LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO - EXERCÍCIOS

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201702547663)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Um dos aspectos mais marcante do mundo corporativo contemporâneo é o desenvolvimento tecnológico. A tecnologia afeta nossas vidas em todos os pontos. O processo de globalização está apoiado nessa capacidade tecnológica que a humanidade adquiriu. Diferentes autores chamam esse processo de:
		
	 
	Explosão tecnológica.
	
	Explosão demográfica.
	
	Inclusão digital.
	
	Explosão social.
	
	Inclusão tecnológica.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702665941)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O saber profissional implica agir, mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos, habilidades, que agreguem valor às empresas. Qual das descrições define O Saber Agir Profissional ?
		
	
	Compreender, processar, transmitir informações e conhecimentos, assegurando o entendimento da mensagem pelos outros;
	
	Ser responsável, assumindo os riscos e as consequências de suas ações.
	 
	O profissional precisa além de saber o que fazer deve saber por que fazer aquela atividade. Precisa, também, desenvolver sua capacidade de julgamento, de escolha e de decisão
	
	Trabalhar o conhecimento e a experiência. Rever seus modelos mentais. Saber desenvolver-se e propiciar o desenvolvimento dos outros;
	
	Precisa saber mobilizar recursos de pessoas, financeiros, materiais, coordenando e estabelecendo sinergia entre eles;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702558514)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A oferta de cursos superiores cresceu muito no Brasil e a exacerbação da turbulência competitiva do mercado está sendo determinada primeiramente pelo aumento de jovens que atualmente têm acesso a esses cursos. Isso faz com que cheguem ao mercado de trabalho profissionais que as empresas sonham em ter.
Com base nestas características, as empresas esperam por profissionais:
		
	
	Mão de obra valorizada, competentes e inexperientes.
	
	Baratos, competentes e acomodados.
	 
	Competentes, baratos e motivados.
	
	Motivados, fortes e caros.
	
	Inexperientes, baratos e fortes.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201702502598)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre o Ciclo de Fabricação ou Produção, assinale a alternativa correta:
		
	
	Acontece na interface entre o varejista e o distribuidor e engloba todos os processos ligados ao reabastecimento do varejista.
	
	Este ciclo trata da movimentação de produtos acabados para entrega aos clientes.
	
	A preocupação maior deste ciclo não está em como a produção ocorre, mas o que é fabricado e quando e onde os produtos são fabricados.
	 
	A principal responsabilidade logística neste ciclo é efetuar uma programação de produção e providenciar a disponibilidade em tempo hábil de materiais, componentes e estoques em processo.
	
	É acionado pela previsão da demanda ou pedidos dos clientes e pela disponibilidade de produtos acabados nos depósitos e no fabricante.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702502608)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O que Mercado de Trabalho?
		
	 
	O termo se refere ao número de vagas de empregos formais disponíveis para os trabalhadores de uma determinada área.
	
	É o segmento da população ativa que está privada involuntariamente de emprego e que o procura.
	
	É o conjunto de indivíduos com idade mínima de 15 anos (em Portugal) que constituem a mão de obra disponível para a produção de bens e serviços destinados ao circuito econômico (inclui os empregados e desempregados).
	
	Refere-se ao conjunto de pessoas que se candidatam a determinados empregos, habilitadas, isto é, que possuem conhecimentos e capacidades necessárias ao cargo
	
	É o conjunto de população que produz trabalho em troca de benefícios na forma de dinheiro ou outro.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702755593)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O novo perfil do profissional encontra-se sofrendo diversas mudanças num momento em que a competência e a excelência profissional tornam-se exigências num mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Qual das opções abaixo conduzirá o profissional a esse novo perfil? I. Ser um profissional que engloba uma multiplicidade e diversidade de tarefas. II. Ter iniciativa para executar tarefas que possa desempenhar com eficácia e não abraçar "tudo" apenas para parecer eficiente. III. Ser multifuncional, trabalhar sem padrão estabelecido para as tarefas e o ambiente. IV. Ser um mero executor de algumas técnicas secretariais: datilografia, taquigrafia, organização de arquivos e atendimento telefônico. V. Ser um tomador de decisões baseando-se em sua própria vontade e de forma impulsiva. A resposta correta é a opção:
		
	 
	I e II, apenas.
	
	II, IV e V, apenas.
	
	II, III e V, apenas.
	
	I, II e IV, apenas.
	
	I , III e IV, apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702497073)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Ultimamente o mercado de trabalho tem passado por constantes mudanças. Especialmente após o final da última grande crise mundial. Neste contexto, em que as mudanças no mercado influenciam no futuro de funções e cargos?
		
	
	As mudanças exigem que o profissional seja mais cauteloso e trabalhe uma carga maior na empresa.
	
	As mudanças exigem que o profissional se atualize e trabalhe uma carga maior na empresa.
	
	As mudanças exigem que o profissional trabalhe uma carga horária menor e busque contato com amigos de outras empresas.
	 
	As mudanças exigem que o profissional busque atualizações e novos conhecimentos.
	
	As mudanças exigem que o profissional arrisque mais e dedique menos tempo em atualização.
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702733055)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A palavra mercado refere-se a transações de oferta e procura em uma dupla dimensão de espaço e tempo, ou seja, em um local e em uma época. Qual das frases exprime uma situação de oferta ?
		
	
	Quando existe forte ritmo de crescimento da economia nos últimos meses e o desempenho vigoroso do mercado de trabalho e a consequente redução do nível de desemprego.
	
	Quando não há um investimento na captação de talentos e as empresas podem ter critérios de seleção mais rigorosos em virtude da abundância de candidatos.
	 
	Quando há, por parte das empresas, muitas oportunidades, muita busca de candidatos para participar dos processos seletivos, muita concorrência na busca dos melhores candidatos existentes.
	
	Existe um maior número de candidatos para uma procura, por parte das empresas, significativamente pequena.
	
	Muita concorrência por uma escassa vaga que, muitas vezes, surge com condições muito aquém das qualificações profissionais dos candidatos
	
	 Gabarito Comentado