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1 A partir da definição de qualidade emergiu o conceito de “Qualidade Total” (Sistema gerencial que abrange todas as dimensões (qualidade, custo, entrega, moral e segurança) que afetam a satisfação das necessidades das pessoas e, consequentemente, a sobrevivência da empresa.) e, em decorrência, a noção de Controle da Qualidade Total, que se refere a uma abordagem segundo a qual as atividades de controle são exercidas por todas as pessoas da empresa, sistemática e metodicamente. Isso significa que, em vez de se ter um ponto de inspeção de qualidade ao final do processo ― em que se verificaria se o produto está conforme o padrão ―, tem-se que, em todos os postos de trabalho, cada pessoa é responsável por controlar os seus respectivos indicadores de desempenho. A diferença é que não se espera o produto ficar pronto para, então, verificar se ele tem defeitos ou não. Uma vez que vários indicadores são monitorados ao longo do processo, o controle da qualidade total consegue antecipar e prevenir problemas de qualidade no produto final. Porém, a satisfação dos clientes não é garantida apenas com a eliminação de defeitos e com a garantia de que o produto está conforme o padrão. É necessário, também, que o próprio padrão seja capaz de refletir as expectativas dos clientes. Nesse sentido, quando se fala em Qualidade Total, considera-se que estejam em prática os seguintes princípios: Foco no cliente, buscando compreender suas reais necessidades e expectativas. Valorização do cliente em termos amplos, incluindo os clientes internos. Comunicação e tomada de decisão com base em fatos e dados, garantindo ações racionais. Priorização de problemas e busca de solução segundo criticidade. Isolamento das causas fundamentais e ação preventiva. 2 Gerenciamento da organização por processos. Respeito ao ser humano, esteja ele na figura de clientes, empregados ou cidadãos em geral. O moderno conceito de qualidade tem relação direta com as ideias de “cliente” e de “processo”. O cliente é, em última análise, a razão de ser de todos os processos de uma organização.
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