3) Personalidade organizacional

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Personalidade
Psicologia aplicada a organização
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Personalidade
O que é?
Origem da palavra – “persona”- nome dado às máscaras que os atores do teatro antigo usavam para representar papéis;
 Senso comum – é a referência a um atributo ou característica da pessoa que causa impressão nos outros
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Personalidade
A personalidade é resultado do alicerce biológico + ação continuada do meio ambiente durante a vida intra-uterina + ação continuada do meio ambiente durante todo o desenvolvimento do indivíduo;
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Personalidade
 “A busca de estrutura da personalidade é uma busca de alguma caracterização ou de algum princípio unificador que exprima a unidade essencial da pessoa, bem como sua singularidade”
(HILGARD, ATKINSON, 1979, p. 479)
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Não existe uma teoria da personalidade, ou seja, uma teoria que abranja todos os aspectos do comportamento humano , mas existem muitas teorias cuja principal área de interesse se situa no domínio da personalidade.
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Entrevista – pode ser mais ou menos estruturada, consistindo em um diálogo que possui um propósito definido;
Inventário de personalidade – é um questionário bastante extenso e minucioso que o indivíduo responde fornecendo informações sobre si mesmo; pode medir uma ou várias características da personalidade;
Teste situacional – os psicólogos observam o comportamento do indivíduo numa situação simulada da vida real;
MEDIDAS DE PERSONALIDADE SÃO:
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Testes psicológicos
Avaliar os vários aspectos da personalidade;
 Explorar a semelhança e diferença das funções psíquicas;
Testes projetivos – caracterizam-se por respostas a estímulos pouco estruturados e bastante ambíguos; o objetivo dos testes projetivos é a revelação de aspectos inconscientes e profundos da personalidade;
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Hereditariedade – carga genética que estabelece o potencial do indivíduo que pode ou não desenvolver-se;
Crescimento orgânico – refere-se ao aspecto físico;
Maturação neurofisiológica – é o que torna possível certos padrões de comportamento;
Meio conjunto de influências e estimulações ambientais que altera os padrões de comportamento do indivíduo
FATORES QUE INFLUENCIAM O DESENVOLVIMENTO HUMANO
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Aspectos do desenvolvimento humano. 
Aspecto físico-motor- crescimento orgânico, maturação neurofisiológica, capacidade de manipulação de objetos e de exercitar o próprio corpo;
Aspecto intelectual – capacidade de pensamento, raciocínio.
Aspecto afetivo-emocional – é o modo particular do indivíduo integrar as suas experiências.
Aspecto social – é a maneira como o indivíduo reage diante de situações que envolvem outras pessoas.
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As variações
Aptidões;
Posturas;
 Comportamento;
 Desempenho no trabalho;
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Funções Psicológicas
Sensações e Percepções:
▪ cada personalidade difere na escolha do ângulo para observar seu interlocutor;
“Ao perceber o mundo das coisas, o percebedor vai selecionar e organizar os objetos, acontecimentos e sons de maneira particular”
(BENGAMINI, 2005, p. 108)
▪ Percepção: processo pelo qual as sensações são captadas transformando numa experiência significativa;
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Funções Psicológicas
▪ Estereótipos: quando a impressão padronizada influência a percepção de um sujeito;
▪ Efeito Halo: quando uma característica positiva ou negativa de um sujeito encobre todas as outras características;
▪ Percepção seletiva: qualquer característica sobressaia aumentando a probabilidade de ser percebido;
▪ Projeção: características suas no outro
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Funções Psicológicas
Percepção e interação pessoal:
▪ Há uma distorção natural do que é percebido como uma maneira de rearfirmação da identidade do observador;
 Inteligência:
▪ Função psíquica responsável pelo conhecimento;
▪ Diferentes trabalhos intelectuais: inteligência visual, intrapessoal (emocional), espacial, numérica...
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Funções Psicológicas
Emoções:
▪ Não é possível estudar de maneira direta;
▪ Difícil controlar as emoções;
▪ Depressão e ansiedade;
▪ Comportamento não verbal;
▪ Emoções na infância, na adolescência e na vida adulta;
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NEUROSE: 
 Trata-se de uma reação exagerada em relação a uma experiência vivida(Reação Vivencial). É uma maneira da pessoa SER e de reagir à vida;
É uma enfermidade de natureza emocional, também ligada à personalidade do indivíduo e ao seu universo afetivo;
 Diante de determinadas situações, todos nós temos reações emocionais, mas o neurótico as expressa de uma forma exagerada;
Tem uma incidência maior de depressão, preocupam-se mais com tudo e com todos, sofrendo sempre por antecedência;
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Estado mental que indica uma perda de contato com o
real. A pessoa que atravessa uma crise psicótica pode ter 
alucinações, delírios, mudanças comportamentais e 
pensamento confuso. Estes sintomas estão aliados a uma 
carência de visão crítica que leva o indivíduo a não 
reconhecer o caráter estranho de seu comportamento. 
 
