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1a Questão (Ref.: 201408269145) O controle no nível institucional da empresa é também denominado de: Controle Tático ou controle de Gestão Controle estratégico ou controle organizacional Controle Estratégico ou controle de Gestão Controle Operacional ou controle de Gestão Controle Tático ou controle organizacional 2a Questão (Ref.: 201408270206) Para o gestor obter resultado pontual na Função de Controle (preventiva,simultânea e posterior) deve apresentar um conjunto de ações devidamente analisadas e recondicionadas ao longo da dinâmica de construção do produto. Cite as três primeiras Funções que completam o esforço conjugado de administrar gerenciado pelo gestor: Projetar, organizar, direcionar Planejar, organizar, dirigir Programar, ordenar, dirigir Planejar, ordenar,dirigir Projetar, orientar,direcionar 3a Questão (Ref.: 201408270609) O componente final do processo de planejamento estratégico, um sistema para apoiar os gestores na avaliação do progresso da organização, se denomina: processo de implementação da estratégia processo de controle processo de equilíbrio cultural processo de visionamento processo de formulação das estratégias 4a Questão (Ref.: 201408270310) Com relação ao processo de controle, considere as seguintes afirmativas: I. O controle, na prática, consiste na comparação entre o que foi planejado e o que está sendo executado. II. O controle objetiva determinar desvios e discrepâncias em relação ao planejamento original. III. O processo de controle compreende a comparação do desempenho futuro com o desempenho passado. Todas as afirmativas são falsas. Todas as afirmativas são verdadeiras. As afirmativas II e III são verdadeiras, mas I é falsa. As afirmativas I e II são verdadeiras, mas III é falsa. A afirmativa I é verdadeira, mas II e III são falsas. 5a Questão (Ref.: 201408269151) Assinale a alternativa INCORRETA baseado no conceito da função administrativa Controle: Seus executores necessitam deter conhecimentos a respeito de planos e dos projetos. Deve desconsiderar os desvios identificados na comparação de resultados esperados e alcançados. Fundamental para garantir a consecução dos processos e objetivos. Pode ocorrer em qualquer dos três níveis da empresa/organização. Inicia-se com o estabelecimento de padrões e encerra-se com a elaboração de relatórios. 6a Questão (Ref.: 201408271991) O processo de controle, como uma das funções organizacionais, apresenta quatro fases que precisam seguir uma sequência, para que seja bem sucedido. Essa sequência é: Estabelecer padrões; medir o desempenho; comparar o desempenho atual com o esperado; tomar ação corretiva. Comparar o desempenho atual com o esperado; medir o desempenho; estabelecer padrões; tomar ação corretiva. Estabelecer padrões; comparar o desempenho atual com o esperado; tomar ação corretiva; medir o desempenho. Medir o desempenho; estabelecer padrões; comparar o desempenho atual com o esperado; tomar ação corretiva. Comparar o desempenho atual com o esperado; estabelecer padrões; medir o desempenho; tomar ação corretiva. 7a Questão (Ref.: 201408267870) A quarta função administrativa da empresa, responsável por avaliar e monitorar o desempenho global da empresa é: Controle Comando Planejamento Direção Organização 8a Questão (Ref.: 201408270639) O controle pode ser estratégico, tático e operacional. Qual o âmbito de aplicação dos diferentes tipos de controle tático? Departamentos ou divisões Em tarefas específicas Produtos defeituosos Na organização como um todo Recebimento de mercadorias
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