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19/09/2017 1 O SER ADMINISTRADOR BACHAREL X TECNÓLOGO Possuem registro no CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (CRA-SP) Qual a diferença do BACHAREL x TECNÓLOGO? BACHAREL TECNÓLOGO Curso de quatro anos Curso de dois anos Atua em TODO O CAMPO de conhecimento da administração. Atua somente em uma DETERMINADA ÁREA do conhecimento da Administração. Está restrito à sua formação acadêmica ATIVIDADES PROFISSIONAIS (Classificação Brasileira de Ocupações – CBO) CÓDIGO (família): 2521 TÍTULOS: Administradores CLASSIFICAÇÕES: 2521-05 CARGOS: Administrador de Empresas, Administrador de Marketing, Administrador de Orçamento, Administrador de Patrimônio, Administrador de Pequena e Média Empresa, Administrador de Recursos Humanos, Administrador de Recursos Tecnológicos, Administrador Financeiro, Administrador Hospitalar, Administrador Público, Analista Administrativo, Consultor Administrativo, Consultor de organização, Gestor Público 19/09/2017 2 • Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas. EXERCÍCIO Cada símbolo representa um dígito e sempre o mesmo dígito. Os símbolos duplos representam números de dois dígitos. O asterisco representa um sinal aritmético, mas, não necessariamente o mesmo sinal em cada equação. Tente descobrir os valores dos símbolos. Todas as respostas tem o mesmo número & ! * ? @ = . # ¨ * @ * ? = . # C * C * # = . # ¨ * C * ! . = . # & ¨ * & * ! = . # ( ( * ! C * . = . # DICA: O ponto de EXCLAMAÇÃO é um ponto e o ponto de INTERROGAÇÃO são três pontos. 2 1 + 3 6 = 5 7 9 X 6 + 3 = 5 7 8 X 8 - 7 = 5 7 9 X 8 - 1 5 = 5 7 2 9 X 2 - 1 = 5 7 4 4 + 1 8 - 5 = 5 7 DICA: O ponto de EXCLAMAÇÃO é um ponto e o ponto de INTERROGAÇÃO são três pontos. 19/09/2017 3 VERSATILIDADE O ADMINISTRADOR é um dos profissionais mais versáteis da atualidade. Por versatilidade, deve se entender a QUANTIDADE DE FUNÇÕES que estes profissionais podem assumir ao longo da carreira profissional. Pode trabalhar em qualquer empresa, PÚBLICA, PRIVADA ou PRÓPRIA e em qualquer segmento da economia. O que cabe a este profissional é gerir os processos existentes em cada setor em que atua. CONCORRÊNCIA Em algumas áreas e funções sofre a concorrência de profissionais de outras formações como economistas, engenheiros, psicólogos e contadores. OPORTUNIDADES Apesar da sombra de uma crise mundial, com impactos na economia do país, o mercado de trabalho, assim como o profissional, é bastante amplo de possibilidades e comporta variados caminhos, que podem ser traçados de acordo com o perfil de cada profissional. As projeções indicam um reaquecimento do sistema financeiro. Com o avanço econômico, há a retomada de criação de novas vagas, especialmente nas áreas administrativas. Previsões demonstram que há uma tendência, inclusive de empresas familiares brasileiras, de contratar mais pessoas da área administrativa, exatamente porque estes profissionais, normalmente, são dotados de visão estratégica para os negócios, algo extremamente precioso em qualquer organização da atualidade. PESQUISA CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO (CFA) Parceria com a FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMISTRAÇÃO (FIA) e com os CONSELHOS REGIONAIS DE ADMINISTRAÇÃO (CRAs) 19/09/2017 4 CARACTERÍSTICAS DA PESQUISA • Publicação: 05 de janeiro de 2016. • Período da pesquisa: abril a novembro de 2015 • Público: Administradores, Tecnólogos, Professores e Coordenadores do curso de Administração e Empresários • Duas fases da pesquisa: a) Qualitativa: líderes de empresas inseridos e atualizados quanto a realidade do mercado de trabalho, enfaticamente e com profundidade as seguintes empresas: - AMBEV - representando o setor industrial; - CARREFOUR - representando o setor comercial; - BANCO DO BRASIL - representando o setor serviços; e da Secretaria de Micro e Pequena Empresa da Presidência da República - representando o maior segmento quantitativo de organizações do país. b) Quantitativa: 20.500 profissionais, com a aplicação de questionário por autopreenchimento, via internet. RESULTADO DA PESQUISA ADMINISTRADOR TECNÓLOGO COORDENADOR e PROFESSOR EMPRESÁRIO Maioria sexo masculino. Maioria sexo masculino. Maioria sexo masculino. A maioria, empresas da iniciativa privada, de porte micro e pequeno. Casado com dependentes. Casado com dependentes. Casado com dependentes. ------------------ Idade entre 31 e 35 anos. Idade entre 36 e 40 anos Idade entre 44 e 50 anos. ------------------ Egresso de universidades particulares, conclusão do curso de Administração entre 2006 e 2011. Egressos de universidades particulares, conclusão do Superior de Tecnologia entre 2006 e 2011 Egressos de universidades particulares, conclusão do Superior de Tecnologia entre 1990 e 1999 ------------------ A maioria possui especialização em alguma área da Administração. ------------------ A maioria possui especialização Strictu Senso (Mestrado) ------------------ Maioria trabalha em empresas privadas, de grande porte e no setor industrial. Maioria trabalha em empresas privadas, de grande porte e no setor industrial. Trabalha em apenas uma IES, mas leciona em cursos de Administração há seis anos e ministra aulas em duas ou três disciplinas. Trabalha no setor de consultoria empresarial. 