Trabalho em grupo 2º Semestre PRONTO

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SUMÁRIO
31 INTRODUÇÃO�........................................................................................................3
2 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA.............................................................4
2.1 PRINCIPAIS ASPECTOS RELACIONADOS AO MERCADO PESQUISADO.......4
2.1.1 Marcas e Preferências........................................................................................4
2.1.2 Preços e Fornecedores.......................................................................................5
3 METODOS QUANTITATIVOS	6
3.1. PROBLEMATICA ESTUDADA	6
4 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE 	7
5 CONCLUSÃO	8
REFERENCIAS 	9
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INTRODUÇÃO
		O presente trabalho tem por objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do 2º semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade entre teoria e prática. 
	Através do que foi proposto de buscar um mercado e conhecê-lo, serão analisados e discutidos alguns dos principais temas envolvidos no caso, bastante comuns nas organizações contemporâneas. Serão trabalhados temas como Microeconomia Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade. 
MICROECONOMIA E MACROECONOMIA
2.1 PRINCIPAIS ASPECTOS RELACIONADOS AO MERCADO PESQUISADO
Os produtos comercializados são do ramo alimentício, de higiene pessoal e limpeza em geral. 	
	O público que mais freqüenta o mercado é: adultos e idosos, que na sua maioria são pessoas de classe média baixa e classe média. Os clientes são de ambos os sexos, casados e solteiros com e sem filhos, que tem o ensino fundamental e médio. Freqüentam o mercado de uma a três vezes por semana e permanecem fazendo compras de quarenta minutos a uma hora, gastam em torno de R$ 50,00 a R$ 500,00 reais, a forma de pagamento mais utilizada é cartão de credito.
	
2.1.1 Marcas e Preferências 
	Na linha de limpeza os clientes preferem o sabão em pó da marca Omo, a soda caustica da marca Bel, papel higiênico da marca Dueto e Neve. Na linha de alimentos a marca mais procurada e a Zaeli que abrange farofas, enlatados e produtos da cesta básica. Na linha de utilidades e perfumaria compram mais pelo preço mais baixo e não pela qualidade. Se caso o preço desses produtos sobem os clientes questionam, mas acabam adquirindo as marcas que costumam usar ou compram outras que tem a qualidade semelhante e preço mais baixo.
	
