REGISTRO DO VIVEIRO FLORESTAL

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ADEQUAÇÃO DO EMPREENDEDOR 
FLORESTAL JUNTO ÀS 
LEGISLAÇÕES: TRIBUTÁRIA, 
TRABALHISTA E AMBIENTAL 
VISANDO À IMPLANTAÇÃO E 
OPERAÇÃO DE UM VIVEIRO 
FLORESTAL CERTIFICADO
Avaliação Econômica
Objetivos de empreendedor:
► Produção de mudas de espécies florestais nativas e ou 
exóticas para demanda de um determinado público e 
diversas finalidades.
Quais espécies?
Comprador(es)?
Onde? 
Quando? 
Como? 
Quanto? 
A localização do viveiro deve ser muito bem planejada.
O que veremos nesta aula?
Obrigações, de acordo com legislações 
pertinentes (tributária, trabalhista e 
ambiental);
Procedimentos de acordo com a Lei 10.771 
(Sistema Nacional de Sementes e 
Mudas);
Sistema de Gestão Ambiental e a Política 
de Prevenção de Acidentes.
Legislação Tributária
• Abertura de Empresa:
Não menos que 30 dias;
Em média mais que 150 dias;
Registro Federal, Estadual e Municipal;
Previdência Social, Entidade de Classe, 
Secretaria de Meio Ambiente...;
Existe uma enxurrada de processos;
Empresas legalizadas produzem 4 
vezes mais (Banco Mundial, 2008).
Legislação Tributária
• Abertura de Empresa:
Ajuda de um contabilista.
Legislação Tributária
Passos para abertura de uma empresa:
► Decisão da natureza jurídica (empresário ou sociedade LTDA);
► Consulta comercial (aprovação por parte da prefeitura da localização);
► Busca de nome e marca;
► Arquivamento do contrato social/Declaração de Empresa Individual;
► Solicitação do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica);
► Inscrição estadual;
► Alvará de licença e Registro na Secretaria Municipal de Fazenda;
► Licença sanitária;
►Matrícula no INSS.
Regularização da Propriedade Rural
Normas regidas pela 
Lei nº 4.771 de 1965.
Locais considerados 
como APP.
Percentual de área 
destinada a averbação 
de Reserva Legal.
Instrução Normativa 
Nº 5, de 8 de setembro 
de 2009. Figura 2: Croqui de Regularização Ambiental da fazenda 
Muquém – FAEPE.
Regularização Ambiental
Licenciamento Ambiental e Autorização 
Ambiental de Funcionamento (AAF) em Minas 
Gerais:
Atribuído ao Conselho Estadual de Política Ambiental 
(COPAM);
► Unidades Regionais Colegiadas (URCs);
► Superintendências Regionais de Meio Ambiente e 
Desenvolvimento Sustentável (SUPRAMs);
Fundação Estadual de Meio Ambiente (FEAM);
Instituto Mineiro de Gestão das Águas (IGAM);
Instituto Estadual de Florestas (IEF).
Regularização Ambiental
Deliberação 
Normativa 
COPAM 74/04:
Classes 1 e 2 – Autorização Ambiental de Funcionamento 
(AAF).
Para as demais classes (3 a 6), o caminho para a regularização 
ambiental é o processo de licenciamento, com o requerimento 
das licenças Prévia (LP), de Instalação (LI) e de Operação (LO). 
Outorga de Água
Instrumento legal que assegura ao usuário o direito de 
utilizar os recursos hídricos (IGAM ou ANA). 
Modalidades: 
Autorização (5 anos) e Concessão (20 anos)
Cadastro - Uso Insignificante < 1L/s (3 anos).
Procedimentos são os mesmos...
Solicitar o Formulário de Caracterização do 
Empreendimento (FCE) junto ao IGAM, IEF ou FEAM.
...
Outorga de Água
Quando se deve pedir outorga?
Antes da implantação de qualquer empreendimento cujo 
uso da água venha alterar o regime, a quantidade ou a 
qualidade do corpo de água, incluindo, além das 
captações, acumulações e derivações, os lançamentos 
de efluentes.
Outorga de Água
Quando se deve pedir outorga?
Usos e intervenções sujeitos à outorga:
• Captação ou derivação de água em um corpo de água;
• Exploração de água subterrânea;
• Construção de barramento ou açude;
• Construção de estruturas de lançamento de efluentes em corpo de 
água;
• Lançamento de efluentes em corpo de água;
• Outras modificações do curso, leito ou margens dos corpos de 
água.
Regularização Trabalhista
Uma série de documentos é necessária para o registro do 
empregado, dentre os inúmeros:
• Carteira de Trabalho e Previdência Social
• Declaração da escola que confirme frequência a algum 
curso, no caso de menor estudante;
• Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos 
ou inválidos de qualquer idade, necessária para 
pagamento do salário-família;
• Exame médico admissional (com médico do trabalho).
