YASMIM BARROS BARBOSA REZENDE

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Modelo de Projeto de Pesquisa na área de
administração
TEMA DELIMITADO 
CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 
O PROBLEMA 
OBJETIVOS 
Geral ou Final 
Específicos ou Intermediários 
REFERENCIAL TEÓRICO 
METODOLOGIA 
BIBLIOGRAFIA
Exemplo: 
Projeto - Preparar para Coordenar e Gerenciar
Tema delimitado: 
Administração – Gestão de pessoas : Treinar estagiários para coordenação de Curso de Idiomas.
Contextualização do problema: 
A Empresa de Idiomas hoje tem aproveitado os seus funcionários para cargos gerenciais. 
Há atualmente, em posições operacionais de controle e execução, pessoas 
que vieram da base do serviço de divulgação. Contudo, por mais 
conhecimentos que tenham da prática, da execução de tarefas, faltam-lhes 
conhecimentos gerenciais indispensáveis ao comando e ao controle de toda 
operação de serviços. Assim, por meio da contratação de estagiários, e sua 
preparação operacional, busca-se solucionar o problema.
O problema: 
Como os estagiários podem ser utilizados pela empresa de serviços de 
Idiomas, resolvendo problemas gerenciais intermediários, proporcionando
conhecimentos aos estudantes de Administração, a fim de ingressar no 
primeiro emprego
Objetivos: 
Geral 
 Preparar estagiários para executar os processos gerenciais operacionais 
da empresa. 
Específicos 
 Dar oportunidade a estudantes universitários de ingressar no mercado 
de trabalho, suprindo-lhes de conhecimentos práticos; 
 Criar uma função de estagiário gerencial, com vistas a agilizar e a 
racionalizar a operação do sistema; 
 Preparar alunos universitários para o primeiro emprego
Referencial teórico 
Para desenvolver o tema proposto, alguns subitens deverão ser tratados, 
cumprindo os objetivos do estudo: Estágio e profissão, Conhecimentos e 
habilidades do estudante de Administração, Como formar um estagiário para 
gerenciar e Prática de gestão de uma empresa. 
Estágio e profissão 
O Estágio Curricular, legalmente, viria para suprir o distanciamento entre o 
saber teórico e o prático. (Bordenave; Pereira, 1991) 
O Estágio leva ao distanciamento entre o mundo real e o mundo acadêmico, 
utilizando a ciência social da Administração para resolução de problemas 
organizacionais. (Biagioni,1996)
Conhecimentos e habilidades do estudante de Administração 
Entre as habilidades requeridas estão: criatividade, comunicação interpessoal, 
interpretação da realidade, uma visão global de todos os elementos que compõem a organização.
(Bruno, 1996). 
Como formar um estagiário para gerenciar :
Este novo modelo de profissional, revelado pela necessidade de inserção em 
um novo mercado, tem exigido mudanças em todos os níveis, principalmente 
na formação acadêmica. 
Prática de gestão de uma empresa 
Apresentação de uma prática de treinamento de estagiários para a área de 
gestão e gerência em empresa de sucesso.
Metodologia 
Pesquisa descritiva quanto aos objetivos e quanto aos procedimentos 
pesquisa ação, pois haverá relação entre o pesquisador e os funcionários, já 
que integram o time da empresa (Gil, 2004). 
Criar convênio com universidades para recrutar estagiários e acompanhar seu 
engajamento e competência, durante a execução dos treinamentos do 
projeto.
Bibliografia 
BIAGIONI, Mário. Atividades econômico-financeiras e orçamento programa. 
BORDENAVE, Juan; PEREIRA, Adair Martins. Estratégias de ensino-
aprendizagem. Petrópolis: Vozes, 2001. 
BRUNO, Lúcia (org.) & al. Educação e trabalho no capitalismo contemporâneo. 
São Paulo: Atlas, 2000. 
KISIL,
 Rosana. Elaboração de projetos e propostas para organizações da 
LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina Andrade. Metodologia Científica. São 
Paulo: Atlas, 2005.