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6º HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA O MERCADO DE TRABALHO

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6º HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA O MERCADO DE TRABALHO
	Exercício: GST0918_EX_A6_201709109653_V1 
	Matrícula: 201709109653
	Aluno(a): WILLIAM LEANDRO DE SOUZA
	Data: 19/10/2017 16:42:56 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201709387485)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	".........Os profissionais também criam expectativas em relação as empresas e quando a remuneração, benefícios ou oportunidades oferecidas não atendem mais ao seu interesse, pedem demissão e saem em busca de novas ocupações."
Fonte: Como evitar a demissão? | Portal Carreira & Sucesso 
Essa atitude, hoje em dia, pode ser considerada como:
		
	
	Antiética.
	 
	Normal dentro da dinâmica do mercado de trabalho.
	
	Reprovável, pois devemos permanecer fieis as organizações.
	
	Imoral.
	
	Anormal, tendo em vista os altos índice de desemprego do País.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201709389399)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Qual é o único ativo que quanto mais usamos, mais precioso fica?
		
	
	A Tecnologia.
	
	O Recurso Material.
	
	O Dinheiro.
	 
	O Investimento Financeiro.
	 
	O Conhecimento.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201709387398)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Sobre empregabilidade, é correto afirmar que:
		
	
	Refere-se somente a sua formação profissional e ao seu currículo.
	
	Refere-se à capacidade de conseguir uma colocação no mercado de trabalho informal.
	 
	Refere-se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho.
	
	Refere-se à quantidade e qualidade dos empregos que temos ao longo da vida
	
	Refere-se à capacidade de abertura de um negócio próprio.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201709358545)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Como apresentado no conteúdo dasaulas, o sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além. Qual das frases abaixo define EMPREGABILIDADE?
		
	
	Estilo de apresentação de currículo
	 
	Capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho
	
	Capacidade de gestão da própria carreira
	
	Estilo de apresentação pessoal
	
	Capacidade de lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201709694664)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Em nossas aulas, aprendemos que os profissionais de hoje não se diferenciam muito nas dimensões técnicas, ou seja, há outros aspectos que devem ser considerados para que nos tornemos mais preparados. Assinale a alternativa que apresenta algumas características desse contexto diferenciador da empregabilidade:
		
	
	competência técnica e habilidades psicomotoras.
	 
	criatividade e capacidade de assumir riscos.
	
	flexibilidade, austeridade e capacidade gerencial.
	
	habilidades psicomotoras e bom preparo científico.
	
	entusiasmo e inflexibilidade.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201709690434)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por_____________________o próprio destino profissional. Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente
		
	
	Ajudar
	 
	Gerir
	
	Antecipar
	
	Adotar
	
	Fragmentar
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201709354358)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	Gustavo é um profissional reconhecido pelos seus colegas de trabalho pela sua capacidade de adequação ao mercado de trabalho, ou seja, pela sua capacidade de prestar serviços e obter trabalho remunerado utilizando-se de suas competências. Assinale a capacidade pela qual Gustavo é reconhecido:
		
	
	relacionamento.
	
	atenção.
	 
	empregabilidade.
	
	organização.
	
	concentração.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201709696841)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	Assinale a alternativa que define as características do perfil do profissional requerido pelo mercado, seguindo os critérios:
Reconhecimento da evolução do conceito de carreira até atingir sua configuração atual;
Identificação dos aspectos mais relevantes acerca da autogestão de carreira;
Análise dos possíveis desdobramentos acerca do conceito emprego.
		
	
	Realização de um curso de graduação e entrega de currículo.
	
	Disciplina e subordinação.
	 
	Autonomia e empreendedorismo.
	
	Espera de uma oportunidade de promoção por bom comportamento.
	
	Estar bem com o chefe e cumprir suas obrigações.

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