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E.P.A Questionário Unidade II

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Unidade II Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2017/2)H
Revisar envio do teste: Questionário Unidade II
(2017/2)
Usuário ana.arantes1 @unipinterativa.edu.br
Curso Evoluçao do Pensamento Administrativo
Teste Questionário Unidade II (2017/2)
Iniciado 19/08/17 23:15
Enviado 19/08/17 23:15
Status Completada
Resultado
da tentativa
3 em 3 pontos 
Tempo
decorrido
2 minutos
Instruções ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três);
- Valida a sua nota e/ou frequência na disciplina em questão – a não realização
pode prejudicar sua nota de participação AVA, bem como gerar uma reprovação
por frequência;
- Apresenta as justificativas das questões para auxílio em seus estudos – porém,
aconselhamos que as consulte como último recurso;
- Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não
concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de
suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser
devidamente considerada;
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico),
sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o
armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- A não realização prevê nota 0 (zero).
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
A Teoria Clássica também recebeu críticas diversas. Sobre elas, é verdadeiro afirmar:
Unip Interativa
0,3 em 0,3 pontos
ana.arantes1 @unipinterativa.edu.br
cintia.silvano
Highlight
cintia.silvano
Highlight
 
Resposta Selecionada:
b. 
Teoria da máquina.
 
Respostas:
a. 
Teoria de sistema aberto em demasia e tradicional.
 
b. 
Teoria da máquina.
 
c. 
Abordagem completa demais de toda forma de organizar.
 
d. 
Ausência de racionalismo na execução dos departamentos.
 
e. 
Teoria parecida com Taylor.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: uma das maiores críticas em relação à teoria de Fayol é
considerar o homem como uma máquina, com estímulos e respostas
iguais.
Pergunta 2
A abordagem clássica, pioneira na ciência administrativa, nasceu no século XX. A
Revolução Industrial teve papel estruturado neste contexto. Desse período surgiram duas
teorias, são elas:
 
Resposta
Selecionada:
b.
Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com
Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com
Fayol.
 
Respostas:
a. 
Escola Científica com Fayol e Administração com Ford.
 
b.
Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com
Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com
Fayol.
 
c.
0,3 em 0,3 pontos
Escola da Administração Científica nos Estados Unidos com Fayol e
Teoria Clássica da Administração na França com Taylor.
 
d.
Administração Científica com Ford nos Estados Unidos e Teoria
Clássica na França com Fayol.
 
e. 
NDA.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: em decorrência da Revolução Industrial, têm-se duas teorias
ou escolas que surgiram nesse período: Taylor com a Administração
Científica, nos Estados Unidos, e a Teoria Clássica de Fayol, ocorrida na
França.
Pergunta 3
A abordagem estruturalista é estudada por meio de duas teorias: a teoria da burocracia
e a teoria estruturalista. De acordo com Chiavenato (2003), o modelo burocrático,
baseado nas teorias de 1909, do sociólogo Max Weber, apareceu nos Estados Unidos,
por volta de 1940. Essa teoria surgiu:
Resposta
Selecionada:
d.
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não
conseguiam atender mais.
 
Respostas: a.
Pela necessidade de um modelo pouco racional, capaz de caracterizar
todas as formas de organização humana.
 
b.
Pelo excesso de humanismo da teoria clássica e das relações
humanas e de terem posições opostas.
 
c.
Pelo mecanicismo desenvolvido por Taylor e pelo humanista excessivo
de Fayol.
 
d.
Pela crescente expansão das empresas e cujas teorias anteriores não
conseguiam atender mais.
 
e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
 
0,3 em 0,3 pontos
Feedback
da
resposta:
Comentário: as teorias anteriores já não respondiam de forma plena o
desenvolvimento e as necessidades da organização. Devido a esse fator, a
teoria neoclássica ganhou espaço e se firmou como uma teoria importante
nesse período.
Pergunta 4
A abordagem neoclássica da administração surgiu em 1954, nos Estados Unidos,
enfocando variáveis, tarefas, estrutura organizacional e pessoas. Peter Drucker é o
principal representante. Essa teoria defende:
 
Resposta
Selecionada:
b. 
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
 
Respostas:
a. 
Que estavam fechados para outras teorias.
 
b. 
Ênfase nos objetivos e nos resultados.
 
c.
Planejar, organizar, dirigir e controlar não eram os mais
importantes.
 
d.
A prática da administração não é somente a valorização dos
resultados concretos.
 
e. 
NDA.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: uma das vertentes dessa teoria é considerar como fator
determinante a ênfase nos objetivos e nos resultados alcançados na
organização.
Pergunta 5
A administração científica promoveu grande salto na produtividade das indústrias, mas
também foi criticada por:
 
Resposta Selecionada:
d. 
Superespecialização do operário.
 
