planejamento de carreira 06

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1. 
 
 
Planejar não é prever o futuro, mas sim se preparar para ele. Sabemos que mesmo com 
planejamento existem dificuldades e imprevistos que adiam o alcance de objetivos. O profissional 
deverá direcionar sua carreira com muita expertise! Sendo assim, assinale a alternativa que NÃO 
SE ENCAIXA nas ações necessárias para que possam ter uma carreira de sucesso: 
 
 
 
 
 
 
Concluir um curso de ensino superior, uma vez que o diploma é suficiente para se manter no mercado. 
 
 
Se permitir enfrentar desafios e perceber que tem competências que ainda não conhece. 
 
 
Melhorar da linguagem verbal e corporal a fim de apresentar confiança e credibilidade. 
 
 
Identificar as habilidades e competências ineficientes e investir em melhorias e capacitação. 
 
 
Investir na imagem e postura para poder ser visto e lembrado. 
 
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2. 
 
 
Considerando que o mercado de trabalho valoriza os profissionais pelas suas habilidades e 
competências, analise as opções e selecione aquela que se encontra em DESACORDO com os 
conceitos apresentados: 
 
 
 
 
 
 
Um dos temas recorrentes quando destacada a competência, se refere aos avanços tecnológicos e sua 
contribuição para desvendar este novo olhar sobre o profissional. 
 
 
O termo competência requer mobilização de habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros. 
 
 
Competência pode ser definida apenas como uma mobilização de recursos financeiros para desempenhar uma 
determinada tarefa ou função. 
 
 
O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para garantir a empregabilidade no mercado 
competitivo e veloz. 
 
 
A competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada 
tarefa ou função. 
 
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3. 
 
 
Construir uma imagem positiva é importante dentro e fora do ambiente corporativo. É fundamental 
ser notado, sem parecer inconveniente, por exemplo, ou conquistar naturalmente a simpatia sem 
ser visto como ¿bajulador¿. Do mesmo modo, estabelecer relações de confiança por meio de ações 
e atitudes admiradas pelo mercado, buscar o aperfeiçoamento constante, tanto na aparência 
quanto no conhecimento, e adquirir experiência, são qualificações necessárias ao bom profissional. 
Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto imagem positiva é 
 
 
 
 
 
 
Otimista 
 
 
Realista 
 
 
Conceitual 
 
 
Temporal 
 
 
Ufanista 
 
 
 
 
 
4. 
 
 
Trata-se de uma competência que está relacionada à capacidade de aprender, sendo manifestada 
pela criação de estratégias, a partir da organização das informações disponíveis na situação, e a 
reorganização de esquemas disponíveis em nosso estoque de conhecimentos. Esta definição diz 
respeito à qual tipo de competência? 
 
 
 
 
 
 
Competência pragmática. 
 
 
Competência relacional. 
 
 
Competência intelectual. 
 
 
Competência cognitiva. 
 
 
Competência comunicativa. 
 
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5. 
 
 
Áurea, Analista de Finanças de uma instituição, é reconhecida pelo domínio de determinados 
conhecimentos relacionados à sua profissão. Alonso (2010) afirma que essa competência de Áurea, 
está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que ela 
conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho 
etc.). Aponte a competência de Áurea: 
 
 
 
 
 
 
cognitiva. 
 
 
comunicativa. 
 
 
técnica. 
 
 
intelectual. 
 
 
relacional. 
 
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6. 
 
 
Qual é a competência que constitui a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e 
interpretar mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos específicos? 
 
 
 
 
 
 
Pragmática 
 
 
Intelectual 
 
 
Comunicativa 
 
 
Relacional 
 
 
Cognitiva 
 
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7. 
 
 
No mercado de trabalho, para qualquer área de atuação, um profissional deve evidenciar no 
contexto da sua carreira o marketing pessoal. Conseguir gerar visibilidade para as suas habilidades 
e competências pelo reconhecimento por outras pessoas de sua convivência, dentro do ambiente 
organizacional, sem ser chato e conseguir a simpatia da chefia sem ser considerado puxa-saco. A 
respeito deste assunto considere as afirmativas: 
I. Quando fala-se em marketing pessoal, deve-se definir projetos de cunho profissional e pessoal. 
II. É desnecessário especializar-se cada vez mais na área de atuação. 
III. Precisa-se estar atento a mudanças e saber adaptar-se a elas. 
IV. É imperioso cuidar da aparência física e do equilíbrio emocional. 
V. Deve-se buscar a integração harmoniosa não só para si, mas também para os colegas de 
trabalho. 
Assinale a alternativa correta. 
 
 
 
 
 
 
Somente a afirmativa III é verdadeira. 
 
 
Somente as afirmativas, I, III, IV e V são verdadeiras. 
 
 
Somente as afirmativas, I, III e V são verdadeiras. 
 
 
Somente as afirmativas I e II são verdadeiras. 
 
 
Somente as afirmativas, II e IV são verdadeiras. 
 
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8. 
 
 
Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma 
determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, 
valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma 
determinada ação. Após correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção 
que apresenta a sequência correta: 
1- Competência didático-pedagógica 
2- Competência intelectual 
3- Competência relacional 
4- Competência cognitiva 
( ) é aquela relacionada à capacidade de aprender. 
( ) é aquela relacionada à educação e ao ensino. 
( ) é a capacidade de conviver em grupo. 
( ) é aquela relacionada à capacidade de raciocinar. 
 
 
 
 
 
 
3, 1, 4 e 2 
 
 
4, 1, 3 e 2 
 
 
1, 2, 3 e 4 
 
 
1, 4, 3 e 2 
 
 
2, 3, 4 e 1