Descrição de CARGOS

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DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 AUXILIAR DE PESSOAL
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
2º GRAU - COM TÉCNICA ESPECÍFICA		 3 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Auxiliar nas tarefas específicas de administração de pessoal na área de Recrutamento e Seleção.
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA
 
ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Manter contatos com as áreas, registrar e controlar as Requisições de Pessoal.
Convocar para testes, candidatos à admissão, registrar e controlar os testes realizados.
Marcar a realização de testes de conhecimento e de datilografia.
Registrar os dados e preparar os relatórios dos testes.
Verificar e conferir a documentação e referências indicadas pelos candidatos.
Manter contatos com as áreas requisitantes e com as fontes de recrutamento de mão de obra temporária.
Efetuar inscrição de candidatos e cadastrar por famílias de cargos.
Divulgar a concessão de estágios e atender estagiários.
Manter contatos com Agências de Emprego.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 CONTÍNUO
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 1º GRAU - 8ª SÉRIE							 6 MESES
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Executar serviços internos ou externos de pequenas compras, operações bancárias e entrega de correspondência, documentos e expediente; atender pessoas, prestando informações sobre serviços e/ou empregados; auxiliar nos serviços administrativos.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA
Executar serviços, internos e externos, de entrega de correspondência, documentos e expediente, podendo fazer pequenas compras, pagamentos, depósitos ou outras operações bancárias e comerciais.
Atender pessoas que se dirijam ao setor, prestando informações quanto à localização de serviços, órgãos ou empregados.
Auxiliar na parte administrativa, protocolando, arquivando ou carimbando documentos, transportando volumes ou operando máquinas copiadoras.
Preencher formulários de Requisição de Material e apanhá-lo no Almoxarifado.
Executar outras tarefas correlatas. 
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 ADMINISTRADOR
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO				 1 ANO
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Planejar, organizar e supervisionar os serviços técnicos-administrativos, a utilização de recursos humanos materiais e financeiros, relações públicas, industriais e outros, estabelecendo princípios, normas e funções, para assegurar correta aplicação, produtividade e eficiência dos referidos serviços.
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA
Elaborar pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos (administrativos e judiciais) em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização.
Executar pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material, administração financeira, administração mercadológica, administração da produção e relações industriais.
Estudar e propor métodos e rotinas de simplificação e racionalização dos serviços e respectivos planos de aplicação, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, para operacionalizar e agilizar os referidos serviços.
Determinar a metodologia a ser utilizada nos serviços ligados à análise, classificação e avaliação de cargos, redigindo as instruções necessárias para implantar e/ou aperfeiçoar o Sistema de Classificação, Avaliação e Remuneração de Cargos.
Preparar estudos pertinentes ao recrutamento, seleção, treinamento, promoção, progressão salarial, reclassificação e demais aspectos da administração de pessoal, utilizando seus conhecimentos técnicos e compilando dados, para definir metodologia, formulários e instruções a serem utilizadas.
Acompanhar o desenvolvimento da estrutura da Empresa, verificando o funcionamento de suas unidades, segundo regimentos e regulamento vigentes, para propor e efetivar sugestões.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 TÉCNICO EM MECÂNICA
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 2º GRAU - COM INSTRUÇÃO PROFISSIONAL		 2 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Executar tarefas de caráter técnico referentes ao projeto, produção e aperfeiçoamento de aparelhos e instalações e outros equipamentos mecânicos, manutenção e reparo dos referidos equipamentos.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Executar projetos e instalações mecânicas e hidráulicas.
Executar manutenção em equipamentos mecânicos e aparelhos de laboratórios.
Executar montagem, adaptações e modificações mecânicas.
Elaborar componentes, sistemas e dispositivos mecânicos.
Operar e controlar circuitos mecânicos e hidráulicos. 
Auxiliar tecnicamente outros empregados.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 TÉCNICO EM INSTRUMENTAÇÃO
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 2º GRAU - COM INSTRUÇÃO PROFISSIONAL	 2 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Desempenhar tarefas de caráter técnico, relativas ao projeto, fabricação ou manutenção de aparelhos ou produtos, bem como instalações de equipamentos para calibrações.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Executar manutenção de máquinas, equipamentos, acessórios, circuitos e instrumentos.
