Psicologia nas Organizações - (2) - AV2 - 2011 3

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	Avaliação On-Line 
Avaliação:
AV2-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 
Disciplina:
GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
Tipo de Avaliação:
AV2 
Aluno:
Nota da Prova: 
6
Nota do Trabalho: 
Nota da Participação: 2 
Total: 
8
Prova On-Line 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0027 (180567)
1 - A emoção e a inteligência são aspectos inerentes à vida humana e implicam condutas ajustadas à percepção. Abaixo, assinale um exemplo que reflita desajustamento: Pontos da Questão: 0,5 
Uma equipe, bastante recentida com o desligamento de um colega, atua com baixa de produção nos dias subsequentes ao desligamento 
Um gestor interage muito mal com seus colaboradores, demonstrando intolerância ao lidar com perfis emocionais de difícil administração 
Uma colaboradora com problemas de saúde importante apresenta queda na produção 
Um colaborador treina habilidades gerenciais para promoção posterior e apresenta bom desempenho; 
Um colaborador estressado com as metas que têm a cumprir age de modo agressivo com os colegas da equipe, 
Questão: Av2-2011.2 GST0395 0074 (201321)
2 - As pessoas se reúnem em grupo pelas mais diversas necessidades. Os grupos de trabalho, definidos pela estrutura da organização, recebem o nome de: 
Pontos da Questão: 0,5 
Grupos de acordo 
Grupos formais 
Grupos informais 
Grupos de apoio 
Grupos operacionais 
Questão: AV2 2011-2 GST0395 0088 (201292)
3 - As entrevistas, como ferramentas utilizadas em processos seletivos, são abolidas em alguns países (ROBBINS, 2005) por que: 
Pontos da Questão: 0,5 
Podem ser substituídas por outras técnicas avaliativas; 
Facilitam a criação de favoritismos por parte do examinador; 
. 
Não viabilizam a demonstração imediata das competências exigidas para o cargo; 
Demandam tempo grande; 
Criam ansiedade que podem prejudicar o candidato nas outras fases do processo. 
Questão: av1 2011-2 GST0395 0047 (180562)
4 - As organizações impõem em seus ambientes de tarefa uma série de sacrifícios aos seus colaboradores, podendo muitas vezes, resultar no estresse. Davidoff (2001) apresenta o mecanismo de estresse, dividindo-o em três fases: Pontos da Questão: 0,5 
Alarme, descontrole emocional e exaustão. 
Resistência, esgotamento físico e adoecimento 
Alarme, resistência e exaustão; 
Alarme, persistência e adoecimento; 
Descontrole emocional, esgotamento e adoecimento; 
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0122 (203844)
5 - Um colaborador quando adentra a um novo mundo organizacional obterá êxito na medida em que atende a demanda de seu cargo e que assimila de modo satisfatório a cultura organizacional. Assimilar a cultura exige, algumas vezes, ressocializações deste colaborador o que o manterá ajustado. Cite exemplos de ressocializações conforme a citação aqui descrita: Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 
Resposta do Aluno:
1-Em uma organização , que trabalhe com políticas de saúde, um colaboradorr que fume deverá se ressocializar, para manter-se ajustado ao ambiente. 2-Um colaborador pode ter vindo de uma outra organização, e trazendo consigo "vícios" dessa organização, da forma qual,lá se trabalhava.Contudo para manter-se nessa nova organização, ele deverá se desprender desses "vícios", assimilando assim a cultura da organização,no qual ele está inserido agora.
Gabarito:
Um jovem quando adentra às forças armadas, ppor exemplo, deve atuar conforme as regras que as mesmas ditam, ficando sob pena de exclusão; Um colaborador da Microsoft, por exemplo, deve se adaptar a liberdade que a cultura viabiliza desde que cumpra suas metas. Se não tiver disciplina, não fica. ETC
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
Questão: Av2 2011.2GST0395 0063 (201329)
6 - Riana trabalha em um escritório de contabilidade como secretária e saiu de férias. Marcela, que é auxiliar de contabilidade assumiu seu lugar por 30 dias e está muito irritada com a situação e o trabalho que terá que desempenhar. Este é um tipo de conflito de: 
Pontos da Questão: 1 
Tarefa; 
Execução; 
Avaliação; 
Contas; 
Substituição; 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0003 (180576)
7 - 
A psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento: Pontos da Questão: 0,5 
Influenciado 
Do talento 
Objetivo 
Subjetivo 
De Coaching 
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0108 (203837)
8 - 
Ana tem problemas de aprendizagem, o que tem sido considerado por amigos de seus pais como hiperatividade e/ou falta de motivação.
Os pais de Ana a levaram para avaliações com psicopedagogos e psicólogos que, ao final de testes e observações, fizeram considerações sobre como o problema deve ser tratado. 
Nos dois casos observamos, respectivamente, a plaicaçãop do senso comum e da ciência psicológica. Por quê?
Pontos da Questão: 1,5 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 �� HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1 
Resposta do Aluno:
Os amigos dos pais de Ana , tinham a mesma opnião sobre Ana ,caracterizando senso comum.Os pais de Ana a levaram para realizar as avaliações ,e os piscopedagogos e os psicólogos fizeram as avaliações ,caracterizando senso comum. Na primeira frase, se fala em hiperatividade e/ou falta de motivação, assuntos em que a psicologia como ciência estuda.E na segunda frase ,são usadas as palavras psicopedagogos e psicólogos, que são profissionais da área de ciência psicológica.
Gabarito:
O aluno dever´relatar as bases do conhecimento que, no primeiro caso limitam-se a experiência vivenciada pelos amigos e, no segundo, está respaldado pelos estudos que os profissionais de avaliação fizeram.
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno: 
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0019 (180580)
9 - Schutz (1966) comentando a tendência de participação das pessoas em grupos citou três necessidades que os mesmos têm a satisfazer: 
A - Inclusão, controle e afeição;
B - Inclusão, participação e estima;
C _ Inclusão, afeição e auto-realização;
D _ Inclusão, afiliação e autoestima;
E - Inclusão, participação e afeição. Pontos da Questão: 0,5 
C está correta 
B está correta 
A está correta 
D está correta 
E está correta 
Questão: Av1-2011-2 GST0395 0036 (180584)
10 - 
Considerando as mudanças que ocorrem hoje nos meios organizacionais podemos relacionar várias dimensões. 
Assinale a opção que NÃO representa uma dessas dimensões:
Pontos da Questão: 1 
Dimensão humana
Dimensão organizacional
Dimensão de processos 
Dimensão tecnológica
Dimensão estética
	
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