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Fechar Avaliação: ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Tipo de Avaliação: AV1 Professor: Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 1a Questão (Ref.: 201301688499) Pontos: 0,5 / 0,5 A definição de instintos simpáticos: "Entende-se por instintos simpáticos aqueles que aproximam o indivíduo dos outros." foi sentenciada por qual autor? Platão. Comte. Kant. Lock. Protágoras. 2a Questão (Ref.: 201301377094) Pontos: 0,5 / 0,5 Moral é uma palavra portuguesa que tem sua origem no latim cujo termo é ¿moralis¿, isto é, tudo que for relativo aos ¿mores¿ que, por sua vez, significa usos e costumes. Nesse caso, moral está associada ao procedimento de justiça, honestidade, probidade, integridade etc. O indivíduo que age moralmente é aquele que se conforma às regras baseadas nos bons costumes dados pelo grupo social, pela categoria profissional, pela corporação e pela ideia de correto posta pela sociedade num determinado tempo histórico. Portanto, segundo nossas aulas, é correto afirmar que a ética difere da moral por ser: Uma disciplina que julgue, criteriosamente, um padrão moral necessário à vida social nos limites de uma moral perene, isto é, imutável. Uma disciplina científica e positiva que experimente o agir humano em relação ao quotidiano dos animais. Uma disciplina filosófica cujo fim é investigar as condições do agir humano, distinguindo o certo do errado, voltada para a reflexão dos sentidos de justiça, liberdade, amizade etc. Um conjunto de princípios em que se destaque o melhor da tradição religiosa de um determinado povo. Uma ciência positiva que analise os fatos sociais a partir do sistema de coercitividade. 3a Questão (Ref.: 201301696378) Pontos: 0,5 / 0,5 Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. Em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados, pode-se esperar as seguinte situação: Avaliar com autocrítica situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa. Usar tecnologias, know-how, metodologias e informações de propriedade da instituição, para benefício de terceiros. Atuar em defesa dos interesses exclusivamente pessoais. Atuar em defesa dos interesses da empresa, mesmo em situações que refletem influência fraudulenta e coercitiva Manifestar-se em nome da empresa, mesmo quando julgar necessário, não estando autorizado ou não habilitado para tal. 4a Questão (Ref.: 201301152885) Pontos: 0,5 / 0,5 Hoje uma pessoa pode ter acesso num só dia a um número equivalente de informações que um sujeito teria a vida inteira na Idade Média. De acordo com uma pesquisa recente feita pela Price Waterhouse, o volume de conhecimento necessário para se manter atualizado no mundo dos negócios dobra a cada ano. (...) Os cérebros se tornam verdadeiras esponjas, onde a informação entra num momento e, já descartável, é atirada ao lixo da memória, logo em seguida. As pessoas se expõem ao estresse informativo, recebendo esse bombardeio desordenado, sem ter controle sobre isso e sem saber como se proteger, ou pelo menos, como selecionar de maneira correta. O texto acima se refere a: Era da informação Era industrial Era industrial brasileira Era pós-industrial Era perdida 5a Questão (Ref.: 201301809275) Pontos: 1,0 / 1,0 A adoção de um Código de Ética ou de Conduta é uma medida positiva para todos na empresa, desde que feita de forma adequada. Ele orienta o colaborador e outros grupos sobre a forma de atuar da empresa, informando quais são seus valores. Também define atitudes e iniciativas que a organização espera de seus diversos stakeholders, em especial dos colaboradores.¿ Sobre o Código de Ética é INCORRETO afirmar que Ele não garante, mas colabora com a cultura de Ética na empresa. O processo de comunicação aos colaboradores é fator decisivo para sua eficácia. Sua eficácia depende bastante das estratégias de implantação. Sua implantação e aceitação são automáticas, depois que os gestores determinam sua publicação. É desejável que os colaboradores participem de sua construção. 6a Questão (Ref.: 201301811025) Pontos: 1,0 / 1,0 O fato de que nas Empresas a construção do Caráter da mesma estar ligado as pessoas que fazem parte da mesma, Quem terá influencia decisiva na formação desse caráter? O sindicado dos colaboradores. O representante dos colaboradores; O Conselho de Classe dos profissionais da Empresa; O sindicato dos empresários O CEO; 7a Questão (Ref.: 201301688184) Pontos: 1,0 / 1,0 As crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, são denominadas de: Julgamentos Princípios Valores Estigmas Ética 8a Questão (Ref.: 201301686309) Pontos: 1,0 / 1,0 Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta? Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento. 9a Questão (Ref.: 201301739701) Pontos: 0,0 / 1,0 Segundo Dajoz (2005), a Ecologia estuda o ambiente natural e as relações entre os organismos entre si e com o seu meio circundante. Dessa forma, fatores físico-químicos, edáficos, climáticos, hídricos e bióticos atuam sobre os organismos, influenciando-os. A soma total dessas condições que atuam sobre os organismos é denominada de: Habitat População Comunidade Meio ambiente Fauna 10a Questão (Ref.: 201301183928) Pontos: 1,0 / 1,0 As ______________________monitoram as atividades ambientais, trabalham para aprovar e fortalecer leis ambientais e trabalhar com as corporações a fim de encontrar soluções para os problemas ambientais. Qual alternativa abaixo completa a frase? Sociedade Rural Empresas Privadas ONGs Políticas Públicas Sociedade Urbana-Industrial
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