GESTÃO DE BENEFÍCIOS

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GESTÃO DE BENEFICIOS
	
	 1a Questão (Ref.: 201502499876)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 15)       Saiba  (0)
	
	Quais os Fatores de avaliação de um plano de benefícios? Assinale a resposta que melhor se aplica a este questionamento.
		
	
	Apenas a satisfação dos funcionários e a proteção contra os riscos legais
	
	Melhoria da imagem da empresa, sem se preocupar com os custos
	
	Atendimento das necessidades da empresa sem consideração aos funcionários
	 
	O sistema de benefícios coopera com os diferentes sistemas da organização desde a captação até a efetivação da responsabilidade empresarial.
	
	Apenas a atração de talentos, piois sua fixação depende somente de fatores exógenos à empresa.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201503105713)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (0)
	
	São enetendidos como benefícios Legais?
		
	
	Cantina e Refeitório
	
	Seguro e Assistência médica privada
	 
	Férias, Décimo terceiro, FGTS
	
	Auxilio-creche, auxílio-doença e auxílio-farmácia
	
	Salário-maternidade, salário família e salário educação
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201502532068)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (0)
	
	Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. A atitude dessa gerente está correta?
		
	
	Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento.
	
	Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele.
	
	Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual
	
	Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento.
	 
	Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201503162349)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa correta.
		
	 
	O desejo de um lugar seguro para morar exemplifica a necessidade de segurança. A busca pela satisfação pessoal é um exemplo da necessidade de estima.
	
	Amparo do governo exemplifica uma necessidade social. A motivação constante ilustra uma necessidade fisiológica.
	
	Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. Amparo do governo é um exemplo da necessidade social.
	
	Comer e beber exemplificam necessidades de segurança. O desejo de um lugar seguro para morar é um exemplo da necessidade de autorrealização.
	
	Ser reconhecido pelas pessoas e seus familiares exemplifica uma necessidade fisiológica. A busca pela motivação constante ilustra a necessidade de autorrealização.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201503276937)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 15)       Saiba  (0)
	
	Beneficios são vantagens oferecidas aos funcionários a fim de atrair, reter e manter motivada a força de trabalho. São classificados quanto a exigibilidade, natureza e objetivos. Como podem ser divididos os benefícios quanto a sua natureza?
		
	
	assistenciais, recreativos e plano supletivo
	
	Fiosiológicas ou de segurança
	 
	monetários e não monetários
	
	Obrigatorio ou voluntario
	
	legal ou espontaneo
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201502722026)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 15)       Saiba  (0)
	
	São produtos, serviços e direitos oferecidos aos funcionários, pelas empresas, pelos sindicatos, pelo Estado e por entidades sociais, visando melhorar __________ dos trabalhadores e _____________ das organizações
		
	
	a qualidade de vida e o planejamento
	
	a meta/objetivos e o resultado
	
	a meta/obetivos e a produtividade
	 
	a qualidade de vida e a produtividade
	
	a meta/objetivos e o planejamento
	
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	 7a Questão (Ref.: 201503494317)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 15)       Saiba  (0)
	
	No estudo dos benefícios sociais tem-se como referência as necessidades humanas segundo a teoria de Abraham H. Maslow. Qual a que destaca o respeito e o reconhecimento das pessoas?
		
	
	Necessidades fisiológicas
	 
	Necessidade de estima
	
	Necessidade de autorrealização
	
	Necessidades sociais
	
	Necessidade de segurança
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201502532066)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 15)       Saiba  (0)
	
	Os serviços e benefícios sociais têm história recente e estão intimamente relacionados com aspectos da responsabilidade social da organização. Assinale a alternativa que representa uma das causas ligadas à origem e o desenvolvimento dos planos de benefícios sociais
		
	
	Tendência de redução dos custos com a folha de pagamento e aumento da jornada de trabalho dos funcionários.
	
	Fortalecimento da visão de que a empresa não deve ser responsável por questões sociais ligadas aos funcionário.
	
	Baixa competitividade entre as empresas do mesmo setor;
	 
	Exigências dos sindicatos e dos contratos coletivos de trabalho;
	
	Negligência da legislação trabalhista e previdenciárias;
	
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