ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL- SIMULADO 15-04-2014

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	
	Simulado: GST0529_SM_201301586803 V.3 
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	Aluno(a): SOLANGE GUEDES
	Matrícula: 201301586803
	Desempenho: 8,0 de 8,0
	Data: 15/04/2014 10:15:06 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201301680812)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Sobre o salário família podemos afirmar:
		
	
	O empregado que possui filho menor de 18 anos e possua renda compatível como o programa do salário família.
	
	Todos os trabalhadores que recebem salário inferior ou igual à cinco salários mínimos terão direito ao benefício.
	
	Basta o empregado que possui filho menor de 14 anos não importanto sua renda.
	
	Basta o empregado que possui filho menor de 16 anos não importanto sua renda.
	 
	O empregado que possui filho menor de 14 anos e possua renda compatível como o programa do salário família.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301714274)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando o salário de R$ 2.500,00/mês e que este trabalhador realizou em um determinado período 20 horas extras a 100%. Quanto o mesmo terá de DSR(Descanso Semanal remunerado, considarando 25 dias úteis e 5 domingos e feriados) em relação ao valor das horas extras a serem pagas?
		
	
	R$ 45,44
	
	R$ 68,18
	 
	R$ 90,91
	
	R$ 86,34
	
	R$ 79,52
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301714261)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O percentual mínimo estabelecido na CLT para pagamento de Horas Extras efetuadas de segunda a sábado corresponde?
		
	
	100%
	
	75%
	
	80%
	 
	50%
	
	60%
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301714275)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As Alíquotas descontadas dos trabalhadores para a Previdência Social de acordo o salário de cada um, corresponde a que percentuais?
		
	
	8%, 9% ou 27,5%
	
	8% e 15%
	
	8%, ou 15% ou 22,5%
	 
	8% ou 9% ou 11%
	
	9% ou 11% ou 15%
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301714273)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Trabalhador que ganha R$ 2.500,00/mês, realizou em determinado período 20 horas extras a 100%. Qual será o valor das referidas horas extras a serem pagas ao trabalhador em seu contracheque?
		
	
	R$ 431,68
	
	R$ 340,91
	 
	R$ 454,54
	
	R$ 397,60
	
	R$ 227,20
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301680806)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Considerando o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço- FGTS, podemos afirmar que:
		
	
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 6% da remuneração do empregado.
	
	Há o desonto de 9% na folha do empregado.
	
	Há o desconto de 6% na folha do empregado.
	
	Há o desconto de 8% na folha do empregado.
	 
	O empregador deposita mensalmente em uma conta vínculada o valor de 8% da remuneração do empregado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201301721638)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Qual prazo máximo, permitido por lei, para quitação dos salários?
		
	
	No sétimo dia útil, limita ao dia 10 de cada mês..
	 
	No quinto dia útil do mês subsequente ao vencido.
	
	No quinto dia do mês seguinte ao trabalhado.
	
	No último dia útil do mês trabalhado.
	
	No primeiro dia útil do mês subsequente ao vencido.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201301714254)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A tributação do Imposto de Renda Retido na Fonte(IRRF) sobre os rendimentos do trabalho assalariado pagos, incide sobre:
		
	 
	Salário Base - Horas Extras - Adicional Noturno
	
	Salário base - Horas extras - Salário Família
	
	Insalubridade - Salário base - Salário Família
	
	Horas Extras - Salário Família - Adicional Noturno
	
	Periculosidade - Salário Família - Insalubridade
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201301739081)
	
	Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 1.290,00 e tiver faltado 12 dias de quanto será o desconto pelas faltas?
		
	
Sua Resposta: 70,36
	
Compare com a sua resposta: O aluno em seus cálculos deverá encontrar R$ 516,00
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201301739065)
	
	Considerando um salário fixo de R$ 6.890,00 por mês, identifique o valor de 18 dias desse salário?
		
	
Sua Resposta: 563,73.
	
Compare com a sua resposta: O aluno deverá em sua resposta informar R$ 4.134,00
	
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