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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
PÓLO: CERES – GO
	
CURSO – ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
DESAFIO PROFISSIONAL
ACADÊMICO RA
Rafael XXXXX XXXXX 999028604 
 
TUTOR PRESENCIAL:
 
 
CERES – GOIÁS
NOVEMBRO / 2016
 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
POLO CERES – GOIÁS
 
 
DISCIPLINAS NORTEADORAS 
Contabilidade Intermediaria 
Estatística 
Direitos Humanos
Matemática Financeira 
Direito Empresarial e Tributário 
 
 		Desafios profissionais Elaborados para fins de avaliação, do curso de Administração e Ciências Contábeis referente às disciplinas norteadoras, oferecido pela Universidade Anhanguera, sob a orientação do tutor presencial e interativo do pólo de Ceres-Goiás.
							
 
CERES – GOIÁS
NOVEMBRO / 2016
SUMÁRIO
 
INTRODUÇÃO
Ao introduzir este trabalho abordaremos o procedimento metodológico de ensino de aprendizagem que tem por objetivos, favorecer a aprendizado, estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz e promover o estudo dirigido à distância. Relataremos de forma clara e precisa como o micro empreender deverá proceder perante o seu cadastro de pessoa Jurídica. Desenvolveremos de forma interdisciplinar a experimentação da solução de problemas a partir de conhecimentos da estatística, os meios necessários para a organização e análise dos dados e da matemática financeira e como analisar o instrumento essencial para a tomada de decisão, neste desafio abordaremos sobre o controle de caixa, elemento essencial para a organização do empreendimento e para quem almeje ser um empreendedor de sucesso.
O pequeno empreendedor tem evoluído significativamente através dos tempos, dentro dessa conjuntura é evidente que a influencia da tecnologia sob a nova visão e incremento da profissão do administrador. O presente trabalho pretende conhecer quais os benefícios serão apoderados pelos trabalhadores que atuaram durante muitos anos na informalidade ao buscar a legalização, ou até mesmo o aqueles trabalhadores que vêem no MEI a oportunidade de abrir seu próprio negócio. Este desafio profissional foi desenvolvido no intuito de auxiliar no desenvolvimento dos estudos requeridos pelas disciplinas norteadoras: Contabilidade Intermediaria Estatística, Direitos Humanos, Matemática Financeira, Direito Empresarial e Tributário 
DESENVOLVIMENTO
Passo 01
Neste desafio profissional, entendo que André desempenha a sua atividade de maneira informal, em sua residência, há quase um ano e pretende formalizar a sua atividade. Apesar de não realizar um controle de caixa, como seria adequado, ele mostra que seu faturamento no período do último ano foi de $ 45.000,00. André tem como sua colaboradora, a sua filha Carla.
Utilizando de seus conhecimentos de Direito empresarial e tributário e das informações constantes no texto indique:
a) Há possibilidade de André tornar-se um Micro empreendedor individual a partir do exercício da atividade descrita? Lembre-se de considerar os seguintes fatores: Receita auferida no ano; auxílio de colaboradora; exercício da atividade na residência.
 	Os dados apresentados por ele, o seu faturamento anual foi de R$ 45.000,00, valor esse que não ultrapassa o teto máximo permitido para micro empreendedor individual, que é de R$ 60.000,00 por ano. Ele trabalha por conta própria, não é titular e nem sócio de nenhuma outra empresa, outro fator que não impede sua formalização.
Ele ainda pode ter o auxílio de um funcionário, que receba um salário mínimo ou o piso da categoria que está registrado. E o fato de realizar a atividade (os salgados) em sua residência, não é problema, pois na sua cidade é liberada essa atividade em locais residenciais.
Diante desses critérios, Sim! André poderá se tornar um micro empreendedor individual.
b) Caso exista esta possibilidade, indique como, ou seja, qual procedimento que André deve adotar para tornar-se um micro empreendedor individual. Trata-se de um procedimento muito burocrático?
	Não! É simples, basta fazer um cadastro no site formalizando www.portaldoempreendedor.gov.br, ou solicitar gratuitamente auxílio em um escritório de contabilidade, optante pelo Simples Nacional ou no ponto de atendimento do SEBRAE de sua cidade. 
Essa formalização é feita através de alguns documentos como: CPF e RG, Comprovante de Residência, Título de Eleitor, Recibo de Declaração do Imposto de Renda (se tiver feito).
Após preenchimento, é liberado um número de Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), que vai ajudar o micro empreendedor individual a conseguir abrir uma conta bancária jurídica, ter um crédito para investir no próprio negócio, fazer empréstimos, emitir nota fiscal, dentre outros benefícios.
O micro empreendedor individual terá um certificado liberado, é o certificado do MEI, que funciona também como alvará de licença e funcionamento provisório, e tem a validade de até 180 dias. Por último, deverá imprimir o carnê de pagamento, a guia DAS, que deverá ser pago até o dia 20 de cada mês. 
Lembrando que a primeira guia deverá ser paga em dia! Para que venha caso precise receber auxilio perante a Previdência Social, o micro empreendedor deverá preencher o “relatório mensal das receitas brutas, que poderá ser preenchido manualmente e deverá ser guardado juntamente com as notas” fiscais emitidas e de compras de mercadorias, para apresentação à fiscalização, caso necessário, e para fazer a Declaração Anual do Simples Nacional para o Micro Empreendedor Individual (DASN-SIMEI).
c) Caso André torne-se Micro empreendedor individual, deverá arcar com cargas tributárias excessivas? Explique:
	Não, O MEI será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos tributos federais (IMPOSTO DE RENDA, PIS, COFINS, IPI E CSLL). Assim, pagará apenas o valor fixo mensal de R$ 45,00 (comércio ou indústria), R$ 49,00 (prestação de serviços) ou R$ 50,00 (comércio e serviços), que será destinado à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas anualmente, de acordo com o salário mínimo. 
Com essas contribuições, o Micro empreendedor Individual tem acesso a benefícios como auxílio maternidade, auxílio doença, aposentadoria, entre outros.  E caso ele contrate sua filha ou algum outro funcionário, o custo previdenciário, recolhido em GPS (Guia da Previdência Social) é de 11% sobre o salário, sendo 3% de responsabilidade do MEI e 8% (ou conforme tabela de contribuição mensal), de encargo do empregado designado ao INSS.
 
