teoria geral da administração exe 2

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Iniciado em	quarta, 4 Out 2017, 16:49
Estado	Finalizada
Concluída em	quarta, 4 Out 2017, 17:26
Nota	5,00 de um máximo de 10,00(50%)
QUESTÃO 1CorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Qualquer organização, em sua essência, possui as seguintes características em relação às atividades administrativas. Assinale a resposta INCORRETA sobre essas características:
Escolha uma:
a. A administração é propositada: complementação de atividades com outras pessoas e por elas, com o uso adequado dos recursos disponíveis.
b. A administração é propositada; a administração é uma força coordenada;
c. A administração é concernente sem os esforços de equipe: o alcance de certos objetivos é mais fácil por uma pessoa trabalhando sozinha do que em equipe. Correto
d. A administração é uma atividade: que exige discernimento, para distinção dos conhecimentos e habilidades exigidas para o seu desempenho.
e. A administração é uma força coordenada: coordenação de esforços de empregados, cada um com seus próprios valores e aspirações, em um programa organizacional.
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A resposta correta é: A administração é concernente sem os esforços de equipe: o alcance de certos objetivos é mais fácil por uma pessoa trabalhando sozinha do que em equipe..
QUESTÃO 2CorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Mesmo que tenham evoluído ao longo da história do homem em sociedade, os princípios, fundamentos e conceitos básicos da Administração sempre estiveram presentes e exerceram influência sobre a sobrevivência e sucesso das organizações. Em parte ou na sua totalidade, as funções administrativas estiveram e ainda estão presentes na atividade do administrador.
As funções, bem como as competências básicas necessárias relativas aos conhecimentos exigidos ao cargo, as habilidades em transformar esses conhecimentos em prática, o comportamento determinado em melhorar e inovar, as tomadas de decisão, são fundamentais a todas as organizações lucrativas ou não lucrativas, para que atinjam os resultados pretendidos mediante eficaz utilização de todos os recursos disponibilizados ao administrador. Com base nas informações, analise a figura abaixo e assinale qual a melhor definição para sua explicação:
Escolha uma:
a. O alcance de metas só é feito com a utilização de muitos recursos, não necessariamente de todos, pois uma organização sem fins lucrativos, não usa recursos financeiros.
b. Os recursos informacionais, humanos, financeiros e materiais têm o único propósito de fazer com que as atividades administrativas sejam realizadas.
c. A Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos, para alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais. (página 42) Correto
d. A Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização ineficiente e ineficaz dos recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos, para alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais.
e. A Administração é o conjunto de recursos para a utilização irracional, simulando atividades administrativas para alcançar as metas.
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A resposta correta é: A Administração é um conjunto de atividades dirigidas à utilização eficiente e eficaz dos recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos, para alcançar um ou mais objetivos ou metas organizacionais. (página 42).
QUESTÃO 3CorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Analisando a figura abaixo, assinale a alternativa FALSA sobre sua explicação:
.
Escolha uma:
a. No nível institucional existe o mapeamento ambiental, avaliação das forças e limitações da organização. Neste nível há muita incerteza e imprevisibilidade. E o planejamento neste nível é o planejamento estratégico da organização.
b. Os três níveis tem a mesma importância para a organização, apenas a forma como são distribuídos que interferem na análise, mas todos devem ter a mesma distribuição de competências. Correto
c. No nível intermediário, ocorrem a tradução e interpretação das decisões estratégicas em planos concretos ao nível departamental. O planejamento neste nível é o planejamento tático.
d. No nível intermediário o planejamento é tático.
e. No nível operacional, acontece o desdobramento dos planos táticos de cada departamento em planos operacionais para cada tarefa ou atividade. Existe muita certeza e previsibilidade. E o planejamento é operacional.
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A resposta correta é: Os três níveis tem a mesma importância para a organização, apenas a forma como são distribuídos que interferem na análise, mas todos devem ter a mesma distribuição de competências..
QUESTÃO 4CorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Das questões abaixo qual NÃO se refere aos princípios de cibernética que foram vistos na aula sobre Administração de Sistemas de Informação?
