96030771 Questoes lei 8112

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Lista de Questões 
1 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz respeito ao auxílio
a) O valor do auxílio-moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da r
de Ministro de Estado. 
b) Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor 
também receba auxílio-moradia.
c) No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do 
servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio
d) Conceder-se-á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o 
deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo.
e) Será possível a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor 
ocupe imóvel funcional. 
 
 
2 - Manoel, servidor público federal, foi punido com a penali
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, após o decurso de determ
Manoel terá a sanção cancelada de seus registros, desde que, nesse período, não tenha praticado 
nova infração disciplinar. O lapso temporal a que se refere o enunciado é de
a) 2 anos. 
b) 4 anos. 
c) 3 anos. 
d) 5 anos. 
e) 1 ano. 
 
 
 
Gabarito: Questões do ano de 
1 - C 2 - D 
 
 
 
 
 
 
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Lista de Questões - Lei 8.112/90
Para Técnico do INSS 
 
Questões do Ano de 2012 
 
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, no que diz respeito ao auxílio-moradia, é correto afirmar:
moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da r
Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor 
moradia. 
No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do 
ão de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por um mês.
á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o 
deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo.
el a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor 
deral, foi punido com a penalidade de suspensão por sessenta dias. 
Nos termos da Lei nº 8.112/1990, após o decurso de determinado período de efetivo exercício, 
Manoel terá a sanção cancelada de seus registros, desde que, nesse período, não tenha praticado 
nova infração disciplinar. O lapso temporal a que se refere o enunciado é de 
Gabarito: Questões do ano de 2012 
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Lei 8.112/90 
moradia, é correto afirmar: 
moradia poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração 
Será possível a concessão da vantagem, ainda que a pessoa que resida com o servidor 
No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do 
moradia continuará sendo pago por um mês. 
á a vantagem ao servidor desde que, dentre outros requisitos legais, o 
deslocamento tenha sido por força de alteração de lotação ou nomeação para cargo efetivo. 
el a concessão da vantagem, ainda que o cônjuge ou companheiro do servidor 
dade de suspensão por sessenta dias. 
inado período de efetivo exercício, 
Manoel terá a sanção cancelada de seus registros, desde que, nesse período, não tenha praticado 
 
 
1 - Considere as seguintes assertivas concernentes ao Regi
Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990):
 
I. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo de 
serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social.
II. O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria.
 
III. Será contado em dobro o tempo de serviço presta
guerra. 
 
IV. É possível a contagem cumulativa de tempo de ser
de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito Feder
Município. 
 
Está correto o que consta em 
a) I, II, III e IV. 
b) I e IV, apenas. 
c) II, III e IV, apenas. 
d) I, apenas. 
e) I, II e III, apenas. 
 
2 - Analise as seguintes assertivas sobre os afastamentos dos Servidores Públicos da União, nos 
termos da Lei no 8.112/1990: 
 
I. O servidor público investido em mandato federal ou estadual ficará afastado do cargo, sendo
facultado optar pela remuneração.
II. O servidor público investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, 
perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
 
III. O servidor investido em mandato eletivo não poderá ser removido de ofício para localidade 
diversa daquela onde exerce o mandato.
 
Está correto o que consta APENAS em
a) I e II. 
b) III. 
c) II. 
d) I e III. 
e) II e III. 
 
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Questões do Ano de 2011 
Considere as seguintes assertivas concernentes ao Regi- me Jurídico dos Servidores 
Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990): 
efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo de 
serviço em atividade privada, vinculada à Previdência Social. 
O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria.
o tempo de serviço presta- do às Forças Armadas em operações de 
É possível a contagem cumulativa de tempo de ser- viço prestado concomitantemente em mais 
de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito Feder
Analise as seguintes assertivas sobre os afastamentos dos Servidores Públicos da União, nos 
O servidor público investido em mandato federal ou estadual ficará afastado do cargo, sendo
facultado optar pela remuneração. 
O servidor público investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, 
berá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
O servidor investido em mandato eletivo não poderá ser removido de ofício para localidade 
diversa daquela onde exerce o mandato. 
Está correto o que consta APENAS em 
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me Jurídico dos Servidores 
efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo de 
O tempo em que o servidor esteve aposentado será contado apenas para nova aposentadoria. 
do às Forças Armadas em operações de 
viço prestado concomitantemente em mais 
de um cargo ou função de órgão ou entidades dos Poderes da União, Estado, Distrito Federal e 
Analise as seguintes assertivas sobre os afastamentos dos Servidores Públicos da União, nos 
O servidor público investido em mandato federal ou estadual ficará afastado do cargo, sendo-lhe 
O servidor público investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, 
berá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. 
O servidor investido em mandato eletivo não poderá ser removido de ofício para localidade 
 
3 - Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito 
à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja 
membro efetivo ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência social no 
exterior, terá 
a) interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor 
Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo
benefícios do mencionado regime de previdência.
b) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, porém, 
neste período, os benefíci
c) suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público 
enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os benefícios 
do mencionado regime de previdênc
d) mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo
os benefíciosdo mencionado regime de previdência.
e) interrompido, com efei
Social do Servidor Público, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefícios do 
mencionado regime de previdência.
 
4 - Nos termos da Lei no 8.112/90, tipificada a infração disciplinar
servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas, e, em seguida, será 
citado para oferecer defesa escrita.
Atendidos os demais requisitos legais, o prazo para a aludida defesa escrita
a) será de vinte dias a partir da última publicação do edital, na hipótese de indiciado citado 
por edital. 
b) será comum e de trinta dias, na hipótese de haver dois ou mais indiciados.
c) poderá ser prorrogado pelo triplo, desde que seja para diligências reputa
indispensáveis. 
d) contar-se-á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a 
citação, no caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação.
e) não será devolvido quando o indiciado for declarado revel.
 
5 - Considere as seguintes assertivas a respeito da Ajuda de Custo e das Diárias:
 
I. À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para 
a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do óbito.
 
II. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em 
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a seis meses.
 
III. Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servido
não fará jus a diárias. 
 
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Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito 
à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja 
ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência social no 
interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor 
Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo-lhes, neste 
benefícios do mencionado regime de previdência. 
mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, porém, 
neste período, os benefícios do mencionado regime de previdência. 
suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público 
enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os benefícios 
do mencionado regime de previdência. 
mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo
os benefícios do mencionado regime de previdência. 
interrompido, com efeitos retroativos, seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade 
Social do Servidor Público, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefícios do 
mencionado regime de previdência. 
Nos termos da Lei no 8.112/90, tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do 
servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas, e, em seguida, será 
citado para oferecer defesa escrita. 
Atendidos os demais requisitos legais, o prazo para a aludida defesa escrita 
rá de vinte dias a partir da última publicação do edital, na hipótese de indiciado citado 
será comum e de trinta dias, na hipótese de haver dois ou mais indiciados.
poderá ser prorrogado pelo triplo, desde que seja para diligências reputa
á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a 
citação, no caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação.
não será devolvido quando o indiciado for declarado revel. 
dere as seguintes assertivas a respeito da Ajuda de Custo e das Diárias:
À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para 
a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do óbito.
uda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em 
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a seis meses.
Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servido
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Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo, sem direito 
à remuneração, inclusive para servir em organismo oficial internacional do qual o Brasil seja 
ou com o qual coopere, ainda que contribua para regime de previdência social no 
interrompido o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor 
lhes, neste período, os 
mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, porém, 
suspenso o seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Público 
enquanto durar o afastamento ou a licença, não lhes assistindo, neste período, os benefícios 
mantido normalmente seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade Social do 
Servidor Público enquanto durar o afastamento ou a licença, assistindo- lhes, neste período, 
tos retroativos, seu vínculo com o regime do Plano de Seguridade 
Social do Servidor Público, não lhes assistindo, porém, neste período, os benefícios do 
, será formulada a indiciação do 
servidor, com a especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas, e, em seguida, será 
rá de vinte dias a partir da última publicação do edital, na hipótese de indiciado citado 
será comum e de trinta dias, na hipótese de haver dois ou mais indiciados. 
poderá ser prorrogado pelo triplo, desde que seja para diligências reputadas 
á da data declarada, em termo próprio, pelo membro da comissão que fez a 
citação, no caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da citação. 
dere as seguintes assertivas a respeito da Ajuda de Custo e das Diárias: 
À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para 
a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do óbito. 
uda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em 
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a seis meses. 
Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor 
 
IV. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a 
restituí-las integralmente, no prazo de cinco dias.
De acordo com a Lei nº 8.112/90, está correto o que consta APENAS em
a) II e IV. 
b) I, II e III. 
c) I, III e IV. 
d) I e IV. 
e) II e III. 
 
6 - O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros 
de Pessoal do Poder Judiciário dar
funcional é a movimentação do servidor
a) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe
ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
formal de desempenho. 
b) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior.
c) de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de três 
anos, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
formal de desempenho. 
d) do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de três anos em relação à progressão funcional imediatamente 
e) do primeiro padrão de uma classe para o último padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de dois anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior.
 
7 - Ao reingresso, no serviço público, do funcionário em disponibilidade
Lei Estadual no10.261/68, dá-se o nome de
a) reintegração. 
b) aproveitamento. 
c) investidura. 
d) disponibilidade. 
e) reinvestidura. 
 
8 - A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser 
concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por até
a) 120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
b) 100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração.
c) 120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
d) 60 dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor.
e) 90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor.
 
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O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a 
las integralmente, no prazo de cinco dias. 
De acordo com a Lei nº 8.112/90, está correto o que consta APENAS em 
O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros 
de Pessoal do Poder Judiciário dar-se-á mediante progressão funcional e promoção. A progressão 
ional é a movimentação do servidor 
de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de um 
ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior.
de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de três 
térios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de três anos em relação à progressão funcional imediatamente 
do primeiro padrão de uma classe para o último padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de dois anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior.
Ao reingresso, no serviço público, do funcionário em disponibilidade, observado o disposto na 
se o nome de 
A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser 
concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por até
120 dias, consecutivos ou não, sem remuneração. 
100 dias, consecutivos ou não, sem remuneração. 
120 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor. 
dias, consecutivos ou não, mantida a remuneração do servidor. 
90 dias, consecutivos, mantida a remuneração do servidor. 
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O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a 
O desenvolvimento dos servidores nos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros 
á mediante progressão funcional e promoção. A progressão 
, observado o interstício de um 
ano, sob os critérios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior. 
de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, observado o interstício de três 
térios fixados em regulamento e de acordo com o resultado de avaliação 
do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de três anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior. 
do primeiro padrão de uma classe para o último padrão da classe seguinte, observado o 
interstício de dois anos em relação à progressão funcional imediatamente anterior. 
, observado o disposto na 
A licença por motivo de doença em pessoa da família, incluídas as prorrogações, poderá ser 
concedida a cada período de doze meses, dentre outras, na seguinte condição, por até 
 
9 - O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de 
designação, salvo quando o servidor es
hipótese em que recairá no 
a) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não 
publicação. 
b) primeiro dia útil após o término do impedimento, que não
da publicação. 
c) trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa dias da 
publicação. 
d) quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias da 
publicação. 
e) quinto dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias da 
publicação. 
 
