisconsórcio necessário, pois o réu ou autor da ação originária
figurará obrigatoriamente no polo passivo da ação mandamental, ao lado da autoridade coatora.
247) Q350349 (/questoes-de-concurso/questao/350349) (/questoes-de-concurso/questao/350349#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-18a-regiao-go-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
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18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Com relação aos pressupostos de admissibilidade dos
recursos:
 
a)
É pressuposto recursal, sob pena de deserção, o recolhimento da multa de 1 a 10% do valor corrigido da causa, aplicada quando
manifestamente inadmissível ou infundado o agravo, exceto se for pessoa jurídica de direito público.
b)
É necessário o prequestionamento como pressuposto de admissibilidade em recurso de natureza extraordinária, salvo quando se
tratar de incompetência absoluta, por se caracterizar como matéria de ordem pública.
c)
O recolhimento do valor da multa imposta por litigância de má-fé é pressuposto objetivo para interposição dos recursos de natureza
trabalhista, sendo contada como custas e revertida em benefício da parte contrária.
d)
Para a admissibilidade e conhecimento de embargos à Seção de Dissídios Individuais, interpostos contra decisão mediante a qual
não foi conhecido o recurso de revista pela análise dos pressupostos intrínsecos, é necessário que a parte embargante aponte
expressamente a violação ao dispositivo legal que regula o cabimento do recurso de revista.
e)
O depósito recursal é caracterizado como pressuposto de admissibilidade recursal objetivo, devendo ser feito e comprovado no prazo
alusivo ao recurso. A interposição antecipada do recurso prejudica a dilação legal.
248) Q350351 (/questoes-de-concurso/questao/350351) (/questoes-de-concurso/questao/350351#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-18a-regiao-go-juiz-do-trabalho) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
 Ocultar texto associado à questão
Com relação à fase de liquidação de sentença no Processo
do Trabalho:
 
a)
Ao apreciar os cálculos, poderá o Juiz, ex officio, determinar qualquer diligência probatória para que os cálculos espelhem a coisa
julgada material.
b)
Apresentados os cálculos pelo reclamante, sem a correspondente apresentação de cálculos de liquidação pela reclamada, o Juiz
deverá homologar a conta de liquidação do reclamante, considerando-os verdadeiros, independentemente de refletirem a coisa
julgada, em razão da preclusão.
c)
Aberto prazo às partes para impugnação fundamentada da conta tornada líquida, mesmo que não se manifestem, não incidirá a
preclusão, por se tratar de matéria de ordem pública.
d)
Intimada a União para manifestação sobre a conta elaborada pela parte ou pelos órgãos auxiliares da Justiça do Trabalho, não
incidirá a preclusão, caso não se manifeste.
e)
A liquidação abrangerá, também, o cálculo das contribuições previdenciárias devidas, admitindo-se a modificação ou inovação da
sentença liquidanda, bem como a discussão sobre matéria relativa à causa principal.
249) Q255710 (/questoes-de-concurso/questao/255710) (/questoes-de-concurso/questao/255710#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5.2 Despesas Processuais (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.2+Despesas+Processuais)
Fabrício, empregado do Condomínio X foi dispensado sem justa causa. A rescisão de seu contrato de trabalho foi devidamente18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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Fabrício, empregado do Condomínio X foi dispensado sem justa causa. A rescisão de seu contrato de trabalho foi devidamente
formalizada, tendo sido homologada pelo Sindicato da Categoria. Fabrício, inconformado com a dispensa sem o devido pagamento
das horas extras trabalhadas, ajuizou reclamação trabalhista em face de Clóvis, síndico do referido Condomínio, dando à causa o
valor de R$ 50.000,00. A referida reclamação foi extinta sem resolução de mérito, tendo sido reconhecida a ilegitimidade de parte
passiva. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, às custas processuais, serão devidas por
Fabrício no
 
a) valor mínimo previsto em instrução normativa do Tribunal Superior do Trabalho.
b) montante de R$ 500,00.
c) montante de R$ 1.000,00.
d) montante de R$ 750,00.
e) valor mínimo previsto em portaria específica emitida pelo Tribunal Superior do Trabalho.
250) Q255715 (/questoes-de-concurso/questao/255715) (/questoes-de-concurso/questao/255715#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Área Judiciária (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-area-judiciaria) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
5.4 Provas (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/5.4+Provas)
6.1 Procedimentos no Processo do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.1+Procedimentos+no+Processo+do+Trabalho+)
Brunete ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “LH Ltda.”, alegando ter exercido seu labor em ambiente insalubre, dando
à causa o valor de R$ 21.500,00. Foi deferida a prova pericial requerida por Brunete, tendo o perito nomeado pelo Juízo apresentado
o referido laudo pericial. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as partes
 