Escolha uma:
a. O campo de estudo da Cibernética são os sistemas. Sistema é qualquer conjunto de elementos que estão dinamicamente relacionados entre si, formando uma atividade para atingir um objetivo, operando sobre entradas, (informação, energia e matéria) e fornecendo saídas (informação, energia ou matéria) processadas.
b. A Cibernética não compreende os processos e sistemas de transformação da informação, ela apenas resume alguns estudos de informática e engenharias. Correto
c. Cibernética é a ciência da comunicação e do controle, seja no animal (homem, seres vivos), seja na máquina. A comunicação é que torna os sistemas integrados e coerentes e o controle é que regula o seu comportamento.
d. Cibernética é a ciência da comunicação e do controle, seja no animal, seja na máquina.
e. A Cibernética é uma teoria dos sistemas de controle baseada na comunicação (transferência de informação) entre o sistema e o meio e dentro do sistema, e do controle (retroação) da função dos sistemas com respeito ao ambiente.
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A resposta correta é: A Cibernética não compreende os processos e sistemas de transformação da informação, ela apenas resume alguns estudos de informática e engenharias..
QUESTÃO 5IncorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Frederick Taylor foi o criador e principal destaque da Administração Científica. Em 1895 ele apresentou o primeiro trabalho da Administração Científica: “Um sistema de pagamento por peça”. As ideias apresentadas por ele nessa e em diversas outras obras, acabaram inspirando outros estudos e pensamentos, como o “operário-padrão” e o conceito de Kaizen. Pode-se dizer que alguns dos mecanismos da administração científica eram:
Escolha uma:
a. Padronização de movimentos, tecnoestrutura (composta por especialistas e dirigentes), sistemas de pagamento baseado no desempenho.
b. Revisão dos movimentos, aumento da necessidade da força muscular, aumento do tempo de trabalho sem interrupção.
c. Cartão de instruções, sistema de pagamento baseado no desempenho, grupos de trabalhos autogeridos. Incorreto
d. Criação do núcleo operacional das organizações, tecnoestrutura (composta por especialistas e dirigentes) e sistema em fluxo e transformação.
e. Padronização de movimentos, sistema de pagamentos baseado no desempenho, padronização de ferramentas e instrumentos.
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A resposta correta é: Padronização de movimentos, sistema de pagamentos baseado no desempenho, padronização de ferramentas e instrumentos..
QUESTÃO 6CorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
São papéis Interpessoais dos Administradores:
I. Símbolo ou Chefe representa a função de estar presente em locais e momentos importantes, como comparecer a eventos, onde o Administrador representa a organização.
II. Líder é o papel que o Administrador representa o tempo todo, pois ele é responsável por seus atos e de todos seus subordinados.
III. Elemento de Ligação é o papel que o Administrador representa ao possibilitar relacionamentos que auxiliam o desenvolvimento de sua empresa e de outros. Ele faz o intercâmbio entre pessoas que irão gerar novos negócios ou facilitar os negócios existentes.
Então, assinale a alternativacorreta:
Escolha uma:
a. O elemento de ligação é o mais importante, pois de nada adianta um bom administrador que não souber se relacionar com o mercado.
b. O Símbolo ou Chefe, como o nome mesmo já diz é um símbolo desta organização, e ela será conceituada à partir do Empregado, por isso deve-se cuidar com quem desempenha este papel.
c. Líder não é um papel, pois ou se é líder e se desenvolve esta função ou é apenas um chefe.
d. O Símbolo ou Chefe, como o nome mesmo já diz é um símbolo desta organização, e ela será conceituada à partir do Administrador, por isso deve-se cuidar com quem desempenha este papel. Correto
e. Estes não são papeis interpessoais e sim papeis informacionais de Administradores.
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A resposta correta é: O Símbolo ou Chefe, como o nome mesmo já diz é um símbolo desta organização, e ela será conceituada à partir do Administrador, por isso deve-se cuidar com quem desempenha este papel..