10 - No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público, 
deverão observar, respectivamente, os prazos de
a) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse.
b) 15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.
c) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.
d) 30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.
e) 60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.
 
 
Gabarito: Questões 01 a 10 do ano de 
1 - E 2 - E 3 - C 4 - D 
 
11 - Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a 
autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de omissão, ad
procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo 
disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico 
dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e 
forma, podemos afirmar que 
a) o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito 
sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período, quando as 
circunstâncias o exigirem.
b) a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração, com a 
publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco servidores estáveis.
c) o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável.
d) o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias.
e) a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa
hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.
 
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O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de 
designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, 
primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da 
primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias 
trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa dias da 
quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias da 
a útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias da 
No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público, 
deverão observar, respectivamente, os prazos de 
da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse.
15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.
30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.
30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse.
60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse.
do ano de 2011 
D 5 - C 6 - A 7 - B 8 - D 9 - A 10 
Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a 
autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de omissão, ad
procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata,cujo processo administrativo 
disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico 
dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Desta 
o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito 
sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período, quando as 
exigirem. 
a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração, com a 
publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco servidores estáveis.
o prazo para o servidor apresentar a opção é improrrogável. 
o prazo para o servidor apresentar a opção é de quinze dias. 
a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa
hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo.
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O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de 
tiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, 
poderá exceder a trinta dias da 
derá exceder a sessenta dias 
trigésimo dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a noventa dias da 
quinto dia útil após o término do impedimento, que poderá exceder a trinta dias da 
a útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a sessenta dias da 
No que se refere ao provimento de cargo público, a posse e o exercício do cargo público, 
da publicação do ato de provimento e 05 dias contados da data da posse. 
15 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse. 
30 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. 
30 dias contados da publicação do ato de provimento e 15 dias contados da data da posse. 
60 dias contados da publicação do ato de provimento e 30 dias contados da data da posse. 
10 - D 
Detectada a qualquer tempo a acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas, a 
autoridade notificará o servidor para apresentar opção, e, na hipótese de omissão, adotará 
procedimento sumário para a sua apuração e regularização imediata, cujo processo administrativo 
disciplinar se desenvolverá de acordo com a Lei no 8.112/1990 que dispõe sobre o Regime Jurídico 
das fundações públicas federais. Desta 
o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito 
sumário não excederá trinta dias, admitida sua prorrogação por igual período, quando as 
a primeira fase do processo administrativo disciplinar corresponde à instauração, com a 
publicação do ato que constituir a comissão, a ser composta por cinco servidores estáveis. 
a opção pelo servidor até o último dia de prazo para defesa configurará sua boa-fé, 
hipótese em que se converterá automaticamente em demissão do outro cargo. 
 
12 - Dentre as formas de provim
Administração brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a
a) ascensão. 
b) promoção. 
c) readaptação. 
d) recondução. 
e) reintegração. 
 
13 - O servidor, ocupante de 
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. 
Durante o período da interinidade, esse servidor
a) receberá obrigatoriamente a remuneração prove
assumiu interinamente. 
b) receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário.
c) terá direito a receber duas remunerações.
d) deverá optar pela remuneração de um dos cargos.
e) receberá duas remuneraçõe
período, atribuições decorrentes de dois cargos diversos.
 
14 - Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990:
 
I. Considera-se acumulação proibida a per
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem 
acumuláveis na atividade. 
 
II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está condicionada à comprovação da 
compatibilidade de horários. 
 
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, 
quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos, pois 
deverá exercer as atribuições do cargo em comissão.
Está correto o que consta APENAS em:
a) II. 
b) I. 
c) III. 
d) I e II. 
e) II e III. 
 
 
 
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Dentre as formas de provimento derivado de cargos públicos, tradicionalmente praticadas na 
Administração brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a
O servidor, ocupante de cargo em comissão, poderá ser nomeado para ter exercício, 
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. 
Durante o período da interinidade, esse servidor 
receberá obrigatoriamente a remuneração prove- niente do cargo de confiança que 
receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário.
terá direito a receber duas remunerações. 
deverá optar pela remuneração de um dos cargos. 
receberá duas remunerações, acrescidas de percentual legal, por exercer, durante o mesmo 
período, atribuições decorrentes de dois cargos diversos. 
Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990:
se acumulação proibida a percepção de vencimento de cargo público efetivo com 
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem 
II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está condicionada à comprovação da 
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, 
quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos, pois 
do cargo em comissão. 
Está correto o que consta APENAS em: 
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ento derivado de cargos públicos, tradicionalmente praticadas na 
Administração brasileira, NÃO foi recepcionada pela Constituição Brasileira de 1988 a 
cargo em comissão, poderá ser nomeado para ter exercício, 
interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. 
niente do cargo de confiança que 
receberá obrigatoriamente a remuneração do cargo em comissão originário. 
s, acrescidas de percentual legal, por exercer, durante o mesmo 
Considere as seguintes assertivas acerca da acumulação prevista na Lei nº 8.112/1990: 
cepção de vencimento de cargo público efetivo com 
proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remunerações forem 
II. A acumulação de cargos públicos, se lícita, não está condicionada à comprovação da 
III. O servidor vinculado ao regime da referida Lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, 
quando investido em cargo em comissão, ficará sempre afastado de ambos os cargos efetivos, pois 
 
15 - O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de 
cargo de Natureza Especial, quando o afastamen
a) de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
atingirem o referido período.
b) de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
atingirem o referido período.
c) superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
excederem o referido período.
d) superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará jus à 
retribuição, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido 
período. 
e) de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva 
substituição que atingirem o referido período.
 
