PLANEJAMENTO DE CARREIRA.pdf

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28/10/2017 BDQ Prova
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ALESSANDRA DE ARAUJO FREITAS
201702305971 MOREIRA CAMPOS
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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação: GST0917_AV2_201702305971 Data: 06/06/2017 19:21:01 (F) Critério: AV2
Aluno: 201702305971 - ALESSANDRA DE ARAUJO FREITAS
Nota Prova: 7,0 de 10,0 Nota Partic.: Nota SIA: 7,0 pts
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 1a Questão (Ref.: 572354) Pontos: 1,0 / 1,0
(ENEM, 2009) Gerente: Boa tarde. Em que eu posso ajudá-lo? 
 Cliente: Estou interessado em financiamento para compra 
 de veículo. 
 Gerente: Nós dispomos de várias modalidades de crédito. 
 O senhor é nosso cliente? 
 Cliente: Sou Júlio César Fontoura, também sou 
 funcionário do banco. 
 Gerente: Julinho, é você, cara? Aqui é a Helena! Cê tá 
 em Brasília? Pensei que você inda tivesse na agência de 
 Uberlândia! Passa aqui pra gente conversar com calma. 
 BORTONI-RICARDO, S. M. Educação em língua materna. 
 São Paulo: Parábola, 2004 (adaptado).
Na representação escrita da conversa telefônica entre a 
 gerente do banco e o cliente, observa-se que a maneira de 
 falar da gerente foi alterada de repente devido
ao fato de ambos terem nascido em Uberlândia (Minas 
 Gerais).
ao seu interesse profissional em financiar o veículo de 
 Júlio.
à iniciativa do cliente em se apresentar como 
 funcionário do banco.
 à adequação de sua fala à conversa com um amigo, 
 caracterizada pela informalidade.
à intimidade forçada pelo cliente ao fornecer seu nome 
 completo.
 
 2a Questão (Ref.: 571636) Pontos: 0,0 / 1,0
As diretrizes do Ministério da Educação determinam os componentes curriculares obrigatórios e o tempo mínimo e
máximo para integralização de cada curso de graduação. Dentre os componentes obrigatórios, aqueles que têm por
objetivo enriquecer e complementar o perfil do formando são chamados de: (assinale a alternativa correta)
 trabalho de conclusão de curso
disciplinas eletivas
estágio docente
 atividades complementares
estágio supervisionado
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 3a Questão (Ref.: 571748) Pontos: 0,0 / 1,0
Não faz parte da etapa plano de ação:
Definir o que fazer, quando,onde, como
Definir recursos necessários
Definir metas
 Definir indicadores de sucesso.
 Nenhuma das alternativas anteriores
 
 4a Questão (Ref.: 175646) Pontos: 1,0 / 1,0
Endividamento é a capacidade de contrair dívidas, sendo assim, marque a alternativa que não é considerada
endividamento.
Financiamento de Imóvel
Cartão de Crédito
 Fundo de renda variável
Consórcio
Financiamento de Veículos
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 5a Questão (Ref.: 269121) Pontos: 0,0 / 1,0
O serviço de arrendamento mercantil, que se assemelha a um aluguel (o mais comum é o de veículo), com a opção
do cliente ficar com o bem ao término do contrato, ou, caso não haja interesse, renovar o mesmo, é conhecido
como:
Crédito.
Empréstimo Pessoal.
 Leasing.
 Garantia.
Financiamento.
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 6a Questão (Ref.: 827031) Pontos: 1,0 / 1,0
O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual
característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
Manutenção de diálogo interno.
Autoconhecimento.
Autoconfiança.
Aprendizagem com experiências passadas.
 Baixo desempenho profissional.
 
 7a Questão (Ref.: 268968) Pontos: 1,0 / 1,0
Considerando o conceito de empreendedorismo social, podemos aformar que além da geração de renda, os
empreendimentos deste tipo visam essencialmente:
A vantagem competitiva sobre a concorrência
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 A solução de problemas sociais
A liderança no mercado de atuação
A ampliação do negócio
Alcançar novos mercados
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 8a Questão (Ref.: 788201) Pontos: 1,0 / 1,0
O Estado presta serviços aos cidadãos, de diferentes formas, com uma lógica de gestão diferenciada. A ela
denominamos administração direta e indireta. Considerando as afirmativas abaixo, assinale aquela que apresenta
uma característica da administração direta.
A administração direta é composta pelas empresas públicas e pelas sociedades de economia mista, que
possuem personalidade jurídica de direito privado.
 Os órgãos públicos pertencentes à administração direta estão ligados diretamente ao poder executivo
federal, estadual ou municipal.
As autarquias e as fundações públicas são exemplos de entidades da administração direta e possuem
personalidade jurídica de direito público.
Os órgãos que compõem a administração direta possuem personalidade jurídica própria, patrimônio e
autonomia administrativa.
As entidades que integram a Federação, os Estados e os Municípios não são responsáveis imediatos pelas
atividades administrativas do Estado.
 
 9a Questão (Ref.: 264174) Pontos: 1,0 / 1,0
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi fabricado o
primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette. Tal exemplo pode ser,
preferencialmente, inserido como:
Inovação no processo produtivo;
Criatividade sem inovação;
 Inovação no produto;
Inovação na estratégia de marketing, nos planos de negócios e no sistema de precificação;
Inovação no processo de gestão do capital humano e da mão de obra especializada;
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 10a Questão (Ref.: 585688) Pontos: 1,0 / 1,0
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros. Em alguns casos,
pode ser substituído ou complementado por um portfólio (para profissões como web designer, por exemplo).
Quanto mais específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à
vaga/função desejada. Neste contexto, assinale a aternativa que contém o item que ajudará o recrutador na
escolha do melhor candidato e que, conceitualmente, deve elencar as habilidades votadas para a posição ou
empresa desejada, de forma, resumida:
Informações pessoais
Trajetória acadêmica
Trajetória profissional
 Síntese das qualificações
Aprimoramento
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