Plano de Aula 1 Un. I aula 04 Princípios Específicos do Dir. Proc. do Trabalho alunos

Prévia do material em texto

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Unidade I
Princípios do Direito Processual do Trabalho
	Plano de Aula 01 Princípios Específicos
	Aula 04
III.3 – PRINCÍPIOS ESPECÍFICOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO:
A) PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO:
Proteção à parte hipossuficiente na relação empregatícia. Decorre da tentativa de se diminuir e/ou equilibrar a desigualdade socioeconômica e de poder entre os sujeitos da relação de trabalho.
B) PRINCÍPIO DA FINALIDADE SOCIAL:
Amolda-se ao conceito de justiça JUSTA. A busca pela atividade jurisdicional plena. O processo como efetivo meio de reparação da desigualdade, da injustiça.
Assemelha-se ao princípio da proteção, diferençando-se, no entanto, que neste, não há previsão legal protetiva. O juiz, quando da análise do caso, deve atentar também o aspecto social da sua decisão, na forma do dispõe o art. 5.º da LICC (Decreto-Lei 4.657/1942). 
C) PRINCÍPIO DA BUSCA PELA VERDADE REAL:
Art. 765 da CLT.
Ao se analisar as manifestações de vontade das partes, deve se observar mais a intenção dos agentes do que o instrumento que formalizou aquela vontade.
D) PRINCÍPIO DA INDISPONIBILIDADE:
Deriva do princípio de Direito Material da indisponibilidade dos direitos trabalhistas.
O processo é encarado como a busca efetiva pelo cumprimento dos deveres trabalhistas do empregador e a efetivação dos direitos trabalhistas dos empregados.
Pressupõe a mitigação do direito das partes de dispor do processo e/ou de atos processuais que impliquem na perda de um direito trabalhista.
E) PRINCÍPIO DA CONCILIAÇÃO:
Arts. 764 e 831, ambos da CLT. 
No processo trabalhista ORDINÁRIO, existem dois momentos obrigatórios da tentativa de CONCILIAÇÃO:
	• Art. 846 da CLT;
	• Art. 850 da CLT.
Quando se tratar de procedimento SUMARÍSSIMO, observar o art. 852-E da CLT.
F) PRINCÍPIO DA NORMATIZAÇÃO COLETIVA:
Poder normativo: exclusividade da jurisdição trabalhista. Consiste em criar normas e condições gerais e abstratas, através da chamada SENTENÇA NORMATIVA.
G) PRINCÍPIO DA IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS:
Art. 893, § 1.º da CLT c/c Súmula 214 do TST.
Trata-se de um princípio recursal do processo trabalhista.
Objetiva a maior agilidade e celeridade do processo, sem o atravancamento inquestionável que os recursos sobre decisões interlocutórias lhe ocasionam.
H) PRINCÍPIO DO JUS POSTULANDI:
Aplicável em todas as esferas do processo trabalhista, menos nos recursos para o STF.
Parte da Doutrina questiona a aplicabilidade deste princípio, ante o disposto no art. 133 CF.
Limitação da amplitude do Jus Postulandi (Súmula 425 do TST).
Prof. Luiz Augusto Bellini�E-mails: � HYPERLINK "mailto:luizaugusto.bellinilessa@gmail.com.br" ��luizaugusto.bellinilessa@gmail.com� ��