16 - Atenção: Para responder às questões 
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidadesdos servidores públicos:
 
I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de 
absolvição criminal que entenda 
 
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em 
ação regressiva. 
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual re
Está correto o que consta em 
a) I, II e III. 
b) I e II, apenas. 
c) II, apenas. 
d) III, apenas. 
e) I e III, apenas. 
 
17 - No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
a) A abertura de sindicância ou a instau
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo.
b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
advertência. 
c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quan
de cargo em comissão. 
d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
importando a data em que se tornou conhecido.
e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam
capituladas também como crime.
 
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O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de 
cargo de Natureza Especial, quando o afastamento ou impedimento legal do titular for
de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
atingirem o referido período. 
de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
rem o referido período. 
superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
excederem o referido período. 
superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará jus à 
na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido 
de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva 
substituição que atingirem o referido período. 
Para responder às questões seguintes, considere a Lei nº 8.112/1990.
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos:
I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de 
absolvição criminal que entenda pela inexistência de prova suficiente para a condenação.
se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em 
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual re
No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar: 
A abertura de sindicância ou a instauração de pro- cesso disciplinar interrompe a 
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo. 
A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição 
O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
importando a data em que se tornou conhecido. 
Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às i
capituladas também como crime. 
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O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de 
to ou impedimento legal do titular for 
de vinte e cinco dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
de vinte dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
superior a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que 
superior a quinze dias consecutivos, ou seja, a partir do décimo sexto dia fará jus à 
na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem o referido 
de vinte dias, ainda que não consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva 
, considere a Lei nº 8.112/1990. 
Analise as seguintes assertivas concernentes às responsabilidades dos servidores públicos: 
I. A responsabilidade administrativa do servidor será obrigatoriamente afastada no caso de 
pela inexistência de prova suficiente para a condenação. 
se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda Pública, em 
III. A responsabilidade civil decorre de ato apenas comissivo e doloso, do qual resulte em prejuízo. 
cesso disciplinar interrompe a 
A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
to às infrações puníveis com destituição 
O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
se às infrações disciplinares 
 
18 - Nula! 
 
19 - No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar:
a) A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a 
prescrição, até a primeira d
b) A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
advertência. 
c) A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição 
de cargo em comissão. 
d) O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
importando a data em que se tornou conhecido.
e) Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam
capituladas também como crime.
 
20 - Sobre a redistribuição, é INCORRETO afirmar:
a) É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional.
b) Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
c) Deve haver manutenção da essência das atribuiçõ
d) Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes.
e) Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do 
órgão ou entidade. 
 
Gabarito: Questões 11 a 20 do ano de 
11 - C 12 - A 13 - d 14 
 
 
21 - Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e 
Substituição, nos termos da Lei n
 
I. As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus 
cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os 
procedimentos estabelecidos em lei.
 
II. O concurso público terá validade de até três anos, po
igual período. 
 
III. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público.
 
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em concurso 
anterior com prazo de validade não expi
 
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No que concerne à prescrição para a ação disciplinar, é correto afirmar: 
A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a 
prescrição, até a primeira decisão proferida no processo. 
A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição 
de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
importando a data em que se tornou conhecido. 
Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares 
capituladas também como crime. 
tribuição, é INCORRETO afirmar: 
É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional.
Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades.
Deve haver manutenção da essência das atribuições do cargo. 
Não se faz necessário que os vencimentos sejam equivalentes. 
Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do 
do ano de 2011 
14 - b 15 - c 16 - C 17 - E 18 - C 19 
Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e 
Substituição, nos termos da Lei no 8112/1990. 
ições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus 
cargos com professores,técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os 
procedimentos estabelecidos em lei. 
II. O concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por 
III. A promoção consiste em forma de provimento de cargo público. 
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em concurso 
anterior com prazo de validade não expirado. 
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A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a 
A ação disciplinar prescreverá em cento e vinte dias quanto às infrações puníveis com 
A ação disciplinar prescreverá em dois anos quanto às infrações puníveis com destituição 
de prescrição começa a correr da data em que o fato foi praticado, não 
se às infrações disciplinares 
É necessário mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional. 
Exige vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. 
Exige compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do 
19 - E 20 - D 
Considere as assertivas abaixo sobre o Provimento, Vacância, Remoção, Redistribuição e 
ições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus 
cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os 
dendo ser prorrogado uma única vez, por 
IV. É possível a abertura de novo concurso, ainda que houver candidato aprovado em concurso 
 
Está correto o que se afirma APENAS em:
a) I e III. 
b) I e II. 
c) I, III e IV. 
d) II e IV. 
e) III e IV. 
 
22 - Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua 
inabilitação em estágio probatório relativo a
retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do anterior ocupante. Nos 
termos da Lei no 8.112/1990, o retorno de tais servidores denomina
a) recondução e aproveitamento.
b) recondução e recondução.
c) reversão e recondução.
d) reintegração e recondução.
e) readaptação e reintegração.
 
23 - Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu
pessoal em detrimento da dignida
a) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 8 anos.
b) gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal.
c) incompatibiliza-a para nova i
d) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 anos.
e) incompatibiliza-a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 10 anos.
 
