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Trabalho em Ética das Organizações Aluna: Maria Vitória Silva de Vasconcelos Número de Matrícula: 201611020-1 Seropédica 2017.1 Resumo Este trabalho tem como objetivo apresentar duas notícias, oriundas de qualquer mídia, que relatem fatos ilustrativos do Parcialismo e do Altruísmo Restrito. Apresentado o foco do trabalho, será feita uma abordagem teórica do conteúdo abordado em sala de aula pelo professor Edson Peixoto, que teve como objeto de estudo o livro Casos de Ética Empresarial, de Robert Henry Srour. Tal abordagem teórica será utilizada para embasar a análise a ser feitas nas matérias escolhidas. 1. Apresentação das Matérias 1.1. “Grupo Boticário oferece cuidados especiais para mães e gestantes” Com o objetivo de tranquilizar os pais e cuidar da integridade de seus filhos, a empresa oferece programas contratos a eles. A empresa conta com mais da metade de colaboradores do sexo feminino (56%) e, por isso, a optou por tornar o momento da maternidade o mais especial possível. Primeiramente, quaisquer mulheres dependentes do plano familiar (seja ela colaboradora, esposa de colaborador ou filha que seja dependente). ● A partir da gravidez A começar pela gravidez, há o "Programa de Gestantes", que é una iniciativa realizada nos Estados Paraná e Bahia. Tal programa é composto por reuniões temáticas que adoram diversos temas relacionados à gravidez, como por exemplo: as mudanças do corpo ocorridas em cada fase da gestação; a alimentação adequada para esta etapa da vida e etc. Segundo Margareth de Albuquerque Barretto, gerente de recursos humanos, “O objetivo é proporcionar uma visão ampliada da matern idade e oferecer o apoio necessário à gestante para que ela tenha tranquilidade para vivenciar o desenvolvimento do bebê”. ● Após o nascimento A partir do nascimento do bebê, há um acompanhamento médico periódico à domicilio levando cuidados e orientações. ● No retorno ao trabalho Após os seis meses de licença, ao voltar à empresa, as colaboradores contam com salas exclusivas para a armazenagem segura de leite materno. Tais salas funcionam 24h e são de acceso tanto para as mulheres da área administrativa quanto operacional. Além disso, também há, em José dos Pinhais (PR) um centro que oferece educação aos filhos de colaboradores con faixa etária de 4 meses até 6 anos ou terminar a educação infantil. E para filhos de colaboradores de otras unidades há auxilio de educação infantil l ou até mesmo auxílio babá em alguns casos. Sem contar programas de apoio a pais com filhos que possuem algum tipo de deficiência 1.2. “Máfia da caçamba soterra leito do Rio das Velhas” Localizado em Belo Horizonte, o Rio das Velhas já recebeu fortunas em investimentos destinados à despoluição, porém foi assoreado e degradado por descarte irregular de restos de obra contaminados. Os aterros da região que recebem resíduos da construção civil contaminados por lixo doméstico e outros poluentes ameaçam também mananciais importantes. Sendo o segundo maior afluente da Bacia de São Francisco em volume de água, foram investidos somente pela Copasa cerca de 1,6 bilhão de reais em despoluição desde o início dos anos 2000. Movimentada pelos caminhões de 17 empresas, o despejo frenético e sem qualquer critério, muitas vezes na calada da noite e utilizando ameaças para calar a vizinhança, vai engolindo aos poucos o Velhas e outros cursos d’água. Parte da estrutura de um aterro desativado desmoronou, roubando uma faixa de 8700 m² do curso da água. Um dos prejuízos imediatos da situação é que, como o rio tem ficado mais estreito, nas chuvas as águas estão engolindo e destruindo áreas na margem belo-horizontina. A área de recarga de aquíferOs e de lençóis freáticos que abastece o Rio Velhas pode ser contaminado por vários depósitos que recebem resíduos químicos e orgânicos que são descartados irregularmente com o entulho. E não há fiscalização para impedir tais atos. Alguns moradores da área, na tentativa de filmar caçambeiros jogando entulhos no rio para mostrar às autoridades, foram ameaçados. E mesmo contatando à polícia, nada acontece. A Prefeitura prometeu fiscalizar e fazer as devidas adequações. 