19/09/2017 5 ADMINISTRADOR TECNÓLOGO COORDENADOR e PROFESSOR EMPRESÁRIO Cargo de Gerência e de Analista. Cargo de Gerência e de Analista. Carga horária semanal: entre 31 e 40 horas Cargo Presidente ou são Proprietários Atua nas áreas de Administração e Planejamento Estratégico. Atua área de Processos Gerenciais e/ou Gestão de RH. Realiza trabalhos de consultoria como atividade paralela Atua na área da Administração e Planejamento Estratégico. Carteira Profissional assinada. Carteira Profissional assinada. Dominam o idioma inglês ------------------ Renda mensal entre 3,1 e 10 Salários Mínimos. Renda mensal entre 3,1 e 10 Salários Mínimos. ------------------ Faturamento entre R$ 120.000,00 a 1.200.000,00 • 1º PROJETO (1994), publicado em 1995 e “Perfil do Administrador e Perspectivas no Mercado de Trabalho”. • 2º PROJETO (1998), publicado em 1999, “Perfil, Formação e Oportunidades de Trabalho do Administrador Profissional”. • 3º PROJETO (2003) publicado em 2004 – além do perfil, da formação e da prospecção de oportunidades de trabalho para os Administradores – a preocupação em avaliar a atuação daquele profissional no mercado de trabalho. “Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador”. • 4º PROJETO (2005), publicado em 2006 ampliou o universo da amostra e introduziu a análise de dados regionais. Foi realizado em 2005 e publicado em 2006 sob o título “Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador”. • 5º PROJETO (2011), publicado em 2012, obteve o mesmo título da pesquisa anterior e ampliou o universoda amostra em mais de 100%, e inovou permitindo a análise de dados regionais e estaduais. • 6º PROJETO (2015), publicado em 2016, apresenta um relato descritivo dos dados mais relevantes para os quatro públicos envolvidos no trabalho, com especial enfoque nos Administradores e no Tecnólogo. Seu conteúdo analisa de forma retrospectiva a evolução de algumas tendências, desde 1994, permitindo um entendimento do atual contexto vivenciado pelos Profissionais de Administração. 19/09/2017 6 DADOS COMPARATIVOS DO PERFIL DO ADMINISTRADOR SÍMBOLO • O Conselho Federal de Administração promoveu em 1979, o concurso nacional para escolha do símbolo que o representasse. • 309 sugestões 1º resultado a seleção de 40 trabalhos, na 2º resultado foram selecionados 10 trabalhos. • O trabalho escolhido foi apresentado por um grupo de Curitiba, denominado "Oficina de Criação". • JUSTIFICATIVA DO SÍMBOLO: 1- quadrado é a condensação expressiva e precisa correspondente ao (intensivo/qualitativo), por contraposição ao (extensivo/quantitativo). 2- o quadrado como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para funcionar reunir, arbitrar, relatar, planejar, dirigir e encaminhar os diferentes aspectos de uma questão / para um objetivo comum. 3- o quadrado é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, é sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice, (a proposição escolhida). 4- As flechas indicam um caminho, uma meta. E parte de uma premissa, de um princípio de ação (o centro). Considerando o ser humano um elemento pluralista, para atingir estes objetivos, através dos elementos propostos, as flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade; para atingir o mundo das ideias/para obter o supra sumo, chegando a uma meta comum, através de uma exposição prévia de fundamentos, partindo das razões de um parecer. (movimentação) interna das flechas. QUANTOS SOMOS CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAÇÃO – CFA (dados de junho 2017) 19/09/2017 7 AC AL AM AP BA CE DF ES GO 1.627 2.880 9.154 1.688 23.853 8.985 17.194 15.889 9.867 MA MG MS MT PA PB PE PI PR 4.830 39.751 4.537 5.568 0 2.921 7.610 3.958 16.807 RJ RN RO RR RS SC SE SP TO 46.850 4.977 3.517 2.078 31.892 19.346 2.576 65.226 5.246 PESSOAS FÍSICAS TOTAL 358.827 AC AL AM AP BA CE DF ES GO 251 380 585 260 3.645 3.472 1.400 2.967 1.067 MA MG MS MT PA PB PE PI PR 964 2.902 608 315 0 685 889 397 1.526 RJ RN RO RR RS SC SE SP TO 6.604 564 351 156 2.051 1.618 543 7.840 110 PESSOAS JURÍDICAS TOTAL 42.150 CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE TRABALHO 2011 2015 Maioria do sexo masculino, casado e com dependentes Maioria do sexo masculino, casado e com dependentes Idade média de 39 anos Idade média de 31 a 35 anos Egresso de universidades particulares Egresso de universidades particulares Concluiu o curso de Administração entre 2000 e 2011 Concluiu o curso de Administração entre 2006 e 2011 Possui especialização em alguma área da Administração. Possui especialização em alguma área da Administração. Trabalha em empresas privadas de grande porte (serviços e indústria) e órgãos públicos. Trabalha em empresas privadas de grande porte (indústria). Atua nas áreas de Administração Geral e Finanças Atua nas áreas de Administração Geral e Planejamento Estratégico Cargos de Gerência Cargos de Gerência e Analistas 19/09/2017 8 CARGOS EXERCIDOS • 21,8% são gerentes. • 19,1% são analistas. • 9,5% atuam como coordenadores. • 49,6% em outros cargos.
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