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Notas de Provas Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV3-2011.3S- PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV3 Aluno: Nota da Prova: 10 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 10 Prova On-Line Questão: Av2-2011.2 GST0395 0067 (201333) 1 - O gerente de uma empresa de telefonia está muito estressado. Ele deseja sair da empresa e trocar de função, mas atualmente, realiza tarefas que não gosta para continuar ganhando seu salário e sustentar sua família. Ele honra seus compromissos, mas não está satisfeito. Essa conduta busca o(a): Pontos da Questão: 1 Manutenção do equilíbrio psíquico. Acreditação familiar. Temporalização do trabalho. Formatação de vida Facilidade de negociação. . Questão: Av2-2011.2 GST0395 0072 (201324) 2 - O campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento nas organizações em nível individual, do grupo e da estrutura, ilustrado por todos os funcionários de uma empresa, denomina-se: Pontos da Questão: 1 Liderança situacional Sindicato de classe Empresa participativa Comportamento organizacional Pessoa de referência Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0025 (180557) 3 - Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos: Pontos da Questão: 1 a gestalt A terapia cognitivista; A técnica psicanalítica; A terapia Jungiana A terapia humanista; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0004 (180581) 4 - De acordo com Zanelli (2008), as organizações são: Pontos da Questão: 1 Espaços de sistemas de educação especiais. Sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns. Lugares onde existe tomada de decisão em prol de cada sujeito. Pessoas que trabalham em setores determinados. Validações de centros de convivência. Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0012 (180574) 5 - Antes e ser uma ciência autônoma, a Psicologia teve a sua paternidade creditada ao grego: Pontos da Questão: 1 ( ) Hipócrates ( ) Aristóteles ( ) Descartes ( ) Procusto ( ) Sócrates Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0015 (180539) 6 - A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos: Pontos da Questão: 1 parapsicologia; senso comum; psicanálise; psicologia social. psiquiatria; Questão: Av2-2011.2 GST0395 0077 (201325) 7 - Marcos é gerente de uma multinacional. Ele está muito atarefado e não está conseguindo cumprir todos os compromissos que assumiu. Há dois meses não se reúne com sua equipe de trabalho e passa as informações de trabalho pelo seu assessor. A equipe entregou um trabalho solicitado dentro do prazo estabelecido, mas Marcos, ao receber o resultado do trabalho, disse que estava tudo errado e que a equipe teria que refazê-lo em 24 horas. Todos ficaram revoltados, pois a informação passada não correspondia com o que Marcos realmente queria. Isso é um exemplo de: Pontos da Questão: 1 Relações interpessoais conflitantes Comunicação de resultado assertivo Facilitação de produção de equipe Bom relacionamento interpessoal Comunicação de resultado positivo Questão: AV1 2011-2 GST0395 0031 (180544) 8 - O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoa no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos: Pontos da Questão: 1 Inteligência matemática e verbal Inteligência espacial e habilidades sociais Habilidades sociais e ondutas favoráveis à liderança Inteligência corporal e musical Inteligência mecânica e interpessoal Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0008 (180565) 9 - Em um supermercado, os funcionários da padaria estão chateados porque faltam produtos para a produção de pães, bolos e doces. Bruno diz que está com raiva, Marta relata angústia e Tomaz se diz ansioso. Nesse caso: Pontos da Questão: 1 Os funcionários sentem a mesma coisa: raiva, apenas não sabem disso. Marta é a mais sensata, embora a angústia atrapalhe o seu julgamento. Bruno, Marta e Tomaz relatam emoções diferentes porque interpretam as situações de modos diferentes. Bruno tem um sentimento mais forte, pois a raiva é pior do que os outros sentimentos. Tomaz é o mais agitado e isso atrapalha a produtividade da padaria. Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0030 (180570) 10 - Goleman (1995) observa que pessoas com boa capacidade de inteligência emocional possue traços como: Pontos da Questão: 1 resignação, empatia e segurança Automotivação, empatia e autoconfiança resignação, apatia e insegurança automotivação, resignação e segurança automotivação, apatia e insegurança; Server IP : 192.168.10.163 Client IP: 187.114.3.207 Tempo de execução da página : 2,203 Parte inferior do formulário
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