Buscar

AV2 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

12/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1/2
   Fechar
   PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
Simulado: GST0021_SM_201512244317 V.1 
Aluno(a): ROBSON SILVA FREITAS Matrícula: 201512244317
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 12/05/2016 19:18:23 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201512947634) Pontos: 0,1  / 0,1
Marque as alternativas verdadeiras com V e as falsas com F:
  Quando falamos sobre ética profissional, podemos afirmar que o comprometimento, responsabilidade,
assiduidade, pontualidade não são vistos como condutas éticas nas empresas
  A respeito da gestão de ética nas organizações, sabe­se que esta é composta por um conjunto de
valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certa e errada
  A respeito da gestão de ética nas organizações, sabe­se que esta é aplicada principalmente nos níveis
gerenciais de uma organização, já que deve ser acompanhado taticamente.
  Quando falamos sobre ética profissional, podemos afirmar que as empresas necessitam que a conduta
ética de seus colaboradores, assim como os valores da organização se tornem parte de sua cultura
  A respeito da gestão de ética nas organizações é uma questão pessoal que atende ao ponto de vista de
cada um, assim a organização deve tratar o assunto com subjetividade
  2a Questão (Ref.: 201512847133) Pontos: 0,1  / 0,1
A Psicologia científica nasce na Alemanha, mas é nos Estados Unidos que encontra campo para rápido
crescimento. O resultado do grande avanço econômico que colocou aquele país na vanguarda do sistema
capitalista deu força a construção de conhecimento em Psicologia. É Nos Estados Unidos que surgem as
primeiras abordagens ou escolas em Psicologia. Essas abordagens e suas características são:
  O Funcionalismo ¿ importa em responder o que fazem os homens e por que o fazem.
O Behaviorismo nasce na Europa e elege a consciência como objeto de estudo
O Associacionismo ¿ elege a subjetividade como centro das suas preocupações
O Associacionismo ¿ elege a consciência como centro das suas preocupações
O Funcionalismo ¿ surge nos Estados Unidos , mas é considerado a primeira sistematização de
conhecimentos de origem alemã.
  3a Questão (Ref.: 201512445464) Pontos: 0,1  / 0,1
Chiavenato (2002) cita o treinamento como uma das etapas da educação profissional de colaboradores em seus
centros de trabalho. Para ele são várias as informações que apontam a necessidade de treinamento nos setores
de trabalho. Identifique: I­ Chegada de novo(s) colaborador (es); II­ Queda de produção ou da qualidade; III­
Surgimento de novas técnicas que enriqueçam o trabalho ou aperfeiçoe o tempo gasto normalmente; IV­licença
médica Assinale a única alternativa correta neste caso:
Somente as alternativas I e II estão corretas
Somente a alternativa III está correta
Somente a alternativa I está correta
Somente as alternativas I, e III estão corretas.
  Somente as alternativas I, II, III e IV estão corretas
  4a Questão (Ref.: 201512877547) Pontos: 0,0  / 0,1
No seu dia­a­dia, o homem adquire espontaneamente um modo de entender e atuar sobre a realidade. Algumas
pessoas, por exemplo, não passam por baixo de escadas, porque acreditam que dá azar; se quebrarem um
espelho, terão sete anos de azar. Algumas confeiteiras sabem que o forno não pode ser aberto enquanto o bolo
está assando, porque ficará encruado. Portanto, nestas situações estamos utilizado :
conhecimento psicológico
  senso comum
conhecimento científico
conhecimento técnico
  senso popular
  5a Questão (Ref.: 201512278500) Pontos: 0,1  / 0,1
O estudo do comportamento organizacional envolve a:
 I­ Previsão, explicação, compreensão e a modificação do comportamento humano no contexto das empresas; 
II­ O estudo de pessoas que trabalham em equipes e em grupos nas organizações. 
III­ A estrutura macro­organizacional, que toma por base as teorias de estrutura, status e Relações
Institucionais, Ciência Política, Antropologia e Economia e diz respeito à compreensão do comportamento das
organizações por inteiro. 
IV­ O estudo do comportamento organizacional tem uma base psicológica e envolve como principais vertentes a
psicologia experimental, a psicologia clínca e a psicologia institucional.
12/05/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2/2
Considere as frases descritas acima, indicando C para certo e E para errado, a alternativa correta é:
E, C, E, C
  C, C, C, E
C, C, E, C
E, E, E, C
E, E, C, C

Outros materiais

Materiais relacionados

Perguntas relacionadas

Perguntas Recentes