Avaliando o aprendizado aula 3

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14/04/14 Aluno: GABRIEL DE FREITAS FELIPE •
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 ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS E SUPRIMENTOS
Exercício: GST0616_EX_A3_201307126146 VOLTAR
Aluno(a): GABRIEL DE FREITAS FELIPE Matrícula: 201307126146
Data: 02/04/2014 21:03:48 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201307191296)
A função "Compras" dentro de uma organização é fundamental para que se mantenha um satisfatório volume
de vendas, gerando volume de lucro substancial. Com isso, pode-se afirmar ser objetivo desta função:
 Negociar melhores condições de pagamento e prazos mais curtos de entrega para que o preço por
unidade produzida caia resultando em maior lucratividade por unidade.
Comprar insumos e materiais a maiores preços para que o custo unitário alcançado seja menor.
Negociar menores preços a qualquer custo para que se ganhe em lucratividade no processo de
produção.
Obter um fluxo de informações contínuo já que a informação é o produto que mais se vende no
mercado.
 Obter um fluxo contínuo de suprimentos, a fim de atender aos programas de produção.
 2a Questão (Ref.: 201307191320)
O controle da função "Compras" é fator decisivo para o sucesso do negócio, sendo necessário o controle dos
pedido de compras, especialmente pedidos em aberto, que são:
 Aqueles que se encontram em processo de cotação.
 Aqueles colocados e ainda não entregues pelo fornecedor.
Aqueles colocados com o fornecedor e entregues.
Aqueles não colocados com fornecedor algum e ainda não entregues.
Aqueles que foram colocados e posteriormente cancelados.
 3a Questão (Ref.: 201307189701)
O nível de complexidade das informações no mundo globalizado tornou-se fator decisivo para o sucesso das
organizações. A quantidade de dados necessários a uma gestão eficaz aumentou e, na área de materiais, tal
fato tornou-se crítico. A capacidade de comunicação nos níveis tático e operacional tem a finalidade de:
No nível tático, auxiliar a comunicação da política pessoal e, no nível operacional, garantir a implantação
de programas de controle de produção.
No nível tático, controlar as atividades dos gerentes de pessoal e, no nível operacional, auxiliar e
desenvolver as políticas pessoais.
 No nível tático, supervisionar as próprias atividades operacionais e, no nível operacional, garantir a
aplicação dos recursos disponíveis com a máxima eficiência.
 No nível tático, auxiliar a comunicação da poítica da empresa e, no nível operacional, supervisionar a
controlar as próprias atividades operacionais.
No nível tático, garantir a utilização dos recursos financeiros e humanos com alta produtividade e, no
nível operacional, supervisionar e controlar as atividades dos especialistas.
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Período de não visualização da prova: desde até .
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