Trabalho interdisciplinar RH - Gestão de Aspetos

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Sistema de Ensino Presencial Conectado
gestão de recursos humanos
NOME DO ALUNO
TEMA ABORDADO
São Jose dos Pinhais
2017
NOME DO ALUNO
título do trabalho:
Trabalho de ampliação da empresa do ramo alimentício-QBarato 
apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de 
Gestão de pessoas, matemática financeira; planejamento estratégico, responsabilidade social
 e ambiental e metodologia cientifica.
Orientador: Prof
ª
. 
Marilucia Riceri; Adriane Loper; Henry Nonaka; José Adir Lins Machado; Regina Celia Adamuz; Marcos Marques; Dalila Gimenes e Fernando Lino Junior.
São José dos Pinhais
2017
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO	3
2 RECURSOS HUMANOS	4
2.1 Intraempreendedorismo – O Reconhecimento	4
3 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA	5
4 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE	7
REFERÊNCIAS	8
INTRODUÇÃO
hOMEM, cultura e sociedade.
Homem, Cultura e Sociedade – Seção quaternária
Segundo Max Weber a ação social é a conduta humana com o sentido de que a pessoa age levada por motivos que resultam na influência da tradição, da emotividade e dos interesses, para ele os acontecimentos que integram a sociedade tem origem no individuo, o conceito de ação social baseia-se no processo comunicativo entre sujeitos, essa ação só existe quando se estabelece uma comunicação com os outros sujeitos. 
A ação social foi entendida por Weber como qualquer ação realizada por um sujeito em um meio social que, no entanto, possua um sentido determinado, entendido isso, weber justifica que a função dos esforços sociológicos é justamente tentar compreender os sentidos dados as ações humanas em suas relações sociais. Weber desenvolveu o conceito de ação social a partir do individuo, o conceito de ação social é aquela em que os indivíduos agem, conforme a expectativa que eles tem a respeito do que os outros esperam. 
Ou seja, o individuo tem uma expectativa de que determinada ação sua tenha uma determinada reação nos outros, refere-se há um ato que leva em conta as ações e reações dos indivíduos, de acordo com o socialista uma ação é social se o individuo leva em conta o comportamento dos outros, é um conceito que ele estabelece para as sociedades humanas e a essa ação só existe quando o individuo estabelece uma comunicação com os outros, notamos assim que há uma grande falta de comunicação entre os indivíduos da empresa da EcoPlástico.
REFERÊNCIAS
Como identificar, 		atrair e reter intraempreendedores em potencial? 
http://blog.mjv.com.br/como-identificar-atrair-reter-intraempreendedores-em-potencial
Como o intraempreendedorismo pode impulsionar a inovação da sua empresa? https://endeavor.org.br/intraempreendedorismo-inovacao-empresa/
RIBEIRO, Evandro Luis Amaral. Legislação Social e Trabalhista. Livro Didático. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2015.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, Cultura e sociedade. Livro Didático. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A, 2016
MORAES, Lúcio Flávio Renault de; MAESTRO FILHO, Antonio Del; DIAS, Devanir Vieira. O paradigma weberiano da ação social: um ensaio sobre a compreensão do sentido, a criação de tipos ideais e suas aplicações na teoria organizacional. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552003000200004