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Aula 04

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GST1170 – GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO 
Aula 4: As Grandes Mudanças do Século XX
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Produto
Mercado
Comunicação
Integração
Era
Industrial
Era
Pós-industrial
Era da
Informação
Era do
Conhecimento
A transição do Século XX para o século XXI
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
1900 1950 1990 – 2005
Comportamento
influenciado pela
Autoridade
(Revolução Industrial)
Comportamento
influenciado pela
Informação
Comportamento
influenciado pelo
Conhecimento e pela Competência 
A transição do Século XX para o século XXI
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Como se caracterizou o Século XX?
A transição do Século XX para o século XXI
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
 O SÉCULO XX, foi o século...
das guerras mundiais;
do automóvel;
da bomba atômica;
da ascensão da mulher no mercado; 
do avião e das viagens espaciais;
da internacionalização da economia;
do fim dos impérios colonialistas;
da eletrônica, dos transplantes, da indústria cultural, da clonagem, do computador, da internet... 
da conscientização e da maior valorização do ser humano.
A transição do Século XX para o século XXI
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
MUDANÇAS NO
CAMPO SOCIAL
MUDANÇAS NO
CAMPO POLÍTICO
 MUDANÇAS NO 
CAMPO ECONÔMICO
MUDANÇAS NO
CAMPO GERENCIAL
 MUDANÇAS NO CAMPO ORGANIZACIONAL
VALORIZAÇÃO DO SER HUMANO
MUDANÇAS NO CAMPO
 DO CONHECIMENTO
 MUDANÇAS NO CAMPO DA ECOLOGIA
 MUDANÇAS NO
CAMPO ORGANIZACIONAL
 MUDANÇAS DO
CAMPO TECNOLÓGICO
O atual cenário: um mar de turbulências 
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
*
Apresentação Institucional
*
Brasília, DF
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
As Grandes Mudanças e a Repercussão nas Organizações
Contexto e Cenário 
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Intuição e Criatividade 
Foco no Cliente, no Cidadão / Contribuinte 
Achatamento das Estruturas Organizacionais
Interface entre as Áreas
Profissionais Trabalhando em TIMES
Liderança Educadora 
 O Atual Momento das Organizações
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Valorização do homem como pessoa criativa que gera ideias e soluções;
Que contribui com seu cérebro e não só com seus músculos – centros de soluções;
Alinhamento entre projetos individuais e Organizacionais – flexibilidade e resultados.
Repercussão nas Organizações
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Repercussão nas Organizações
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO
AULA 4: AS GRANDES MUDANÇAS DO SÉCULO XX
Ser a Organização que supera a expectativa do Cliente, mantém satisfeitos os Talentos Humanos e assegura Resultados.
Característica da Organização da Quinta Onda – Século XXI
Assuntos da próxima aula:
As Grandes Mudanças do Século XX.
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