2. Conceitos Teóricos 2.1. Os agentes sociais e seus interesses Diferentemente dos agentes individuais, os grupos são capazes de ações coordenadas que geram grande força, podendo impactar significativamente seus ambientes provocando tanto o mal quanto o bem. Eles têm interesses restritos e procuram gerar algo que os satisfaça. Isso pode ser feito de forma benevolente (sem ser prejudicial), com base no altruísmo restrito ou de forma danosa (lesando alguém), com base no parcialismo. Da mesma maneira agem a sociedade e a humanidade como um todo, já que são formadas por uma coletividade. Esses conceitos se articulam em duas vertentes: ● Particularismo: É abusivo e causa dano aos outros. Tem como pensamento o famoso “cada um si” e realiza seus objetivos à custa dos outros. É orientado pela Racionalização Antiética, ou seja, fere os interesses pessoais alheios. ● Universalismo: É consensual e gera um bem que é de interesse da maioria. É orientado pela Razão Ética, que obedece a lógica da inclusão: o bem gerado interessa a todos. Sendo assim, a Razão Ética convida a resistir aos que optam pela Racionalização Antiética e confere legitimidade à punição de ações prejudiciais ou à repressão das práticas que violam interesses universalistas. 2.1.1. O altruísmo restrito Quando pensamos em altruísmo, o que geralmente vem à mente é a imagem de uma situação heroica e livre de interesse, o que implica em um sacrifício em prol da sociedade. Porém é um equívoco ligar atitudes altruístas somente a isso, visto de o desinteresse é relativo. Na relação de interesses há pouco espaço para os ingênuos, sejam países, organizações ou pessoas. Sendo assim, como identificar ações altruístas? Elas ocorrem quando o indivíduo se preocupa com o bem-estar alheio: Age de modo cooperativo e solidário Leva em conta os interesses alheios para não prejudicá-los Procura beneficiar os outros na medida do possível, mesmo que isso gere algum “custo” Trata os outros como espera ser tratado E etc. 2.1.2. Parcialismo Essa prática é danosa para o bem geral e acontece quando um grupo causa dano aos outros de modo ganancioso, gerando para si mesmo um bem restrito e particularista, satisfaz seus interesses grupais em detrimento do bem- estar alheio. A visão discriminadora do mundo que o parcialismo alimenta faz com que certas coletividades depreciem as demais e sintam-se superiores a elas. 2.2. Ética x Moral É muito comum nos depararmos com os termos “Ética” e “moral” no dia a dia e o identifiquemos de forma equivalente. Pela ambiguidade vocabular, muitas vezes mal-entendidos podem ser cometidos, como por exemplo associar a Ética a sermões. Tais ambiguidades se devem, em parte, pela ambiguidade dos ensinamentos morais no Brasil. Alguns ditados populares embutidos em nossa cultura demonstram a dissociação entre o que se diz e o que se faz e atitudes individualistas: “Faça o que eu digo, não faça o que eu faço” e “Farinha pouca, meu pirão primeiro”. Mas afinal, qual a diferença entre os termos? Bem, a Ética está ligado ao que muitos chamam de caráter, ou seja, é um conjunto de pensamentos adquiridos por hábito adquiridos de forma individual ou coletiva.Consiste numa reflexão individual sobre os princípios morais, que são códigos de conduta aplicados aos indivíduos de determinada comunidade. 2.3. Importância da Ética para as organizações no contexto atual Com um mundo consideravelmente mais globalizado e competitivo, a sobrevivência de empresas vem mostrando-se cada mais ligada a sua capacidade de adotar e aperfeiçoar condutas corretas e sérias que preservem a integridade e o direito dos mais diversos grupos sociais. Mas é claro que, assim como em todas as áreas da sociedade, as atitudes não são bilaterais (boas ou ruins); a avaliação depende das consequências que os atos vão acarretar. 