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Configuração ATENÇÃO: Preencha apenas os campos destacados em azul. Não altere a formatação ou qualquer outra célula. Passo 1) Dê as informações da sua empresa: Nome da empresa: Nome da sua empresa Ltda (altere com o nome correto da sua empresa) Passo 2) Informe a data desta avaliação: Data da avaliação 1/1/14 (coloque a data que a avaliação será efetuada) Passo 3) Escolha 5 critérios COMPORTAMENTAIS importantes para sua organização: Os critérios de avaliação dependem do perfil de funcionário que você espera para sua organização. Preencha abaixo os critérios comportamentais mais importantes para a sua empresa. Eles serão base das avaliações individuais. Critérios Comportamental Trabalho em Equipe (altere os critérios colocados ao lado como sugestão) Comportamental Pensamento de Dono Comportamental Criatividade Comportamental Produtividade Comportamental Ética Passo 4) Escolha 5 critérios TÉCNICOS importantes para sua organização: Preencha agora com as características técnicas mais relevantes para as funções que serão avaliadas. Não deixe de acompanhar a evolução dos seus funcionários nestes critérios ao longo do tempo. Critérios Técnico Capacidade Analítica (altere os critérios colocados ao lado como sugestão) Técnico Fluência em Inglês Técnico Habilidade com Excel Técnico Organização Técnico Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Relatorio Desenvolver um bom plano de gestão de pessoasl é indispensável para o sucesso de qualquer negócio. Acompanhe nesta aba como estão os indicadores da sua empresa. Aproveite e veja em quais critérios o Recursos Humanos precisará focar neste próximo período. Média Func1 Func2 Func3 Func4 Func5 Func6 Func7 Func8 Func9 Func10 Trabalho em Equipe 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Pensamento de Dono 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Criatividade 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Produtividade 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Ética 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Capacidade Analítica 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Fluência em Inglês 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Habilidade com Excel 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Organização 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Conhecimento do ERP 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 1 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 2 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 3 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 4 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 5 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 6 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 7 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 8 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 9 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog Funcionario 10 Empresa Nome da sua empresa Ltda Nome do Funcionário Data 01/Jan-14 Avaliação Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo: Comportamental Avaliação (0 a 10) 1 Trabalho em Equipe 2 Pensamento de Dono 3 Criatividade 4 Produtividade 5 Ética Técnico Avaliação (0 a 10) 1 Capacidade Analítica 2 Fluência em Inglês 3 Habilidade com Excel 4 Organização 5 Conhecimento do ERP Para mais informações sobre avaliação de desempenho, visite: convenia.com.br/blog
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