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EXERCÍCIO - AULA 10 – OS ADMINISTRADORES E SEUS BENEFÍCIOS

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
GST0583_A10_201702299481_V1
	
		
	 
	Lupa
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: JEFFERSON LOPES HERDY
	
	Disciplina: GST0583 - ADM. E MERC. DE TRAB 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
	
	
		1.
		A carreira de administrador possui benefícios que não se limitam apenas a recompensas materiais. Dentre as recompensas não materiais do Administrador, podemos destacar:
		
	
	
	
	
	Participação nos lucros e nas decisões
	
	
	Recebimentos de bônus e elogios
	
	 
	Reconhecimento e status social
	
	
	Remuneração variável e carreira
	
	
	Decisão sobre o uso de recursos escassos
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		É claro que nenhum Administrador começa com um salário muito elevado, mas à medida que sobe na hierarquia e, por conseguinte sua autoridade e responsabilidade aumentam, sua remuneração também se eleva.  De acordo com esta afirmação contida em nossa aula online , compreendemos que:
		
	
	
	
	 
	O Administrador é remunerado na proporção da sua autoridade e da sua responsabilidade.
	
	
	O Administrador recebe salário inferior ao grau da sua autoridade e da sua responsabilidade.
	
	
	O Administrador recebe salário superior ao grau da sua autoridade e da sua responsabilidade.
	
	
	O Administrador recebe o mesmo salário seja qual for o grau da sua autoridade e da sua responsabilidade.
	
	
	O Administrador recebe salários elevados independentemente da sua autoridade e da sua responsabilidade
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Apesar das dificuldades inerentes a todas as profissões e atividades humanas, o trabalho de um administrador pode ser muito estimulante e recompensador. Os bons administradores são muito procurados hoje pelo mercado, e as propostas de remuneração geralmente:
		
	
	
	
	
	Refletem que o executivo brasileiro é muito apreciado nas empresas transnacionais.
	
	
	Refletem a avaliação de potencial aplicada nas entrevistas de seleção.
	
	
	Refletem a farta capacidade de caixa do mercado.
	
	 
	Refletem o valor que o mercado lhes atribui.
	
	
	Refletem a falta de critérios das tabelas salariais.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Nossa aula online nos ensina que o sucesso e a eficácia de um administrador dependem do desempenho de outros. Esta afirmação se insere entre:
		
	
	
	
	
	As recompensas não materiais da profissão do Administrador.
	
	
	As recompensas materiais da profissão do Administrador.
	
	
	Os benefícios tangíveis da profissão do Administrador.
	
	
	Os benefícios intangíveis da profissão do Administrador.
	
	 
	Os desafios da profissão do Administrador.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Nossa aula online nos ensina que os administradores devem tomar decisões difíceis no que tange à distribuição de recursos escassos. Esta afirmação se insere entre:
		
	
	
	
	 
	Os desafios da profissão do Administrador.
	
	
	Os benefícios tangíveis da profissão do Administrador.
	
	
	As recompensas materiais da profissão do Administrador.
	
	
	As recompensas não materiais da profissão do Administrador.
	
	
	Os benefícios intangíveis da profissão do Administrador.
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Sobre os desafios do Administrador, pode-se afirmar que:
I - Os Administradores devem tomar decisões difíceis no que tange à distribuição de recursos escassos.
II - O sucesso e a eficácia de um Administrador dependem do desempenho de outros, o que pode ser estressante e, por vezes, ingrato.
III - São os Admnistradores que decidem onde e como aplicar os recursos da organização de forma a assegurar que esta atinja seus objetivos, no entanto não o fazem sozinhos.
 Considerando os itens acima, assinale a única alternativa correta:
		
	
	
	
	 
	Todos os itens estão corretos.
	
	
	somente o Item II está correto.
	
	
	Somente os itens II e III estão corretos.
	
	
	Somente os itens I e III estão corretos.
	
	
	Somente o item I está correto.
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Pedro Junqueira foi contratado como Administrador na empresa ALEDARAP LTDA. Pedro deverá promover uma mudança para melhorar o posicionamento da empresa no mercado e para isso conta com a participação de todos os colaboradores. Pedro precisará fazer com que todos incorporem a nova filosofia e cumpram o cronograma. Após a execução das atividades previstas no cronograma, Pedro procedeu ao controle e constatou que as metas traçadas tiveram sucesso e consequentemente foi alcançada a mudança organizacional. Podemos afirmar que o sucesso e a eficácia da ação do gestor Pedro foram em função do desempenho:
		
	
	
	
	 
	de todas as pessoas envolvidas
	
	
	de um grupo de pessoas comprometidas
	
	
	do líderes informais envolvidos
	
	
	dos supervisores envolvidos
	
	
	dos dedicados funcionários do RH
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		A dinâmica e a complexidade do contexto empresarial colocam inúmeros desafios para o administrador. Assinale a opção que corresponde a um dos desafios enfrentados pelo Administrador na atualidade.
		
	
	
	
	
	Atuação em mercado pouco competitivo.
	
	
	Previsibilidade e estabilidade
	
	
	Lidar com pessoas com personalidades iguais.
	
	 
	Tomar decisões difíceis no que tange à distribuição de recursos escassos.
	
	
	Excesso de recursos principalmente, os financeiros.

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