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Engenharia de Métodos Professor Victor Tomazinho Bartolazzi Mestrando em Engenharia de Produção Especialista em Gestão e Desenvolvimento Empresarial Especialista em Gestão Estratégica do Mercado E-mail: vbartolazzi@hotmail.com 1 Avaliação • Participação em sala de aula; • Estudos de Caso; • Apresentação de Seminários; • Prova. 2 Bibliografia • Administração da Produção – Nigel Slack, Stuart Chambes e Robert Johnston – Terceira Edição; • Administração Industrial e Geral – Henri Fayol; • Administração da Produção e Operações – Noran Gaither, Greg Frazier – Oitava Edição 3 Objetivos 4 • Demonstrar a evolução histórica dos sistemas de produção; • Justificar a necessidade da implantação de sistemas de produção que visem à eliminação dos desperdícios e diminuição dos custos; • Demonstrar as vantagens da produção enxuta para as empresas; • Apresentar um modelo organizacional de trabalho centrado na máxima eficiência da produtividade empresarial; • Justificar que cada organização deve ser considerada sob o ponto de vista de eficácia e de eficiência; • Apresentar que a simplificação do trabalho pode ser realizada através de um estudo de rearranjo; • Apresentar os benefícios da análise do estudo de tempos e movimentos; • Justificar a importância do uso das ferramentas da qualidade como técnicas de auxílio no processo de tomada de decisão. 5 Apresentação • A atual conjuntura econômica tem desafiado as empresas a buscarem novas formas de atualização para se manterem no mercado; • No início do século XX, a produção, que antes era manufatureira com técnicas produtivas artesanais e vinculadas a mercados locais, consolida-se a uma única estrutura organizacional das diferentes fases da produção, passando pela aquisição ou produção de matérias-primas até a venda do produto final; 6 7 Esse novo modelo de organização industrial trouxe consigo novas formas de competição e de ajustes às mudanças econômicas, nas quais a inovação passou a ser um fator determinante de competitividade, que viabiliza a agregação de valor em produtos e serviços. • Desde então, as empresas estão aperfeiçoando seus processos e atividades por meio de programas da qualidade, pois já se atentaram que definitivamente não há mais espaço para perdas e desperdícios por parte das organizações no mundo competitivo em que vivemos e, por isso, torna-se de suma importância diminuir ao máximo os erros referentes à produção. 8 Agregando valor através de uma melhor administração das operações de Produção e Serviço • Uma melhor administração das operações de uma empresa pode agregar valor à empresa ao melhorar sua competitividade e lucratividade a longo prazo. 9 Exemplo: • A Intel precisa construir uma fábrica de muitos bilhões de dólares para produzir sua próxima geração de chips de computador. Onde ela deve construí-la? • A American Airlines precisa alocar recursos para atender toda a sua demanda de clientes por viagens aéreas no próximo mês. Como ela deve designar aeronaves de diferentes tamanhos para as rotas de vôos? • A Hewlett-Packard precisa aumentar a produção de um novo modelo de cartuchos de tinta de impressora numa linha de produção que já está rodando com capacidade total. Qual é a maneira mais eficiente quanto ao custo de redesenhar a linha de produção para aumentar o volume produzido? 10 • Decisões de operações ruins podem prejudicar a posição competitiva de uma empresa e aumentar seus custos; • Boas decisões podem melhorar o valor da empresa, aumentando sua lucratividade e crescimento. 11 Administração da Produção e Operações (APO) • É a administração do sistema de produção de uma organização, que transforma os insumos nos produtos e serviços da organização; • Esse processo de transformação é o coração da PRODUÇÃO ; • Uma vez que os gerentes na APO administram o sistema de produção, sua principal preocupação reside nas atividades do processo de transformação. 12 A Revolução Industrial • Sempre existiram sistemas de produção; As pirâmides Egípcias: 13 O Partenon Grego 14 A Grande Muralha da China 15 As Estradas do Império Romano 16 • Os sistemas de produção anteriores a 1700 muitas vezes são chamados de SISTEMAS CASEIROS; • Na Inglaterra de 1700 ocorreu um desenvolvimento ao qual referimos como REVOLUÇÃO INDUSTRIAL com os 2 principais elementos: a difundida substituição da força humana e da água pela força mecanizada e o estabelecimento do sistema fabril. 17 • O motor a vapor, inventado por James Watt em 1764, forneceu força motriz para as fábricas e outras invenções da época; • A disponibilidade do motor a vapor e de máquinas de produção tornou possível reunir trabalhadores em fábricas, criando então a necessidade de organizá-los de uma maneira lógica para produzirem produtos; • Divisão do trabalho ou especialização da mão- de-obra. 18 Inovação • SAGIORO (2004) ressalta que a nova economia exige políticas baseadas em redes de aprendizagem e de inovação; • Observe que a inovação pode ser entendida como a capacidade de transformar a tecnologia já existente em novos produtos ou métodos inovadores de produção. 