	
 Passo 02 
SALDO INICIAL DE CAIXA DA EMPRESA EM 01/01/2011 - R$ 1.000,00
 
 MOVIMENTO DO CAIXA
	
DATA
	HISTÓRICO
	 ENTRADA 
	 SAIDA
	 SALDO
	 
	Saldo Anterior 01.01.2015
	
	
	R$ 1.000,00
	
	Recebimento vendas a vista
	R$ 5.000,00
	
	 R$ 6.000,00
	01.01.2016
	Pagamento de tributos
	
	R$ 154,00
	R$ 5.846,00
	10.01.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 2.050,00
	R$ 3.796,00
	15.01.2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	R$ 7.000,00
	
	R$ 10.796,00
	20.01.2016Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 3.670,00
	R$ 7.126,00
	15.02.2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	R$ 4.500,00
	
	R$ 11.626,00
	20.02.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 2.790,00
	R$ 8.836,00
	10.03.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 4.100,00
	R$ 4.736,00
	15.03.2016
	Pagamento de manutenção de equipamentos
	
	R$ 800,00
	R$ 3.936,00
	10.04.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 3.800,00
	
	R$ 7.736,00
	20.04.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 3.200,00
	R$ 4.536,00
	10.05.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 850,00
	R$ 3.686,00
	20.05.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 1.200,00
	R$ 2.486,00
	25.05.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 5.600,00
	
	R$ 8.086,00
	10.06.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 2.900,00
	R$ 5.186,00
	10.07.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 630,00
	R$ 4.556,00
	15.07.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 1.320,00
	R$ 3.236,00
	10.08.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 2.340,00
	R$ 896,00
	10.08.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 5.000,00
	
	R$ 5.896,00
	10.09.2016
	Pagamento de manutenção de equipamentos
	
	R$ 120,00
	R$ 5.776,00
	15.09.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 340,00
	R$ 5.436,00
	20.09.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 1.050,00
	R$ 4.386,00
	10.10.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 1.100,00
	
	R$ 5.486,00
	15.10.2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	R$ 1.000,00
	
	R$ 6.486,00
	20.10.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 3.200,00
	R$ 3.286,00
	10.11.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 7.000,00
	
	R$ 10.286,00
	15.11.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 3.240,00
	R$ 7.046,00
	20.11.2016
	Pagamento de manutenção de equipamentos
	
	R$ 660,00
	R$ 6.386,00
	25.11.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 1.480,00
	R$ 4.906,00
	28.11.2016
	Pagamento de manutenção de equipamentos
	
	R$ 670,00
	R$ 4.236,00
	10.12.2016
	Recebimento vendas a vista
	R$ 3.000,00
	
	R$ 7.236,00
	15.12.2016
	Compra a vista de matéria prima
	
	R$ 2.370,00
	R$ 4.866,00
	20.12.2016
	Pagamento de despesas administrativas
	
	R$ 550,00
	R$ 4.316,00
	22.12.2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	R$ 2.000,00
	