24 - A Lei no 8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às 
penalidades, respectivamente, de 
a) demissão e cassação de aposentadoria.
b) cassação de aposentadoria e suspensão.
c) suspensão e advertência.
d) suspensão e cassação de aposentadoria.
e) demissão e destituição de cargo em comissão.
 
25 - Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público:
 
I. A nomeação far-se-á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de confiança 
vagos. 
 
II. O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual 
período. 
 
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Está correto o que se afirma APENAS em: 
Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua 
inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. José, também servidor público estável, 
retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do anterior ocupante. Nos 
8.112/1990, o retorno de tais servidores denomina-se, respectivamente,
itamento. 
recondução e recondução. 
reversão e recondução. 
reintegração e recondução. 
readaptação e reintegração. 
Crisela, servidora pública civil federal efetiva, valeu-se de seu cargo para lograr proveito 
pessoal em detrimento da dignidade da função pública. Neste caso, a demissão
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 8 anos.
gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal.
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 6 anos.
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 anos.
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 10 anos.
8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às 
 
demissão e cassação de aposentadoria. 
cassação de aposentadoria e suspensão. 
suspensão e advertência. 
de aposentadoria. 
demissão e destituição de cargo em comissão. 
Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público:
á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de confiança 
O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual 
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Maria, servidora pública estável, retornará ao cargo anteriormente ocupado tendo em vista sua 
outro cargo. José, também servidor público estável, 
retornará ao cargo anteriormente ocupado, em razão de reintegração do anterior ocupante. Nos 
se, respectivamente, 
se de seu cargo para lograr proveito 
de da função pública. Neste caso, a demissão 
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 8 anos. 
gera a penalidade para Crisela de proibição de retornar ao serviço público federal. 
nvestidura em cargo público federal, pelo prazo de 6 anos. 
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 5 anos. 
a para nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de 10 anos. 
8.112/90 estabelece que prescreverá em cinco e dois anos a ação disciplinar quanto às 
Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público: 
á em comissão, exceto na condição de interino, para cargos de confiança 
O concurso público terá validade de até 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual 
 
 
III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de 
provimento. 
 
IV. O início, a suspensão, a interrupção e 
individual do servidor. 
 
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que se afirma SOMENTE em
a) II e IV. 
b) I, II e III. 
c) II, III e IV. 
d) I e IV. 
e) II e III. 
 
26 - Clotilde, servidora pública civil federal, está aposentada por invalidez. Na última perícia 
realizada para avaliação das condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou 
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. 
Neste caso, ocorreu 
a) a transferência. 
b) a readaptação. 
c) a recondução. 
d) o aproveitamento. 
e) a reversão. 
 
27 - A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata do afastamento do servidor público 
federal para servir a outro órgão ou entidade. O serv
outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal, desde que 
preenchidos os seguintes requisitos:
a) autorização expressa do Presidente da República, fim determinado e prazo
b) autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo incerto.
c) fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária qualquer autorização.
d) autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas.
e) autorização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, não se fazendo 
necessário que seja para um propósito determinado.
 
28 - João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
determinado partido político. Cum
narrado 
a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e,
penalidade de demissão. 
 
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III.A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de 
IV. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento 
8.112/90, está correto o que se afirma SOMENTE em
lica civil federal, está aposentada por invalidez. Na última perícia 
realizada para avaliação das condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou 
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. 
A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata do afastamento do servidor público 
federal para servir a outro órgão ou entidade. O servidor do poder executivo poderá ter exercício em 
outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal, desde que 
preenchidos os seguintes requisitos: 
autorização expressa do Presidente da República, fim determinado e prazo
autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo incerto.
fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária qualquer autorização.
autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas.
orização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, não se fazendo 
necessário que seja para um propósito determinado. 
João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato 
está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita
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III. A posse, em regra, ocorrerá no prazo de noventa dias contados da publicação do ato de 
o reinício do exercício serão registrados no assentamento 
8.112/90, está correto o que se afirma SOMENTE em 
lica civil federal, está aposentada por invalidez. Na última perícia 
realizada para avaliação das condições de sua saúde, uma junta médica oficial declarou 
insubsistentes os motivos de sua aposentadoria determinando o retorno de Clotilde à atividade. 
A Lei no 8.112/1990, em seu capítulo V, seção I, trata do afastamento do servidor público 
idor do poder executivo poderá ter exercício em 
outro órgão da Administração Federal direta que não tenha quadro próprio de pessoal, desde que 
autorização expressa do Presidente da República, fim determinado e prazo certo. 
autorização expressa do Ministro do Planejamento, fim determinado e prazo incerto. 
fim determinado e prazo incerto, não sendo necessária qualquer autorização. 
autorização expressa do Ministro do Planejamento e prazo incerto, apenas. 
orização expressa do Ministro Chefe da Casa Civil e prazo certo, não se fazendo 
João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
pre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato 
uma vez praticada, sujeita-o à 
 
b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas a
da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.
d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
disciplinar. 
e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço.
 
29 - João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato 
narrado 
a) está previsto como proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita
penalidade de demissão. 
b) não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis 
da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
c) ensejará a aplicação da penalidade de advertência.
d) ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
disciplinar. 
e) ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor 
obrigado a permanecer em serviço.
 
30 - Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do car
nº 8.112/90, Deocleciano 
a) terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse.
b) terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior 
à data da posse. 
c) entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a posse e o exercício são atos que 
devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente.
d) terá o prazo de dez dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior à 
data da posse. 
e) terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez, contados da data da posse.
 