Controlar peças por ULTRA SOM (tubos e barras ZIRCALOY).
Operar dosimetria de fontes, calibração de monitores e irradiações.
Controlar serviços de solda em tubos e outros.
Operar acelerador de partículas.
Controlar circuitos termohidráulicos.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 1º GRAU - 8ª SÉRIE							 1 ANO
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Executar serviços de escritório, incluindo serviços de vários setores da Empresa.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Realizar trabalhos de datilografia em geral, conferindo e separando vias.
Transcrever dados para fichas e outros formulários e conferir transcrições.
Arquivar expedientes comuns.
Preparar matrizes para copiadoras.
Atender a pedidos de informações, consultando arquivos e fichários.
Auxiliar nas tarefas simples e rotineiras, nas atividades de pessoal, financeira, serviços, patrimonial etc.
Efetuar cálculos, utilizando inclusive máquinas de calcular; quando for necessário, usar tabelas de conversão e outros meios auxiliares para a execução do trabalho.
Executar outras tarefas correlatas e de idêntico grau de dificuldade que forem determinadas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 SUPERIOR - INCOMPLETO 							 3 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA EM NÍVEL DE USUÁRIO
 SUMÁRIO
	Classificar, conferir, controlar e registrar documentos e correspondências; redigir correspondência interna e externa; realizar levantamento de dados; elaborar e conferir mapas demonstrativos.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Classificar,conferir, controlar e registrar correspondência e documentos diversos.
Preencher formulários, guias e fichas.
Elaborar e conferir mapas demonstrativos, gráficos, dados estatísticos e levantamentos em geral.
Manter contatos internos e externos relacionados com seu serviço.
Digitar correspondência e formulários.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 ENGENHEIRO
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 SUPERIOR DE ENGENHARIA				 RECÉM FORMADO
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Suas atividades são as previstas na legislação que regulamenta a profissão.
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA (ÁREA CIVIL) 
Executar ensaios, sondagens e estudos sobre mecânica de solos para as diversas edificações das instalações.
Fiscalizar a execução de terraplanagem, desmonte e inspeção de rocha, tendo em vista a execução de fundações.
Supervisionar e/ou executar obras civis de construção e/ou manutenção, compreendendo: edificações, drenagens, tratamento d’água e esgoto municipal das instalações.
Realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico sobre obras de Engenharia Civil.
Conferir e complementar desenhos civis externos, conforme especificações do projeto.
Executar instalação e supervisão do canteiro de obras e de campo.
Elaborar pré-orçamentos de obras civis.
Supervisionar projetos de Engenharia Civil, elaborados por terceiros ou internamente.
Manter contatos externos (firmas de engenharia, órgãos governamentais), quando se fizer necessário.
Elaborar listas e classificar formas para cadastro de fornecimento e serviços.
Efetuar avaliação de imóveis.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 SECRETÁRIA
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 2º GRAU, COM TÉCNICA ESPECÍFICA		 		 2 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Redigir, datilografar e controlar a correspondência; recepcionar e encaminhar visitas; manter atualizada a agenda de compromissos do Chefe.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Controlar o recebimento e emissão de correspondência, protocolando, registrando, distribuindo e arquivando documentos.
Tomar ditados taquigráficos em português.
Datilografar a correspondência.
Recepcionar e encaminhar visitas, marcando reuniões, entrevistas ou audiências com o Chefe, transmitindo recados e/ou informações.
Atender telefonemas.
Manter atualizada a agenda de compromissos do Chefe.
Providenciar material de escritório e consertos.
Executar outras tarefas correlatas.
	
DESCRIÇÃO DE CARGOS
 CARGO
 SECRETÁRIA BILÍNGUE
 ESCOLARIDADE									EXPERIÊNCIA MÍNIMA
 2º GRAU, COM TÉCNICA ESPECÍFICA		 		 3 ANOS
 OUTROS REQUISITOS
 SUMÁRIO
	Redigir, datilografar e controlar a correspondência; recepcionar e encaminhar visitas; manter atualizada a agenda de compromissos do Chefe; fazer uso do inglês ou outro idioma no desempenho de suas tarefas.
 
 
 DESCRIÇÃO DETALHADA 
Controlar o recebimento e emissão de correspondência, protocolando, registrando, distribuindo e arquivando documentos.
Tomar ditados taquigráficos em português, inglês ou outro idioma.
Redigir correspondência em português, inglês ou outro idioma.
Executar versões e traduções de/para outro idioma.
Recepcionar e encaminhar visitas, marcando reuniões, entrevistas ou audiências com o Chefe, transmitindo recados e/ou informações.
Manter atualizada a agenda de compromissos do Chefe.
Executar outras tarefas correlatas.