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14/04/14 Aluno: GABRIEL DE FREITAS FELIPE • estacio.webaula.com.br/salaframe.asp?curso=846&turma=394599&topico=1016709 1/1 COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Exercício: GST0615_EX_A2_201307126146 VOLTAR Aluno(a): GABRIEL DE FREITAS FELIPE Matrícula: 201307126146 Data: 28/03/2014 19:41:02 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307190626) Um aspecto muito importante na coesão do grupo é com relação à entrada dos membros no grupo. Assim, podemos afirmar que: Quanto menor a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, menos coeso o grupo normalmente se torna Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna Nenhuma das alternativas é a correta. Não existe qualquer relação entre a entrada dos membros no grupo e a coesão grupal 2a Questão (Ref.: 201307377799) As tarefas que podem ser fracionadas em diferentes subtarefas e designadas a membros individuais no grupo são denominadas: Particular Única Divísivel Individualizada Exclusiva 3a Questão (Ref.: 201307191642) Quando um gestor, dentro de uma situação de trabalho, constata a ocorrência de um conflito, ele deve utilizar uma forma de comunicação entre lados opostos, possibilitando que sejam feitas ofertas e contraofertas e, assim, buscar uma solução que possibilite um acordo entre as duas partes. Podemos entender essa forma de comunicação como: Grupal. Supervisão. Negociação. Decisão. Interação. VOLTAR Período de não visualização da prova: desde até .
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