 
 
Gabarito: Questões 21 a 30 do ano de 
21 - A 22 - B 23 - D 24 
 
 
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não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis 
da União, das autarquias e das fundações públicas federais. 
ensejará a aplicação da penalidade de advertência. 
ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
ercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor
obrigado a permanecer em serviço. 
João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
determinado partido político. Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato 
proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita
não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis 
da União, das autarquias e das fundações públicas federais. 
ejará a aplicação da penalidade de advertência. 
ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor 
obrigado a permanecer em serviço. 
Deocleciano foi empossado como servidor efetivo do cargo público “X”. De acordo com a Lei 
terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse.
terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior 
entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a posse e o exercício são atos que 
devem ser realizados obrigatoriamente concomitantemente. 
terá o prazo de dez dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior à 
terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez, contados da data da posse.
do ano de 2011 
24 - B 25 - A 26 - E 27 - A 28 - C 
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os servidores públicos civis 
ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
ercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
ensejará a aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor 
João, servidor público federal, aliciou seus subordinados no sentido de se filiarem a 
determinado partido político.Cumpre salientar que tal conduta foi praticada uma única vez. O fato 
proibição ao servidor público federal, e, uma vez praticada, sujeita-o à 
não está previsto em lei como uma das proibições dirigidas aos servidores públicos civis 
ensejará penalidade disciplinar, a qual terá seu registro cancelado, após o decurso de dois 
anos de efetivo exercício, se João não houver, nesse período, praticado nova infração 
aplicação da penalidade de suspensão, que poderá ser convertida em multa, na 
base de cinquenta por cento por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor 
go público “X”. De acordo com a Lei 
terá o prazo de quinze dias para entrar em exercício, contados da data da posse. 
terá o prazo de trinta dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior 
entrará em exercício imediatamente, tendo em vista que a posse e o exercício são atos que 
terá o prazo de dez dias para entrar em exercício, contados do primeiro dia útil posterior à 
terá o prazo de dez dias prorrogáveis por mais dez, contados da data da posse. 
 29 - C 30 - A 
 
31 - Segundo a Lei nº 8.112/90, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de 
provimento efetivo 
a) não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é 
necessário para o exercício de cargo em comissão.
b) ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 meses.
c) ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses.
d) ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses.
e) ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses.
 
Questão Anulada! 
 
32 - A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá, 
dentre outra hipótese, de 
a) transferência do anterior ocupante.
b) disponibilidade do anterior ocupante.
c) aproveitamento do anterior ocupante.
d) reintegração do anterior ocupante.
e) readaptação do anterior ocupante.
 
33 - A Lei nº 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público 
decorrerá de 
a) falecimento, exoneração e aproveitamento.
b) exoneração, demissão e nomea
c) promoção, readaptação e aposentadoria.
d) aproveitamento, promoção e exoneração.
e) nomeação, readaptação e falecimento.
 
34 - De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulação ilegal de 
funções públicas e proceder de forma desidiosa será aplicada a pena de
a) demissão, demissão e advertência escrita, respectivamente.
b) advertência escrita. 
c) suspensão de, no máximo, 30 dias.
d) demissão, advertência escrita e demissão, respectivamente.
e) demissão. 
 
 
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Segundo a Lei nº 8.112/90, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de 
não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é 
necessário para o exercício de cargo em comissão. 
ito a estágio probatório por período de 24 meses. 
ficará sujeito a estágio probatório por período único de 12 meses. 
ficará sujeito a estágio probatório por período de 30 meses. 
ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses. 
A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá, 
transferência do anterior ocupante. 
disponibilidade do anterior ocupante. 
aproveitamento do anterior ocupante. 
reintegração do anterior ocupante. 
readaptação do anterior ocupante. 
A Lei nº 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público 
falecimento, exoneração e aproveitamento. 
exoneração, demissão e nomeação. 
promoção, readaptação e aposentadoria. 
aproveitamento, promoção e exoneração. 
nomeação, readaptação e falecimento. 
De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulação ilegal de 
de forma desidiosa será aplicada a pena de 
demissão, demissão e advertência escrita, respectivamente. 
suspensão de, no máximo, 30 dias. 
demissão, advertência escrita e demissão, respectivamente. 
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Segundo a Lei nº 8.112/90, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de 
não ficará sujeito a estágio probatório tendo em vista que o estágio probatório só é 
A Recondução que é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrerá, 
A Lei nº 8.112/90 estabelece que, dentre outras hipóteses, a vacância do cargo público 
De acordo com a Lei nº 8.112/90, para as condutas de abandono de cargo, acumulação ilegal de 
 
35 - De acordo com a Lei no 8.112/90, em regra, João, servidor público civil efetivo, que nunca 
praticou qualquer infração administrativa, terá a penalidade de advertência escrita aplicada se
a) praticar usura sob qualquer de suas formas.
b) utilizar pessoal ou recurs
c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro 
ou parente até o segundo grau civil.
d) receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer 
atribuições. 
e) proceder de forma desidiosa.
 
36 - Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. A autoridade administrativa 
competente pretende nomeá-lo para ter exercício interinamente, em outro cargo de confiança, o 
cargo Y, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Está hipótese é
a) vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de 
cargo em comissão. 
b) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar pela remun
cargos durante o período da interinidade.
c) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
do cargo X 
d) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
do cargo Y. 
e) permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 
50% da remuneração do cargo Y.
 
37 - No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior, 
previsto na Lei no 8.112/1990: 
a) não excederá o prazo de quatro anos.
b) é possível, independentemente de qualquer autorização.
c) aplica-se aos servidores de carreira diplomática.
d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil 
participe ou com o qual coop
e) finda a missão ou estudo, será permitido novo afastamento imediatamente, não sendo 
necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade.
 