	R$ 6.316,00
	27.12.2016
	Pagamento de manutenção de equipamentos
	
	R$ 560,00
	R$ 5.756,00
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	 SOMA DO MÊS 
	 R$ 45.000,00
	R$ 40.244,00
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	 SALDO ATUAL 
	 R$ 4.756,00
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	Neste caso o controle de caixa apresentado no Desafio Profissional, o saldo em 27/12/2016 é positivo, no valor de R$ 4.756,00.
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
Passo 03
Simulação do valor da prestação que André pagaria se fizesse um empréstimo de $ 10.000,00 em um banco com taxa de juros de 2,3% ao mês.
Valor a ser financiado (PV) - R$ 10.000,00
Taxa de Juros (i) – 2,3% a.m – 0, 023
Prazo para pagamento (n) – 1 ano – 12 meses
Valor final para o pagamento (FV) -?
Fórmula de Juros Compostos
FV = PV. (1 + i)n
Aplicando: 
FV = PV. (1 + i)n
FV = 10.000. (1 + 0, 023)12
FV = 10.000. (1, 023)12
FV = 10.000. 1.313734
		 FV = 13.137,34
	
	Se André fizer o empréstimo nessas condições, ele pagará ao final dos 12 meses, o valor de R$ 3.137,34 de juros, com parcelas mensais no valor de R$ 1.094,77, durante o período dos 12 meses, totalizando assim, o valor pago em
R$ 13.137,34.
Passo 04
Como você pôde perceber ao longo da história de André relatada no Desafio profissional, Carla, sua filha, sempre auxiliou o seu pai em seu empreendimento. Inclusive trabalhando 12 horas por dia, sem receber salário algum, pois André entende que a alimentação e uma cama para dormir já pagam o serviço!
A partir de seus conhecimentos de Direitos Humanos, indique se a ausência do pagamento de salário constitui ofensa a Direitos Humanos. Não deixe de fundamentar a sua resposta. Para isso, utilize a teoria das dimensões (ou gerações) dos Direitos Humanos.
Segundo DUDH e de acordo com o artigo 23, da Declaração Universal dos Direitos Humanos:
I) Todo o homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
(II) Todo o homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
III) Todo o homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como a sua família, com dignidade humana, e a que se acrescentará se necessário, outros meios de proteção social.
IV) Todo o homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressas para proteção de seus interesses.
E na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):no artigo 76
Salário é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer, em determinada época e região do País, as suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte.
Permanece claro e correto que o salário é uma obrigação do empregador para com o empregado. No caso de Carla, por mais que seja filha de André, e exerça a atividade de maneira informal, deverá sim ser remunerada, a não remuneração constitui ofensa aos Direitos Humanos, pois a 2ª Geração desses Direitos busca a igualdade das pessoas, onde todos merecem a mesma recompensa pelo mesmo serviço prestado. 
Passo 05
André e sua filha Carla registram toda quantidade de salgados por encomenda em seu caderno, como foi comentado no texto. Mas não pararam para pensar na quantidade média vendida por mês por eles. Você solicitou o caderno, fez o levantamento e organizou as quantidades vendidas durante um ano na seguinte tabela:
	MESES
	QUANTIDADE
	JANEIRO
	35000
	FEVEREIRO
	42500
	MARÇO
	47800
	ABRIL
	51600
	MAIO
	51800
	JUNHO
	53790
	JULHO
	59860
	AGOSTO
	68430
	SETEMBRO
	75200
	OUTUBRO
	92400
	NOVEMBRO
	92800
	DEZEMBRO
	95000
Calcule a quantidade média dos salgados produzida por André e sua filha Carla.
Para calcular à média de produção dos salgados de André e Carla, devemos somar todas as quantidades produzidas e dividir pelo número de meses de produção:
Número de meses: 12 meses
Soma da quantidade produzida: 766.180
 766.180 = 63.848,33 
 12
A média de produção de salgados por mês é de R$ 63.848,33 
 CONCLUSÃO
A partir do estudo realizado, verificou se no MEI a possibilidade de formalizar o negócio de forma mais desburocratizada, tornando- se uma excelente alternativa para trabalhadores informais que encontravam dificuldades na formalização por não terem condições de realizar todas as exigências para abertura de uma empresa. Sabe se que mesmosendo uma empresa pequena o planejamento é de suma importância e precisam acompanhar o avanço tecnológico, as mudanças de mercado e a política econômica. Precisa conhecer as metas e objetivos da empresa para melhor se adequar e se encaixar nas práticas e políticas gerais da organização, porém toda organização e a administração são indispensáveis em qualquer tipo de empresa, não importando qual o seu negócio, ou tamanho, toda empresa independente de seu grau de complexidade, possui conjuntos de operações básicas a implementação do MEI pelo governo foi um impulso para aqueles trabalhadores que atuavam na informalidade e não vislumbravam uma maneira de legalizar seus negócios, por motivos diversos como a complexidade, além da carga tributária exigida para as empresas tributadas normalmente.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICA
WWW.portaldoempreendedor.adm.br
LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006. 
Institui o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. Disponível em: http://www.planalto.gov.br
SEBRAE. Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas empresas. Disponível em: www.sebrae.com.br
Globalização e processo de informalidade. Revista Economia e Sociedade (2000)

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