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Avaliação: GST0134_AV1_201201239982 » GESTÃO DA QUALIDADE Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201201239982 - LUCAS RODRIGUES DE OLIVEIRA Professor: ALTAIR FONTES FERNANDO KOKI YASSUHIRA Turma: 9080/CB Nota da Prova: 7,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 0 Data: 17/04/2014 16:07:49 1a Questão (Ref.: 201201499497) Pontos: 0,5 / 0,5 A gestão da qualidade deve considerar o dinamismo do mundo corporativo, que passou por grande evolução nas últimas décadas. Quais transformações abaixo mencionadas afetou a gestão da qualidade das empresas: I - Substituição do trabalho braçal pelo trabalho mecânico; II - O desenvolvimento de novas tecnologias; III - Os novos conceitos de mercado e de satisfação dos clientes. I, II e III Somente a III Somente a I I e III Somente a II 2a Questão (Ref.: 201201499439) Pontos: 0,5 / 0,5 Podemos definir a diferença do pensamento de Henry Ford e o Toyotismo como: Fordismo: produção sem estoque e Toyotismo: produção com grande estoque. Fordismo: integração horizontal e Toyotismo:integração vertical. Fordismo: produção industrial e Toyotismo: produção pós-industrial. Fordismo: produção voltada para a demanda e Toyotismo: produção voltada para estoque. Fodismo: produção flexivel e Toyotismo: produção rígida. 3a Questão (Ref.: 201201512341) Pontos: 0,0 / 0,5 Carlos e Henrique são estudantes de Gestão da Qualidade e moradores do mesmo bairro. Eles reservam parte dos domingos para estudar e conversar a respeito da importância da estatística na qualidade. No último domingo uma dúvida ficou sem resposta a respeito do Ciclo PDCA - qual seria o nome do seu autor? Kaoru Ishikawa Taylor Frederick Deming Eduard Shewhart Water R. Armand Feigenbaum 4a Questão (Ref.: 201201512353) Pontos: 0,5 / 0,5 O autor Armand Feigenbaum criou um conceito importante para o desenvolvimento da qualidade dentro das empresas. Esse conceito, ao longo do tempo, ficou também conhecido por uma sigla. Qual é essa sigla ? TCQ TQC TCC TCK TQQ 5a Questão (Ref.: 201201499453) Pontos: 1,0 / 1,0 Entende-se como missão: A vivência a ser concretizada a curto prazo. O cumprimento de metas. A razão de ser da empresa. Algo que pode ser modificada a qualquer momento. A constação da mudança. 6a Questão (Ref.: 201201499165) Pontos: 1,0 / 1,0 O estágio da Gestão da Qualidade Total voltado para RESULTADOS pressupõe: comprometimento total da organização, educação e treinamento. foco do cliente, medição e informação. planejamento, controle e melhoria da qualidade. parceria cliente-fornecedor, liderança executiva e colaboradores preparados. clientes encantados, altos ganhos e baixos custos. 7a Questão (Ref.: 201201499193) Pontos: 1,0 / 1,0 O presidente da empresa K&K resolveu aplicar o aprendizado de seu MBA, e se reuniu com sua equipe, informando que indicadores de desempenho abrangendo Finanças, Clientes, Processos Internos e Crescimento e Aprendizagem seriam implementados na empresa, visando otimizar qualidade e produtividade. Marcou, então, uma reunião para a próxima semana, onde apresentaria o projeto em detalhes. A metodologia proposta pelo presidente é: Matriz GUT Ferramentas da qualidade BSC (Balanced Scorecard) Gestão da qualidade total Controle da qualidade 8a Questão (Ref.: 201201496328) Pontos: 1,0 / 1,0 A metodologia de Indicadores Impulsionadores de Desempenho - Balanced Scorecard (BSC) foi desenvolvida por Robert S. Kaplan, professor de Harvard Business School e David P. Norton, presidente da Renaissance Solution, e possibilitou que as empresas pudessem atuar em um mercado altamente desafiador e de constantes mudanças. Os autores definiram Balanced Scorecard - "cenários balanceados" - como uma ferramenta que possibilita medir o desempenho das organizações e agir conforme essa medição (resultados). O BSC permite aos executivos traduzir os objetivos estratégicos em um conjunto de indicadores de desempenho financeiro e não-financeiros, trabalhados em quatro perspectivas. Quais são elas? Finanças; Clientes; Processos Internos; Crescimento e Aprendizagem Compras; Produção; Vendas; Clientes Finanças; Produção; Vendas; Distribuição Compras; Clientes; Processos Internos; Crescimento e Aprendizagem Finanças; Clientes; Processos Internos; Distribuição 9a Questão (Ref.: 201201499489) Pontos: 1,0 / 1,0 A norma que especifica os requisitos de um Sistema de Gestão da Qualidade, na qual a organização deve demonstrar a capacidade de fornecer bens ou serviços de acordo com os requisitos do cliente é a norma: ISO-9002 ISO-9001:2000. IS0:9003 ISO-19011. ISO-9004:2008. 10a Questão (Ref.: 201201499201) Pontos: 1,0 / 1,0 A normalização é uma atividade que tem como premissa a obtenção de um elevado grau de desempenho em um determinado contexto. Economia é um dos objetivos da normalização destacado por Marshall Jr., uma vez que visa: prover a sociedade de meios eficazes para aferir a qualidade. proporcionar a redução da crescente variedade de produtos e procedimentos. proteger a vida e a saúde. melhorar a confiabilidade das relações comerciais. evitar a existência de regulamentos conflitantes sobre bens e serviços.
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