caso de prática II semana 2 reclamação trabalhista

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTORJUÍZ DO TRABALHO DA....VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
            TÍCIO, nacionalidade..., estado civil..., auxiliar administrativo, portador da carteira de identidade nº..., inscrita no CPF nº..., CTPS nº..., série..., PIS nº..., nascido em..., filho de..., e-mail: ..., residente e domiciliado na Rua..., nº..., Bairro São Gonçalo – RJ CEP: ..., vem por seu advogado infra-assinado que indica como endereço profissional na rua..., nº..., Bairro..., cidade..., CEP..., com endereço eletrônico e-mail..., para fins do art. 106, inciso I do CPC, vem perante Vossa Excelência ajuizar
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
                 Pelo rito sumaríssimo na forma do art. 852, letra A da CLT na forma do art. 841 da CLT, em face de ALFA LTDA, CNPJ nº..., estabelecida na Rua..., nº..., Bairro..., CEP:..., Rio de Janeiro, pelos fatos e fundamentos que passa a expor:
I - DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
           Declara o reclamante não possuir condições de arcar com as custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo do seu próprio sustento e de sua família na forma do artigo 790 § 3º da CLT c/c a lei 5584/70, pois se encontra desempregado até a presente data.
 
II - DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
                As partes não se submeteram à Comissão de Conciliação Prévia na forma do artigo 625 D da CLT por estar suspensa sua aplicação pelas liminares proferidas nas ADI(S) 2139 e 2160.
III – DOS FATOS E FUNDAMENTOS
1- CONTRATO DE TRABALHO
               O reclamante foi contratado em 04 de janeiro de 2016 para exercer a função de auxiliar administrativo onde cumpria jornada de trabalho de 8:00h ás 17:00h com 1:00h de intervalo para repouso e alimentação, tendo recebido como última remuneração a quantia de R$ 2.000,00 (dois mil reais), sendo imotivadamente demitido sem aviso prévio em 26 de janeiro de 2017, e sem receber as verbas resilitórias até a presente data.
2- DO AVISO PRÉVIO
 O reclamante foi demitido em 28 de janeiro de 2017, portanto seu contrato de trabalho possui 1 (um) ano e 22 (vinte e dois) dias, fazendo portanto jus a 33 dias de aviso prévio na forma da lei 12.506/2011 c/c o art. XXI da CRFB/88.
3- SALDO DE SALÁRIOS 26(vinte e seis dias) DE JANEIRO DE 2017.
 O reclamante faz jus ao saldo de salários de 26 (vinte e seis) dias de janeiro de 2017, na forma do art. 7º inciso V da CRFB/88.
4- FÉRIAS 2016/2017 ACRESCIDAS DE 1/3
 Durante o contrato de trabalho o reclamante nunca usufruiu férias, portanto sendo devidas as férias 2016/2017, acrescidas de 1/3 na forma do art. 7º inciso XVII da CRFB/88 e arts. 129 e 134 da CLT.
5- FÉRIAS PROPORCIONAIS 2/12 ACRESCIDAS DE 1/3
 Como ocorreu a projeção do aviso prévio, a data de saída do reclamante da empresa é 01 de março de 2017, ocorrendo, portanto, a projeção do aviso prévio, portanto fazendo jus a receber 2/12 de férias acrescidas de 1/3 conforme preceituam os artigos 7º inciso XVII da CRFB/88 c/c o art. 129 e §§ da CLT.
6- 13ºSALÁRIO 2/12
O reclamantefaz jus a receber o 13º salário correspondente a 2/12, diante da projeção do aviso prévio conforme preceitua os artigos 7º inciso VIII da CRFB/88 e art. 1º da Lei 4090/62
7- MULTA DE 40% DO FGTS
A reclamada está obrigada a pagar ao reclamante até a data da primeira audiência as verbas incontroversas sob pena de multa de 50% sobre aquelas.
8- DO SEGURO DESEMPREGO
 A reclamada está obrigada a entregar as guias do seguro desemprego para a reclamante, conforme preceitua o art. 7º inciso II da CRFB/88 e da Lei 7998/90, sob pena de ser condenada ao pagamento em espécie, conforme tabela do seguro desemprego emitida pelo Ministério do Trabalho e emprego.
