ETICA RESONS 2

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26/10/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1468052&classId=803269&topicId=2579289&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/3
 1a Questão (Ref.: 201408000955) Fórum de Dúvidas (1 de 27) Saiba (2)
Era Pós industrial é o nome que damos à segunda fase da ética empresarial. Está colocada entre a Era industrial e a
Era da Informação. Como a Ética vai acompanhando a mudança Social e cultural e se modificando com a sociedade
ao longo da história, propõe diferentes posicionamentos em sua sistematização da moral empresarial. Podemos
apontar como característica marcante da Ética empresarial Pós- industrial:
O lucro como elemento catalisador de todos os esforços da empresa, basicamente o único critério
determinante da ação empresarial.
 Reduzida importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa, pois não se
reconhece pontos convergentes entre eles e os interesses da empresa.
 Grande importância aos stakeholders os acionistas e todos os envolvidos com a empresa. O lucro como um
elemento, mas não como o único critério determinante da ação empresarial.
Manutenção das principais características da ética empresarial da Era industrial, principalmente na relação
com os clientes. Praticamente repetição da fase anterior.
O lucro como elemento claramente secundário na missão empresarial, determinando relações pouco
transparentes com os stakeholders.
 
 Gabarito Comentado
 2a Questão (Ref.: 201408000981) Fórum de Dúvidas (1 de 27) Saiba (2)
Escolha a opção que torna correta a citação (CORTINA, 2007, p. 19-21), considerando as fases de evolução da Ética
empresarial. Na _________________ nasce uma renovada ética empresarial, baseada nas boas práticas
empresariais, na criação do chamado capital social e redes de confiança, na incorporação de valores morais na
atuação empresarial, na visualização da empresa como um grupo humano, enfim, surge um contexto no qual as
empresas passam a enxergar a ética como rentável e valiosa para a manutenção no mercado. É rentável a ética na
empresa que atua no campo socialmente aceito como tal para valer-se do marketing social.
 Era Moral e Ética
Era da Informação
Era Industrial
 Era Pós Industrial
Era da Globalização
 
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 3a Questão (Ref.: 201408001672) Fórum de Dúvidas (6 de 27) Saiba (1 de 2)
Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa?
Rousseau e Voltaire
Locke e Voltaire
Imanuel Kant e Baruch Espinosa
Tomas Hobbes e Roger Bacon
 Adam Smith e Max Weber
 
 Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201407923251) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (2)
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética
26/10/2017 Conteúdo Interativo
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empresarial. A assinale a alternativa correspondente a esta afirmação.
 Transparência e Dedicação
Integridade e Criatividade
Criatividade e Satisfação.
 Integridade e Transparência
Satisfação e Dedicação
 
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 5a Questão (Ref.: 201407992005) Fórum de Dúvidas (9 de 27) Saiba (2)
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por
demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso
com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça
formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-se
de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, Andrelino
forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. Saiu desesperada
e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso da decisão que
deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no emprego ou (2) demitir
Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter Andrelino no emprego dado
os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a empresa optou pela segunda
alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a única alternativa correta.
A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da
convicção.
 A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o
isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a
decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a Wanderlina.
 A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da
Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse
motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou.
A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude enquadra-
se na Moral da Convicção.
Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada Wanderlina,
embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que sempre apresentou
para empresa.
 
 6a Questão (Ref.: 201407991999) Fórum de Dúvidas (6 de 27) Saiba (2)
Tanto no ambiente organizacional, quanto nos outros ambiente da vida as ações humanas resultam em
consequências ou fins que são atingidos. Ora esses fins são racionalmente planejados, ora aparecem como
resultado de uma ação não pensada. Sobre esse tema, o sociólogo alemão Max Weber desenvolveu os conceitos de
ética da convicção e ética da responsabilidade. Tendo esses conceitos como referências, julgue as afirmativas
abaixo e assinale a única alternativa correta.
 Ética da convicção e ética da responsabilidade não são necessariamente excludentes num mesmo curso de
ação. Porém, no mundo organizacional tende a prevalecer a ética da responsabilidade.
A adequação dos meios aos fins é típica da ética da convicção, ao passo que a adequação dos fins aos
meios é típica da ética da responsabilidade.
A ação que corresponde aos valores e princípios morais são direcionadas pela ética da responsabilidade, ao
passo que as ações que visa objetivos claramente traçados se orientam pela ética da convicção.
Como a ética da convicção fundamenta-se apenas em valores e crenças, entende-se que as ações
orientadas por essa ética não provocam resultado algum.
As ações baseadas na ética da convicção são típicas das organizações, uma vez que essa ética corresponde
às ações racionalmente planejadas, com fins claros e bem definidos pelos atores organizacionais.
 
 Gabarito Comentado
26/10/2017 Conteúdo Interativo
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 7a Questão (Ref.: 201407997681) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (2)
Que autor discute a ética na Era da Informação e chama atenção para uma exigência cada vez maior advinda de
uma ética cívica, configurada pelos valores compartilhados dentro de uma sociedade pluralista?
 Karl Marx
Max Weber
 Cortina.
Vazquez
Nash
 
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 8a Questão (Ref.: 201407997682) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (1 de 2)
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética
empresarial, que devem ser cultivados organizações e os profissionais que a compõem. Que pilares são estes?
Dignidade e lucratividade.Integridade e transparência.
Lucratividade e felicidade.
Honestidade e filantropia.
 Filantropia e lucratividade.