a) obrigatoriamente se manifestarão oralmente na audiência em razão da oralidade existente neste tipo de procedimento processual.
b) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de dez dias, iniciando-se por Brunete.
c) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
d) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo sucessivo de cinco dias, iniciando-se por Brunete.
e) serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de dez dias.
251) Q255784 (/questoes-de-concurso/questao/255784) (/questoes-de-concurso/questao/255784#imprimir)
Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Técnico Judiciário - Área Administrativa (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-tecnico-judiciario-area-administrativa) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
6. Dissídio Individual (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/6.+Diss%C3%ADdio+Individual)
Viviane compareceu ao distribuidor da Justiça Trabalhista objetivando a propositura de uma reclamação trabalhista verbal. Após a sua
distribuição, Viviane foi advertida de que deveria comparecer na secretaria da Vara competente no prazo de cinco dias para que a
reclamação trabalhista fosse reduzida a termo. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, se Viviane não comparecer na
referida secretaria, sem justo motivo, dentro do respectivo prazo,
 
a) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
b) incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 12 (doze) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho.
c) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane somente poderá ajuizar ação escrita através de advogado ou do sindicato da categoria.
d) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar novamente reclamação verbal após dez dias do arquivamento da distribuição
anterior.
e) não ocorrerá a redução a termo da reclamação verbal e Viviane poderá ajuizar novamente reclamação verbal após trinta dias do arquivamento da distribuição
anterior.
252) Q254748 (/questoes-de-concurso/questao/254748) (/questoes-de-concurso/questao/254748#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
No tocante aos embargos à execução, considere: 
18/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
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No tocante aos embargos à execução, considere: 
I. Mesmo que se trate de título executivo extrajudicial trabalhista, o executado poderá opor embargos no prazo de cinco dias, após
garantia do juízo. 
II. O embargado será intimado para impugnar os em bargos à execução no prazo de oito dias. 
III. A competência para julgamento dos embargos à execução é do juízo onde se processa a execução. 
IV. O procedimento dos embargos à execução veda a oitiva de testemunhas, uma vez que as matérias discutidas são,
exclusivamente, de direito, como exemplo da prescrição. 
Está correto o que consta APENAS em
 
a) I e III.
b) I, II e IV.
c) III e IV.
d) I, II e III.
e) II, III e IV.
253) Q254750 (/questoes-de-concurso/questao/254750) (/questoes-de-concurso/questao/254750#imprimir)
Provas:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-19a-regiao-al-analista-judiciario-oficial-de-justica-avaliador)
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos: (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/)
Atenção: essa questão foi anulada pela banca organizadora, servindo apenas para consulta.
Fabiana é advogada recém formada e está com dúvidas a
respeito da contagem processual do prazos judiciais, solicitando
ajuda para seu tio, advogado militante na Justiça
do Trabalho. O prazo processual para Fabiana interpor
agravo de petição começou no dia 16 de dezembro. Neste
caso, considerando que o término do recesso ocorreu em
uma terça–feira, o referido prazo processual terminará, em
janeiro, no dia
a)
12.
b)
8.
c)
6.
d)
14.
e)
10.
254) Q153845 (/questoes-de-concurso/questao/153845) (/questoes-de-concurso/questao/153845#imprimir)
Provas: TRT 24R (MS) - 2012 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Juiz do Trabalho (/questoes-de-concurso/prova/trt-24r-ms-2012-trt-24-ordf-regiao-ms-juiz-do-trabalho-nbsp)
FCC - 2014 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Juiz do Trabalho Substituto (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2014-trt-24a-regiao-ms-juiz-do-trabalho-substituto) 
Disciplina: Direito Processual do Trabalho (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-processual-do-trabalho) - Assuntos:
3. Jurisdição e Competência da Justiça do Trabalho (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/3.+Jurisdi%C3%A7%C3%A3o+e+Compet%C3%AAncia+da+Justi%C3%A7a+do+Trabalho)
A teor da redação do artigo 114 da CF/88 (compete à Justiça do Trabalho), na forma da Emenda Constitucional 45/2004,assinale a
alternativa que NÃO está contemplada na competência da Justiça do Trabalho.
a) as ações que envolvam o direito de greve.
b) os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolva matéria sujeita a sua jurisdição.
c) as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos