HIDROELETRICA RIACHO DOCE

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Bacharelado em Administração
 
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
CAMILA YARA LOUZADA LOPES
INDHIELY MENDONÇA FORTUNATO FRANCISCO DA SILVA MANSOR
RAFAEL MANSOR DE OLIVEIRA
 
 
 
 
 
 
 
 
HIDROELETRICA RIACHO DOCE
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cachoeiro de Itapemirim 
2017
Bacharelado em Administração
 
 
 
CAMILA YARA LOUZADA LOPES
INDHIELY MENDONÇA FORTUNATO FRANCISCO DA SILVA MANSOR
RAFAEL MANSOR DE OLIVEIRA
 
 
 
 
 
 
 
HIDROELETRICA RIACHO DOCE
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Responsabilidade Social e Ambiental; Gestão de Pessoas; Direito Empresarial e do Trabalho; Seminário Interdisciplinar IV. 
 
	Cachoeiro de Itapemirim 
2017
INTRODUÇÃO
Através deste trabalho conseguiremos abordar temas referentes à responsabilidade socioambiental; á gestão de pessoas e ao direito empresarial e do trabalho.
Quanto à responsabilidade socioambiental serão tratados temas como o dos movimentos sociais e sua importância e a preservação do meio ambiente. Quanto a Gestão de pessoas será elaborado um questionário que tem por finalidade medir a satisfação do funcionário, através da pesquisa de clima organizacional. As questões referentes ao direito empresarial e do trabalho se darão baseadas em questões da ordem econômica.
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 
Assim como todo e qualquer empreendimento, a construção de uma hidroelétrica deve ter todos os pontos analisados. Um ponto muito importante para tal empreendimento é a questão socioambiental, afinal, a construção de uma hidroelétrica alem de gerar grandes impactos ambientais, tanto positivos quanto negativos, influencia em questões sociais.
Quando tratamos dos assuntos sociais, destaca-se a ação dos Movimentos sociais. Essa expressão descreve a ação coletiva de setores da sociedade ou organizações sociais para defesa ou promoção, no âmbito das relações de classes, de certos objetivos ou interesses.
Os movimentos sociais brasileiros têm sido objeto de um vasto contingente de estudos, os quais tentam resgatar suas referências históricas e analisar a função destes no contexto social, enfatizando desde o seu caráter político até o seu desempenho enquanto agentes de transformação.
Esses movimentos tem por objetivo a mudança histórica da sociedade e não a obtenção de bens materiais. Essas mudanças se dão através de embates políticos ou movimentos de classe. A existência dos movimentos sociais é de fundamental importância para a sociedade civil enquanto meio de manifestação e reivindicação.
Para a existência de um movimento social é necessário uma organização muito bem desenvolvida, o que exige a mobilização de recursos e pessoas muito empenhadas com a causa. Esses movimentos não se restringem a manifestações públicas esporádicas, mas atuam para alcançar seus objetivos políticos, o que significa dizer que se trata de lutas constantes e em longo prazo dependendo da natureza da causa. Desta forma, pode-se dizer que os movimentos possuem uma ação organizada de caráter permanente por uma determinada bandeira.
Não é fácil classificar os movimentos sociais, pois, muitas vezes, eles podem pertencer a mais de uma classe, mas em termos gerais sua classificação se divide em:
Movimentos Migratórios – Ocorrem quando uma grande porção de gente migra de um local para outro, por insatisfação com alguma circunstancia atual ou por incerteza do futuro. Cabe ressaltar que um movimento social migratório se caracteriza apenas quando há um foco comum de descontentamento e também quando há um propósito compartilhado ou esperança para o futuro e uma decisão amplamente compartilhada de se mudar para um novo local.
Movimentos reivindicatórios - focam sua ação em exigências de questões imediatas. Utilizam-se da pressão pública para pressionar instituições que possam modificar os dispositivos legais que possam lhes favorecer.
Movimentos políticos - buscam influenciar a população na participação política direta enquanto garantia para transformações estruturais na sociedade.
Movimentos de classe - busca subverter a ordem social e, consequentemente, alterar as relações entre distintos fatores na conjuntura nacional.
Não podemos deixar de falar que, a partir de 1990, a questão ambiental ganhou força no cenário mundial e hoje podemos contar com a atuação de alguns movimentos sociais que reivindicam as causas ambientais.
Com o intuito de se amenizar os impactos ambientais deve-se alçar mão de certas tecnologias criadas com essa finalidade. Por exemplo, a energia solar é considerada uma energia limpa, alem de ser muito abundante em nosso pais, pode ser uma forma de substituição á energia oriunda das hidroelétricas, posto que estas geram um grande impacto ao meio ambiente.
O grande problema das hidroelétricas não são os danos ambientais causados durante seu funcionamento, afinal elas quase não poluem o meio ambiente, mas sim os danos causados durante sua construção e instalação. São esses danos que devem ser analisados. A construção e a operação das hidroelétricas afetam, e muito, o ecossistema ao seu redor, alterando os sistemas fluviais naturais e a vida selvagem do entorno.
Para que essas usinas sejam construídas faz-se necessário que grandes porções de terra sejam alteradas, com a finalidade de construção das barragens e criações e lagos. Neste momento, os animais que ali viviam terão seu habitat modificado. Isso sem falar que essas alterações em grandes quantidades de terra podem ser responsáveis por erosões, prejudicando ainda a população de peixes e animais aquáticos.
Alem do ecossistema do entorno das hidroelétricas serem alterados não podemos deixar de citar a questão dos moradores desse mesmo local, afinal suas vidas são intensamente alteradas.
Esses danos ambientais vão diretamente se chocar com o conceito de tecnologia verde, que é uma tendência mundial voltada para o impacto dos recursos tecnológicos no meio ambiente, ou seja, visa a utilização de recursos que causem menos impactos ao meio ambiente e que, ao serem descartados ( se for o caso), permitam ser reciclados.
Mas, em contra partida, a construção de uma hidroelétrica é capaz de gerar benefícios para o meio ambiente, pois esta não polui as águas e não produz uma quantidade significativa de resíduos sólidos. Além disso, após a água passar pelas turbinas, esta gera energia elétrica.
Desta forma fica evidente que a construção de uma hidroelétrica deve ser analisada de forma minuciosa, destacando a possibilidade de resiliência por parte do meio ambiente, alem de garantir a boa qualidade de vida dos moradores locais.
GESTÃO DE PESSOAS
Dentro de um contexto empresarial, o clima dentro da empresa influencia diretamente na produção da mesma. Desta forma, as questões referentes á gestão de pessoas devem ser analisadas de maneira profunda, pois somente assim será capaz de antever qualquer eventualidade no quesito pessoal dentro da empresa.
A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido com as mudanças e transformações nos últimos anos. Isso por que as pessoas são consideradas o principal ativo das organizações, sendo suas ações, comportamentos e atitudes determinantes na corrida por uma vantagem competitiva da empresa. Essa parceria entre empresa e colaboradores é essencial, desde que impere o respeito mutuo e a motivação recíproca, e que se leve em consideração os desejos dos consumidores internos.
Uma ferramenta muito útil para se ‘‘medir’’ a satisfação, ou não, dos colaboradores desta empresa é a pesquisa de clima organizacional.  Essa pesquisa nada mais é do que um instrumento de gestão voltado para análise do ambiente interno que tem por objetivo mapear ou retratar os aspectos críticos que configuram o momento motivacional dos colaboradores da empresa através da apuração de seus pontos fortes, deficiências, expectativas e aspirações.
Para o caso em tela foi elaborado a seguinte pesquisa de clima,com a finalidade de se descobrir o que os colaboradores da empresa pensam a respeito da mesma.
	
	Discordo Totalmente
	Discordo
	Concordo
	Concordo Totalmente
	Eu gosto do que faço.
	
	
	
	
	Esta empresa é um bom lugar de se trabalhar.
	
	
	
	
	Meu salário é compatível com a função que exerço.
	
	
	
	
	Sinto-me valorizado na empresa.
	
	
	
	
	Tenho orgulho de trabalhar aqui.
	
	
	
	
	Estou inteiramente comprometido com a missão e com os objetivos da empresa.
	
	
	
	
	Esta empresa apresenta programas de incentivo aos funcionários.
	
	
	
	
	Existem programas de preservação do meio ambiente na empresa.
	
	
	
	
	A empresa apoia os programas da comunidade, sejam eles sociais, culturais, educacionais ou esportivos.
	