QUESTÃO 7IncorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
As funções básicas da administração são:
I. Planejamento: função responsável pela determinação dos objetivos/metas que direcionarão a organização para o futuro, bem como os recursos necessários para a sua consecussão.
II. Organização: função no qual são designadas as tarefas, seus processos e a ligação entre as diversas atividades dos departamentos e da organização.
III. Direção: função responsável pela influência necessária, para que as pessoas possam desempenhar seus papéis com a máxima eficácia, energia, motivação e comprometimento.
IV. Controle: função que se encarrega da comparação entre o que foi planejado e os resultados efetivamente alcançados.
Então, assinale a alternativa correta sobre essas funções:
Escolha uma:
a. As funções da administração são as atividades básicas a serem desempenhadas pelos administradores, para que a organização possa alcançar os objetivos propostos.
b. Apenas planejamento e organização são importantes no diagnóstico organizacional.
c. O controle é uma ferramenta apenas de verificação se está sendo feito tudo de maneira satisfatória de acordo com o planejado. Incorreto
d. A direção deve ser destinada apenas aos CEOS ou presidentes da empresa.
e. As funções da administração são as atividades básicas a serem desempenhadas pelos empregados.
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A resposta correta é: As funções da administração são as atividades básicas a serem desempenhadas pelos administradores, para que a organização possa alcançar os objetivos propostos..
QUESTÃO 8IncorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Para otimizar a produção fabril no século XIX, duas teorias se destacaram: o taylorismo (Winslow Taylor – 1856-1915) e o fordismo (Henry Ford – 1863-1947). Leia e analise as afirmativas sobre os desdobramentos concretos dessas teorias.
I – O taylorismo propunha uma série de normas para elevar a produtividade, por meio da maximização da eficiência da mão-de obra, aprimorando a racionalização do trabalho e pagando prêmios pela produtividade.
II – O fordismo impunha uma série de normas para aumentar a eficiência econômica de uma empresa. Entre elas, exigia que a produção fosse especializada e verticalizada.
III – Produção especializada significa produzir um só produto em massa, ou em série, apoiando-se no trabalho especializado e em uma tecnologia que aumente a produtividade por operário.
IV – O taylorismo foi muito benéfico à organização dos trabalhadores europeus que, por isso, criaram vários sindicatos e várias leis de proteção ao trabalhador.
V – Tanto o taylorismo como o fordismo só chegaram ao Brasil em 1980.
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. Somente as afirmativas III, IV e V são verdadeiras.
b. Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras.
c. Todas as afirmativas estão corretas.
d. Somente as afirmativas I e V são verdadeiras. Incorreto
e. Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras.
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A resposta correta é: Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras..
QUESTÃO 9IncorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Liderança é uma relação interpessoal e social que obedece a uma dinâmica complexa. Uma gestão eficaz e eficiente das pessoas de uma equipe no atendimento dos objetivos propostos pela organização faz parte dos atributos de um líder.
Com relação à liderança autocrática, o líder
Escolha uma:
a. toma a decisão, mas escuta os subordinados.
b. envolve algumas pessoas da equipe para tomar sua decisão.
c. toma a decisão se houver consenso na equipe.
d. toma decisão em consenso com sua equipe. Incorreto
e. toma decisões sem levar em consideração a opinião da equipe.
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A resposta correta é: toma decisões sem levar em consideração a opinião da equipe..
QUESTÃO 10IncorretoNão marcadaMarcar questão
Texto da questão
Assinale o principal elemento que caracteriza a obra de Taylor na Administração Científica
Escolha uma:
a. A constatação de que a organização é um sistema social.
b. Aplicação de metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas de organização, no sentido de cima para baixo.
c. Aplicação de metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima.
d. A empresa não pode ser desenvolvida em torno das pessoas, mas sim de sua organização.
e. A necessidade de o administrador utilizar sua experiência e sua intuição, assim como generalização interdisciplinar, para orientar-se quanto às decisões a tomar. Incorreto
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A resposta correta é: Aplicação de metodologia sistemática na análise e na solução dos problemas de organização, no sentido de baixo para cima..