Contabilidade Financeira II Classificação das empresas

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CIÊNCIAS CONTÁBEIS
CONTABILIDADE FINANCEIRA II
Prof. Antônio Glória
CLASSIFICAÇÃO DAS EMPRESAS
RAMOS DE ATIVIDADES
	Existem três segmentos empresariais para a abertura de sua empresa.
Segmento ligado à atividade industrial, à comercial ou a de prestação de serviços. Dentro dessas atividades, diversos ramos específicos podem ser escolhidos. Por exemplo, em atividades industriais, você pode abrir uma gráfica, uma metalúrgica ou produzir alimentos e bebidas. Antes de se iniciar qualquer negócio, deve-se conferir quais atividades e ramos se encaixam com o perfil do empreendedor.
 
Segmentação das atividades
Empresas industriais: são aquelas que transformam insumos (matérias-primas) em mercadoria, de forma manual ou com auxílio de máquinas e ferramentas. Bastante abrangente, aborda desde o artesanato até a moderna produção de instrumentos eletrônicos.
- fábrica de móveis artesanais;
- fábrica de roupas;
- fábrica de esquadrias;
- fábrica de computadores.
1.2. Empresas comerciais: são aquelas que vendem mercadorias diretamente ao consumidor – no caso do comércio varejista – ou aquelas que compram do produtor para vender ao varejista – comércio atacadista.
- restaurante;
- supermercado;
- atacado de laticínios;
- armarinho;
- loja de ferragem.
1.3. Empresas de prestação de serviços: são aquelas cujas atividades não resultam na entrega de mercadorias, mas da oferta do próprio trabalho ao consumidor.
- lavanderia;
- cinema;
- hospital;
- escola.
Ramos de atividade
Dentro das atividades existem vários ramos que podem ser explorados por uma empresa, como por exemplo:
 INDUSTRIAL
COMERCIAL 
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 
 Gráfica
 Veículos
 Alimentação
 Calçado
 Tecidos
 Transporte
 Vestuário
 Combustíveis
 Turismo
 Bebidas
 Ferragens
 Saúde
 Mobiliário
 Roupas
 Educação
 Couros
 Livros e revistas
 Lazer
 Metalurgia
 Flores
 Assistência técnica
 Mecânica
 Eletrônicos
 Segurança
 
NATUREZA JURÍDICA DAS EMPRESAS
	As principais naturezas jurídicas das empresas no País:
	
2.1 Sociedades empresárias
2.1.1. Sociedade por cotas de responsabilidade limitada - Ltda.
Também conhecida como "Ltda", a sociedade por cotas de responsabilidade limitada é o tipo de sociedade empresária mais comum no Brasil. É formada por dois (sempre) ou mais pessoas, que passam a ser chamados de sócios. As sociedades limitadas - como também são chamadas as Ltda. - são regidas por um contrato social onde são qualificados os sócios, a forma de operação, o capital social investido. Como este é dividido em cotas, o pagamento das obrigações contraídas pela empresa é limitado à participação dos sócios, que não responderão com seus bens particulares.
2.1.2. Sociedade anônima - S/A
As sociedades anônimas - conhecidas também como S/A ou S.A. - são sociedades empresárias em que o capital social não é atribuído a uma pessoa específica como o caso das sociedades limitadas. No caso das S/A, o capital social é dividido em ações, que podem ser ordinárias - permitem voto em assembléias a seus proprietários, ou preferenciais - dão preferência no recebimento de dividendos a seus proprietários. Uma empresa constituída sob a forma jurídica das S/A é regida pela Lei 6.404/76. As sociedades anônimas sempre serão sociedades empresárias e a razão social sempre deverá vir acompanhada das expressões "companhia" - somente no início - ou "S/A". Pela sua complexidade, este tipo de sociedade é recomendado para grandes empresas.
2.1.3. Sociedade simples - S/S
As sociedades simples são constituídas para a prestação de serviços decorrentes de atividades intelectuais tais como: contadores, advogados, engenheiros, economistas etc. Diferentemente das sociedades do comércio, uma S/S não é registrada na Junta Comercial do Estado, mas sim num cartório de registro civil de pessoas jurídicas. Podem ser constituídas seguindo os preceitos das sociedades Ltda. Neste caso, a responsabilidade dos sócios também é limitada. 
2.1.4. Sociedades cooperativas
Assim como as S/A, as sociedades cooperativas são regidas por uma Lei específica (5.764/71). São impostas a este tipo de sociedade uma série de especificidades que quase a fazem não se assemelhar as outras sociedades. Podemos citar:
Variabilidade ou dispensa do capital social;
Direito a apenas um voto nas deliberações a cada participante;
Limitação do valor da soma das cotas do capital social.
2.2. Empresa individual
2.2.1. Microempreendedor individual - MEI
Tipo de empresa individual criada pela Lei Complementar 128/2008 que personalizou o microempreendedor individual, visando trazer para a legalidade milhares de brasileiros que trabalhavam por conta própria sem contribuir para nenhuma das esferas de governo. O trabalhador que optar por ser um MEI deve ter um faturamento anual não superior a R$ 60 mil e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular. No entanto, não são todos os trabalhadores que podem optar por este tipo de empresa.
 
