Exercício

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Aluno: MARIA RAQUEL LIRA ALVES
	
	Disciplina: GST1070 - GESTÃO.INTEG.RH 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		A estrutura sindical brasileira é formada por vários âmbitos. Podemos afirmar que no Âmbito Nacional ela é formada por:
		
	
	
	
	
	Federações
	
	 
	Confederações
	
	
	Associações
	
	 
	Sindicatos
	
	
	Conselhos
	 Gabarito Comentado
	
	
		2.
		A greve é a paralisação coletiva e voluntária das atividades dos trabalhadores com o objetivo de conseguir o atendimento de suas reivindicações e está assegurada pela Constituição de 1988. Quanto à sua legalidade, será considerada ilícita e abusiva se:
		
	
	
	
	
	houver manifestação do sindicato do lado externo da empresa, com a utilização de megafones.
	
	
	houver excesso de zelo e rigor dos funcionários no cumprimento de suas funções, de forma a emperrar o processo de trabalho.
	
	 
	houver ocupação das instalações da empresa, impedindo o acesso de funcionários que não aderiram à greve.
	
	
	houver paralisações de curta duração ao longo do dia em diferentes setores da empresa.
	
	
	houver menos de 75% de adesão dos trabalhadores da categoria à greve.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		(TRT 15ª Região - 2009) Em regra, os sindicatos poderão ser:
		
	
	
	
	
	somente municipais e intermunicipais.
	
	
	distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
	
	 
	municipais, intermunicipais, estaduais, interestaduais e nacionais.
	
	
	somente municipais, intermunicipais e estaduais.
	
	 
	municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		De acordo com as Formas de Solução de Conflitos, segue afirmativas abaixo: I - Convenção Coletiva é uma ampla discussão entre as partes (sindicato dos trabalhadores x sindicato patronal), que fazem concessões mútuas para chegarem a um acordo. II - A arbitragem se dá por intermédio de um terceiro, escolhido pelas partes, para decidir as controvérsias. III - Mediação e a tentativa de resolver o conflito de forma indireta, sem apoio de uma terceira pessoa. É correto dizer que:
		
	
	
	
	
	As afirmativas I e II e III estão corretas
	
	
	As afirmativas II e III estão corretas
	
	
	As afirmativas I e III estão corretas
	
	
	As afirmativas I, II e III estão erradas
	
	 
	As afirmativas, I e II estão corretas
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		A avaliação da área de Recursos Humanos deve considerar também as influências organizacionais internas sobre os processos de Gestão de Pessoas, como por exemplo:
		
	
	
	
	
	competitividade
	
	
	condições econômicas
	
	
	leis e regulamentos legais
	
	
	sindicatos
	
	 
	visão, objetivos e estratégia
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Quando afirmamos que: A existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. Estamos falando da existência de uma:
		
	
	
	
	 
	Pluralidade sindical
	
	
	Unicidade sindical
	
	
	Classe econômica
	
	
	Associação
	
	
	Entidade sindical
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		O papel do sindicato é:
		
	
	
	
	
	fazer greves.
	
	
	rever os encargos sociais.
	
	
	planos de benefícios.
	
	
	aumento de salário.
	
	 
	garantir os direitos dos trabalhadores.
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		Em relação à estratégia de prevenção dos problemas trabalhistas, podemos afirmar:
		
	
	
	
	 
	Bom clima organizacional; Reuniões das equipes de RT; Cumprimento das leis; convenções; acordos e sentenças normativas.
	
	
	É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas de prevenção e soluções dos problemas trabalhistas frente à classe patronal.
	
	
	Bom relacionamento com os sindicatos patronais.
	
	
	Manter canais de comunicação com os empregadores
	
	
	É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria.
	 Gabarito Comentado