avaliando fundamentos da gestao 1

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1.
		Segundo Sobral e Pecci (2008, Apud RODRIGUES, 2014 p. 37), as organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns, que podem ser:
		Quest.: 1
	
	
	
	
	Formais e Informais
	
	
	Burocráticas e Especializadas
	
	
	Lucrativas e Não Lucrativas
	
	
	Eficientes e Eficazes
	
	
	Personificadas e Não Personificadas
	
	
		2.
		De acordo com Fava ( 2008), a história da administração pode ser dividida em três etapas. Analise as afirmativas abaixo, sobre as etapas da História da Administração. Marque com V as que forem verdadeiras e com F as falsas. Depois escolha a opção que retrate a sua análise, na mesma ordem em que ela foi feita ao longo das afirmações:
( ) Na fase Teocrática os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus.
( ) Na fase Empírico/ Prática os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus.
( ) Na fase Científica os administradores baseavam suas ações com base nas experiências já vividas.
( ) Na fase Científica os administradores passam a estudar a relação Causa x Efeitos buscando otimizar os processos e os resultados.
		Quest.: 2
	
	
	
	
	V-F-F-V
	
	
	F-V-V-F
	
	
	V-V-F-V
	
	
	V-V-F-F
	
	
	F-F-V-V
	
	
		3.
		Com Relação à Divisão do trabalho marque V para afirmativas verdadeiras e F para Falsas:
( ) Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização do trabalho em que o trabalhador cumpre suas funções em equipe e cooperando em tarefas e papéis específicos e delimitados, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerencial de bases científicas com os estudos de tempo e movimento associados ao Fayolismo.
( ) Divisão do trabalho corresponde à especialização de tarefas com funções específicas, com finalidade de dinamizar e otimizar a produção industrial há nível gerencial. Esse processo produz eficiência e rapidez ao sistema produtivo.
( ) A divisão do trabalho faz com que o trabalhador adquira, com a tarefa repetitiva, uma agilidade maior e com isso fique ¿treinado¿ na execução de seus movimentos, provocando assim uma diminuição no tempo gasto, o resultado é o aumento da produção em todo período de trabalho.
( ) A divisão do trabalho favorece a vida em sociedade, pois cada indivíduo tem sua função na estrutura social, desempenha algo que é desnecessário e inútil para si e para as outras pessoas. Apesar, desse processo organizacional, produzir um aumento na produtividade, ocasiona também o surgimento de trabalhadores alienados quanto ao processo produtivo, isso quer dizer que o trabalhador conhece somente uma única etapa da produção, tornando-se muito ilimitado.
A seqüência correta é:
		Quest.: 3
	
	
	
	
	V, F, V, F.
	
	
	F, F, V, F.
	
	
	F, V, F, V.
	
	
	V, V, V, F.
	
	
	V, V, F, F.
	
	
		4.
		As organizações podem ser definidas como sistemas abertos, formado por pessoas que se comunicam entre si que desenvolvem ações para alcançar um objetivo comum. Face a essa definição podemos classificar as Organizações em:
		Quest.: 4
	
	
	
	
	Legais e Ilegais.
	
	
	Funcionais e Não funcionais.
	
	
	Nacionais e Estaduais.
	
	
	Formais e informais.
	
	
	Governamentais e Não governamentais.
	
	
		5.
		A missão da empresa diz respeito a:
		Quest.: 5
	
	
	
	
	Lucratividade obtida no mercado-alvo.
	
	
	Finalidade da existência da empresa.
	
	
	Ao objetivo de ser da empresa.
	
	
	A acessibilidade da empresa no mercado.
	
	
	Aos stakeholders envolvidos na empresa.