9- DOS HONORÁRIOS SUCUBENCIAIS 
Conforme preceitua o art. 23 da Lei nº 8906/94, os honorários sucumbenciais são devidos ao advogado.
IV- DOUTRINA 
Multa do artigo 467 da CLT- das verbas incontroversas;
Multa do artigo 477 § 6º da CLT- Do pagamento das parcelas constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação;
Súmula 219 e 329 do TST- dos honorários advocatícios;
OJTAS 162,238, 300 e 304 do TST.
V- JURISPRUDENCIA
Processo
RR 14565720125010051
Orgão Julgador
1ª Turma
Publicação
DEJT 18/09/2015
Julgamento
9 de Setembro de 2015
Relator
Hugo Carlos Scheuermann
Andamento do Processo
Ver no tribunal
Ementa
RECURSO DE REVISTA. MULTA DO ART. 477, § 8º, DA CLT. PAGAMENTO TEMPESTIVO DAS VERBAS RESCISÓRIAS. HOMOLOGAÇÃO TARDIA.
1. Na hipótese, não obstante ter havido o pagamento das verbas rescisórias no prazo legal (em 02.05.2012, enquanto que a extinção do contrato de trabalho, com a concessão de aviso prévio indenizado, se deu em 24.04.2012), o Colegiado de origem concluiu ser devida a multa celetista em virtude da "homologação pelo sindicato a destempo (19/06/2012 - fI. 31)" . 2. Segundo a jurisprudência prevalente neste Tribunal Superior, havendo o pagamento das verbas rescisórias no prazo legal, não há falar em multa do art. 477 da CLT por falta de homologação da rescisão contratual ou por sua implementação a destempo, tampouco pela entrega extemporânea do TRCT e das guias para recebimento do FGTS ou do seguro desemprego. Precedentes. 3. Decisão regional com desarmonia com o entendimento predominante nesta Corte Superior. Recurso de revista conhecido e provido.
VI - DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer a Vossa excelência
 1- A gratuidade de justiça;
 2- A condenação da reclamada ao pagamento das seguintes verbas rescisórias;
Aviso Prévio 33 (trinta e três) dias, no valor de R$ 2.200,00 (Dois mil e duzentos reais);
Saldo de salários 26 (vinte e seis dias) de janeiro de 2017, valor R$ 1.733,33 (Hum mil setecentos e trinta e três reais e trinta e três centavos);
Férias 2016/2017 acrescidas de 1/3, valor R$ 2.666,66 (Dois mil seiscentos e sessenta e seis reais e sessenta e seis centavos);
Férias 2/12 acrescidas de 1/3, valor R$ 444,44 (Quatrocentos e quarenta e quatro reais e quarenta e quatro centavos);
13º Salário 2/12, valor R$ 333,33 (Trezentos e trinta e três reais e trinta e três centavos);
Multa de 40% do FGTS valor R$ 
Multa do artigo 477 da CLT, no valor de 2.000,00 (Dois mil reais);
Multa do artigo 467 da CLT, com valor de R$ 3.688,88 (Três mil seiscentos e oitenta e oito reais e oitenta e oito centavos).
3- A entrega das guias do seguro desemprego ou o pagamento em espécie,--------de R$ 5.067,36 (Cinco mil e sessenta e sete reais e trinta e seis centavos);
4- A condenação da reclamada ao pagamento das custas processuais e honorários advocatícios.
5- A notificação da reclamada para comparecer na audiência a ser designada por Vossa Excelênciasob pena de revelia e seus efeitos.
VII - DAS PROVAS
Requer a produção de todos os meios de provas admitidas, em especial documental, documental superveniente, testemunhal e o depoimento pessoal das partes, na forma do artigo 369 do CPC.
VIII - DO VALOR DA CAUSA:
Dá-se a presente o valor de R$ 18.134,00 (Dezoito mil cento e trinta e quatro reais).
Nestes termos,
Pede deferimento. 
Rio de Janeiro, 07 de março de 2017
ADVOGADO
OAB/UF Nº