2.4. Paradoxo das decisões éticas A sociedade formula padrões morais que impõem juízos de valor. Mas na prática podem ser mais complexos. Os juízos de valor remetem avaliações que classificam eventos com base em critérios como: certo/errado; bom/mau; mocinho/ bandido e etc. Tais critérios proclamam explicitamente crenças e preconceitos e instigam segregações. ● Escolha entre o bem e o mal: tal escolha pode ser definida tanto historicamente quanto teoricamente. Ou seja, pode ser qualificado do ponto de vista moral ou ético. Sendo assim, a concepção de bem ou mal deve ser avaliada de acordo com uma determinada sociedade ou à luz da análise ética que engloba do universalismo ao particularismo. ● Escolha entre o bem e o bem: Nem tudo se resume a bem ou mal, muitas vezes ficamos diante de um dilema que envolve duas coisas que podem estar corretas. Aí tem-se escolhas que não fáceis, pois não há respostas padronizadas, o que requer bastante discernimento. ● Escolha entre mal menor e o mal necessário: Sem dúvida essa é a decisão mais difícil, pois tem como base uma análise de riscos. Deixa-se de trabalhar com base nos valores universalistas e a análises situacionais são projetadas de forma racional, ou seja, possíveis cenários são imaginados e os custos deles são levados em conta, bem como as vantagens. O mal menor procura evitar um mal maior, é a decisão entre mal e mal, já o mal necessário procura alcançar um bem maior, escolhe- se algo “mau” em detrimento de algo “bom”. Os juízos de valor nem sempre são admitidos em público, por outro lado, os juízos de realidade remetem à análise objetiva dos fenômenos. Procuram observar e descrever o que eles são e colocar o conhecimento à prova. 3. Análise das Matérias Avaliarei as matérias tendo como suporte os conceitos teóricos apresentados previamente. Grupo Boticário A primeira a ser analisada será a matéria sobre os benefícios oferecidos às colaboras e dependentes de colaboradores do Grupo Boticário que estão em período de gestação e também após este período. Trata-se de uma atitude altruísta restrita. É restrito pois não engloba a sociedade como um todo, ainda que acabe provocando reflexos benéficos. A empresa acaba tendo um retorno positivo com o investimento no bem-estar das mulheres, pois pessoas que tÊm um ambiente de trabalho satisfatório e não tem tantas preocupações fora do trabalho são mais produtivas. Ou seja, é uma via de mão dupla que beneficia vários grupos. Além do mais, o benefício obtido pelos grupos não prejudica interesses alheios. Despejo de resíduos A segunda a ser analisada será a matéria do despejo ilegal de resíduos às margens do Rio das Velhas envolvendo cerca de 17 empresas. Claramente trata-se de uma ação parcialista. Além de ser uma prática ilegal no âmbito jurídico, a deposição clandestina de resíduos constitui uma prática parcial no âmbito ético, pois resulta no assoreamento de rios e poluição dos lençóis freáticos. E tudo isso para benefício das próprias empresas, que não têm os gastos convencionais do descarte correto e regular. 4. Considerações Finais Tendo como base as reflexões sobre a necessidade cada vez maior da ética em organizações para que sejam atingidos resultados positivos em questão de responsabilidade social perante as pessoas e os ambientes no qual se relacionam, é possível afirmar que, atualmente, podemos chamar de real competência a capacidade de uma empresa ser gerida sem geral prejuízos aos outros. E, com isso, gerar lucro não só financeiro, mas social e sustentável. Se por um lado a empresa ganha por não cumprir com o que é eticamente e juridicamente correto, por outro perde em questão de credibilidade. Pois as empresas responsáveis socialmente trabalham numa via de mão dupla, ganhando em produtividade de seus funcionários e respeito e fidelidade de seus clientes. Os desembolsos feitos para ir de acordo com a lei na verdade são investimentos. “É necessário cuidar da ética para não anestesiarmos a nossa consciência e começarmos a achar que tudo é normal.” (Mario Sergio Cortella)
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