	
	
	
	Nesta empresa existem planos de carreira.
	
	
	
	
	Não tenho medo de expor meus pensamentos aos meus superiores.
	
	
	
	
	Temos segurança de trabalhar.
	
	
	
	
	A empresa oferece todos os equipamentos necessários para se trabalhar com segurança.
	
	
	
	
	A empresa oferece cursos de aperfeiçoamento da profissão.
	
	
	
	
	A empresa não demite os funcionários sem justa causa.
	
	
	
	
	Meu desempenho é corretamente avaliado dentro da empresa.
	
	
	
	
Através da analise dos resultados desta pesquisa será possível estabelecer quais são os pontos fracos da empresa e assim saná-los, criando uma empresa forte com colaboradores felizes.
DIREITO EMPRESARIAL E DO TRABALHO
A ordem econômica constitucional, disposta no art. 170 CF é um conjunto de regras e princípios que compreendem ordens publicas; privadas; econômicas e sociais, com a finalidade de garantir a todos uma existência digna, tendo como fundamentos principais a valorização do trabalho humano e a livre iniciativa privada.
De acordo com o art. 170, que diz: ‘A ordem econômica, fundada na valorização do trabalho humano e na livre iniciativa, tem por fim assegurar a todos existência digna, conforme os ditames da justiça social, observados os seguintes princípios: I - soberania nacional; II - propriedade privada; III - função social da propriedade; IV - livre concorrência; V - defesa do consumidor; VI - defesa do meio ambiente, inclusive mediante tratamento diferenciado conforme o impacto ambiental dos produtos e serviços e de seu processos de elaboração e prestação; VII - redução das desigualdades regionais e sociais; VIII - busca do pleno emprego; IX - tratamento favorecido para as empresas de pequeno porte constituídas sob as leis brasileiras e que tenham sua sede e administração no País.’, podemos afirmar que a existência digna do ser humano é a finalidade principal da ordem econômica.
Entretanto, a defesa do meio ambiente, também elencada como um dos princípios da ordem econômica, não possui o objetivo de criar um obstáculo a todo e qualquer exercício de atividade que corrobore com o crescimento econômico, apenas aqueles que provocam prejuízos e degradação ambiental.
Em analise a essa questão entre economia e meio ambiente conclui-se que não se trata de um relacionamento originalmente conflitante, mas sim são dois aspectos diferentes entre a relação homem natureza, de onde deve-se analisar os dois lados, quando, de um lado existe a necessidade de expansão da atividade econômica e de outro lado quando a natureza passa a ser apenas um mero recurso.
Deve-se ressaltar que não existe uma separação material entre economia e ecologia, afinal a base do desenvolvimento das relações produtivas encontra-se na natureza. Ou seja, a natureza é a matéria prima do progresso.
Pela gravidade e muitas vezes irreversibilidade das situações que envolvem o meio ambiente, é mister a máxima cautela e prudência, principalmente, porque estamos tratando de VIDA, seja ela humana ou não. A humanidade precisa se conscientizar de que homem, natureza e desenvolvimento não são conceitos dissociados; muito pelo contrário, são definições que se completam e se integram.
CONCLUSÃO
Desta forma podemos concluir que, a instalação de uma hidroelétrica, apesar de causar muitos prejuízos, a curto prazo, para a natureza, destaca grandes ganhos a longo prazo, pois através dela existira a criação de novos empregos valorizando a questão social da ordem econômica.
Com relação a questão ambiental soluções simples podem ser tomadas com a finalidade de diminuir os danos ambientais, alem da possibilidade de se implantar o sistema de compensação ambiental, onde degrada-se um certo ponto mas compensa-se em outro com plantio de arvores e manutenção do meio.
Desta forma, mantêm-se em harmonia as solicitações dos movimentos sociais em prol do meio ambiente e garante-se a qualidade de vida e a dignidade humana das pessoas que dependem do emprego na hidroelétrica para se manter uma qualidade de vida.
REFERENCIAS
CARVALHO, José Murilo. Cidadania no Brasil: o longo caminho. 5. ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 4ª Ed. Saraiva. São Paulo. 2014.
GRAU, Eros Roberto. A ordem econômica na Constituição de 1988: interpretação e crítica. São Paulo: Malheiros, 1997.