Preencher a ficha de registro do funcionário (papelarias) 
e a Carteira de Trabalho e Previdência Social.
Regularização Trabalhista
Providências complementares:
a) Elaboração de um contrato de trabalho;
b) “REGULAMENTO INTERNO DOS EMPREGADOS”, com os 
direitos, deveres e obrigações do novo empregado;
c) Inscrição do empregado no PIS (Programa de Integração 
Social);
d) Solicitar uma Declaração de Frequência à Escola se o novo 
empregado for menor de 18 anos;
e) Exame médico admissional;
f) Ficha de salário-família. O formulário faz parte do elenco de 
providências a serem adotadas na admissão do 
empregado;
g) Termo de Responsabilidade para concessão de salário-
família. 
Sistema Nacional de Sementes e Mudas
Lei Nº 10.711 objetiva garantir a identidade e a qualidade 
do material de multiplicação e de reprodução vegetal 
produzido, comercializado e utilizado em todo o 
território nacional.
Compreende as seguintes atividades:
I - registro nacional de sementes e mudas - RENASEM; 
II - registro nacional de cultivares - RNC; 
III - produção de sementes e mudas; 
IV - certificação de sementes e mudas; 
V - análise de sementes e mudas; 
VI - comercialização de sementes e mudas; 
VII - fiscalização da produção, do beneficiamento, da 
amostragem, da análise, certificação, do armazenamento, 
do transporte e da comercialização de sementes e mudas;
VIII - utilização de sementes e mudas. 
RENASEM
Ficam obrigadas a registro, todas as pessoas físicas e 
jurídicas que exerçam as atividades de produção, 
beneficiamento, embalagem, armazenamento, análise, 
comércio, importação e exportação de sementes e 
mudas.
certificador de sementes ou de mudas; 
laboratório de análise de sementes ou de mudas;
produtor de sementes; produtor de sementes; 
produtor de mudas; produtor de mudas; 
beneficiador de sementes; beneficiador de sementes; 
reembalador de sementes;reembalador de sementes;
responsresponsáável tvel téécnico;cnico;
armazenador de sementes; armazenador de sementes; 
comerciante de sementes; comerciante de sementes; 
comerciante de mudas; comerciante de mudas; 
amostrador.amostrador.
RENASEM
...
RENASEM
... Taxas referentes ao registro no RENASEM
Registro Nacional de Cultivares - RNC
A produção, o beneficiamento e a comercialização de 
sementes e de mudas ficam condicionados à prévia 
inscrição da respectiva cultivar no RNC, a qual é única e 
deve possuir um mantenedor.
A lista com todos os clones de eucalipto já registrados por 
empresas brasileiras pode ser encontrada em 
“www.agricultura.gov.br”.
Registro Nacional de Cultivares - RNC
O que as empresas do setor florestal brasileiro podem fazer para
se beneficiar do Registro Nacional de Cultivares?
Como é o comércio de clones de eucalipto no Brasil? O que tem 
mudado com a promulgação da Lei?
Registro Nacional de Cultivares - RNC
Registro Nacional de Cultivares - RNC
Comércio de Sementes e Mudas
Toda semente ou muda, embalada ou a granel, 
armazenada ou em trânsito, identificada ou 
não, está sujeita à fiscalização (MAPA).
Ao serem transportadas, comercializadas ou 
estocadas, devem estar acompanhadas de 
nota fiscal ou nota fiscal do produtor 
(produtor rural) e do certificado de semente 
ou do termo de conformidade.
FATORES ADICIONAIS PARA 
A CERTIFICAÇÃO DE UM 
VIVEIRO DE PRODUÇÃO DE 
MUDAS FLORESTAIS
Sistema de Gestão Ambiental
Política de Prevenção de Acidentes
Sistema de Gestão Ambiental
As empresas podem estar tanto preocupadas com alucratividade, quanto com a gestão de impactos 
ambientais.
Preservação do meio ambiente – benefícios indiretos nos 
lucros (maior eficiência).
 Utilização de fontes alternativas de energia;
 Aproveitamento da água da chuva;
 Reaproveitamento da água utilizada.
Benefícios indiretos:
Empresário deve abraçar a 
causa.
Política de Prevenção de Acidentes
Evitar futuros problemas trabalhistas, mas principalmente 
melhorar a qualidade do ambiente de trabalho. (Normas 
Regulamentadoras).
Para o setor florestal:
NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em 
Medicina do Trabalho (SESMT).
NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
NR 21 - Trabalho a Céu Aberto.
NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de 
Trabalho.
NR 26 - Sinalização de Segurança.
NR 17 - Norma Regulamentadora de Ergonomia.
NR 31 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no 
Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração 
Florestal e Aquicultura.