AA GST11351

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TREINAMENTO, DESENV. E EDUCAÇÃO CORPORATIVA - GST1135
Título
ELABORAÇÃO DE UM TREINAMENTO
Objetivo
Os objetivos desta Atividade Estruturada estão relacionados a :
- levar o aluno a vivenciar na prática, toda a teoria apreendida em sala de aula;
- compreender o funcionamento na prática, de um trabalho em equipe, envolvendo o 
desenvolvimento de um treinamento, desde a elaboração de um convite ao certificado e 
avaliação de reação;
- absorver as facilidades e dificuldades relacionados à elaboração de um treinamento.
Competências / Habilidades
Para a realização desta Atividade Estruturada será necessário o desenvolvimento das 
seguintes competências:
- criatividade;
- trabalho em equipe;
- postura adequada;
- equilíbrio emocional;
- comprometimento;
- boa fluência verbal;
Desenvolvimento
Parte Prática
O professor deve dividir a sala em grupos e estabelecer temas ( tais como : liderança, 
trabalho em equipe, administração do tempo, motivação, qualidade de vida, etc......) 
Com base no conteúdo das disciplinas, o grupo deverá elaborar um plano de aula para um 
treinamento de 30 minutos, incluindo aulas expositivas em power point, dinâmicas de 
grupo e apresentação de filme.
O grupo deve se organizar para conduzir de forma completa, envolvendo a elaboração de 
convites, certificados, crachás, lista de presença, material para dinâmicas de grupos, entre 
outros.... 
O grupo deve construir também uma Avaliação de Reação a ser aplicada no final do 
treinamento.
Parte Escrita
A parte escrita deve apresentar os seguintes tópicos;
Capa
Sumário
Introdução
1. Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos
Desenvolver um texto apresentando os conceitos principais de Treinamento e 
Desenvolvimento e explicar sua importância para a área de RH;
Apresentar o Ciclo de treinamento.
2. Planejamento de Treinamento
Explicar o planejamento de um treinamento, incluindo o Plano de aula deste projeto.
3. Plano de Aula
4. Conclusão
5. Referencias Bibliográficas
6, Anexos ( neste item deverão estar todos os formulários utilizados na parte prática )