38 - João, servidor público federal, sofre
necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório
a) representa irregularidade, passível de revogação do ato administrativo de punição.
b) apresenta vício substancial, ligado ao mérito do pro
c) constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma.
d) apesar de viciada, não acarreta o retorno do servidor ao
 
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8.112/90, em regra, João, servidor público civil efetivo, que nunca 
praticou qualquer infração administrativa, terá a penalidade de advertência escrita aplicada se
praticar usura sob qualquer de suas formas. 
utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro 
ou parente até o segundo grau civil. 
receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas 
proceder de forma desidiosa. 
Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. A autoridade administrativa 
lo para ter exercício interinamente, em outro cargo de confiança, o 
o Y, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Está hipótese é
vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de 
permitida pela Leinº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar pela remun
cargos durante o período da interinidade. 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 
50% da remuneração do cargo Y. 
No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior, 
ederá o prazo de quatro anos. 
é possível, independentemente de qualquer autorização. 
se aos servidores de carreira diplomática. 
o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil 
participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda parcial da remuneração.
finda a missão ou estudo, será permitido novo afastamento imediatamente, não sendo 
necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade.
João, servidor público federal, sofreu punição sumária sem que se tenha instaurado o 
necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório
representa irregularidade, passível de revogação do ato administrativo de punição.
tancial, ligado ao mérito do pro- cesso administrativo.
constitui exemplo de ato administrativo com vício de forma. 
apesar de viciada, não acarreta o retorno do servidor ao status quo ante.
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8.112/90, em regra, João, servidor público civil efetivo, que nunca 
praticou qualquer infração administrativa, terá a penalidade de advertência escrita aplicada se 
os materiais da repartição em serviços ou atividades particulares. 
manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro 
espécie, em razão de suas 
Lupércio é servidor ocupante do cargo em comissão X. A autoridade administrativa 
lo para ter exercício interinamente, em outro cargo de confiança, o 
o Y, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa. Está hipótese é 
vedada pela Lei nº 8.112/90, exatamente pelo fato de Lupércio ser servidor ocupante de 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio deverá optar pela remuneração de um dos 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá obrigatoriamente a remuneração 
permitida pela Lei nº 8.112/90, mas Lupércio receberá 50% da remuneração do cargo X e 
No que concerne ao afastamento do servidor público para estudo ou missão no exterior, 
o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil 
á com perda parcial da remuneração. 
finda a missão ou estudo, será permitido novo afastamento imediatamente, não sendo 
necessário qualquer lapso temporal para nova ausência com a mesma finalidade. 
u punição sumária sem que se tenha instaurado o 
necessário processo administrativo disciplinar com a garantia da ampla defesa e do contraditório 
representa irregularidade, passível de revogação do ato administrativo de punição. 
cesso administrativo. 
status quo ante. 
 
e) constitui exemplo de ato administrativo com vício de obj
 
39 - José, ex-técnico judiciário do TRT, foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. 
Já Maria, também ex- técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter atuado, como intermediária, 
junto a repartições públicas, fora das hipóteses p
8.112/1990, 
a) José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para 
nova investidura em cargo público federal pelo prazo de cinco anos.
b) José e Maria jamais poderão retornar ao
c) José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federais 
pelos prazos, respectivamente, de dez e cinco anos.
d) as demissões, pelos motivos narrados, não incompatibilizam José e Maria para nova 
investidura em cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço público 
imediatamente. 
e) Maria não poderá retornar ao serviço público fede
nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de dois anos.
 
40 - Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as 
condições legais, receberá auxílio
referida vantagem 
a) no caso de falecimento, exoneração ou aquisição 
perderá, de imediato, o auxílio
b) tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo 
servidor e, em qualquer hipótese, não poderá se
respectivo Presidente do Tribunal.
c) não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos, 
ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo.
d) será concedida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo
Direção e Assessoramento Superiores 
qualquer prorrogação. 
e) tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio
moradia recebido pela Presidência do Tribunal.
 
 
 
Gabarito: Questões 31 a 40 do ano de 
31 - B 32 - D 33 - C 34 
 
 
 
