Avaliando aprendizado de teoria geral da administração

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201513682180) Pontos: 0,0 / 0,1
Para Fayol o sucesso da Administração estava relacionado ao processo administrativo e a estrutura organizacional
adequada, sendo esta baseada no tipo de departamentalização:
Mista
 Por processos
Por produto
 Funcional
Matricial
 2a Questão (Ref.: 201513887600) Pontos: 0,0 / 0,1
O mundo estava mudando, e as empresas também. As condições para o aparecimento da teoria administrativa
estavam se consolidando. Estava acontecendo a evolução do pensamento administrativo através dos tempos, a
visão dos Pioneiros e Empreendedores tais como Rockfeller, Swift, Duke, Westinghouse, Daimler e Benz, contribuiu
para este acontecimento. Marque a opção abaixo que fica evidente a influência dos Empreendedores na
Administração:
 Mecanização da agricultura e da indústria, aplicação da força motriz à indústria, desenvolvimento do
sistema fabril, melhoria nos transportes e na comunicação.
 A inovação, desenvolvimento de novos negócios, mudanças do cenário empresarial, visão e a liderança.
Princípio da dúvida sistemática ou da evidencia, princípio da análise ou decomposição, princípio da síntese
ou da composição e o princípio da enumeração ou da verificação.
As teorias econômicas centradas na explicação dos fenômenos empresariais e livre concorrência.
A organização linear, o princípio da unidade de comando, a escala hierárquica, a disciplina e a estratégia.
 3a Questão (Ref.: 201512890588) Pontos: 0,0 / 0,1
Csrlos, gerente de um hotel, entendia que era importante explicitar as tarefas que cada funcionário administrativo
deveria desempenhar. Ele listou algumas dessas tarefas com base nas premissas de Fayol, autor da teoria da
administração clássica. Qual das tarefas abaixo não deve ser inserida na lista de Carlos?
 Remunerar de forma padronizada os serviços prestados.
Concorrer para que se efetue um bom recrutamento.
Manter a disciplina.
Definir claramente as atribuições de cada subordinado.
 Encorajar o gosto pelas iniciativas e responsabilidades.
 4a Questão (Ref.: 201513632907) Pontos: 0,1 / 0,1
Pelas características dos modelos produtivos do momento da Segunda Revolução Industrial, é possível afirmar que
o fordismo absorveu certos aspectos do taylorismo, incorporando novas características. Essa afirmação se justifica,
dentre outras razões, porque os objetivos do fordismo, principalmente, pressupunham:
Redução do número de funcionários na produção associada às potencialidades de consumo trazida com a
melhoria das condições econômicas da sociedade da época.
Altos ganhos de produtividade vinculada a estratégias flexíveis de divisão do trabalho na linha de
montagem.
Elevada qualificação intelectual do trabalhador ligada ao controle de tarefas sofisticadas.
 A busca pela elevação da eficiência produtiva e por consequência redução dos custos de produção,
alicerçado em uma produção com quase nenhuma variação dos produtos.
A preocupação com diversificação dos produtos, buscando atender a diversas classes de clientes com isso
eleva-se a produtividade.
 5a Questão (Ref.: 201513671514) Pontos: 0,0 / 0,1
Com base nos tipos de conhecimentos, existe aquele que deve ser totalmente desprezado pelo Administrador no
que tange as suas tomadas de decisões. Com base no que foi apresentado, estamos nos referindo ao
conhecimento:
empírico
biomédico
 científico
 popular
matemático ou lógico