2.1.2 Preços e Fornecedores
	Na definição dos preços os gerentes fazem a revisão de acordo o custo pago e a concorrência, e levam em consideração o tipo da mercadoria e se a mesma e sazonal ou não.
	Segundo a gerente do mercado a inflação interfere diretamente nas vendas, pois a carga de impostos é alta e gira em torno 12% na linha de alimentos e 18% na linha de utilidades perfumaria e limpeza, e com isso e necessário aumentar os preços das mercadorias. 
	A forma e prazos de pagamentos que o mercado utiliza para pagar seus fornecedores são: boletos parcelados. 
	Antes de comprar o mercado faz comparativos de preços entre fornecedores. Os gestores fazem as cotações com o objetivo de conseguir o melhor preço sem perder a qualidade e obtendo o menor prazo de entrega que leve entre 2 a 03 dias. 
	Existem vários concorrentes locais. As estratégias de vendas mais usadas são ofertas a preço de custos e aceitam todas as bandeiras de cartões para atrair o maior número de clientes. 
METODOS QUANTITATIVOS
3.1 PROBLEMATICA ESTUDADA
 Identificamos na empresa pesquisada uma situação problemática, sendo ela a Renda Media dos Clientes, usando como método a entrevista aos mesmos. A técnica utilizada foi aleatória, pois não seria possível a entrevista com todos os clientes.
A analise de estatística utilizada para obtenção de dados foi a tabela de distribuição de freqüência:
	1.000,00 a 2.000,00
	1.500,00
	10
	2.000,00 a 3.000,00
	2.500,00
	05
	3.000,00 a 4.000,00
	3.500,00
	02
	4.000,00 a 5.000,00
	4.500,00
	01
	5.000,00 a 6.000,00
	5.500.00
	01
Medidas de Tendência Central:
Media Estatística:
X = (10 x 1.500) + (5 x 2.500) + (2 x 3.500) + (1 x 4.500) + (1+5.500)= 36.500= R$ 1.921,00
	 10 + 5 + 2 + 1	+ 1				 19
Obtivemos então como medida central o valor de R$ 3.500 reais, e a variabilidade dos salários que vão de R$ 1.500 até R$ 5.500 reais por cliente.
Com dados adquiridos, verificamos que o mercado encontra dificuldade de vender para clientes com renda acima de R$ 4.000,00.
4 ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE
Após entrevista com os funcionários do mercado segue informações obtidas:
Segundo relatos do funcionário, a satisfação que sentem é de poder expor uma grande variedade de produtos de qualidade, dentro do prazo de validade para que possa suprir todas as necessidades dos clientes.
A vantagem de se trabalhar nesse setor, é de poder conhecer diversas pessoas e de diferentes classes sociais, e ainda saber o custo real dos produtos que consumimos em nosso dia a dia. E a desvantagem é que, quem trabalha no setor comercial não se tem o reconhecimento devido dentre as profissões.
A expectativa nesse setor é poder ver o crescimento profissional dos funcionários bem como do mercado em si, e também proporcionado um melhor atendimento para seus clientes. E se torna algo duradouro quando o profissional se identifica com a área em que atua, fazendo com que busque seu crescimento profissional e pessoal.
E a diferença entre trabalhar em grandes redes supermercadistas é a chance de uma carreira promissora com oportunidades internas e externas ao mercado. Já no setor familiar o que se busca é somente para sua sobrevivência, sem expectativas de crescimentos.�
5 CONCLUSÃO
Através deste trabalho buscou-se compreender como é a rotina e a administração de uma empresa, podemos ver o quanto é importante que todos os setores funcionem bem e que tudo seja planejado e analisado para que os objetivos sejam alcançados.
Conclui-se, portanto, que a realização deste trabalho foi de grande valia para formação acadêmica. Com base nas Web aulas mais pesquisas sobre os temas tentou-se relacionar e aplicar o conhecimento teórico em um caso prático, ficando assim muito mais fácil de se entender e compreender alguns conceitos.
REFERÊNCIAS
FONSECA, Eduardo Giannetti da. Comportamento individual: alternativas ao
homem econômico. Novos Estudos, n. 25, out. 1989. Disponível em:
<http://novosestudos.org.br/v1/files/uploads/contents/59/20080623_comportam
ento_individual.pdf>. Acesso em: ago. 2014.
FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Indicadores empresariais de qualidade de
vida no trabalho: esforço empresarial e satisfação dos empregados no
ambiente de manufaturas com certificação ISSO 9000. 1996. 196 f. Tese
(Doutorado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e
Contabilidade, Departamento de Administração, Universidade de São Paulo,
São Paulo, 1996. Disponível em:
<http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12132/tde-14042009-113324/ptbr.
php>. Acesso em: ago. 2014.
VIEIRA, Antonio Carlos Gola; FISCHER, Andre Luiz. Análise da produção
científica em clima, cultura e remuneração e salários entre 1990-2004.
Disponível em:
<http://www.ead.fea.usp.br/Semead/8semead/resultado/trabalhosPDF/436.pdf>
. Acesso em: ago. 2014.
ZANELLA, Andréa Vieira. Sujeito e alteridade: reflexões a partir da psicologia
histórico-cultural. Psicologia e Sociedade; v. 17, n. 2, p. 99-104,
Sistema de Ensino Presencial Conectado
adminitração 
adriane medeiros de oliveira
carlos pinto martins
juliana aparecida cordeiro
maira fatima silverio
ROBSON DE PONTES FAVARÃO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM grupo
Toledo2014
adriane medeiros de oliveira
carlos pinto martins
juliana aparecida cordeiro
maira fatima silverio
ROBSON DE PONTES FAVARÃO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM grupo
Trabalho de Portifólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade, Seminário.
 Orientadores: Prof.ª Dra. Regina Malassise
 Prof.ª Marcelo Caldeira Viegas
 Prof.º Wilson Sanches 
							 Prof.º Sebastião de Oliveira
Toledo 
2014