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26/10/2017 EPS: Alunos
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 SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE RH
Avaiação Parcial: GST1273_SM_201601196181 V.1 
Aluno(a): PEDRO BARBOSA PEREIRA FILHO Matrícula: 201601196181
Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 15/10/2017 14:02:53 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201602172526) Acerto: 1,0 / 1,0
A infraestrutura de TI está composta por cinco elementos principais. Um deles abrange a tecnologia para operar
sites e conectar-se com outros sistemas computacionais por meio da Internet.
Gerenciamento de dados.
Hardware.
Serviços.
 Redes
Software.
 2a Questão (Ref.: 201602165798) Acerto: 1,0 / 1,0
Funcionários da própria empresa, banco de dados interno, indicações, escolas e universidades, mídia, entre outros,
são:
 fontes a explorar na busca de recursos humanos.
fontes para desenhar os cargos da empresa.
orientadores para definir a necessidade de promoções.
orientadores que determinam os custos de um processo.
variáveis de tempo que determinam o treinamento de pessoas.
 3a Questão (Ref.: 201602128542) Acerto: 1,0 / 1,0
Administração de Recursos Humanos Moderna parte dos princípios de integração organizacional, de alto
comprometimento, de flexibilidade dos empregados e de alta qualidade. Dentro do novo cenário organizacional a
Administração de Recursos Humanos precisa atentar para os seguintes pontos, EXCETO:
 Ignorar o aparecimento de novos líderes;
Conhecer o negócio da empresa;
Administrar o presente enquanto cria o futuro;
Criar paixão por resultados;
Transformar ameaças em oportunidades;
 4a Questão (Ref.: 201602201150) Acerto: 0,0 / 1,0
Os sistemas de informação de R.H. têm como um de seus objetivo:
Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre os dados financeiros
da organização.
Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos,
contabilidade e faturamento da organização.
Sistema Utilizado para registrar, armazenar analisar e avaliar dados sobre recursos humanos, assim como
obter informações chave para seu progresso, ou não, dentro da organização.
 Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos,
faturamento, índices comparativos da concorrência e cadastros de clientes da organização.
 Sistema Utilizado para coletar, registrar, armazenar analisar e recuperar dados sobre recursos humanos da
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organização.
 5a Questão (Ref.: 201602228990) Acerto: 0,0 / 1,0
A segurança de informações visa garantir a integridade, confidencialidade, autenticidade e disponibilidade das
informações processadas pela organização. Marque nas alternativas abaixo, aquela que apresenta o conceito de
Autenticidade de informações.
Garantia de que somente pessoas autorizadas tenham acesso às informações armazenadas ou transmitidas.
 Garantia de que as informações estejam acessíveis às pessoas e processos autorizados, a qualquer
momento requerido.
 Garantia da veracidade da fonte das informações.
Conformidade de dados armazenados com relação às inserções, alterações e processamentos autorizados
efetuados.
Precisam ser processados para serem transformados em informação.
 6a Questão (Ref.: 201602204645) Acerto: 1,0 / 1,0
... Meios difundidos de armazenamento que incluem CD-ROM, DVD, disco rígido, disco rígido externo (compatíveis
com USB), fitas magnéticas e (online). Esta transporta os dados por uma rede como a Internet para outro
ambiente, geralmente para equipamentos mais sofisticados, de grande porte e alta segurança. Refere-se a:
Xerox.
Correta identificação dos produtos armazenados.
 Cópia de segurança.
Guarda de material no almoxarifado.
Capacidade de recuperação volátil.
 7a Questão (Ref.: 201602128541) Acerto: 1,0 / 1,0
o Vírus de Computador é um programa capaz de infectar outros programas e arquivos. Atualmente, não é mais
necessário abrir um executável para pegar um vírus. A simples leitura do e-mail em um software desatualizado
pode ser fatal. Um computador pode ser infectado por vírus através das seguintes ações, EXCETO:
 Nos ataques de engenharia social
abrir arquivos do Word, Excel; Power-point, ou outros aplicativos;
abrir arquivos anexados aos e-mails;
abrir arquivos armazenados em outros computadores, através do compartilhamento de recursos;
instalar programas de procedência duvidosa ou desconhecida, obtidos pela Internet, pen drive, cartões de
memória ou de DVD´s.
 8a Questão (Ref.: 201602191199) Acerto: 1,0 / 1,0
A disciplina Sistema de Informação de RH tem como propósito:
Garantir amplo conhecimento dos pacotes implantados na área de Recursos Humanos das principais
empresas brasileiras;
Permitir que os graduandos dominem a gestão de pessoas e as práticas envolvendo desenvolvimento de
sistemas e aplicativos associados;
Assegurar que os graduandos tenham domínio do planejamento e desenvolvimento de sistemas voltados à
gestão dos recursos humanos de uma organização, pública ou privada;
Adotar critérios para classificação dos sistemas informatizados, particularmente aqueles envolvidos nos
subsistemas de gestão de pessoas;
 Dotar o graduando de um amplo conhecimento sobre o uso da tecnologia da informação nas atividades
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relacionadas à gestão de Pessoas;
 9a Questão (Ref.: 201602202290) Acerto: 0,0 / 1,0
Para que serve o INSS ?
O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável
pelos pagamentos das aposentados ainda ativos e dos trabalhadores brasileiros que contribuem com a
Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
 O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável
pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem
com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de
trabalhar).
 O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável
pelos pagamentos das aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou
não com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de
trabalhar).
O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, não esta ligado diretamente ao Governo) e é
responsável pelos pagamentos de benefícios dos trabalhadores brasileiros que contribuem ou não com a
Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele para de trabalhar).
O INSS é um órgão do Ministério da Previdência Social, ligado diretamente ao Governo) e é responsável
pelos pagamentos das prestações de serviços e demais benefícios dos trabalhadores brasileiros que
contribuem com a Previdência Social (seguro que garante uma aposentadoria ao contribuinte quando ele
para de trabalhar).
 10a Questão (Ref.: 201602202267) Acerto: 1,0 / 1,0
Para qual finalidade foi criado o CAGED?
Foi criado para cadastrar quem é admitido e demitido de cada empresa e se estão trabalhando sob o
regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
 Foi criado como registro permanente de admissões e dispensa de empregados, sob o regime da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Foi criado como registro permanente de admissões de empregados, controlando assim quem age realmente
sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Foi criado como registro permanente de dispensa de empregados, para controle de desempregados no pais
sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Foi criado para controlar o numero de admissões e dispensa de cada empresa e se estão de fato fazendo o
uso correto sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho(CLT).