Planejamento de Carreira e Sustentabilidade Empresarial

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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
GST0918_A4_201708240438_V1
	
		
	 
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	Aluno: MARIA RAQUEL LIRA ALVES
	
	Disciplina: GST0918 - PLANEJ. DE CARREIRA 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		A premissa da gestão ambiental está na preservação e conservação do ecossistema, diminuindo os impactos ambientais negativos, incentivando a reciclagem e o reuso de materiais. Uma maneira de empregar a gestão ambiental nas empresas é aplicar um sistema de gestão ambiental. O Sistema de Gestão Ambiental (SGA) promove inúmeros benefícios à organização. 
Assinale a opção INCORRETA quanto à aplicação de um SGA:
		
	
	
	
	
	Evita o desperdício, trazendo lucratividade à organização.
	
	 
	Automaticamente as empresas recebem a certificação da ISO 14001
	
	
	Diminui significativamente os riscos e acidentes ambientais.
	
	
	Dá acesso a novos mercados e novos clientes.
	
	
	Aumenta a credibilidade interna, com relação à segurança dos funcionários.
	
	
	
		2.
		A base da aplicação em uma empresa está na administração de suas atividades econômicas e sociais, com o objetivo de utilizar de maneira racional os recursos naturais renováveis ou não renováveis. A premissa está na preservação e conservação do ecossistema, diminuindo os impactos ambientais negativos, incentivando a reciclagem e o reuso de materiais. Empresas utilizam como ¿manual de instruções¿ as normas da série ISO 14000:
		
	
	
	
	
	Gestão em Saúde.
	
	
	Gestão de pessoas.
	
	
	Gestão empresarial.
	
	 
	Gestão ambiental.
	
	
	Gestão sociocultural.
	
	
	
		3.
		De que forma uma empresa pode fazer uso de recursos de maneira sustentável?
Assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	Gerando empregos para a comunidade local.
	
	
	Eliminando processos produtivos que emanem gases.
	
	
	Abolindo qualquer atividade que gere resíduos.
	
	 
	Implantando o Gerenciamento de resíduos.
	
	
	Abrindo mão de processos industriais.
	
	
	
		4.
		O processo de globalização seria o condutor da homogeneização cultural, mas o autor Kevin Robin contesta essa possibilidade afirmando que a globalização continua sendo um fenômeno do ocidente e que ela afeta de forma desigual as diversas regiões do mundo. Coerente com a colocação do autor, assinale a alternativa que aponta três fatores negativos da globalização.
		
	
	
	
	
	Tolerância cultural, reconhecimento das diferenças e liberdade individual.
	
	
	Desenvolvimento tecnológico, redução das distâncias e comunicação em rede.
	
	
	Hegemonia cultural, igualdade social e distribuição de riquezas.
	
	 
	Degradação do meio ambiente, exclusão social e poluição.
	
	
	Igualdade no acesso as oportunidades, sustentabilidade e inclusão social.
	
	
	
		5.
		A preocupação ambiental no Brasil e no mundo foi marcada por eventos mundiais que objetivavam demonstrar os cuidados em relação aos recursos naturais, à sustentabilidade e à responsabilidade social. Assinale a alternativa em que um dos encontros não representa esse objetivo.
		
	
	
	
	 
	Rio + 20 (2012), Rio 2016 (2016).
	
	
	Eco 92 (1992); Protocolo de Quioto (1997).
	
	
	Relatório de Brundtland (1987); Protocolo de Quioto (1997).
	
	
	Encontro de Johannesburg (2002); Rio + 20 (2012).
	
	
	Eco 92 (1992); Conferência de Clima de Copenhague (2009).
	
	
	
		6.
		Com relação à prática da sustentabilidade no ambiente empresarial, assinale a única alternativa falsa.
		
	
	
	
	
	Em uma empresa, o objetivo ambientalmente responsável e a favor do desenvolvimento sustentável é garantir a preservação da biodiversidade e o uso sustentável dos recursos naturais.
	
	
	Qualidade nos produtos, atendimento aos clientes 24h, acessibilidade para deficientes, apoiar ações ambientais são exemplos de programas de responsabilidade social e ambiental.
	
	
	O planejamento se inicia com a escolha da matéria-prima, de onde ela vem e quais os impactos para a sua geração.
	
	
	Os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade socioambiental para comprar seus produtos.
	
	 
	A empresa não precisa considerar fatores como gerenciamento de resíduos, logística reversa nem gestão ambiental.
	
	
	
		7.
		Considerando que responsabilidade social é a prática exercida de forma voluntária por empresas que visam o bem-estar dos seus públicos interno e externo. As afirmativas a seguir estão corretas, exceto.
		
	
	
	
	
	Nos anos 1990, o conceito de responsabilidade social começa a ser inserido no Brasil, sendo impulsionado pela crise social do Estado.
	
	
	Nas décadas de 1960 a 1970, o conceito de empresa que não pensa apenas no lucro é reforçado.
	
	
	Após cinco anos de debates por especialistas de todo o mundo, foi criada a ISO 26000 pelo Working Group on Social Responsibility (ISO/TMB WG SR), publicada em dezembro de 2010.
	
	 
	O nosso país não participou na elaboração da norma ISO 26000 e não houve contribuições de especialistas brasileiros.
	
	
	O conceito de responsabilidade social é antigo, mas teve uma arrancada significativa na década de 1950, com Howard Bowen.
	
	
	
		8.
		A perspectiva de crescimento zero da economia, em função do aumento de forma exponencial da população, levando à escassez de recursos naturais reflete o pensamento da corrente ambientalista denominada:
		
	
	
	
	
	Protecionista.
	
	
	Marxista.
	
	
	Vanguardista.
	
	
	Pessimista.
	
	 
	Zerista.
 
	
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada