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GST1170 – GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO Aula 4: As Grandes Mudanças do Século XX GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Produto Mercado Comunicação Integração Era Industrial Era Pós-industrial Era da Informação Era do Conhecimento A transição do Século XX para o século XXI GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX 1900 1950 1990 – 2005 Comportamento influenciado pela Autoridade (Revolução Industrial) Comportamento influenciado pela Informação Comportamento influenciado pelo Conhecimento e pela Competência A transição do Século XX para o século XXI GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Como se caracterizou o Século XX? A transição do Século XX para o século XXI GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX O SÉCULO XX, foi o século... das guerras mundiais; do automóvel; da bomba atômica; da ascensão da mulher no mercado; do avião e das viagens espaciais; da internacionalização da economia; do fim dos impérios colonialistas; da eletrônica, dos transplantes, da indústria cultural, da clonagem, do computador, da internet... da conscientização e da maior valorização do ser humano. A transição do Século XX para o século XXI GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX MUDANÇAS NO CAMPO SOCIAL MUDANÇAS NO CAMPO POLÍTICO MUDANÇAS NO CAMPO ECONÔMICO MUDANÇAS NO CAMPO GERENCIAL MUDANÇAS NO CAMPO ORGANIZACIONAL VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO MUDANÇAS NO CAMPO DO CONHECIMENTO MUDANÇAS NO CAMPO DA ECOLOGIA MUDANÇAS NO CAMPO ORGANIZACIONAL MUDANÇAS DO CAMPO TECNOLÓGICO O atual cenário: um mar de turbulências GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX * Apresentação Institucional * Brasília, DF GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX As Grandes Mudanças e a Repercussão nas Organizações Contexto e Cenário GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Intuição e Criatividade Foco no Cliente, no Cidadão / Contribuinte Achatamento das Estruturas Organizacionais Interface entre as Áreas Profissionais Trabalhando em TIMES Liderança Educadora O Atual Momento das Organizações GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Valorização do homem como pessoa criativa que gera ideias e soluções; Que contribui com seu cérebro e não só com seus músculos – centros de soluções; Alinhamento entre projetos individuais e Organizacionais – flexibilidade e resultados. Repercussão nas Organizações GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Repercussão nas Organizações GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX Ser a Organização que supera a expectativa do Cliente, mantém satisfeitos os Talentos Humanos e assegura Resultados. Característica da Organização da Quinta Onda – Século XXI Assuntos da próxima aula: As Grandes Mudanças do Século XX. * *
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