Respostas:
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
a. 
Visão humanista excessiva.
 
b. 
Visão interacionista do homem.
 
c. 
Comprovação científica em demasia.
 
d. 
Superespecialização do operário.
 
e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: a administração científica foi demasiadamente criticada, uma
dessas críticas foi em relação a trabalhar com o operário somente em uma
função, deixando-o superespecialista, perdendo, dessa forma, a visão geral
de um processo.
Pergunta 6
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida devido ao governo americano estar
preocupado com as condições de trabalho nas fábricas e a alta rotatividade. Essa
experiência aconteceu em uma fábrica da Western Eletric, de 1927 a 1932. Qual foi a
principal conclusão dessa pesquisa?
 
Resposta
Selecionada:
c.
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das
pessoas no trabalho.
 
Respostas: a.
O comportamento social dos empregados não se apoiava totalmente
no grupo.
 
b.
Os grupos informais não eram mais fortes que os formais,
geralmente.
 
c.
O nível de produção mostrou-se resultante da integração social das
pessoas no trabalho.
 
d.
0,3 em 0,3 pontos
O conteúdo e a natureza do trabalho não tinham influência sobre o
moral dos trabalhadores.
 
e. 
Todas as alternativas anteriores estão corretas.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: essa pesquisa, desenvolvida na Western Eletric, mostrou a
importância da integração das pessoas no ambiente de trabalho. Quanto
mais integradas estavam, melhor produziam.
Pergunta 7
Fayol desenvolveu sua teoria na França, dando enfoque para a estrutura organizacional.
São seis funções, a saber. Qual delas é a mais importante de acordo com sua teoria?
 
Resposta Selecionada:
e. 
Função administrativa.
 
Respostas:
a. 
Função técnica (produção).
 
b. 
Função financeira e contábil.
 
c. 
Função comercial.
 
d. 
Função de segurança
 
e. 
Função administrativa.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: função administrativa, que era o próprio ato de administrar,
envolvendo toda organização, estando acima das cinco funções vistas.Pergunta 8
Nas considerações de Fayol e por consequência em sua teoria da administração têm
como precedentes considerar:
 
Resposta Selecionada:
c. 
Administração como ciência.
 
0,3 em 0,3 pontos
0,3 em 0,3 pontos
Respostas:
a. 
Parametrização com cronômetro de tempo e movimento.
 
b. 
Relações humanas no ambiente organizacional.
 
c. 
Administração como ciência.
 
d. 
Ausência de divisão de trabalho.
 
e. 
Todas as alternativas anteriores são verdadeiras.
 
Feedback
da resposta:
Comentário: na teoria de Fayol, uma de suas preocupações maiores
estava voltada para afirmar a administração como ciência.
Pergunta 9
Teoria humanística da administração: essa abordagem surgiu em 1932 nos Estados
Unidos e focou a variável pessoa e teve seu principal representante Elton Mayo. Quem
eram seus principais pesquisadores?
 
Resposta
Selecionada:
b.
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas
sociais.
 
Respostas: a.
Seus principais pesquisadores eram os administradores da
época.
 
b.
Seus principais pesquisadores eram psicólogos e cientistas
sociais.
 
c. 
Seus principais precursores foram Taylor e Fayol.
 
d. 
Seus principais pesquisadores foram movimentos humanistas.
 
e. 
Teoria que surgiu do movimento sindicalista neste período.
 
0,3 em 0,3 pontos
Quinta-feira, 28 de Setembro de 2017 15h06min44s BRT
Feedback
da resposta:
Comentário: a base humanista desta teoria foi desenvolvida através de
pesquisa realizada por psicólogos e cientistas sociais.
Pergunta 10
“Análise do estudo do tempo e dos movimentos, estudo da fadiga humana e divisão do
trabalho e especialização do operário” são resultantes do estudo de qual período da
teoria de Taylor?
 
Resposta
Selecionada:
a.
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
 
Respostas: a.
Primeiro período chamado de Organização Racional do Trabalho.
 
b. 
Segundo período denominado de Administração Científica.
 
c.
Terceiro período denominado Organização da Administração
Científica.
 
d. 
Não corresponde à teoria de Taylor, e sim de Fayol.
 
e. 
NDA.
 
Feedback
da
resposta:
Comentário: os estudos descritos correspondem ao primeiro período de
Taylor, conhecido como Organização Racional do Trabalho.
← OK
0,3 em 0,3 pontos

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