Testando o conhecimento 02

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AVALIANDO O APRENDIZADO 02
		1.
		Constituem modalidades de consultorias, exceto:
		
	
	
	
	
	Consultoria externa
	
	
	Consultoria interna
	
	
	Consultoria autônoma
	
	
	Consultoria exclusiva
	
	 
	Consultoria de conflito
	
		
	
		2.
		A consultoria autônoma possui como características básicas ser realizada por:
		
	
	
	
	
	Analistas de RH da organização, atuando sozinhos na liderança de projetos.
	
	
	Ex-colaboradores da organização.
	
	
	Empresas com grandes grupos de consultores.
	
	
	Colaboradores da empresa de qualquer área que atuam de maneira informal.
	
	 
	Profissional qualificado que atua de forma independente, sem vínculo empregatício com a organização-cliente.
	
	
	
		3.
		É um tipo de Consultoria praticada por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas de consultoria organizacional, sendo contratados para realizar determinados projetos. Estamos falando da:
		
	
	
	
	
	Consultoria Externa
	
	
	Consultoria Autonoma
	
	
	Consultoria Organizacional
	
	
	Consultoria Exclusiva
	
	 
	Consultoria Associada
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		4.
		Livia é uma profissional da área de TI com mais de 10 anos de experiência atuando em multinacionais do setor. Em conversa com um amigo, Livia identifica uma oportunidade. Ela percebe que muitas organizações não estão adequadamente estruturadas em TI e, por isso, somam perdas importantes que impactam diretamente no negócio. O amigo então lhe pergunta por que ela não empresta a sua experiência à essas organizações. Ela diz que não saberia como fazer isso, pois não possui estrutura nem pretende deixar seu atual emprego para se dedicar à prestação desse tipo de serviço. O amigo então lhe diz que isso não é problema, pois ela pode participar de uma consultoria associada. Essa prática se caracteriza:
		
	
	
	
	
	por ser exercida por empresas do ramo em que atuam vários profissionais especializados nas diferentes áreas da administração. Estes profissionais mantêm vínculo empregatício com as empresas de consultoria. Portanto, atuam apenas nas organizações clientes da empresa de consultoria da qual são empregados.
	
	 
	por ser exercida por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas de consultoria organizacional, sendo contratados para realizar determinados projetos especializados de forma eventual. Não há, portanto, vínculos permanentes desses profissionais com a consultoria. Quando o projeto termina, também terminam as atuações desses profissionais (ad hoc).
	
	
	pela prática de um profissional qualificado que atua de forma independente sem vínculo empregatício com a organização cliente, tampouco com empresas de consultoria. São contratados para executar um projeto específico e podem possuir estrutura própria em escritório ou home office.
	
	
	pela seleção de um funcionário do quadro, devidamente qualificado para desempenhar atividades técnicas de consultoria em assuntos que sejam de sua especialidade no contexto da organização.
	
	
	por ser exercida por profissional que se especializa em aconselhamento gerencial a executivos ou gestores, individualmente ou em grupo, ou em conduzir projetos especiais de consultoria (mentoring, counselling, coaching) no âmbito restrito de uma determinada empresa.
	
	
	
		5.
		Existem várias classificações dadas aos Consultores (interno, externo, ....), em relação a determinados aspectos ou fatores. Assim sendo, em relação ao grau de experiência, como são clasificados normalmente os Consultores ?
		
	
	
	
	 
	ajudante, assistente e supervisor
	
	
	auxiliar, júnior e pleno
	
	 
	júnior, pleno e sênior
	
	
	experientes e inexperientes
	
	
	auxiliar, assistente e supervisor
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		O Consultor interno tem um só tipo de vinculação trabalhista, pois é funcionário da própria empresa onde atua. O consultor externo, ao contrário, tem variada vinculação. Assim sendo, como se chama aquele Consultor que, normalmente, é convidado por uma Empresa de Consultoria, para integrar uma equipe de Consultores ,por determinado tempo ?
		
	
	
	
	
	consultor cooperado
	
	 
	consultor associado
	
	
	consultor virtual
	
	
	consultor agregado
	
	
	autônomo
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		São vários os tipos de Consultoria Organizacional, com EXCEÇÃO da opção?
		
	
	
	
	
	Consultoria Especializada
	
	 
	Consultoria por Conflitos
	
	
	Consultoria Total
	
	
	Consultoria Autônoma
	
	
	Consultoria Pacote
	
	
	
		8.
		Constitue um tipo de consultoria praticada por profissionais especializados que atuam como parceiros de empresas de consultoria organizacional. Estamos diante do conceito de consultoria:
		
	
	
	
	 
	Associada
	
	 
	Autônoma
	
	
	Exclusiva
	
	
	Interna
	
	
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