 
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constitui exemplo de ato administrativo com vício de objeto. 
técnico judiciário do TRT, foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. 
técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter atuado, como intermediária, 
junto a repartições públicas, fora das hipóteses permitidas em lei. De acordo com a Lei no 
José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para 
nova investidura em cargo público federal pelo prazo de cinco anos. 
José e Maria jamais poderão retornar ao serviço público federal. 
José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federais 
pelos prazos, respectivamente, de dez e cinco anos. 
as demissões, pelos motivos narrados, não incompatibilizam José e Maria para nova 
nvestidura em cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço público 
Maria não poderá retornar ao serviço público fede-ral e José fica incompatibilizado para 
nova investidura em cargo público federal, pelo prazo de dois anos. 
Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as 
condições legais, receberá auxílio-moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve saber que a 
no caso de falecimento, exoneração ou aquisição de imóvel, esse servidor público 
perderá, de imediato, o auxílio-moradia, mas receberá indenização equivalente a dois meses
tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo 
servidor e, em qualquer hipótese, não poderá ser superior ao auxílio-moradia recebido pelo 
respectivo Presidente do Tribunal. 
não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos, 
ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo.
dida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo
Direção e Assessoramento Superiores - DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial, vedada 
tem valor limitado a vinte e cinco por cento da retribuição do cargo 
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio
moradia recebido pela Presidência do Tribunal. 
do ano de 2011 
34 - E 35 - C 36 - B 37 - A 38 - C 
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técnico judiciário do TRT, foi demitido do serviço público por ter praticado corrupção. 
técnica judiciária do TRT, foi demitida por ter atuado, como intermediária, 
ermitidas em lei. De acordo com a Lei no 
José não poderá retornar ao serviço público federal e Maria fica incompatibilizada para 
José e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos públicos federaisas demissões, pelos motivos narrados, não incompatibilizam José e Maria para nova 
nvestidura em cargos públicos federais, podendo retornar ao serviço público 
ral e José fica incompatibilizado para 
Antonio, analista judiciário de um Tribunal Regional do Trabalho, tendo preenchido as 
moradia. Entretanto, dentre esses requisitos, deve saber que a 
de imóvel, esse servidor público 
ização equivalente a dois meses. 
tem valor limitado a trinta por cento do valor do cargo em comissão ocupado pelo 
moradia recebido pelo 
não será concedida por prazo superior a oito anos dentro de cada período de doze anos, 
ainda que o servidor mude de cargo ou de Município de exercício do cargo. 
dida por prazo de até três anos quando exercer cargo em comissão do Grupo-
DAS, níveis 3, 4 e 5, de Natureza Especial, vedada 
 ocupado pelo 
mencionado servidor, mas em hipótese especial e temporária pode ser superior ao auxílio-
 39 - A 40 - C 
 
41 - Alcebíades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho,
ilegalmente, seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal, 
enquanto Ana Maria, também analista judiciário, vem exercendo atividades incompatíveis com o 
exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. Nesses casos, esses servidores públicos 
estarão sujeitos, respectivamente, às penas de
a) destituição do cargo e de dispon
b) demissão e de suspensão, podendo esta ser convertida em multa.
c) exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão.
d) disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa.
e) suspensão não conversível em multa e de dest
 
42 - É cabível remoção a pedido, para outra localidade, inde
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
interessados for 
a) superior ao número de vagas, de aco
entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder 
Público em que aqueles estejam designados.
c) superior ao número de vagas, a critério
interesse público, independentemente da respectiva lotação.
d) inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao 
atendimento de situações emergenciais do órgão ou entida
e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
independente- mente do local da respectiva designação.
 
43 - É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da 
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
interessados for 
a) superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou 
entidade em que aqueles estejam lotados.
b) inferior ao número de vagas, em conformidade 
Público em que aqueles estejam designados.
c) superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o 
interesse público, independentemente da respectiva lotação.
d) inferior ao número de va
atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade.
e) igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
independentemente do local da respectiva designaçã
 
 
 
 
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Alcebíades, servidor do Tribunal Regional do Trabalho, 4ª Região, vem acumulando, 
ilegalmente, seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal, 
, também analista judiciário, vem exercendo atividades incompatíveis com o 
exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. Nesses casos, esses servidores públicos 
estarão sujeitos, respectivamente, às penas de 
destituição do cargo e de disponibilidade. 
demissão e de suspensão, podendo esta ser convertida em multa. 
exoneração de ofício do cargo ou emprego e de demissão. 
disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa.
suspensão não conversível em multa e de destituição do cargo. 
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, inde- pendentemente do interesse da 
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou 
entidade em que aqueles estejam lotados. 
inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder 
Público em que aqueles estejam designados. 
superior ao número de vagas, a critério da autori- dade competente, desde que presente o 
interesse público, independentemente da respectiva lotação. 
inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao 
atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade. 
igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
mente do local da respectiva designação. 
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da 
de de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou 
entidade em que aqueles estejam lotados. 
inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder 
Público em que aqueles estejam designados. 
superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o 
interesse público, independentemente da respectiva lotação. 
inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao 
atendimento de situações emergenciais do órgão ou entidade. 
igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
independentemente do local da respectiva designação. 
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Região, vem acumulando, 
ilegalmente, seu cargo de analista judiciário com emprego em sociedade de economia mista federal, 
, também analista judiciário, vem exercendo atividades incompatíveis com o 
exercício do cargo e com o respectivo horário de trabalho. Nesses casos, esses servidores públicos 
disponibilidade não remunerada e de advertência conversível em multa. 
pendentemente do interesse da 
Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
rdo com normas preestabelecidas pelo órgão ou 
inferior ao número de vagas, em conformidade com normas estabelecidas pelo Poder 
dade competente, desde que presente o 
inferior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao 
igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
É cabível remoção a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da 
de de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de 
superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou 
com normas estabelecidas pelo Poder 
superior ao número de vagas, a critério da autoridade competente, desde que presente o 
gas, a critério da autoridade competente, quando necessário ao 
igual ao número de vagas, de acordo com normas estabelecidas pelo órgão público 
 
44 - Para os fins da Lei 8.112/90, o servidor público federal investido em cargo em comissão de 
órgão ou entidade diversa da de sua lotação, receberá a remuneração do órgão
a) cedente, quando a cessão for exclusivamente, para órgão ou entidade do D
b) ou entidade cessionária quando a cessão for para órgãos dos Estados, do Distrito Federal 
ou dos Municípios. 
c) cessionário dos Estados, exclusivamente, quando a cessão for por prazo superior a 90 
(noventa) dias. 
d) cedente, devendo os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, na condição de 
cessionários, ressarcirem os cofres da entidade cedente ao término da cessão.
e) cedente, desde que essa condição esteja prevista no respectivo ato e a cessão seja 
exclusivamente