2.2.1. Empresário Individual – EI
Uma única pessoa física constitui a empresa, cujo nome empresarial deve ser composto pelo nome civil do proprietário, completo ou abreviado, podendo aditar ao nome civil uma atividade do seu negócio ou um apelido. Um empresário individual atua sem separação jurídica entre os seus bens pessoais e seus negócios, ou seja, não vigora o princípio da separação do patrimônio.
O proprietário responde de forma ilimitada pelas dívidas contraídas no exercício da sua atividade perante os seus credores com todos os bens pessoais que integram o seu patrimônio (casas, automóveis, terrenos etc.) e os do seu cônjuge (se for casado num regime de comunhão de bens).
O inverso também acontece: o patrimônio integralizado para explorar a atividade comercial também responde pelas dívidas pessoais do empresário e do cônjuge. A responsabilidade é, portanto, ilimitada nos dois sentidos.
Empresa individual de responsabilidade limitada - EIRELI
Desde 09/01/2012 está autorizada a criação da Empresa Individual de REsponsabilidade LImitada (EIRELI). Neste tipo de empresa apenas uma única pessoa subescreve todo o valor do capital social, que obrigatoriamente integralizado, não poderá ser inferior a 100 vezes o maior salário-mínimo vigente no País. Desta forma, o empresário individual não precisa responder com seus bens particulares às responsabilidades da empresa criada. Também é obrigatório a posposição do termo EIRELI ao nome empresarial.
O titular pessoa física não poderá ter mais de uma EIRELI. A administração deve ser exercida por uma ou mais pessoas podendo o administrador ser o próprio titular ou não.
PORTE DAS EMPRESAS
3.1. Porte da empresa - Faturamento
De acordo com a Lei Geral para Micro e Pequenas Empresas, promulgada em dezembro de 2006, são consideradas:
3.1.1. Microempresas - aquelas que possuem faturamento anual máximo de R$ 240.000,00;
3.1.2. Pequenas empresas - as que faturam entre R$ 240.000,01 a R$ 2,4 milhões anuais.
Ao serem enquadradas nestes parâmetros, as empresas tendem a ter vantagens fiscais como a inclusão no Super Simples (Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e Empresas de Pequeno Porte), desde que não exerçam nenhuma atividade que seja impedida de participar do regime e atendam os requisitos previstos na lei LC 123/2006, de 14.12.2006.
A partir de janeiro de 2012, a Lei Complementar 139, de 10/11/2011, reajusta em 50% as faixas de enquadramento e o teto da receita bruta anual das empresas do Simples Nacional.
O da microempresa passa de R$ 240 mil para R$ 360 mil;
Oo da pequena sobe de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões. 
O teto do Empreendedor Individual (EI), categoria jurídica em vigor desde julho de 2009, aumenta de R$ 36 mil para R$ 60 mil por ano.
3.2. Porte da empresa - número de Empregados
O SEBRAE utiliza o critério por número de empregados do IBGE como critério de classificação do porte das empresas, para finsbancários, ações de tecnologia, exportação e outros. 
3.2.1. Indústria:
Micro: com até 19 empregados
Pequena: de 20 a 99 empregados
Média: 100 a 499 empregados
Grande: mais de 500 empregados
3.2.2. Comércio e Serviços
Micro : até 9 empregados
Pequena: de 10 a 49 empregados
Média: de 50 a 99 empregados
Grande: mais de 100 empregados
Obs.: - O presente critério não possui fundamentação legal, para fins legais, vale o previsto na legislação do Simples (Lei 123 de 15 de dezembro de 2006).
Porte de empresa
A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES e aplicável a todos os setores está resumida no quadro a seguir:
Classificação pela Receita operacional bruta anual
Microempresa - Menor ou igual a R$ 2,4 milhões;
Pequena empresa - Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 16 milhões
Média empresa - Maior que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões
Média-grande empresa - Maior que R$ 90 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões;
Grande empresa - Maior que R$ 300 milhões
Entende-se por receita operacional bruta anual a receita auferida no ano-calendário com:
o produto da venda de bens e serviços nas operações de conta própria;
o preço dos serviços prestados; e
o resultado nas operações em conta alheia, não incluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos.
Na hipótese de início de atividades no próprio ano-calendário, os limites serão proporcionais ao número de meses em que a pessoa jurídica ou firma individual houver exercido atividade, desconsideradas as frações de meses. Nos casos de empresas em implantação, será considerada a projeção anual de vendas utilizada no empreendimento, levando-se em conta a capacidade total instalada.
Quando a empresa for controlada por outra empresa ou pertencer a um grupo econômico, a classificação do porte se dará considerando-se a receita operacional bruta consolidada.
Entes da administração pública direta não são classificados por porte. Para fins de condições financeiras serão equiparados às grandes empresas.
As pessoas físicas não empresárias são equiparadas, quanto ao porte, conforme sua renda anual, às categorias da classificação de porte de empresas.
Para as empresas média-grandes serão aplicadas as mesmas condições das grandes empresas, ressalvadas as disposições em contrário.
A classificação do porte das empresas foi definida nas circulares nº 11/2010 e 34/2011.
Manaus (AM), 09/08/2017.
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