PSICOSE: 
 Ele tem sérias dificuldades nos
relacionamentos sociais e em
executar as tarefas cotidianas. 
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 Dentre as mais conhecidas perversões estão: a pedofilia(atração por crianças); a bestialidade ou a zoofilia
 ( atração por animais); o sadismo (prazer obtido ao infligir dor ao parceiro) ;masoquismo (prazer em sofrer); 
 o fetichismo(atração por parte específica do corpo do parceiro ou por algo que o represente). 
PERVERSÃO: 
 A perversão é uma estrutura psicopatológica caracterizada pelos desvios de objeto e finalidade.A pessoa portadora de perversão sente-se atraída por aquilo que é pessoalmente ou socialmente proibido e inaceitável.
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TRANSTORNOS DA PERSONALIDADE
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Afetam todas as áreas de influência da personalidade de um indivíduo, o modo como ele vê o mundo, a maneira como expressa as emoções, o comportamento social;
Caracteriza um estilo pessoal de vida mal adaptado, inflexível e prejudicial a si próprio e/ou aos conviventes;
Por convenção, o diagnóstico só deve ser dado a adultos, ou no final da adolescência, pois a personalidade só está completa nessa época, na maioria das vezes. Os diagnósticos de distúrbios de conduta na adolescência e pré-adolescência são outros.
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PERSONALIDADE ANTI-SOCIAL
 Insensibilidade aos sentimentos alheios: desrespeito por normas, regras e obrigações sociais de forma persistente; baixa tolerância à frustração e facilmente explode em atitudes agressivas e violentas; incapacidade de assumir a culpa do que fez de errado, ou de aprender com as punições; tendência a culpar os outros ou defender-se com raciocínios lógicos, porém improváveis; estabelece relacionamentos com facilidade, principalmente quando é do seu interesse, mas dificilmente é capaz de mantê-los.
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PERSONALIDADE BORDERLINE
 OU LIMÍTROFE
Comportamento impulsivo principalmente quanto a gastos financeiros, sexual, abuso de substâncias psicoativas, pequenos furtos, dirigir irresponsavelmente. 
Rápida variação das emoções, passando de um estado de irritação para angustiado e depois para depressão (não necessariamente nesta ordem);
 
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PERSONALIDADE PARANÓIDE
 Excessiva sensibilidade em ser desprezado;
 Tendência a guardar rancores recusando-se a perdoar insultos, injúrias ou injustiças cometidas;
 Interpretações errôneas de atitudes neutras ou amistosas de outras pessoas, tendo respostas hostis ou desdenhosas;
Repetidas suspeitas injustificadas relativas à fidelidade do parceiro conjugal.;
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PERSONALIDADE DEPENDENTE
 Incapaz de tomar decisões do dia-a-dia sem ma excessiva quantidade de conselhos ou reafirmações de outras. Permite que outras pessoas decidam aspectos importantes de sua vida como onde morar, que profissão exercer.
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PERSONALIDADE ESQUIZÓIDE
 Poucas ou nenhuma atividade produz prazer. Frieza emocional, afetividade distante;
 
 Capacidade limitada de expressar sentimentos calorosos, ternos ou de raiva para como os outros;
 
Preferência quase invariável por atividades solitárias.Tendência a voltar para sua vida introspectiva e fantasias pessoais;
	
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PERSONALIDADE ANSIOSA
É facilmente ferido por críticas e desaprovações;
 Não costuma ter amigos íntimos além dos parentes mais próximos;
 Só aceita um relacionamento quando tem certeza de que é querido;
 Evita atividades sociais ou profissionais onde o contato com outras pessoas seja intenso, mesmo que venha a ter benefícios com isso. 
Exagera nas dificuldades, nos perigos envolvidos em atividades comuns, porém fora de sua rotina.
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PERSONALIDADE HISTRIÔNICA
Busca freqüentemente elogios, aprovações e reafirmações dos outros em relação ao que faz ou pensa;
 Abertamente preocupada com a aparência e atratividade físicas;
 Expressa as emoções com exagero inadequado, como ardor excessivo no trato com desconhecidos, acessos de raiva incontrolável, choro convulsivo em situações de pouco importância;
Sente-se desconfortável nas situações onde não é o centro das atenções. 
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PERSONALIDADE OBSESSIVA
 Insistência em que as pessoas façam as coisas a seu modo ou querer fazer tudo por achar que os outros farão errado;
 Comportamento rígido e insistência irracional (teimosia);
 Excessivo apego a normas sociais em ocasiões de formalidade;
Relutância em desfazer-se de objetos por achar que serão úteis algum dia (mesmo sem valor sentimental)Indecisão prejudicando seu próprio trabalho ou estudo;
Esta pode ser uma figura para exemplificar os testes projetivos
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