19 • De acordo com SCHUMPETER (1984), uma das formas de inovar é a introdução de um novo método de produção. • Exemplo: sua empresa pretende inovar, e a forma de inovação escolhida é atuar na melhoria dos processos já existentes. 20 • A inovação tem a função de oportunizar resultados financeiros positivos para a empresa; • A inovação atualmente é considerada primordial para a obtenção da competitividade, pois esta viabiliza a agregação de valor em produtos e serviços. • A inovação em produtos e processos é uma atividade desenvolvida no ambiente de produção, como atividade econômica, buscando uma parcela maior do mercado, além de agregar valor e obter lucratividade (SAGIORO, 2004). 21 Funções CENTRAIS de uma organização 1 – Marketing (que inclui vendas): Responsável por comunicar os produtos ou serviços de uma empresa para o seu mercado, de modo a gerar pedidos de serviços e produtos por consumidores. 22 Exemplo 23 2 – Desenvolvimento de produto/ serviço • Responsável por criar novos produtos e serviços ou modificá-los, de modo a gerar solicitações futuras de consumidores por produtos e serviços; 24 Exemplo 25 3- A função da Produção • É responsável por satisfazer às solicitações de consumidores por meio da produção e entrega de produtos e serviços. 26 Exemplo 27 Funções de APOIO de uma organização 1 – A função contábil-financeira: Que fornece a informação para ajudar os processos decisórios econômicos e administra os recursos financeiros da organização. 28 2 – Função Recursos Humanos • Que tanto recruta e desenvolve os funcionários da organização, como também encarrega-se de seu bem estar. 29 Administração da Produção PEQUENAS EMPRESAS X GRANDES EMPRESAS 30 • Administração da Produção significa gerenciar processos; • Dentro de cada operação, os mecanismos transformam inputs em outputs são chamados de processos; 31 Os 4 Vs da Produção • Volume; • Variedade; • Variação;• Visibilidade. 32 Volume Cadeia McDonald’s: • Alta produção de hambúrguer; • Volume de produção influencia nos processos; • Tarefas repetidas e sistematizadas, vale a pena desenvolver frigideiras e fornos especializados; • Custo unitários baixos. 33 Variedade Empresa de Taxi • Variedade de serviços; • Flexibilidade; • Motoristas com conhecimento da área e comunicação com a base eficaz; • Custo mais alto em relação a outros meios de transporte semelhantes; • Tudo é padronizado e regular, resultando em custos baixos. 34 Variação • Hotel resort bem sucedido nas férias de verão; • Variação dos níveis de demanda; • Contrata funcionários extras no período de verão; • Deve prever correto o nível de demanda; • Custos Altos causados pela variação; 35 Visibilidade • Significa quanto das atividade de uma operação é percebido pelo consumidor ou quanto é exposto para o mesmo; • No varejo de roupas, uma organização pode decidir em operar como uma cadeia de lojas do tipo butique ou decidir por não possuir lojas e vender através da internet. 36 Continuação Uma loja de tijolos: • Grau de tolerância pequeno em relação à espera; • Operação de alto contato; • Alto custo em relação a uma loja virtual. 37 Implicações dos 4 Vs da produção VOLUME 38 BAIXO ALTO • Baixa repetição; • Cada funcionário participa mais do trabalho; • Menor sistematização; • Alto Custo unitário • Alta repetitividade; • Especialização; • Sistematização; • Capital intensivo; • Baixo custo unitário. VARIEDADE 39 ALTA BAIXA • Flexível; • Completo; • Atende às necessidades dos consumidores; • Alto custo unitário. • Bem definida; • Rotineira; • Padronizada; • Regular; • Baixo custo unitário. VARIAÇÃO DA DEMANDA 40 ALTA BAIXA • Capacidade mutante; • Antecipação; • Flexibilidade; • Ajustado com a demanda; • Alto custo unitário. • Bem definida; • Rotineira; • Padronizada; • Regular; • Baixo custo unitário. VISIBILIDADE 41 ALTA BAIXA • Tolerância de espera limitada; • Satisfação definida pela percepção do consumidor; • Necessidade de habilidade de contato com o consumidor; • A variedade recebida é alta; • Alto custo unitário. • Tempo entre a produção e o consumo; • Padronização; • Pouca habilidade de contato; • Alta utilização de funcionários; • Centralização; • Baixo custo unitário. Por que a Administração da Produção é tão importante? • Pode ser eficiente e reduzir os custos de produção de produtos e serviços; • Pode aumentar a receita ao aumentar o nível de satisfação dos consumidores por meio de boa qualidade e serviço; • Pode reduzir o montante do investimento (capital empregado) necessário para produzir o tipo e a quantidade de produtos ou serviços; • Pode oferecer a base à inovação futura ao construir um conjunto sólido de habilidades operacionais. 42 Papel estratégico e Objetivos da produção • Qual o seu papel dentro da empresa? • Quais são os objetivos de desempenho específicos? 43 Papel da Função Produção • A administração da produção pode fazer qualquer negócio “acontecer ou quebrar”; • É a função que agrega competitividade à empresa; 44 45 Implementação da estratégia empresarial • A maioria das empresa possui algum tipo de estratégia, mas é a produção que a coloca em prática; • Você não pode tocar uma estratégia, vê-la, tudo que você pode ver é como a produção se comporta na prática. 46
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