INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 
1a aula 
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 99437 
 Data: 23/09/2017 15:07:33 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201408520744) Fórum de Dúvidas (7 de 48) Saiba (3 de 23) 
 
José Lima, chefe do Setor de ARH, esta selecionando candidatos para um determinado cargo que tem, entre 
outras atribuições, executar tarefas padronizadas apoiadas em técnicas elementares, bem como tarefas que 
exigem a supervisão diária das ações executadas de forma mais detalhada possível. Pela descrição dessas 
atribuições, o cargo a ser preenchido pelo candidato selcionado pertence ao nível empresarial: 
 
 
Tático 
 
Estratégico 
 
Organizacional 
 Operacional 
 
Gerencial 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201409158721) Fórum de Dúvidas (7 de 48) Saiba (3 de 23) 
 
Ao atuar em determinada nível da empresa , um administrador deve pensá-la como um todo ; mostrar-se 
preocupado com seu futuro no mundo corporativo ; saber representá-la , até eventualmente quer como 
Presidente , quer com um dos seus diretores . Neste caso, este administrador atua no nível hierárquico 
denominado de : 
 
 
Intermediário 
 
Técnico 
 
Tático 
 
Operacional 
 Estratégico 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408382880) Fórum de Dúvidas (3 de 48) Saiba (3 de 23) 
 
As funções da Administração (Planejamento, Organização, Controle e Direção) ocorrem nas empresas de que 
forma? Assinale a alternativa CORRETA. 
 
 
Apenas em alguns momentos na vida da empresa. 
 Continuamente e estão interligadas. 
 
Continuamente e são independentes 
 
Independentemente uma das outras. 
 
Em uma ordem determinada. 
 
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 4a Questão (Ref.: 201408969126) Fórum de Dúvidas (3 de 48) Saiba (1 de 23) 
 
Qual é a habilidade mais importante para o Administrador que está atuando no nível institucional? 
 
 
Humana 
 
Financeira 
 
Técnica 
 Estratégica 
 Conceitual 
 
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 5a Questão (Ref.: 201409165310) Fórum de Dúvidas (3 de 48) Saiba (1 de 23) 
 
Ao ser aprovado no processo de seleção para ingresso no cargo de administrador na empresa Alfa , José 
demonstrou possuir domínio satisfatório nas habilidades estudadas por Robert Katz . Após algum tempo de 
exercício profissional na empresa , foi convocado a opinar sobre uma situação que lhe exigia que demonstrasse 
sua capacidade em entender e analisar a empresa de maneira total. Neste caso, José precisou utilizar um 
conhecimento maior em relação às habilidades : 
 
 Conceituais . 
 Decisoriais 
 
Específicas 
 
Técnicas 
 
Humans 
 
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 6a Questão (Ref.: 201408562942) Fórum de Dúvidas (4 de 48) Saiba (1 de 23) 
 
Toda empresa deve ter sua missão, sua visão e seus valores, que norteiam os rumos do negócio, de forma 
muito clara para todos os interessados. Assinale a alternativa correta com relação às definições abaixo: 
I-A missão é a imagem definida pela organização a respeito do seu futuro, ou seja, o que ela pretende vir a ser. 
II -A visão significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. 
III- Os valores são as crenças e atitudes básicas que ajudam a definir o comportamento individual. 
 
 
Somente a afirmação I, está correta 
 Somente a afirmação III, está correta. 
 
Somente a afirmação I e II, estão corretas. 
 
Somente a afirmação I e III, estão corretas 
 
As afirmações I, II e III estão corretas. 
 
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 7a Questão (Ref.: 201409137356) Fórum de Dúvidas (48) Saiba (1 de 23) 
 
"Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, 
nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades de seus clientes e 
contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos paises onde atua". (Felipe Sobral e Alketa Peci) 
A descrição acima se caracteriza como: 
 
 
Visão 
 
Regras 
 
Política 
 
Valores 
 Missão 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201408566372) Fórum de Dúvidas (4 de 48) Saiba (1 de 23) 
 
Significa a razão de ser do próprio negócio, por que ele foi criado e para que ele existe. Quanto mais as pessoas 
assimilam isso, mais elas passam a trabalhar pela causa da empresa, além de entender como devem colaborar 
para seu sucesso. Este conceito refere-se a: 
 
 missão; 
 valores; 
 
metas. 
 
objetivos; 
 
visão; 
 
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